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Menschen in schwierigen Lebenssituationen benötigen wirksame „Hilfe zur Selbsthilfe“. Diese bieten wir in den Sozialeinrichtungen von Kolping Österreich. Wir wachsen – und ziehen um! Wir erweitern unser Betreuungsangebot und unser Team der Krisenunterbringungsstelle für Jugendliche, KRISUN, und übersiedeln daher 2026 von Kapfenberg nach Leoben. Werden Sie Teil unseres engagierten KRISUN-Teamsals Psychosoziale*r Betreuer*in (Wochenstunden nach Vereinbarung) <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Jugendlichen im Alter von 13 – 18 Jahren (24/7)</li> <li>Krisenintervention, psychosoziale Beratung,</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven</li> <li>Organisation von Unterstützungsangeboten zu den Themen Gesundheit, Ausbildung, Finanzen, sozialem Umfeld, Rechtsfragen, etc.</li> <li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Ausflügen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Blaulichtorganisationen</li> <li>Angehörigenarbeit und Vernetzungstätigkeit sowie Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Psychologie, (Sozial)Pädagogik, Soziale Arbeit oder eine andere anerkannte Ausbildung gemäß StKJHG, sowie mind. zweijährige entsprechende Praxis</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li> <li>Kreative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Teamgeist, Belastbarkeit und Humor</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem qualitätsorientieren und motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung mit Rücksichtnahme auf familiäre Bedürfnisse und „wunschfreie Tage“</li> <li>Kostenlose Verpflegung während des Dienstes durch eigene Hauswirtschafterin</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen, auch online-Teilnahme möglich</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision</li> </ul> Für diese Position beträgt das Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeitbeschäftigung abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, mindestens € 3.264,- zzgl. € 241,- br. SEG-Zulage sowie Sonn-/Feiertags-/Nachtdienstzulagen. JBTC1_AT

Psychosoziale*r Betreuer*in (Wochenstunden nach Vereinbarung)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Leoben Operator:in Energiebetrieb (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Anlagenüberwachung über Bildschirmsteuerungen oder vor Ort</li> <li>Effiziente Verwertung anfallender Prozessnebenprodukte und Wärmeauskopplung</li> <li>Einhaltung der technischen und behördlichen Grenzwerte</li> <li>Durchführung von Anlagenkontrollrundgängen</li> <li>Führen von Betriebsaufzeichnungen, Störungsbehebung und Dokumentation</li> <li>Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen/mechatronischen Bereich</li> <li>Kenntnisse Mess- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik (Erfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse MS-Office Standardprogramme</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (4er Schicht)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 21,15 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Operator:in Energiebetrieb (m/w/d)

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.GF Casting Solutions ist einer der führenden Lösungsanbieter von Leichtbau-Komponenten im Bereich Mobilität und im Energiesegment. Als zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Guss und additive Fertigung und möchten die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten. <ul><li>Verantwortlich für die Personalführung und Entwicklung des Teams</li><li>Verantwortlich für die Organisation und Koordination der täglichen Abläufe im Verantwortungsbereich</li><li>Durchführung von Prüfungen Qualitätskontrollen und Qualitätssicherungen</li><li>Unterstützung und Umsetzung von Optimierungsprozessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Überzeugende Führungsfähigkeiten</li><li>klare und effektive Kommunikation</li><li>Organisationstalent und souveränes Konfliktmanagement</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> Klare Strategie und Ziele„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.Fokus auf Nachhaltigkeit und InnovationWir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.Ausgezeichnete SchulungsinstrumenteBei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.Ausgezeichnete KarrierechancenGF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.FahrtkostenzuschussZusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.MindestlohnDer Mindestlohn für diese Position liegt bei € 2.947,89 brutto exkl. Zulagen (KV 2025). Die Überzahlung und der tatsächliche Monatslohn werden im persönlichen Gespräch vereinbart.Weitere LeistungenMitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm. JBTC1_AT

Führungskraft Produktion (m/w/i)

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. As a Product Manager for Infrastructure and Bridge Systems, you identify market opportunities early and develop tailored solutions for our customers in the international infrastructure business. Working closely with Sales, Engineering, and R&amp;D, you drive the market launch and strategic growth of key products. Your focus is on high-growth applications that deliver measurable value to our customers and strengthen our market position. Key Responsibilities: <ul> <li>Take full ownership of the entire product lifecycle in the field of infrastructure and bridge construction</li> <li>Manage products from concept development to market launch, scaling, and ongoing optimization</li> <li>Drive the strategic development of your assigned market segment through in-depth analysis of customer needs, technological advancements, and industry trends</li> <li>Take responsibility for the commercial success of the product portfolio, including active marketing, strategic positioning, and implementation of market-driven initiatives in global target markets</li> <li>Monitor the market continuously, considering standards, regulations, competitor activities, and pricing trends</li> <li>Collaborate closely with internal teams such as Sales, Product Development, and Engineering, as well as with external strategic partners</li> <li>Provide technical support for sales activities, including participation in customer meetings and serving as a key technical contact</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in engineering, construction management, or similar</li> <li>5+ years of product management or construction management experience, ideally in infrastructure, formwork, or construction systems</li> <li>Strong technical understanding of civil engineering applications</li> <li>Data-driven, strategic thinker with hands-on mentality</li> <li>Strong intercultural communication and leadership skills</li> <li>Fluent in English and German, additional languages are a plus</li> <li>Willingness to travel internationally (up to 30%)</li> </ul> What we offer: <ul> <li>The chance to make a significant impact on the company's growth and investment strategy </li> <li>An attractive and modern working environment in a successful, international family business</li> <li>Individual professional and personal development opportunities</li> </ul> A salary in line with the market is offered for this position, which is based on the specific qualification and adequate professional experience. We are required by law to state a minimum salary. The minimum annual gross salary for this position is 50.400,00 EUR according to the collective agreement (woodworking industry). JBTC1_AT

Product Manager Infrastructure - Focus Bridges (m/f/d)

Als unabhängiger Versicherungsmakler und Teil der GGW Gruppe zählen wir zu den Top 10 Versicherungsmaklern in Österreich. Verlässlich stehen wir an der Seite unserer Kund:innen, analysieren Risiken und sichern diese mit maßgeschneiderten Lösungen zuverlässig ab. Kundenbetreuer: in für Privatkunden im Großraum Amstetten (m/w/d) Du suchst einen Job mit Sinn und viel Kontakt zu Menschen? Wir verstärken unser Privatkundenteam und suchen dich – ab sofort – für unsere Filiale in 3300 Amstetten als Vollzeit-Mitarbeiter:in im Innen- und Außendienst. <ul> <li>Du betreust einen bestehenden Privatkundenstamm und baust diesen weiter aus</li> <li>Du findest individuelle Versicherungslösungen, die wirklich zu unseren Kund:innen passen</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, Versicherungspartnern sowie unseren internen Fachabteilugen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Optimalerweise erste Erfahrung in der Versicherungsbranche </li> <li>Du hast Spaß am Verkauf und an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und bleibst auch in Verhandlungen cool</li> <li>MS Office ist für dich kein Fremdwort</li> </ul> <ul> <li>Einen bestehenden Kundenstock, mit dem du direkt loslegen kannst</li> <li>Ein erfahrenes Backoffice-Team, das dir den Rücken freihält</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Ein motiviertes, dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Monatliches Fixgehalt + attraktives Bonussystem</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000 (Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung natürlich möglich. JBTC1_AT

Account Manager für Privatkunden im Großraum Amstetten (m/w/d)

Arbeitsort: Wieselburg Gehalt: ab EUR 2.606,14 Arbeitszeit: Vollzeit Branche: IT / Telekommunikation Arbeitsbeginn: ab sofort Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht! Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken? Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen? Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet! Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit in Wieselburg. Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2151336/1855651/cl/9f0fb7b4bca21d853d1ffb9b1511507eb174288a/L8381128/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly95b3V0dS5iZS9KN2xEb25qanpNVSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">https://youtu.be/J7lDonjjzMU</a> Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format! <ul> <li>Du machst aus jedem Besuch ein echtes Einkaufserlebnis – mit Begeisterung, Beratung und Service auf Top-Niveau </li> <li>Als kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit begeisterst du Kund:innen von unseren Produkten und Lösungen </li> <li>Sorgfalt und Struktur liegen dir im Blut – du hältst Aufträge und Store-Organisation stets im Blick </li> <li>Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest faire Lösungen bei Reklamationen und Kundenanliegen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln. </li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt. </li> <li>Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt. </li> <li>Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern. </li> <li>Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail. </li> <li>Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet. </li> <li>Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten </li> <li>eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen </li> <li>Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst </li> <li>die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein </li> <li>DU-Kultur und Teamspirit </li> <li>die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung </li> <li>mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause </li> <li>eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten! </li> <li>eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Weiterbildung</li> <li>Prämienmodell</li> <li>Firmenevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Extra Urlaubstage</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

A1 Shop Wieselburg Sales Advisor (m/w/d)

Das Sporthotel am Semmering ist ein einzigartiges Freizeit- und Seminarhotel, das Erholung und Entspannung inmitten der wunderschönen Wiener Alpen bietet. Mit einer reichen Geschichte und erstklassigen Einrichtungen wie dem Spa, Restaurant und einem modernen Fitnessbereich setzen wir auf einen persönlichen Service und erstklassige Kundenerlebnisse. Ab sofort suchen wir einen engagierten Sales Manager (w/m/d), der/die unser Vertriebsteam aktiv unterstützt, bestehende Kundenbeziehungen pflegt und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. <ul> <li>Unterstützung der Verkaufsleitung bei allen operativen Vertriebsaufgaben</li> <li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kunden- und Gruppenbeziehungen</li> <li>Reaktivierung von früheren Gruppen- und Geschäftspartnern</li> <li>Akquise neuer Gruppen und Kooperationen im In- und Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Buchungen, Angeboten und Rechnungen</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Partnern per E-Mail, Telefon und persönlich</li> <li>Erstellung und Pflege von Kundendaten im CRM-System (HUGO)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Verkaufsaktionen</li> <li>Teilnahme an Messen, Präsentationen und Networking-Veranstaltungen (nach Bedarf)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (HUGO, Fidelio von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse (Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch, Polnisch, Russisch oder Ukrainisch) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an persönlichem Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Beschäftigungsperspektive und ein attraktives Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt ab EUR 31.500 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Verschiedene Vergünstigungen auf unsere Resort-Dienstleistungen wie Restaurantkonsumationen, Liftkarten und Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs im Sporthotel am Semmering</li> <li>Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine</li> <li>Weiterbildung und Karriereentwicklung: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Modernste Arbeitsbedingungen und eine freundliche Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, das Beste aus Ihrer Arbeit herauszuholen</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Jana Sokolianska: <a href="mailto:hr@semmering.com" target="_blank">hr@semmering.com</a> Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! JBTC1_AT

Sales Manager (w/m/d)

Unser Maler- und Bodenlegerbetrieb blickt auf eine knapp 100-jährige Geschichte zurück. Gegründet im Jahr 1945, steht unser Unternehmen seit jeher für fachliche Qualität, handwerkliche Präzision und ein starkes Werteverständnis im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Heute führen wir den Betrieb in neuer Generation weiter - mit dem klaren Ziel, die Tradition zu bewahren und gleichzeitig neue Maßstäbe im modernen Handwerk zu setzen. Mit einem engagierten Team von rund 15 qualifizierten Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Projekte in höchster Qualität. Wir erweitern unser Team Maler- (und Bodenleger-) Meister in Vollzeit (40 Wochenstunden) <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung von Maler- und Bodenlegerprojekten</li> <li>Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Terminen, Arbeitsschutz- und Umweltstandards</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufen der Mitarbeiter</li> <li>Kundenberatung und -betreuung vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Maler- und Beschichtungstechnikerhandwerk (und idealerweise Bodenlegerhandwerk)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Malerei, Anstrich, Lackierung, Beschichtungen, Bodenverlegung etc.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Weiterbildungen sind vorhanden und werden gefördert</li> <li>abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit klarer</li> <li>Vision</li> <li>Attraktive Entlohnung (je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine Überzahlung laut Kollektivvertrag möglich)</li> <li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li> <li>Spannende und außergewöhnliche Projekte mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein dynamisches Team mit offener und freundlicher Unternehmenskultur</li> </ul> Unsere Werte Bei uns zählt nicht, was du vermeidest, sondern was du lebst. Deshalb suchen wir Menschen, die… <ul> <li>mitdenken statt Dienst nach Vorschrift leben – du bringst Ideen ein, suchst Lösungen und packst auch mal an, wenn's drauf ankommt.</li> <li>Teamgeist über Ego stellen – du weißt, dass das beste Ergebnis entsteht, wenn alle an einem Strang ziehen.</li> <li>verlässlich und loyal sind – du stehst zu deinem Wort und trägst Verantwortung für das, was du tust.</li> <li>offen und ehrlich kommunizieren – Feedback ist bei uns keine Kritik, sondern der Schlüssel, um gemeinsam besser zu werden.</li> <li>Qualität lieben – du arbeitest sorgfältig, weil du stolz auf das Ergebnis bist.</li> <li>Veränderung nicht scheuen – du bist offen für Neues und willst dich fachlich wie menschlich weiterentwickeln.</li> <li>positiv denken – du siehst Herausforderungen als Chancen und bleibst lösungsorientiert.</li> </ul> JBTC1_AT

Maler- (und Bodenleger-) Meister (m/w/d)

Bereichsleitung Hoheitsverwaltung (m/w/d) Vollzeit | Stadt Waidhofen a/d Ybbs Gestalten Sie Waidhofen an der Ybbs aktiv mit und leisten Sie einen sinnvollen Beitrag für unsere Statutarstadt. Als Leitung der Hoheitsverwaltung übernehmen Sie eine Schlüsselposition: Sie führen die Bezirksverwaltung sowie den Bereich Soziales und vertreten den Magistratsdirektor. Mit Ihrer juristischen Expertise und einem praxisnahen, serviceorientierten Ansatz sorgen Sie dafür, dass Verwaltung und Bürgernähe reibungslos funktionieren. Sie steuern zentrale Verwaltungsprozesse und setzen gemeinsam mit Ihrem Team neue Impulse für eine moderne Verwaltung. Ihr Einsatz macht den Unterschied: für die Bürgerinnen und Bürger, für die Stadtentwicklung und für ein starkes Miteinander. <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereiches Hoheitsverwaltung und Soziales</li> <li>Agenden der Bezirksverwaltung</li> <li>Rechtliche Aufgaben im Bereich Jugendamt</li> <li>Juristische Fachaufsicht über alle Fachbereiche der Stadtverwaltung</li> <li>Wirtschaftsservice</li> <li>Vertretung des Magistratsdirektors</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Fundiertes Wissen in Verwaltungs- und Verfassungsrecht sowie in den relevanten Sachgebieten der Bezirksverwaltung</li> <li>Fähigkeit, ein Team motivierend zu leiten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt zu fördern</li> <li>Offener Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, internen Abteilungen und politischen Akteuren</li> <li>Kompetenz, komplexe rechtliche Sachverhalte zu analysieren und pragmatische, rechtskonforme Lösungen zu entwickeln</li> <li>Strukturierte und termingerechte Koordination von Projekten und Aufgaben</li> </ul> Wir leben in einer diversen Welt. Als Offenes Rathaus ist es uns wichtig, diese Vielfalt auch in unserem Team widerzuspiegeln und Inklusion zu leben. <ul> <li>Verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Position in einer modernen und serviceorientierten Verwaltung</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des öffentlichen und wirtschaftlichen Lebens</li> <li>Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld im Sinne des „Offenen Rathauses“ Waidhofen</li> <li>Attraktive Lage des Arbeitsplatzes mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität</li> <li>Wir bieten ein Gehalt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025).</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung Hoheitsverwaltung (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. "Menschen helfen Menschen" – für uns mehr als nur ein Motto, sondern eine Mission. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Patient*innen und die bestmögliche Versorgung. Unser Ansatz: Fachliches Know-how mit modernster Technik vereinen und dabei immer den menschlichen Aspekt im Auge behalten. Genau das macht unsere tägliche Arbeit im Bereich der MTD-Berufe aus – anspruchsvoll, aber auch unglaublich spannend und erfüllend. Wir suchen motivierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns jeden Tag die Qualität der medizinisch-technischen Versorgung weiter verbessern wollen. Radiologietechnolog*in (m/w/d) für die Radiologie und Nuklearmedizin LKH Hochsteiermark - Standort Leoben In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung sämtlicher diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im Rahmen radiologietechnischer Verfahren sowie anderer bildgebender Technologien. Dazu zählen unter anderem: <ul> <li>Moderne bildgebende Verfahren: CT, PET-CT, MRT, konventionelles Röntgen, Mammografie, interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin.</li> <li>Sie koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe, überprüfen deren Effizienz und passen sie dynamisch an aktuelle Anforderungen an.</li> <li>Sie informieren, begleiten und betreuen unsere Patient*innen mit Empathie und Professionalität – vor, während und nach den Untersuchungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*m Radiologietechnolog*in </li> <li>Im Umgang mit Patient*innen und Mitarbeiter*innen agieren Sie stets respektvoll und vorbildlich </li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

60 Vollzeit Jobs in St. Sebastian, Österreich