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<h2>HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d)  <br>  <h2>Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit – Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs.   </p><p>Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team.   <br>Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein.  </p> <p><b>Das Angebot:</b></p><ul>   <li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung</li>   <li>Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position</li>   <li>Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft</li>   <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung</li>   <li>Hybrides Arbeiten möglich</li>  </ul> <p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse</li>   <li>Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li>   <li>Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte</li>   <li>Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.)</li>   <li>Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit Bildungsinstitutionen (insbesondere für Lehrlingsausbildung)</li>   <li>Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen</li>   <li>Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management in einem größeren Unternehmen (idealerweise &gt;300 MA)</li>   <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung </li>   <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, Gestaltungsdrang und Umsetzungsstärke</li>   <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li>   <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>  </ul>   <p><b>Haben wir Ihr Interesse wecken können?</b></p><p> Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 107.187</b> per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2bd0b198b7715707470a14220b16?inseratnummer=107187&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.   </p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d)

<h2>Standort- und Produktionsleiter m/w/d  <h2>Dienstort: Großraum Melk, Vollzeit</h2>  <h2>Top Führungsjob</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Friendly climate</p><p>Good connections</p><p>Further Development</p><p>Additional vacation days</p><p>   Unser Auftraggeber, Produzent von hochwertigen Produkten für die Landwirtschaft, spielt in seinem Segment in Österreich eine Schlüsselrolle. Das Unternehmen mit insgesamt rund 300 MitarbeiterInnen wird als Taktgeber, Innovationstreiber sowie äußerst zuverlässiger und stabiler Partner und Arbeitgeber geschätzt. Im Zuge der weiteren Expansion wird nun die wichtige Führungspositon des Standort- und Produktionsleiters besetzt.   </p><p>Aus unserer Sicht fühlen Sie sich in dieser Rolle sehr wohl, wenn Sie Menschen mögen, Prozesse analysieren und umsetzen können, genau und verlässlich sind, und eine gewisse Affinität zum Lebensmittel-Futtermittelsektor mitbringen!  </p><p><b>Ihre Aufgaben: </b></p><ul>   <li>Gesamtverantwortung für die Leitung Ihres Teams (rund 50 Personen)</li>   <li>Verantwortung für die Lieferfähigkeit</li>   <li>Verantwortung für alle Belange rund um die gesamte Liegenschaft</li>   <li>Enge Abstimmung mit der Zentrale, aus der Sie KollegInnen umfassend unterstützen werden</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung, denkbar in Bereichen Logistik, Lebensmittel, Produktion, Betriebswirtschaft (Studium/FH oder Matura) </li>   <li>Führungserfahrung (z.B. aus Logistik, Produktion), Affinität zum Lebensmittelsektor wäre fein</li>   <li>Geübter Umgang mit den üblichen digitalen Medien (vor allem MS-Office), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>   <li>Hohes Maß an menschlicher Kompetenz, Verlässlichkeit sowie Geradlinigkeit</li>  </ul> <p><b>Unser Angebot:</b></p><ul>   <li>Unternehmen in führender Marktstellung</li>   <li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>   <li>Äußerst nette KollegInnen - das Miteinander zählt</li>  </ul>   <p><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b></p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 106.973</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=653e2c0a5bc5c26d9a95fcbbb33f?inseratnummer=106973&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinformation: <b>ab</b> € 75k brutto pa. je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.  </p>

Standort- und Produktionsleiter m/w/d

<h2>                 Ihre zukünftige Rolle             </h2>             <ul> 	<li>Entwicklung und Planung von Hardware-Architekturen in der Leistungselektronik</li> 	<li>Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen sowie die Einhaltung normativer Vorgaben</li> 	<li>Mitwirkung bei der Erstellung von funktionalen Sicherheitskonzepten sowie Unterstützung bei der Testplanung</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit diversen Fachbereichen (Konstruktion, Testing, Software, Elektronik etc.)</li> 	<li>Technischer Ansprechpartner für Kunden</li> </ul>                                <h2>                 Sie bieten             </h2>             <ul> 	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.</li> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung </li> 	<li>Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> 	<li>Moderarte Reisebereitschaft innerhalb Europas</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <ul> 	<li>Innovative Projekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme</li> 	<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Internationale Zusammenarbeit sowie vereinzelte Dienstreisen</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul>

epunkt GmbH

Elektronikentwickler (m/w/x)

<p>Unser Auftraggeber ist ein angesehener und langjähriger Arbeitgeber mit einer traditionsreichen Geschichte im Herzen des Mostviertels.</p><h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3>  <ul>   <li>Gesamtverantwortung für die Sparte Agrar mit Fokus auf wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Entwicklung</li>   <li>Führung und Weiterentwicklung des Agrar-Teams an mehreren Standorten</li>   <li>Mitglied im Management-Team, direkt der Geschäftsführung unterstellt</li>   <li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Agrarbereichs inkl. Prozessoptimierung und Innovation</li>   <li>Verantwortung für den Ein- und Verkauf landwirtschaftlicher Erzeugnisse</li>   <li>Einkauf, Kalkulation und Sortimentsgestaltung im Bereich landwirtschaftlicher Betriebsmittel</li>   <li>Begleitung agrarischer Bauprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung </li>   <li>Key Account Management für unsere wichtigsten Kunden im Agrarsektor</li>  </ul>  <h3>Was Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Landwirtschaft, Agrarwirtschaft oder Betriebswirtschaft (zB. Francisco Josephinum, oä.)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Agrarbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li>   <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung</li>   <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist</li>   <li>Regionale Verankerung und Begeisterung für die Landwirtschaft</li>  </ul>  <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>  <ul>   <li>Führungsposition mit Gestaltungsfreiheit und Verantwortung </li>   <li>Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) </li>   <li>Firmen-Handy (auch zur privaten Nutzung) </li>   <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>   <li>Attraktive Einkaufsvorteile in all unseren Betrieben</li>   <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Unternehmen</li>   <li>Brutto Monatalsgehalt von € 5.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation sowie Berufserfahrung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;656</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=43365a5e1f9eebe495bc35cba534?inseratnummer=106656&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Spartenleitung Agrar (m/w/d)

<h2>Außendienstmitarbeiter Futtermittel m/w/d  <br> Region: Mostviertel  <h2>Dienstort: Homeoffice</h2></h2><p>Company car</p><p>Home Office</p><p>Interesting Job</p><p>Straight organisation</p><p>   Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für eine intensive Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert!  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>   <li>Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz</li>   <li>Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li>   <li>Zusätzliche Urlaubstage</li>   <li>Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum + Jahresbonus zusammen</li>   <li>Laptop &amp; Smartphone für mobiles Arbeiten werden zur Verfügung gestellt</li>   <li><b>Dienstwagen auch zur privaten Verwendung</b></li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Landwirtschaftliche Erfahrung (Ausbildung, Betrieb) und großes Interesse für nachhaltige Landwirtschaft </li>   <li>Ihnen liegt die Gesundheit der Tiere und Pflanzen am Herzen</li>   <li>Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft</li>   <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und planen selbstständig Ihre Touren</li>   <li>Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden (Landwirt:innen) aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu beraten</li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Aktive Bestandskundenbetreuung (Schwerpunkt Schweinefütterung) sowie die Beratung für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement</li>   <li>Proaktive Neukundenakquise in Ihrem Verkaufsgebiet</li>   <li>Für Ihre Zielerreichung erhalten Sie von Ihrem Verkaufsleiter die notwendige Unterstützung</li>   <li>Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office</li>  </ul>  <br>   <p><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b></p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 105.224</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=67703c15b1f4ba44b4abef7103ca?inseratnummer=105224&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung!  </p>

Außendienstmitarbeiter Futtermittel m/w/d

<p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochwertigen Bauelementen und innovativen Lösungen im Bereich Fenstertechnik. Zur Nachbesetzung aufgrund Pensionierung suchen wir für unseren Kunden einen:</p><h3>Was erwartet Sie:</h3>  <ul>   <li>Leitung der Abteilung Fenstertechnik</li>   <li>Beratung und aktiver Verkauf von Bauelementen (Fenster, Sonnenschutz, Innentüren)</li>   <li>Verantwortlich für den Schauraum und das Lagermanagement</li>   <li>Planung und Koordination der Montagen</li>   <li>Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur Verrechnung</li>   <li>Führung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter </li>  </ul>  <h3>Was sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Erfahrung im Verkauf und Vertrieb von Bauelementen</li>   <li>Gepflegtes Erscheiungsbild</li>   <li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li>   <li>Selbständiges, verantwortungsbewusster &amp; genaues Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>  <ul>   <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>   <li>Angenehmes Betriebsklima an unserem neuen, modernen Standort</li>   <li>Firmen PKW und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)</li>   <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Mitarbeitervorteile in allen zugehörigen Betrieben</li>   <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz und Arbeitgeber</li>  </ul>  <h2>Um Erfolg zu haben braucht man nur eine Chance.....</h2>  <p>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 104&nbsp;779</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=32446e77180e83061b3c185364f7?inseratnummer=104779&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Abteilungsleiter:in Fenstertechnik (m/w/d)

<h2>Senior Accountant /Bilanzbuchhalter (m/w/d)  <h2>Hohenberg | Vollzeit (38 h/Woche)<br> #KarrierechanceIFRS #KonsolidierungInternationaleGruppe #GreenJobs</h2></h2><p>Die <b>ISOPLUS Group</b> ist führend im Bereich vorgedämmter Rohrsysteme für Nah- und Fernwärmeversorgung. Mit starker Marktpräsenz und Fokus auf Umwelttechnologien sind wir seit unserer Gründung 1989 ein wachstumsstarkes Unternehmen und marktführend in Österreich. In unseren acht Werken in Europa produzieren wir Rohre und Zubehör auf höchstem Niveau und vertreiben diese in über 30 Ländern. ISOPLUS Österreich mit seinem Standort Hohenberg im Traisental, NÖ, ist das Haupt-Produktionswerk (mit ca. 80 %iger Exportquote) der ISOPLUS Group und bietet mit seiner Marktführerschaft ein äußerst zukunftssicheres Umfeld in einer florierenden Branche der Fernwärme, die eine wesentliche Rolle in der Energiewende spielt und spielen wird.</p>  <p><b>Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumspfad in einer krisenresistenten Branche!</b></p>  <p>Zur Verstärkung für das Team in Hohenberg suchen wir zur ehestmöglichen Besetzung einen </p><p><b>Bilanzbuchhalter/Senior Accountant</b> (38 h/Woche) (m/w/d)<br> #KarrierechanceIFRS #KonsolidierungInternationaleGruppe #GreenJobs</p><p>In dieser neuen Position in Österreich reporten Sie an den Leiter Finance &amp; Controlling der Gruppe und setzen Ihre Handschrift bei der Implementierung von IFRS und Weiterentwicklung der Konsolidierung der Gruppe. </p>  <h3>Unser Angebot für Sie: </h3>  <ul>   <li>Wir leisten mit unseren Produkten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit </li>   <li>Wir bieten ein unbefristetes Dienstverhältnis mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Es erwartet Sie eine krisensichere, wachsende Gruppe mit abwechslungsreichen Herausforderungen</li>   <li>Ein kollegiales Teamumfeld sowie diverse Benefits</li>   <li>Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit</li>   <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 70.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien nach UGB / IFRS </li>   <li>Mitwirkung bei der monatlichen Finanzbuchhaltung </li>   <li>Erstellung diverser Reporting Packages, Bilanzanalysen und Kommentierungen für die Geschäftsleitung</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Finanzabteilungen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>   <li>Durchführung und Mitgestaltung von Qualitäts- und Kontrollprozessen</li>   <li>Konsolidierung der Tochtergesellschaften</li>   <li>Erstellung Konzernabschluss inklusive Konzernanhang nach IFRS</li>   <li>Ansprechpartner für Konsolidierungs- und IFRS-Fragen</li>  </ul>  <h3>Ihr spannendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium (WU, FH) oder kaufmännische Ausbildung (HAK) samt erfolgreich absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung</li>   <li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens bzw. in der Wirtschaftsprüfung/ Steuerberatung von Vorteil</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach UGB und IFRS sowie im Bereich Konsolidierung</li>   <li>Kommunikationssicheres Englisch, hohe IT Affinität (ERP, Excel)</li>   <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>   <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, lösungsorientiertes Denken und Genauigkeit</li>  </ul>  <h3>Nützen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams! <br>Wir freuen uns auf Sie! </h3>  <p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an unsere Beraterin unter der <b>Kennnummer 104.328</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3cbf99a1eb11bb43f84b8bd52f96?inseratnummer=104328&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Accountant /Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p><strong>Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.</strong></p> <p>Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.</p> <p>Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p> <p><strong>We make it work.</strong></p><br><p><strong>Safety 1st – Wir achten auf uns!</strong> Unser Ziel ist es, einen noch besseren und sichereren Arbeitsplatz zu schaffen und berufsbedingte Gesundheitsrisiken zu minimieren. Sie fühlen sich angesprochen, diesen Weg mit uns als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) zu gehen?</p> <p>Gemeinsam mit dem Health &amp; Safety Manager arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung der Arbeitssicherheit und Sicherheitstechnik und gewährleisten zusammen mit Führungskräften, Mitarbeitern und Stakeholdern die gesetzlich konforme, praxisnahe und nachhaltige Umsetzung des Arbeitsschutzes im Betrieb. Zu Ihren Aufgaben zählen:</p> <ul>  <li>Durchführung und Dokumentation von Risiko- und Gefahrenanalysen von Arbeitsplätzen / Maschinen / Arbeitsmittel</li>  <li>Planung und Durchführung interner Sicherheitsaudits, Sicherheitsbegehungen bzw. -unterweisungen und -schulungen</li>  <li>Nachbearbeitung und Analyse arbeitssicherheitsrelevanter Ereignisse und Festlegung von (Präventions-)Maßnahmen </li>  <li>Erstellung und Pflege von relevanten Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, Lehre oder ähnliches)</li>  <li>Abgeschlossene Fachausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li>  <li>Hohe Teamfähigkeit, kollegialer Umgang und kundenorientiertes Verhalten</li>  <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li>  <li>Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke</li>  <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit</li>  <li>Gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul><br><p><strong>Was können Sie erwarten?</strong></p> <ul>  <li>Mitgestaltungsmöglichkeit am strategisch wichtigen Thema "Safety 1st"</li>  <li>Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.</li> </ul> <p><strong>Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. </strong>Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR. </p> <p>Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Techniker (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p><br><ul>   <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li>   <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li>   <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li>   <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li>   <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li>   <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li>   <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li>   <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li>   <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li>  </ul><br><ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li>   <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li>   <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li>   <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li>   <li>Freude am Umgang mit Menschen</li>   <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>   <li>Wirtschaftliche Denkweise</li>   <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li>  </ul><br><ul>   <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li>   <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li>   <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li>   <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li>   <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li>  </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Abteilungsleiter:in Theke

<p>Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.</p> Wir suchen für unseren Kunden im Raum 3300 Amstetten mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.<br>- Bestückung von Maschinen - Bedienung von Maschinen und Anlagen - Kontrolltätigkeiten nach Anweisung - allgemeine Hilfstätigkeiten - Metallbearbeitung<br>- Berufserfahrung als Produktionsarbeiter (m/w/d) erwünscht - Körperliche Fitness sowie Belastbarkeit - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Adäquate Deutschkenntnisse - Führerschein B + eig. PKW von Vorteil - Schichtbereitschaft<br>Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 15,84 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche<br><br><p>JBTC1_AT</p>

100 Vollzeit Jobs in St. Sebastian, Österreich