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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementsystem für unsere Logistikzentren</li> <li>Sie gewährleisten die Umsetzung der IFS Log Anforderungen und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für den Logistik-Bereich</li> <li>Sie begleiten interne und externe Audits und unterstützen bei der Koordination und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen der Zweigniederlassung Marchtrenk, der Hauptzentrale Salzburg und allen Beteiligten und stellen einen optimalen Informationsfluss sicher</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung mit Matura oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik, IFS Log und HACCP von Vorteil</li> <li>Fundierte MS-Office 365 Kenntnisse insbesondere Forms und Excel</li> <li>Freude an der Überwachung und Optimierung von Abläufen</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Monatsgehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert ab € 2.195,- brutto/Monat. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich</li> <li>Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für Qualitätsmanagement und Warenfluss in der Logistik

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 3264 Gresten mehrere Produktionsarbeiter mit Entwicklungspotenzial (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Bestückung von Maschinen - Bedienung von Maschinen und Anlagen - Kontrolltätigkeiten nach Anweisung - Allgemeine Hilfstätigkeiten - Berufserfahrung als Produktionsarbeiter (m/w/d) erwünscht - Körperliche Fitness sowie Belastbarkeit - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Adäquate Deutschkenntnisse - Führerschein B + eig. PKW von Vorteil - Schichtbereitschaft Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,04 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Produktionsarbeiter mit Entwicklungspotenzial (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Energieversorgungsunternehmen in Österreich, das sich durch Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet. Für diese zentrale Schlüsselposition wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick gesucht. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie eine leistungsstarke Abteilung mit engagierten Mitarbeiter:innen und übernehmen die Verantwortung für die Strom- und Gas-Beschaffung. Dabei agieren Sie als verlässliche:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und leisten mit Ihrer Expertise einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung und Steuerung unternehmensweiter Prozesse. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung einbringen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge gestalten? Dann erwartet Sie hier eine Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse für eine erfolgreiche Zukunft! <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung des 8-köpfigen Teams</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit Budgetverantwortung</li> <li>Laufende Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Schnittstelle zu den Tradern</li> <li>Steuerung der Bezugs- und Einspeiseportfolios, Weiterentwicklung der Prognosemodelle und Sicherstellung einer effizienten Rechnungskontrolle</li> <li>Laufende Weiterentwicklung der Prozesse im Absatzportfoliomanagement sowie Abbildung einer transparenten Strom- und Gaskennzeichnung</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, proaktive Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen Lösungskonzepte zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium</li> <li>Branchen-Know-how: Tiefgehendes Wissen für den Energiegroßhandelsmarkt sowie gutes Verständnis für die Anforderungen im Energievertrieb</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder auch im Risikomanagement</li> <li>Kompetenzen: Hohes analytisches Verständnis, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven</li> <li>Teamspirit &amp; Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Strom- und Gas-Beschaffungsmanagement (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung der ärztlichen Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen sowie deren Dokumentation</li> <li>Anordnung, Kontrolle sowie Aufklärung von notwendigen somatischen Untersuchungen</li> <li>Sichtung bisheriger externer Befunde</li> <li>Anlegen der Fieberkurve, ggf. Adaption der Medikation in Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten</li> <li>Mitarbeit im Behandlungsverlauf im Rahmen von multidisziplinären Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde bzw. Familienmedizin (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li> </ul> Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 15 Wochenstunden, Dauerverwendung <ul> <li>familienfreundliche Dienstzeiten (Arbeitszeit werktags und vorwiegend vormittags; Anwesenheitszeiten nach Absprache)</li> <li>eine erfahrene Abteilung mit der Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Konzepten und Ideen mitzuwirken</li> <li>einen lebendigen Betrieb mit einem hohen interprofessionellen Behandlungsverständnis</li> <li>ein kollegiales Team sowie ein motivierendes Arbeitsklima</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung an unserer Abteilung</li> <li>regelmäßige Fallsupervisionen mit dem gesamten Team</li> <li>Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Qualifikation mit internen und externen Fortbildungsangeboten</li> <li>einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stationsärztin/Stationsarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Schwerpunkt Psychosomatik und Kinderpsychiatrie

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten <ul> <li>Du führst sichere &amp; transportgerechte Verladetätigkeiten laut Verladeplan und Ladeschein durch.</li> <li>Du sorgst für eine reibungslose interne Werkslogistik und führst Transporttätigkeiten am Werksgelände durch.</li> <li>Du unterstützt deine Teamkolleg*innen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer.</li> <li>Du bist Staplerfahrer*in aus Leidenschaft und hast einen Staplerschein.</li> <li>Idealerweise bringst du auch den F-Schein &amp; Kranschein mit.</li> <li>Du überzeugst durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Du bist bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten</li> <li>eine langfristige und sichere Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 2.645,68 brutto.</li> <li>vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events</li> </ul> JBTC1_AT

Verlader/Staplerfahrer (*all genders)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreich tätiges Familienunternehmen im Großhandel. Das breite und innovative Sortiment, Teamgeist und eine automatisierte Infrastruktur bilden die Grundlagen des Erfolgs. Das Erkennen von Trends, schnelle und kurze Entscheidungswege und ein großes Maß an Flexibilität sorgen für ausreichend Potential für die Zukunft. Im Zuge der laufenden technologischen Weiterentwicklung suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) als Instandhaltungstechniker, der die hausinternen Anlagen betreut und mit seinem Know-how zum reibungslosen Ablauf des Betriebs beiträgt. Für diese mit Entwicklungspotenzial und viel Freiheit ausgestattete Tätigkeit ist ein Mindestgehalt von 55.000 Euro brutto jährlich vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen und sehr selbständig auszuführenden Tätigkeit als Instandhalter (m/w/d) in einem familiär geführten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Instandhaltung und Wartung der hausinternen Anlagen (Fördertechnik, Haustechnik etc.)</li><li>Sicherstellung der Funktionalität der Maschinen</li><li>Selbstständige Beseitigung technischer Störungen</li><li>Ansprechpartner für die internen Anlagenbediener</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Mechatroniker oder Betriebsschlosser und/oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit moderner Lager- bzw. Fördertechnik von Vorteil (z.B. TGW Fördertechnik, SSI Schäfer)</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Organisationsstark, lösungsorientierte Herangehensweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, hohe soziale Kompetenz</li></ul> <ul><li>Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Viele weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterfeste, Mittagessen, gratis Kaffee u.v.m.</li></ul> JBTC1_AT

Mechatroniker (m/w/d) als Instandhaltungstechniker

Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Zentralraum Oberösterreich einen motivierten sowie kompetenten Operativen Standortleiter (m/w/d) – 38,5 h / Woche <ul> <li>Gesamtverantwortung für die reibungslose und effiziente Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams im Sinne eines gemeinsamen Erfolgs</li> <li>Verantwortung für die Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen &amp; Prozessen mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit</li> <li>Stärkung der Kunden- und Partnerbeziehungen mit dem Ziel höchster Servicequalität</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung laufender Verbesserungsprozesse sowie Verantwortung für Budget und Ergebnis</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Spedition wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer Management Position</li> <li>Ausgeprägte organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kommunikations- und entscheidungsstark auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Inspirierende Führungspersönlichkeit sowie wertschätzender Führungsstil</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Lösungsorientiert und eine positive Herangehensweise</li> <li>Umsetzungsstark mit unternehmerischen Weitblick</li> </ul> <ul> <li>Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 70.000,00 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich</li> <li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Zielprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und familiäres Umfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Operativer Standortleiter (m/w/d) Bereich Logistik

<h3>Ihr Beitrag zählt:</h3> In dieser Position unterstützen Sie als rechte Hand der Hausverwaltung – sowohl organisatorisch als auch kommunikativ. Sie halten die Fäden im Hintergrund zusammen, sorgen für klare Abläufe und sind wichtige Anlaufstelle für Mieter:innen, Eigentümer:innen und interne Schnittstellen. Eine spannende Rolle für strukturierte Organisationstalente mit Interesse an Immobilien und Freude an Kommunikation. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Kompetenzen auf den Punkt gebracht: <ul> <li>Organisationsgeschick: Sie koordinieren Termine, Fristen und Unterlagen zuverlässig und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie sind erste Anlaufstelle für Mieter:innen, Eigentümer:innen und externe Partner – freundlich, klar und lösungsorientiert.</li> <li>Genauigkeit &amp; Sorgfalt: Sie arbeiten strukturiert, dokumentieren korrekt und achten auf vollständige und fehlerfreie Unterlagen.</li> <li>IT-Affinität: Sie nutzen MS Office routiniert und arbeiten sich rasch in neue Programme wie MOVIS oder ITS ein.</li> <li>Teamfähigkeit: Sie sind verlässlich, stimmen sich im Team gut ab und tragen zur positiven Zusammenarbeit im Büroalltag bei.</li> <li>Serviceorientierung: Sie denken mit, handeln kundenorientiert und sorgen für einen professionellen Auftritt nach außen.</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Erfahrung in der Assistenz, Verwaltung oder Organisation – idealerweise im Immobilienumfeld</li> <li>Interesse an wohnungswirtschaftlichen Themen (MRG/WEG)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches, verbindliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das erwartet Sie: <ul> <li>Eingespieltes Team mit offenem Austausch</li> <li>Gut strukturierter Tagesablauf</li> <li>Moderner Bürostandort in Linz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 30h), keine Reisetätigkeit</li> <li>Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung ab € 3.000,- brutto monatlich (bei 38,5h)</li> </ul> JBTC1_AT

Kommunikative Assistenz (m | w | d) im Immobilienbereich

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel – vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel: <ul> <li>Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion.</li> <li>Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter – mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen Gespür fürs Gegenüber.</li> <li>Ausbildungswege wie Stiftungsausbildungen begleitest du mit Organisationstalent und Weitblick – von der Ausbildungsorganisation bis zur Unterkunft während externer Theorieblöcke – du bist Möglichmacher:in für neue Talente.</li> </ul> </li> <li>Du kümmerst dich um den Onboardingprozess und sorgst dafür, dass sich jede:r neue Löw:in willkommen und gut aufgehoben fühlt. <ul> <li>Du gestaltest den gesamten Pre- &amp; Onboarding-Prozess - systemseitig, organisatorisch und gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung und der Leitung Personalmanagement &amp; Organisationsentwicklung auch strategisch weiter.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg:innen in der Zentrale - mit offenen Ohren und echtem Interesse.</li> <li>Nach der Einarbeitungszeit führst du ein strukturiertes Onboarding-Gespräch mit den neuen Löw:innen, hörst genau hin, hältst Ergebnisse fest und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungen ab.</li> </ul> </li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> <li>Auch klassische administrative Aufgaben gehören zu deinem Revier – verlässlich, genau und mit dem gewissen Biss.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren im Recruiting hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung für Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.</li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in im Recruiting & Onboarding (m/w/d)

Mehr als 300 Jahre nach seiner Gründung ist das Dorotheum das mit Abstand größte Auktionshaus im deutschen Sprachraum, führend in Mitteleuropa und auch eines der ältesten und größten Auktionshäuser der Welt. Die internationale Expansion durch unsere Niederlassungen und Repräsentanzen in Europa trägt zu den jüngsten Erfolgen bei. Bei rund 700 Auktionen pro Jahr mit mehr als 40 Sparten und über 100 ExpertInnen überzeugen wir unsere KundInnen durch Tradition, Fachkompetenz, Markterfahrung, persönlichen Service, Vielfalt und Internationalität. Für unsere stark expandierende Sparte Fahrzeug und Technik suchen wir für unseren Standort in Traun eine engagierte Persönlichkeit mit Drive im Ausmaß von 38,5 Stunden/ Woche als: Assistenz für Fahrzeug &amp; Technik Auktionen (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten für die Onlinekatalogerstellung inklusive einfacher Fotobearbeitung</li> <li>kaufmännische Abwicklung von Auktionen (Kassa, Fakturierung, Korrespondenz, etc.)</li> <li>Anlage sowie Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten</li> <li>Gestaltung von Inseraten und Newslettern </li> <li>administrative Unterstützung im Backoffice (Auktionsadministration, Korrespondenz, Telefonbetreuung, etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Interesse an Fahrzeugen, Baumaschinen und technischen Geräten</li> <li>MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich</li> </ul> <ul> <li>Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie diverse andere Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

512 Vollzeit Jobs in Steyr, Österreich