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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur finalen Besetzung</li> <li>Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Entwicklung einer zielführenden Suchstrategie sowie Beratung zu Recruiting relevanten Themen</li> <li>Abwicklung von Stellenbriefings, Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion eingehender Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Begleitung von Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Recruiting- und Personalmarketing-Aktivitäten</li> <li>Beobachtung von Recruiting-Trends und proaktives Einbringen neuer Ideen inkl. Konzeption</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Eignungsdiagnostik</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in Englisch</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang in der Nutzung von Recruiting-Kanälen sowie von MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit 1 Tag / Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Recruiter (m/w/d)

Sie sind genauso begeistert von Flugzeugen wie wir? Werden Sie Teil unserer Flying Bulls Familie. Tauchen Sie bei uns in die faszinierende Luftfahrt-Welt von RedBull ein. Als EASA Part-66 lizenzierter Flugzeugtechniker bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in die Wartung und Instandhaltung unserer modernen Business-Jet Flotte ein. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Präzise und effiziente Durchführung von Inspektionen, Reparaturen, Modifikationen und der Fehlersuche an Flugzeugsystemen.</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten zur Gewährleistung der Einhaltung der Luftfahrtvorschriften und höchster Industriestandards.</li> <li>Erkennung von Herausforderungen und Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung effizienter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Team.</li> <li>Prüfung der Funktionsfähigkeit von z. B. Leit- und Steuerwerk, Fahrwerk, Hydraulikanlage, Triebwerk, Bremsanlagen u. Ä.</li> <li>Inspektionen von Luftfahrzeugen und Luftfahrzeugbauteilen</li> <li>Kontrolle und Dokumentation durchgeführter Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker</li> <li>Gültige EASA Part-66 B1.1 Lizenz (zusätzliche CAT C von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (englische Fachkenntnis von Vorteil)</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Wartung von Business-Jets</li> <li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten im Teamumfeld</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Musterberechtigungsschulung im In- und Ausland)</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.446,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Flugzeugtechniker (EASA Part-66)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106191 Einsatzort: Salzburg Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.350,- Für ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf interne IT-Exzellenz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundiertem Know-how in der Microsoft-365-Administration und hybriden Infrastrukturen. Du bringst Leidenschaft für IT-Systeme mit und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben: <ul> <li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung, inklusive SharePoint, Teams, Exchange und einer hybriden Active Directory Infrastruktur</li> <li>Ansprechpartner*in für interne Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen – du unterstützt nicht nur, sondern erklärst und schulst auch</li> <li>Verwaltung und Pflege einer virtuellen On-Prem-Testumgebung (inkl. System Center und Virtual Machine Manager)</li> <li>Unterstützung bei der Wartung von Fileservern und SQL-Datenbanken</li> <li>Mitarbeit an Infrastrukturthemen rund um Netzwerk, Firewall und IT-Security</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Informatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Administration, hybriden Active Directory-Umgebungen und PowerShell</li> <li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (Hyper-V, VMware) </li> <li>Grundverständnis von Netzwerken und Security-Konzepten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen</li> <li>Weiterbildung und noch vieles mehr….</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d) Dienstort: Oberösterreich <ul><li>Proaktive Neukund:innenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im Schwerpunkt Schweinefütterung</li><li>Ansprechpartner:in für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner Lagerhaus</li><li>Berichtswesen mit modernem CRM</li></ul> <ul><li>Landwirtschaftliche Erfahrung durch Ausbildung oder am eigenen Betrieb</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb sowie für den Umgang mit Menschen</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation</li><li>Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt</li><li>Teamfähigkeit sowie Engagement für eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit</li></ul> <ul><li>Flache Hierarchien sowie die Stabilität eines im Konzernumfeld eingebetteten Unternehmens</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und soliden Unternehmen</li><li>Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei</li><li>Regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Verwendung</li><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil ab EUR 45.000,00 Jahresbruttogehalt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d)

Our RedBull Energy Drink was never in higher demand than these days. To fulfill this demand, we are expanding our business globally, and we would like YOU to join us giving WIIINGS and insights into our business. As an HR IT Data Analytics Expert within the IT team for Human Resources applications, you will be accountable for building and servicing global analytics and planning applications for our HR department. Come and join our amazing international IT team and lead a team of external technical experts to deliver top-notch applications, leveraging your technical know-how and strong communication skillset. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Coordinate and oversee scope, budget, time, quality, and external implementation teams/partners.</li> <li>Execute projects following RedBull project management standards and principles.</li> <li>Collaborate with external vendors and internal teams such as architecture and business partners.</li> <li>Manage stakeholders, risks, and testing processes.</li> <li>Develop global analytical applications (dashboards, reports, etc.)</li> <li>Coordinate IT consulting teams to create solutions using best-in-class technologies with a high degree of integration.</li> <li>Oversee the development of services within HR analytics and manage the entire service lifecycle.</li> <li>Establish service strategy and define future roadmaps.</li> <li>Ensure optimal usability, performance, and satisfaction for end-users.</li> <li>Maintain comprehensive knowledge of applications and end-to-end business processes.</li> <li>Implement proper monitoring and scalability measures, while striving to enhance performance.</li> <li>Act as the escalation point for major incidents affecting the service.</li> <li>Define an appropriate support concept and manage the operational support of the service.</li> <li>Manage technical and contextual data.</li> <li>Connect business language to technical tools.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>4 years+ professional experience (senior) in the area of analytics solutions.</li> <li>University degree in Computer Science/ Business Administration or equal practical experience.</li> <li>Strong English language skills (written and spoken).</li> <li>Experience in human resources processes, data sets, reporting and analytics.</li> <li>Knowledge of SAP BW/BI/BW4HANA is essential, all other database or front-end technologies a plus (SAP Analytics Cloud, PowerBI, SnowFlake)</li> <li>Experience within FMCG (fast-moving consumer goods) environment is a plus.</li> <li>Self-motivated team player, good communication skills, performance and results-oriented.</li> <li>Collaborative and proactive mindset, agility, adaptability to changing circumstances.</li> <li>Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.</li> <li>Strong analytical and conceptual skills.</li> <li>Experience in managing projects and delivery of applications.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.691 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

HR IT Data Analytics Expert

<h1>Verkaufsachbearbeiter Stahlhandel (m/w/d) </h1> <h2>Dienstort Salzburg-Stadt, Teilzeit ab 25h/Woche</h2> Unser Auftraggeber European Staal Austria GmbH ist ein marktführendes Stahlhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Linz. Zur Verstärkung des erfolgreichen Verkaufsteams am Standort in Salzburg suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n und eigenverantwortliche:n Verkaufssachbearbeiter:in. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung durch eine:n Mentor:in</li> <li>Mitarbeit in einem erfolgreichen und erfahrenen Verkaufsteam </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, HASCH)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Sicherer und freundlicher Auftritt</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Erfassung von Bestellungen und Verkaufsaufträgen </li> <li>Auftrags- und Bestellverfolgung</li> <li>Unterstützung des Verkaufsteams im gesamten Verkaufsprozess</li> <li>Bearbeitung von Telefonanfragen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.028 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107028&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab 2.500,00 Monatsbrutto (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Verkaufsachbearbeiter Stahlhandel (m/w/d)

Ein Teil von dm drogerie markt werden - von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im Verteilzentrum Enns oder in der Zentrale Salzburg/Wals. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten - dabei? Arbeit anders leben: Als Teil der dm IT gestalten Sie mit uns innovative Ideen und branchenführende Lösungen für den Handel von morgen. Dies geht einher mit einem wertschätzenden und freundschaftlichen Miteinander. Sie konzipieren moderne Systeme, übernehmen Verantwortung für Logistikprojekte und treiben die Weiterentwicklung der operativen Logistik voran. Zudem arbeiten Sie eng mit Entwickler:innen und Fachbereichen zusammen und fungieren als Brücke zwischen internationalen Fachbereichen und Umsetzungsteams. Es bieten sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um zu lernen, zu gestalten und zum (eigen-) verantwortlichen Handeln. <ul> <li>Zusammen mit den Fachabteilungen konzipieren und designen Sie die modernen Systeme, einschließlich KI-gestützter Lösungen. Dazu gehören beispielsweise Datenbanksysteme und Middleware in einer Cloud-Infrastruktur.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für unterschiedliche Projekte oder Projektphasen im Bereich der internationalen Logistik und deren Anwendersoftware (von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss). </li> <li>Sie treiben aktiv die laufende Weiterentwicklung im Bereich der operativen Logistik voran und hinterlassen so Ihren Fingerabdruck innerhalb der dmGruppe. </li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit in Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Fachbereichen bei der Konzeption und Implementierung von softwaregestützten Prozessen im Intralogistikumfeld mitzuwirken. </li> <li>Als kommunikative Brücke fungieren Sie beratend zwischen dem internationalen Fachbereich und den Umsetzungsteams (interne und externe Dienstleister:innen). </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie stehen kurz vor dem Abschluss oder verfügen bereits über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder Ähnlichem.</li> <li>Sie möchten die Inhalte ihres Studiums mit der Praxis flexibel verbinden und Ihr Know-how weiterentwickeln.</li> <li>Sie haben Interesse an innovativen Technologien und modernen Software-Engineering-Prozessen. </li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, um Projekte erfolgreich zu steuern.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, zu analysieren und es macht Ihnen Spaß, Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie sind bereit, Themen aktiv mitzugestalten und sorgen eigenverantwortlich und strukturiert für deren Umsetzung.</li> <li>Durch Ihr Kommunikationstalent und Ihre Teamorientierung, überzeugen Sie im Umgang mit Menschen und haben Freude an lösungsorientierter Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.</li> <li>Einarbeitung:  Ein umfassender Einarbeitungsprozess, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen. </li> <li>Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie im Team selbstverantwortlich ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.    </li> <li>Innovation &amp; Technik: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester und marktführender Technologie. dm-eigene KI-Anwendungen unterstützen bei der täglichen Arbeit.</li> <li>Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag" einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.</li> </ul> Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 3.544,- brutto (auf Vollzeitbasis, keine Überstundenpauschale).   JBTC1_AT

IT Inhouse Consultant (w/m/x) - Schwerpunkt Logistik

Du bist ein Projektmanager mit Leidenschaft und hast bereits erfolgreich Projekte end-to-end umgesetzt? Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Aufgrund des starken Wachstums der letzten Jahre sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT Project / Application Manager im Bereich Logistik zur Verstärkung unseres Business Application Teams. Als IT Project / Application Manager erwartet dich ein spannender Job, der mit vielen Facetten glänzt. In dieser Position betreust und verantwortest du internationale IT-Projekte im Bereich Logistik, analysierst und verbesserst in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen laufend unsere Geschäftsprozesse und koordinierst externe Partner. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In deiner Rolle als IT Project Manager übernimmst du die Führung und Verantwortung internationaler ERP-Projekte im SAP-Umfeld. Du leitest das Projekt End-to-End von der Anforderung bis zur Umsetzung.</li> <li>Im Bereich Application Management übernimmst du die Verantwortung für unterschiedliche SAP-Anwendungen im Bereich Logistik. Dabei sorgst du für die fachliche und technische Weiterentwicklung der Anwendung. Dies passiert in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen, sowie externen Partnern. Darüber hinaus unterstützt du bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung der IT-Systemlandschaft.</li> <li>Du klärst mit den Fachbereichen die genauen Anforderungen, entwickelst daraus neue integrierte Lösungen und Prozesse für die ERP-Systemlandschaft und leitest die gesamte technische Implementierung. Darüber hinaus bietest du globalen Support (3rd Level) innerhalb der regulären Supportstruktur für Geschäftsanwendungen in deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du bist verantwortlich für die sorgfältige Planung und Überwachung deines Projekt- und Applikationsbudgets, um eine effiziente Nutzung der finanziellen Ressourcen sicherzustellen und die Einhaltung des vorgegebenen Rahmens zu gewährleisten.</li> <li>Du planst den Bedarf und Einsatz an externen Ressourcen entsprechend dem Implementierungsaufwand. Du sorgst für eine reibungslose Umsetzung und Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik und/oder Zoll</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und SAP-Umfeld</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP Logistik Umfeld (Transportation Management, ERP Sales &amp; Distribution, Global Trade Services)</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Offene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlt</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Project / Application Manager – SAP Logistics

<h1>Leiter des Gemeindeamtes der Marktgemeinde Gallspach m/w/d </h1> <h2>Dienstort: 4713 Gallspach, Vollzeit, 40 Wochenstunde</h2> Die Marktgemeinde Gallspach schreibt die Funktion der Amtsleitung als Vertragsbedienstete/Vertragsbediensteter mit einem vorab befristeten Dienstverhältnis von 3 Jahren, danach jeweils Weiterbestellungen von 5 Jahren, per 01. Juli 2025 aus. (Funktionslaufbahn GD 10 nach Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung) In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung und Führung des Gemeindeamtes Gallspach. Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Dienstag, 24. Juni 2025 (12:00 Uhr) einzureichen. Als Bewerbungsunterlagen fügen sind bitte bei - Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Gallspach, abrufbar unter <a href="https://www.gallspach.at/system/web/getDocument.ashx?ncd=1&lt;c=1&amp;fileid=1773367" target="_blank">https://www.gallspach.at/system/web/getDocument.ashx?ncd=1 - Lebenslauf mit aktuellem Foto - Motivationsschreiben - Hochzeitsurkunde - Geburtsurkunde und ggf. der Kinder - Staatsbürgerschaftsnachweis - Aktuelle Strafregisterbescheinigung - Zeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen - Kopie der Führerscheine </a> Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: - Österreichische Staatsbürgerschaft - Volle Handlungsfähigkeit - Einwandfreies Vorleben - Bereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen von Dienstverpflichtungen - Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Gem. § 35 Oö. Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetz Oö. G-GBG werden Bewerberinnen bei gleicher Eignung gem. den dort genannten Gründen vorrangig aufgenommen. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung, sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Gallspach</li> <li>Täglich neue Herausforderungen bei abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Versicherung bei der KFG OÖ mit vergünstigter Zusatzversicherungsmöglichkeit </li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li> <li>Matura oder Berufsreifeprüfung mit umfangreichem Fachwissen durch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitäts- oder Hochschulstudiums mit mind. 180 ECTS (idealerweise Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, aber auch Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Management, ...) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der Position entsprechendes Auftreten</li> <li>Entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-DienstausbiIdungs-verordnung (sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer verpflichtend zu erfolgen) </li> <li>Managementkenntnisse, Organisationsfähigkeit, Motivationskraft, Teamorientierung, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Objektivität und Offenheit, Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Kenntnisse von relevanten Gesetzen und Vorschriften, insbesondere. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015 sind von Vorteil </li> <li>Führerschein der Gruppe B </li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung</li> <li>Personalmanagement insbesondere: Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung sowie Personalbemessung</li> <li>Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeinderats-, Gemeindevorstands- und Ausschussbeschlüsse sowie Teilnahme an Sitzungen</li> <li>Behandlung von Rechts- und Vertragsangelegenheiten, Verordnungswesen und Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan</li> <li>Planung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Marktgemeindeamt</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.216 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107216&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter des Gemeindeamtes der Marktgemeinde Gallspach m/w/d

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurtechnische Projektbegleitung und Site Supervision? Wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Örtliche Bauaufsicht (ÖBA) in einem internationalen Planungsbüro im Anlagenbau begeistern können und gerne als vielseitig einsetzbarer Ingenieur in einem wachsenden Team arbeiten möchten – dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Kunden in Wien oder Salzburg (je nach Ihrem Wohnort) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, Sie, als Projektleiter / Lead Engineer / Site Supervisor – Elektromechanik (m/w/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung von Anlagenbauprojekten im Bereich Elektromechanik direkt vor Ort</li> <li>Übernahme der Projektverantwortung ab Beginn der Ausführungsplanung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme</li> <li>Laufende Abstimmung mit Kunden sowie internen und externen Projektbeteiligten, mit besonderem Fokus auf Termin- und Qualitätsziele</li> <li>Aktive Koordination während der gesamten Projektrealisierung bis zur Übergabe – mit der Möglichkeit, einen Großteil der Zeit direkt vor Ort tätig zu sein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Koordination und Begleitung von Anlagenbauprojekten</li> <li>Grundkenntnisse in den CAD-Tools: Inventor, AutoCAD, Revit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1)</li> <li>Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreiches und respektvolles Teamklima</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeitervorteile beim Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderprogramm (Impfaktionen, Fitness, etc.)</li> <li>Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000 – je nach Qualifikation und Erfahrung bis ca. EUR 90.000 möglich</li> </ul> JBTC1_AT

890 Vollzeit Jobs in 4880 Thalham, Österreich