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<p>Unser Kunde ist Anbieter von betriebswirtschaftlichen Lösungen für KMUs und Konzerntöchtern auf Basis von SAP-Produkten. Um die Kunden in Österreich noch besser servicieren zu können, suchen wir nun nach Zuwachs für das Berater-Team. In dieser spannenden Position verantworten Sie ERP-Beratungsprojekte. Im Rahmen von Workshops erheben Sie die Anforderungen der Kunden, die Ist-Situation und begleiten den Auswahl-, Transformations- und Implementierungsprozess.</p>
        <ul><li>Selbstständige Umsetzung von ERP Projekten im Bereich SAP über alle Phasen hinweg</li><li>Durchführung der Anforderungsanalyse und weiterführende Beratung der externen Kunden&nbsp;</li><li>Implementierung, Bearbeitung und Durchführung von Change Requests</li><li>Durchführung der technischen Dokumentation und Schulung von Kunden&nbsp;</li><li>Für Kunden sind Sie der vertrauensvolle und kompetente Ansprechpartner</li></ul>
        <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;ERP Beratung mit SAP Business One oder vergleichbaren ERP-Lösungen (z. B. Microsoft Dynamics, Navision)</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und Roll-Outs</li><li>Ausgeprägtes Verständnis&nbsp;für Geschäftsprozesse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><ul><li>Selbstständige Umsetzung von ERP Projekten im Bereich SAP über alle Phasen hinweg</li><li>Durchführung der Anforderungsanalyse und weiterführende Beratung der externen Kunden&nbsp;</li><li>Implementierung, Bearbeitung und Durchführung von Change Requests</li><li>Durchführung der technischen Dokumentation und Schulung von Kunden&nbsp;</li><li>Für Kunden sind Sie der vertrauensvolle und kompetente Ansprechpartner</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;ERP Beratung mit SAP Business One oder vergleichbaren ERP-Lösungen (z. B. Microsoft Dynamics, Navision)</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und Roll-Outs</li><li>Ausgeprägtes Verständnis&nbsp;für Geschäftsprozesse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Zusammenarbeit mit einem kleinen, wachsenden Team in Österreich, unterstützt durch eine größere internationale Struktur</li><li>Möglichkeiten für internationale Projekte und Rollouts</li><li>Die Position bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Weiterentwicklung in Experten- oder Teamleiterpositionen</li></ul><h4> Benefits </h4> Bonuszahlungen  Essenszuschuss  Flexible Arbeitszeiten  Gute Anbindung  Homeoffice Equipment  Kleinraumbüros  Zertifizierungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 4.400&nbsp;€  6.000&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 4.400&nbsp;€ und 6.000&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><h4> Das Unternehmen </h4><p>Unser Kunde ist Anbieter von betriebswirtschaftlichen Lösungen für KMUs und Konzerntöchtern auf Basis von SAP-Produkten. Um die Kunden in Österreich noch besser servicieren zu können, suchen wir nun nach Zuwachs für das Berater-Team. In dieser spannenden Position verantworten Sie ERP-Beratungsprojekte. Im Rahmen von Workshops erheben Sie die Anforderungen der Kunden, die Ist-Situation und begleiten den Auswahl-, Transformations- und Implementierungsprozess.</p><a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-erp-consultant-wmx-180/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/philip-savertschnig/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Philip Savertschnig</a> Recruiting Partner IT | Certified Recruitiment Expert <h2> Senior ERP Consultant (w/m/x) </h2> Wien  &gt; 4.400&nbsp;€  2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-erp-consultant-wmx-180/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 155?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

epunkt GmbH

Senior ERP Consultant (w/m/x)

<h2>Tiefbau Konstrukteur (m/w/d)  <h2>1120 Wien | Vollzeit</h2></h2><p><i></i>Good connections</p><p><i></i>Home Office</p><p><i></i>Meal allowance</p><p><i></i>Further Development</p><p><i></i>Friendly climate</p><p>   Unser Kunde ist <b>ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte</b>. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien.  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Unterstützung der Projektphasen im Tief- und Infrastrukturbau</li>   <li>Erstellung präziser Schalungs-, Bewehrungs- und Stahlbaupläne</li>   <li>Aktive Mitgestaltung neuer Technologien wie BIM, Revit, Rhino &amp; Co.</li>   <li>Technische Koordination und Austausch im Projektteam</li>   <li>Entwicklung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li>   <li>Laufende Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen</li>   <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>   <li>Gute CAD-Kenntnisse (Autocad, BricsCAD)</li>   <li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in BIM-Methodik und Revit weiterzuentwickeln</li>   <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail</li>   <li>Teamplayer - kommunikativ, positiv, wertschätzend</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Home Office</li>   <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li>   <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li>   <li>Top Verkehrsanbindung</li>  </ul>  <p>   Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 42.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p>  <h3>Von der Skizze zum großen Entwurf - gestalte mit uns die Infrastruktur der Zukunft!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.055</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4ffe7114f22e635d3cf9d9298728?inseratnummer=109055&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Konstrukteur Tiefbau

<h2>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich  <h2>Organisationsentwicklung im Wachstumskurs</h2></h2><p><i></i>Long-term perspective</p><p><i></i>Friendly climate</p><p><i></i>Straight organisation</p><p><i></i>Teamevents</p><p><i></i>Home Office</p><p>  Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als <b>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich.</b> </p><p>  Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die <b>Gesamtverantwortung aller HR-Agenden</b>. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. </p>  <h3>Ihre zukunftsorientierte Mission:</h3>  <ul>   <li>Führung und Förderung des engagierten HR-Teams <br>(Payroll | Business Partner | Administration)</li>   <li>Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse</li>   <li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum</li>   <li>Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)</li>   <li>Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus</li>   <li>Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling</li>   <li>Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung</li>   <li>Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management</li>   <li>Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen</li>   <li>Akademischer Abschluss von Vorteil</li>   <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE</li>   <li>Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung</li>   <li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe <br>in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset</li>   <li>Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie <br>Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen</li>  </ul>  <h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3>  <ul>   <li>Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung</li>   <li>Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld</li>   <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen Führungskräften</li>   <li>Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-Option</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>Starten wir los …</h3>  <p>  Wir freuen uns auf spannende <b>Gespräche</b> mit Ihnen <b>im diskreten Rahmen ab Dezember 2025</b>. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 109.057</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a6f7bf9a9ef956538e28cb0ad78a?inseratnummer=109057&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich

<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)  <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2><p><i></i>Flexible Working Hours</p><p><i></i>Mobile work</p><p><i></i>Modern Office</p><p><i></i>Interesting Job</p><p><i></i>Long- term employment</p> <p><b>Arbeiten für unsere Zukunft!</b></p><p> Unser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden <b>Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)</b>. Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien</b>, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.  </p> <p><b>Das bewegst du:</b>  <br> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen.  </p><h2><b>Deine Aufgaben:</b></h2>  <ul>   <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li>   <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li>   <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li>   <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li>   <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li>   <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li>   <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li>  </ul>  <h2><b>Deine Skills:</b></h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li>   <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li>   <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li>   <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li>  </ul>  <h2><b>Deine Benefits bei uns:</b></h2>  <ul>   <li>Bruttojahresgehalt: <b>ab EUR 72.077,60</b> (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li>   <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li>   <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li>   <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li>   <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li>   <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>   <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>  </ul>  <p><b>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist</b>, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;047</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2143fe2ee7f012f39eeefbf627fd?inseratnummer=109047&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)

<h2>Senior Project Manager (m/w/d)  <h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau<br>Vollzeit</h2></h2>   Sie möchten <b>anspruchsvolle Industrieprojekte</b> steuern, die <b>weltweit im Einsatz </b>sind und <b>technisch höchste Präzision</b> verlangen?   <p> Unser Auftraggeber ist ein i<b>nternational erfolgreicher Maschinenbaubetrieb</b>, spezialisiert auf die <b>Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme</b> von industriellen Verbrennungssystemen.   <br> Mit <b>Hauptsitz nahe Wien</b> sowie mehreren <b>Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten</b> zählt das Unternehmen zu den <b>etablierten Playern</b> im industriellen Anlagenbau.   </p><p> Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine <b>verantwortungsbewusste</b>, <b>technisch versierte</b> und <b>kommunikative</b> Persönlichkeit.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li>   <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li>   <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li>   <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li>   <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li>   <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li>   <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li>   <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3>  <ul>   <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li>   <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li>   <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.037</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1f940aeebb0783ed9e2c5f27bc50?inseratnummer=109037&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Project Manager (m/w/d)

<b>Pacovis</b> ist ein solides, <b>inhabergeführtes Schweizer Unternehmen</b>, das <b>seit 90 Jahren</b> an die Zukunft glaubt.   <br> Als v<b>erlässlicher Dienstleister</b> für <b>Produktions- und Beschaffungs- Prozesse</b> in der Lebensmittelbranche sind wir <b>mit Begeisterung</b> dabei, wenn es um <b>Lösungen für unsere Kunden</b> geht.   <p> Eine <b>Begeisterung die ansteckt</b>, vielleicht auch Sie/Dich?   <br>Um den <b>wachsenden Anforderungen</b> unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung.   </p><p>Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll.  </p><h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3>  <ul>   <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li>   <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li>   <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li>   <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li>   <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li>   <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li>   <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil: </h3><p> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns.  </p><h3>Ihre Perspektiven:</h3><p> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.032</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c89b68a52cfc5ae45fafdae6205f?inseratnummer=109032&amp;refererId=623" target="_blank">Karriereportal</a></p>

Key Account Manager (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teil-oder Vollzeitanstellung (24-40 h /Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Das bieten wir</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2738?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2738?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teil-oder Vollzeit (m/w/d)<br>
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teil-oder Vollzeit (m/w/d)

<h2>Lagermitarbeiter (m/w/d)  <h2>Vollzeit/Wien</h2></h2>   Du möchtest eine<b> Schlüsselrolle</b> in einem Unternehmen übernehmen, das tagtäglich viel bewegt? Du behältst auch dann den <b>Überblick</b>, wenn es r<b>undherum schnell </b>geht, und packst selbst mit an, wenn es nötig ist? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig!   <p> Wir suchen eine <b>engagierte Lagerleitung</b>, die <b>organisatorisches Talent, Kommunikation und Hands-on-Mentalität</b> verbindet – und sein Team in <b>Wien</b> verstärkt.  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Koordination und Überwachung von Ein- und Auslagerungen</li>   <li>Pflege und laufende Aktualisierung unserer Lagerdatenbank</li>   <li>Verantwortung über den gesamten Lagerplan – du weißt jederzeit, was wo ist</li>   <li>Verwaltung der Arbeitskleidung (Ausgabe, Rücknahme, Vorbereitung für die Verrechnung)</li>   <li>Unterstützung bei Aufgaben rund um den Fuhrpark</li>   <li>Betreuung von Haustechnik, Gebäude und Außenflächen</li>   <li>Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur</li>  </ul>  <h3>Das bringst du mit:</h3>  <ul>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Gutes EDV-Verständnis – vor allem Excel</li>   <li>Führerschein B und gültiger Staplerschein</li>   <li>Führerschein C von Vorteil, aber kein Muss</li>   <li>Hohe Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung</li>   <li>Freude an Kommunikation – intern wie extern</li>   <li>Hands-on-Mentalität und Lust, etwas zu bewegen</li>  </ul>  <h3>Das erwartet dich:</h3>  <ul>   <li>Parkplatz vor Ort – kein Suchen, kein Stress</li>   <li>Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest aktiv mit</li>   <li>Gesundheitsangebote &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Junges, motiviertes Team &amp; flache Hierarchien</li>   <li>Offene Kommunikation und familiäre Arbeitsatmosphäre</li>   <li>Kaffee täglich, Kuchen manchmal – gute Stimmung immer</li>   <li>Dienstzeiten von 6:00 bis 15:00 Uhr – für mehr Freizeit am Nachmittag</li>  </ul><p> Laut Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt € 2.900 brutto (Vollzeit, 38,5 h). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam – fair und abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Persönlichkeit.  </p><p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.020</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7c80854849948a18376fdbf3b6db?inseratnummer=109020&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<p>Es handelt sich um ein KMU mit Wachstumspotenzial. Das Unternehmen hat im Anlagenbau für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie seinen Schwerpunkt. Bewirb dich jetzt und erfahre, wer dahintersteckt. </p>
        <p><strong>Du übernimmst die Montageleitung für Neubau- und Umbauprojekte, primär in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie.</strong></p><ul><li>Du bist von Anfang an dabei: in der Planungsphase klärst du Materialbedarf, Lieferzeiten und bringst deine technische Erfahrung in die Angebotserstellung ein.</li><li>Du planst den Personaleinsatz und stellst sicher, dass jeder im Team dort eingesetzt wird, wo die Stärken liegen.</li><li>Auf der Baustelle übernimmst du die Koordination aller Abläufe – von der Dokumentation über die Sicherheitsstandards bis zur Steuerung der Subunternehmen.</li><li>Du leitest Baubesprechungen, behältst den Überblick über Kosten, Zeit &amp; Qualität und meldest relevante Änderungen sofort weiter.</li><li>Nach Projektabschluss sorgst du dafür, dass Restmaterialien und Geräte wieder gut Lager ankommen.</li></ul>
        <ul><li>Eine technische Ausbildung (z. B. Metallgewerbe, Schlosser, Schweißer, Installateur, HTL) – wichtiger ist jedoch deine <strong>praktische Montageerfahrung</strong>.</li><li>Erfahrung in der <strong>Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie</strong>.</li><li><strong>Führungskompetenz</strong>: empathisch im Umgang, aber klar und konsequent in Entscheidungen.</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und sichere Kommunikation – auch mit Subfirmen.</li><li>Hands-on-Mentalität, Frustrationstoleranz und <strong>Freude an einer verantwortungsvollen Rolle</strong>.</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><p><strong>Du übernimmst die Montageleitung für Neubau- und Umbauprojekte, primär in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie.</strong></p><ul><li>Du bist von Anfang an dabei: in der Planungsphase klärst du Materialbedarf, Lieferzeiten und bringst deine technische Erfahrung in die Angebotserstellung ein.</li><li>Du planst den Personaleinsatz und stellst sicher, dass jeder im Team dort eingesetzt wird, wo die Stärken liegen.</li><li>Auf der Baustelle übernimmst du die Koordination aller Abläufe – von der Dokumentation über die Sicherheitsstandards bis zur Steuerung der Subunternehmen.</li><li>Du leitest Baubesprechungen, behältst den Überblick über Kosten, Zeit &amp; Qualität und meldest relevante Änderungen sofort weiter.</li><li>Nach Projektabschluss sorgst du dafür, dass Restmaterialien und Geräte wieder gut Lager ankommen.</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Eine technische Ausbildung (z. B. Metallgewerbe, Schlosser, Schweißer, Installateur, HTL) – wichtiger ist jedoch deine <strong>praktische Montageerfahrung</strong>.</li><li>Erfahrung in der <strong>Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie</strong>.</li><li><strong>Führungskompetenz</strong>: empathisch im Umgang, aber klar und konsequent in Entscheidungen.</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und sichere Kommunikation – auch mit Subfirmen.</li><li>Hands-on-Mentalität, Frustrationstoleranz und <strong>Freude an einer verantwortungsvollen Rolle</strong>.</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Unter der Woche bekommst du Einblicke in verschiedenste Unternehmen und am <strong>Wochenende </strong>bist du <strong>Zuhause</strong>.</li><li>Bei entsprechender Qualifikation kannst du dich in Richtung <strong>Bereichsleitung Montage</strong> weiterentwickeln.</li><li><strong>Firmenauto </strong>zur Privatnutzung, attraktive Diäten &amp; faire <strong>Bezahlung </strong>- deine Leistung zählt.</li></ul><h4> Benefits </h4> Firmenauto  Firmenevents  Flexible Arbeitszeiten  Gute Anbindung  Handy (zur Privatnutzung)  Homeoffice Equipment  Jahreskarte  Kaffee &amp; Tee  Kleinraumbüros  Klimaanlage  Konferenzen  Laptop (zur Privatnutzung)  Moderne Büros  Öffentliche Erreichbarkeit  Onboarding  Parkplatz  Verkehrsmittelzuschuss  Vertrauensarbeitszeit  Weiterbildungen <h4> Das Unternehmen </h4><p>Es handelt sich um ein KMU mit Wachstumspotenzial. Das Unternehmen hat im Anlagenbau für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie seinen Schwerpunkt. Bewirb dich jetzt und erfahre, wer dahintersteckt. </p><a href="https://job.epunkt.com/apply/montageleiter-fur-pharmaanlagen-wmx-434/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/cornelia-wolfthaler/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Cornelia Wolfthaler</a> Recruiting Partner | Engineering <h2> Montageleiter für Pharmaanlagen (w/m/x) </h2> Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Oberösterreich  &gt; 4.000&nbsp;€ Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/montageleiter-fur-pharmaanlagen-wmx-434/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 732 611221280?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

Montageleiter für Pharmaanlagen (w/m/x)

<p>   Unser Kunde ist ein <b>renommierter gemeinnütziger Bauträger in Österreich</b>. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit im gemeinnützigen Wohnungswesen zurück und steht für Kundenzufriedenheit, innovative Wohnkonzepte und hohe Qualität.   </p>   <p>Für den Standort in <b>Wien, gute öffentliche Anbindung</b> suchen wir eine <b>engagierte Persönlichkeit für die Position Assistenz Hausverwaltung (m/w/d).</b>  </p><h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>  <ul>   <li>Unterstützung der Hausverwalterin bzw. des Hausverwalters in allen Belangen</li>   <li>Selbstständige und fristgerechte Durchführung der anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li>   <li>Telefonische und schriftliche Betreuung der Mieter und Eigentümer, Dokumentation von Vorgängen, Organisation von Besprechungen und Mieter- und Eigentümerversammlungen; Datenpflege</li>   <li>Abwicklung von Schadensfällen und das Mahnwesen</li>   <li>Einholen von Anboten, Koordination der Professionisten und Verfolgung der laufenden Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li>  </ul>  <h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>   <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in der Immobilienbranche erwünscht</li>   <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office …)</li>   <li>Gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li>   <li>Hohe KundInnen- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit </li>   <li>Teamplayer mit eigenständiger organisierter Arbeitsweise, hands-on Mentalität und Flexibilität</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li><b>Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre</b></li>   <li>Schulungen bzw. berufsbedingte Fortbildungsmöglichkeiten</li>   <li><b>Flexible Gleitzeitoption, 38 Wochenstunden, und sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden soliden Unternehmen</b></li>   <li><b>27 Urlaubstage</b> laut KV <b>und 2 zusätzliche Urlaubstage</b> (24.12. und 31.12.)</li>   <li><b>Bezahlung </b><b>lt. KV der gemeinnützigen Wohnbauträger, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</b></li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser vielseitigen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.015</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=217132cf6fabc6010b05c7a9115e?inseratnummer=109015&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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