field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen freundliche und engagierte Servicekräfte (m/w/d)<br>in Vollzeitanstellung (40h / Woche) für unsere Filialen.<br><br>
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Zubereitung kleiner Speisen</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Arbeitserfahrung als Barista/ Schankkraft</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Servicebereich wünschenswert</li><li>Hohe Gästeorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist und Motivation</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
<br>
<h2>
<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2295?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2295?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br>
<br></h2>

Ströck Brot GmbH

Servicemitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

epunkt GmbH

Technischer Einkäufer (w/m/x)

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.<br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Koordination und Weiterentwicklung von übergeordneten Testmanagementprozessen in Zusammenarbeit mit Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Sicherstellung der Vorgaben im Rahmen von SIL relevanten Testprozessen.<br> </li><li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für alle Zugsteuerungssysteme.<br> </li><li> Verantwortung für die übergeordneten Vorgaben zur Steuerung und Durchführung geeigneter Qualitätsprüfungen und fachliche Unterstützung der Technologie- bzw Projektleiter bei der Implementierung.<br> </li><li> Bereitstellen von Grundlagen und Prozessen, um reibungslose Testabläufe sicherzustellen.<br> </li><li> Fachliche Unterstützung bei spezifischen Testmanagementprozessen, sowie Challenging der Umsetzung im Rahmen von Quality Gates.<br> </li><li> Aufbereitung und Durchführung von managementrelevanten Berichten, Erstellung von Mindestvorgaben des Testreportings und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung mittels Confluence/Jira/PowerBI.<br> </li><li> Operative Mitarbeit für normative und prozessuale Anpassungen aus der Zugsteuerung bzw. dem Digitalen Bahnbetrieb. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul> <li> Technisches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss im Bereich IT oder Bahntechnologie.<br> </li><li> Mehrere Jahre Berufserfahrung im Test- und Qualitätsmanagement, idealerweise in der IT- bzw. Bahnindustrie.<br> </li><li> Vertieftes IT-Wissen sowie Kenntnisse im Anforderungs-, Release- und Changeprozess.<br> </li><li> Praxiserprobte Kenntnisse von agilen sowie konservativen Vorgehensmodellen.<br> </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement.<br> </li><li> Neben der fachlichen Kompetenz gehört eigenverantwortliches Arbeiten, vernetztes Denken und Ergebnisorientierung zu Ihren Stärken. </li> </ul><strong>Unser Angebot</strong> <br><br> Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und bieten außerdem:<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich Zugsteuerung bzw. der Digitalisierung des Bahnbetriebes.<br> </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.<br> </li><li> Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).<br> </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.<br> </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Test- und Qualitätsmanager:in Digitale Zugsteuerung

<h2>Projektleiter (m/w/d)  <h2>Tiefbau | Offene Bauweise | Dienstort: Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Meal allowance</p><p>Further Development</p><p>   Unser Kunde ist <b>ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte</b>. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten mit Schwerpunkt offene Bauweise und Brückenbau</li>   <li>Verantwortung für statisch-konstruktive Planungen und Prüfungen</li>   <li>Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachbereichen</li>   <li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets im Projektverlauf</li>   <li>Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams</li>   <li>Kontinuierliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich des Bauwesens</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Statiker im Tiefbau, insbesondere in der offenen Bauweise</li>   <li>Sehr gute REVIT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SOFiSTiK Bridge + Infrastructure Modeler</li>   <li>Gute CAD-Kenntnisse (z. B. Autocad, BricsCad, Rhino)</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in statischer Berechnung und Tragwerksplanung</li>   <li> Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>   <li>Selbstbewusstes Auftreten und wertschätzender Umgang</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Homeoffice</li>   <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li>   <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li>   <li>Sehr gute Erreichbarkeit, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto</li>  </ul>  <p>   Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 60.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p>  <h3>   <p>    Sie haben den DRIVE? Wir haben den JOB!   </p></h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105.741</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d6dd9b020336e94828794a5bd4a9?inseratnummer=105741&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Projektleiter (m/w/d)

Wir suchen eine freundliche und kompetente Filialleitung (m/w/d)<br>in Vollzeitanstellung&nbsp;(40 h / Woche) für unsere Filiale.
<br>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Eigenverantwortliches Leiten der Filiale</li><li>Zielorientiertes Führen eines mehrköpfigen Teams</li><li>Effiziente und faire Personaleinsatzplanung</li><li>Weiterentwickeln, Schulen und Fördern des Filialteams</li><li>Warenmanagement (Bestellwesen, Warenannahme, Retouren)</li><li>Ansprechende und professionelle Warenpräsentation und Einhaltung der Ströck-Standards</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnungen</li><li>Frischekontrolle in der Verkaufs- und Lagerbereichen</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Positives Mindset</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß daran sich und andere weiterzuentwickeln</li><li>Ausbildung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel</li><li>Berufserfahrung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel</li><li>Engagierte und belastbare Führungspersönlichkeit</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starkes Qualitätsbewusstsein</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Filialleitung oder in einer ähnlichen Position inkl. Personalführung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Wechsel- und Wochenenddienst</li></ul>
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Die Brutto-Entlohnung beträgt € 2.381,30,-&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
<br>
<h2>
<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2316?jkey=SALE&amp;title=Filialleitung" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2316?jkey=SALE&amp;title=Filialleitung</a> (m/w/d)<br><br><br>
<br></h2>

Filialleitung (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist eines der größten IT-Unternehmen der Welt und der weltweit führende Anbieter von Management Infrastructure Services. Man konzentriert sich auf das Management und die Modernisierung kundeneigener Infrastrukturen, wobei Hosting- und Netzwerkdienste, Servicemanagement, Infrastrukturmodernisierung und Migration sowie Verwaltung von Multi-Cloud-Umgebungen im Mittelpunkt stehen. Die Services ermöglichen es Unternehmen, Agilität und Effizienz in ihre Infrastruktur und Rechenzentren zu integrieren und bieten ihren Kunden damit einen unschätzbaren Mehrwert.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf höchster Ebene</li>   <li>Identifikation und Qualifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>   <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne zur langfristigen Kundenbindung</li>   <li>Proaktive Förderung des Account-Wachstums </li>   <li>Führung des Vertriebsteams </li>   <li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur reibungslosen Umsetzung von Verkaufsstrategien</li>   <li>Aufbau eines starken Go-to-Market-Pipelines mit Partnern zur Gewinnung neuer Deals</li>   <li>Verantwortung für das P&amp;L-Management sowie die Kundenzufriedenheit</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams</li>   <li>Nachgewiesene Erfahrung im Account Management, vorzugsweise in der IT- oder Technologiebranche</li>   <li>Starke Vertriebskompetenz und Verhandlungsgeschick auf C-Level</li>   <li>Strategisches Denken und Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln</li>   <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien</li>   <li>Teamplayer-Mentalität mit hoher Eigeninitiative</li>   <li>Verständnis für Best Practices und deren Einfluss auf Kundenanforderungen</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Das Angebot:</h3>  <ul>   <li>Ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li>   <li>Home-Office Möglichkeiten (bis zu 100%) </li>   <li>Flexible Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitsumgebung</li>   <li>Für diese Position ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von min. € 140.000,- (exklusive variabler Vergütung) brutto/Jahr vorgesehen, wobei je nach Fähigkeiten und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105742</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cbf94ee3407dad8b09f53767576e?inseratnummer=105742&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Customer Unit Leader (m,w,d)

<h2>Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)  <br>  <h2>Servicetechniker bei Marktführer, hoher Innovationsgrad, Dienstort Wien</h2></h2><p>Collaborative culture</p><p>Professional development</p><p>Meaningful technologies</p> <b>Sie haben den Drive? Wir haben den Job!</b>   <br>      <p>   Unser Kunde ist ein weltweit führender <b>Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur</b>, ergänzt durch Software und Service. Das Unternehmen überzeugt seine Kunden aus vielfältigen Branchen durch innovative Technik auf höchstem Niveau und Professionalität in der Entwicklung individueller Lösungen. Hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten</li>   <li>Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen</li>   <li>Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagentechnik, Energie- oder Gebäudetechnik)</li>   <li>Berufserfahrung als Kälte- und Klimatechniker</li>   <li>Gute IT-Kenntnisse</li>   <li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln </li>   <li>Begeisterung und Neugierde, sich durch Zusatzausbildungen fachlich weiterzuentwickeln</li>   <li>Zielstrebig, engagiert und Reisebereitschaft</li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Durchführung von technisch anspruchsvollen Installationen, Fehlerdiagnosen sowie Reparaturen (Schaltschrank- sowie IT-Infrastrukturklimatisierungen vorwiegend in Industrie und Gewerbe) </li>   <li>Telefonische Unterstützung der Kunden von der Zentrale aus</li>   <li>Reisetätigkeit in ganz Österreich</li>   <li>Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team</li>   <li>Teilnahme an laufenden Produktschulungen</li>  </ul>     <h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>   <p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 105.736</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cbf93c5c4293b5a5b4c1165e4afd?inseratnummer=105736&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinformation: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher.  </p>

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

<p>   Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit.   </p><p> Für das Headquarter in <b>Wien (1. Bezirk)</b> bieten wir für den Zeitraum von 6 Monaten ein Praktikum im Recruiting an.  </p>   <h3>Wir bieten Dir die Möglichkeit an folgenden Themen aktiv mitzuwirken:</h3>   <ul>    <li>Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen </li>    <li>Active Sourcing &amp; Ansprache von KandidatInnen </li>    <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion </li>    <li>Teilnahme an Interviews + Durchführung von telefonischen Screenings </li>    <li>Verfassen von BewerberInnenberichten</li>    <li>Erstellung von Angeboten und KundInnenpräsentationen</li>    <li>Administrative Tätigkeiten (bspw. Terminplanung und -koordination)</li>   </ul>   <h3>Du überzeugst durch: </h3>   <ul>    <li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium</li>    <li>Interesse an Themen in Human Resource Management und vor allem Recruiting</li>    <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen </li>    <li>Eine gesunde Portion Neugier um sich in verschiedenste Rollen &amp; Positionen einzuarbeiten </li>    <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li>    <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li>    <li>Interesse an IT-Themen</li>   </ul>   <h3> Unser Angebot:</h3>   <ul>    <li>Flexible Zeiteinteilung</li>    <li>Umfassendes "Training on the Job" sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>    <li>Moderne Office-Infrastruktur und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>    <li>Familiäre Unternehmenskultur mit Anspruch auf Transparenz und offene Kommunikation </li>   </ul>   <h3>Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. </h3>   <p> Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105.729</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6d19ccc5408103fb757ec1ce6a3b?inseratnummer=105729&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

Praktikant:in Recruiting

<strong> Dein Job, du... </strong><ul><li> bist als Senior Requirements Engineer ein:e erfahrene:r IT-Spezialist:in, dessen Aufgabe darin besteht, ein gemeinsames Verständnis über ein zu entwickelndes (oder anzuschaffendes) System zwischen Auftragnehmer:in und Auftraggeber:in zu erreichen. </li><li> deckst den gesamten Requirements-Engineering Lifecycle (Erheben, Dokumentieren, Prüfen/Qualitätssichern, Managen von Anforderungen) vollinhaltlich ab und bist für die inhaltliche/fachliche Konzeption komplexer IT-Lösungen verantwortlich. </li><li> bist in einer skalierten Softwareumsetzungsorganisation in agilen Entwicklungsteams tätig und deckst entwicklungsnahe, teaminterne Detail-Analysetätigkeiten genauso versiert ab, wie teamübergreifende Analysen und Konzepttätigkeiten (z.B. Themenkonzeption, Epic-Analyse, User-Story-Erstellung, Solution Design - technische Analyse, Entwicklungstasks, fachliche Begleitung der Entwicklungstätigkeiten, Dokumentation). </li><li> kannst aufgrund deiner technischen Kompetenzen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Team und teamübergreifend wahrnehmen (u.a. Unterstützung der Tester bei Defect-Analysen, inhaltliche Rückfragen in der Entwicklung uvm.) </li><li> arbeitest dich rasch in komplexe fachliche und/oder technische Sachverhalte ein und baust zielgerichtet Fachwissen bis hin zu einer Themenführerschaft auf. </li><li> wirkst bei Backlog-Priorisierungsaufgaben und dem Scope Management genauso mit wie bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen. </li></ul><strong> Dein Profil, du... </strong><ul><li> bringst mehrjährige Erfahrung in der Analyse von umfangreichen, komplexen IT-Systemen und ein tiefgreifendes Verständnis für technische bzw. fachliche Prozesse und Zusammenhänge. </li><li> hast hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen zur Visualisierung und Dokumentation von Softwareanforderungen (Jira/Confluence, UML/BPMN, Office-Produkte, Modellierungstools, usw). </li><li> kannst analytische Fähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift vorweisen. </li><li> bringst ausgeprägte Social-Skills, insbesondere im Umgang mit Stakeholder:innen (Management, Fachbereiche, technische Mitarbeiter:innen). </li><li> hast Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsprozessen und in der Arbeit in agilen Software-Umsetzungsteams und Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung. </li><li> besitzt Vorkenntnisse zu Multi-Kanal Vertriebssystemen oder vergleichbare Systemlandschaften. </li><li> bringst Kenntnisse in der Backend-Analyse (bis inkl. API-Layer), Basiskenntnisse in REST API und OpenAPI/Swagger, in Java und Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB) und in Metriken (Prometheus). </li><li> hast idealerweise Erfahrungen mit Kibana und/oder Grafana. </li><li> kannst gute Kenntnisse in English (Wort, Schrift) vorweisen. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.<br> </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.<br> </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.<br> </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.<br> </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyst" ein über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul><strong> Deine Bewerbung </strong> <br> <br> Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter +43664/8417370 zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Agile Requirements Engineer (m/w/x) min. 30 Std/Woche

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE) . <br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Mitwirkung bei der Erstellung von technische Grundlagen für die Anlagenübernahme mit. </li><li> Unterstützung der technischen Befundungen der Anlagen und Sie wirken bei der Ableitung von standardisierten Maßnahmen mit. </li><li> Technische Betreuung der Anlagen Service Center. </li><li> Unterstützung bei der technischen Überprüfung der Qualität von unseren Anlagen. </li><li> Sie wirken bei der Abwicklung von investiven Projekten mit. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Erfolgreicher HTL-Abschluss (Elektrotechnik/ Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung) sowie mehrjährige Berufserfahrung und/ oder über einen erfolgreichen FH/ Uni-Abschluss mit einem ähnlichen Schwerpunkt </li><li> Sie können den positiven Abschluss der internen Fachprüfung "Leit- und Sicherungstechnik Kurs" (gilt nur für interne Bewerber:innen) vorweisen. Als externe:r Bewerber:in zeigen Sie Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren. </li><li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifizierung </li><li> Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li><li> Sie arbeiten strukturiert und genau </li><li> Kommunikationsstark; Sie sind ein Teamplayer auch in stressigen Phasen </li><li> Gleistauglichkeit und Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Für die Funktion "Tech. Spez. Jun. Umsetzungsmng. Reg." ein Mindestentgelt von 49.016 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bewerben Sie sich online. <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fleckl Anton, +43664/88836497 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

2.015 Vollzeit Jobs in u. Aquäduktgasse 7, 1230 Wien, Österreich