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Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Bist du bereit, am Standort Lenau die Produktionsabläufe aktiv mitzugestalten und dafür zu sorgen, dass Planung und Materialfluss perfekt ineinandergreifen? In unserem Team übernimmst du Verantwortung für die Produktions- und Kapazitätsplanung, steuerst Fertigungsaufträge termingerecht ein und sorgst mit deinem SAP-Know-how für gepflegte Stammdaten und stabile Prozesse – von der Einlastung bis zur Lieferung. <ul> <li>Disposition – tägliche Produktionsplanung im Bereich Teilefertigung (Fabrication)</li> <li>Kapazitätsplanung und Glättung der Einlastung, Losgrößenbildung und Bestandsverantwortung der zugeordneten Dispositionsbereiche</li> <li>Pflege der SAP-Materialstammdaten im zugeordneten Dispositionsbereich</li> <li>Reporting, Bekanntgabe von Terminen und terminlichen Rückständen an interne Lieferanten, Fertigungen und Kunden</li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung in Abstimmung mit der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Meister/oder Ähnliches)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung und -steuerung</li> <li>Systemverständnis in Fertigungsprozessen</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA (insbesondere Disposition &amp; Stammdaten) und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, etc.)</li> <li>Unternehmerisches Denken, Teamgeist und lösungsorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter/in in der Produktionsplanung und -steuerung (w/m/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. For our Product Line Special Lifting Solutions we are looking for an motivated and Product Manager who will be responsible for Special Solutions. <ul> <li>Define strategic fields for the segment in close connection to Sales and the Global Product Manager</li> <li>Evaluating customer needs and creating specific product requirements considering technical feasibility</li> <li>Creating value propositions for the products and product ideas</li> <li>Integrating the product strategy into the product portfolio in close collaboration with the Global Product Manager and the Regional Product Managers</li> <li>Define scalable modules and standardized products out of tender executions</li> </ul> <ul> <li>Technical education (HTL, FH, UNI) in the field of industrial engineering, product management, mechanical engineering, mechatronics or equivalent</li> <li>Several years of professional experience in Project Management, Product Management or Sales; desirable in a comparable industry</li> <li>High sense of responsibilit, analytical and structured working style</li> <li>Excellent English skills, both written and spoken</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li> <li>Further training and international career opportunities</li> <li>Corporate health management 'PALfit'</li> <li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy (at the Vienna site: Edenred card)</li> <li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li> <li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr) JBTC1_AT

Product Manager Special Lifting Solutions (w/m/d)

Unser Kunde sucht einen Technischen Zeichner (m/w/d) im Bereich Klimatechnik im Trockenbau - in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche). Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und einem wertschätzenden Team erwartet Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabenbereich <ul> <li>Planung, Auslegung und Dimensionierung von Trockenbau-Flächenheizungen</li> <li>Erstellung von Montage-, Detail- und Verlegeplänen</li> <li>Massenermittlung und Koordination der Lieferungen mit Partnern</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Vertrieb</li> <li>Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder als Technische/r Zeichner/in</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise AutoCAD)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (von Vorteil)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Stabiler Job in wachsendem Unternehmen</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Freundliches Team und gutes Arbeitsklima</li> </ul>Ihr Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 3000 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> </ul> Diese Position hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Technischen Zeichner (m/w/d)

Die Marken VAN DEER-RedBull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung,Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer. Du bist begeisterter Skifahrer, bist gut organisiert und strukturiert, und möchtest in den Bereichen Finance &amp; HR Fuß fassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams, einen verantwortungsbewussten Finance &amp; HR Specialist. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>- Koordination des Budgetprozesses in Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen</li> <li>- Laufendes Reporting sowie Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li> <li>- Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben, insbesondere Rechnungsprüfung und -freigabe</li> <li>- Ansprechperson für alle Abteilungen des Unternehmens in Finance- und HR-speziﬁschen Themen und Fragestellungen</li> <li>- Recruiting: Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen, Steuerung des Auswahlprozesses, Durchführung von Erstgesprächen</li> <li>- Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung</li> <li>- Onboarding: Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit einer selbständigen, proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang und ausgeprägte Kenntnisse von MS-Oﬀice (Excel, Power Point,Outlook…)</li> <li>Leidenschaft für Sport &amp; Skifahren</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft 0-10%</li> </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter,Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. JBTC1_AT

Finance & HR Specialist

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiterwachsen wollen. Für unsere Tochtergesellschaft Storck Österreich mit Sitz in Salzburg suchen wir ab sofort eine(n) fachlich und menschlich überzeugende(n) HR-ExpertIn / JuristIn (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden <ul> <li>Du agierst im Bereich HR-Management als Sparringspartner in Österreich und übernimmst die Verantwortung für komplexe Fragestellungen. </li> <li>Darüber hinaus verantwortest du das HR-Management für Italien und bist Ansprechperson für die lokale Lohnverrechnungsagentur.</li> <li>Du berätst Führungskräfte praxisnah zu arbeits- und steuerrechtlichen Themen.</li> <li>Du gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringst innovative Ideen ein.</li> <li>In internationalen Compliance-Projekten sorgst du für Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Human Resources sowie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Du besitzt eine hohe Affinität für IT-Systeme, idealerweise mit Kenntnissen in SAP, DPW. Darüber hinaus hast du die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern und voranzutreiben.</li> <li>Deine gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise wird durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Hands-On-Mentalität ergänzt.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist.</li> <li>Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how zu erweitern.</li> <li>Wir freuen uns, dich über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus mit einer betrieblichen Altersvorsorge, Shiatsu, Essensgutscheinen, einem ausreichenden Nasch-Kontingent, Job Rad, Gleitzeit, Homeoffice, modernen Büros und zahlreichen weiteren Benefits zu unterstützen. </li> <li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Firmenfesten und Get-togethers.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt liegt auf Basis Vollzeit ab 65.000. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben. Durch stetiges Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Unser Standort ist öffentlich und mit PKW gut erreichbar. Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden. </li> </ul> JBTC1_AT

HR-ExpertIn / JuristIn (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Mit den Möglichkeiten der Digitalisierung wollen wir unsere Produkte und Lösungen auch in Zukunft innovativ und kundenzentriert gestalten und suchen daher zur Verstärkung unseres Digital Solutions Team im Produkt-Management Ladekran eine/n Produkt-Manager Digital Solutions - HMI &amp; Steuerungen. <ul> <li>Evaluierung von Kundenbedürfnissen und Ableitung konkreter Produktanforderungen für HMI`s und Steuerungssysteme</li> <li>Erstellung von Anforderungsdokumente für die Entwicklung</li> <li>Betreuung des Steuerungs- und HMI-Portfolios über den Gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Proaktive Markt- und Mitbewerberanalyse und Portfolios</li> <li>Erarbeitung von Lösungs- und Produktstrategien in Abstimmung mit dem Teamlead Digital Solutions</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik (HTL, FH, UNI)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement</li> <li>Know-how oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit digitalen Technologien, Telematik-Anwendungen und IoT Systemen wünschenswert</li> <li>Gute Softskills im Bereich Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Product Manager Digital Solutions (w/m/d)

Du stehst kurz vor Abschluss deines Studiums in dem du dich vertiefend mit österreichischem Steuerrecht befasst hast? Du möchtest dein erworbenes Wissen gerne in einem Praktikum anwenden und erste Praxiserfahrungen sammeln? Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Juli 2025 für bis zu zwei Jahre eine studentische Aushilfe im Bereich Rechnungswesen und Konzernsteuer (ca. 20 Stunden pro Woche). Du sammelst Einblicke im Bereich des Rechnungswesens und der indirekten Steuern, indem du an fachlichen Diskussionen teilnimmst, erste Aufgaben übernimmst und an Projekten mitarbeitest. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du unterstützt bei der Verwaltung und Abstimmung von Inter-Company Transaktionen und hilfst dabei, dass alle Buchhaltungsprozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> <li>Du unterstützt das Team bei der termingerechten Erstellung und Analyse von Monatsabschlüssen, um die finanzielle Transparenz und Genauigkeit zu gewährleisten.</li> <li>Deine Aufgabe ist es, Berichte zu erstellen und Daten mithilfe von MS Excel und SAP auszuwerten, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.</li> <li>Du wirkst aktiv bei Projekten mit, die sich mit indirekten Steuern und allgemeinen Rechnungswesen-Themen befassen.</li> <li>In dieser Funktion analysierst und bearbeitest du steuerliche Fragestellungen und trägst zur Entwicklung von Lösungen bei.</li> <li>Du hilfst bei der Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen für in- und ausländische Verpflichtungen, um die korrekte Abwicklung sicherzustellen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Laufendes bzw. abgeschlossenes Wirtschafts- oder Jusstudium mit Schwerpunkt im Bereich des österreichischen Steuerrechts sowie grundlegende Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse.</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt. JBTC1_AT

Working Student Taxes & Group Accounting

WLL Personalservice GmbH Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches und renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das national sowie international für höchste Qualität steht, suchen wir für den Standort Salzburg eine Leitung Produktentwicklung &amp; Innovation (m/w/d) - VOLLZEIT <ul> <li>Operative Leitung der Produktentwicklung im Bereich Frischeprodukte, Milchmischgeräte, Frischkäse, Käse und Spezialprodukte (UHT, pflanzliche Produkte)</li> <li>Entwicklung innovativer Produktkonzepte auf Basis von Markttrends, Konsumentenbedürfnissen und Nachhaltigkeit</li> <li>Steuerung und Optimierung von Innovationsprozessen (z.B. Stage-Gate)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktion, QM und externen Partnern</li> <li>Verantwortung für Produktspezifikationen, Deklarationen und rechtliche Konformität</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Entwicklerteams</li> <li>Rezeptur- und Prozessoptimierung sowie Ressourcenplanung im Bereich Innovation</li> <li>Aufbau und Pflege eines Innovationsnetzwerks</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung in der Lebensmitteltechnik, Milchwirtschaft o.Ä. (z.B. Lebensmitteltechniker, Molkereimeister) oder vergleichbar hohe Qualifikation</li> <li>Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Milch- oder Lebensmittelbranche</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Innovation- oder Entwicklungsprojekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Rohstoffen, Prozessen, Verpackung sowie im Lebensmittelrecht</li> <li>Projektmanagement- und Führungskompetenz</li> <li>Innovationsfreude, strategisches Denken, Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 4.500 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>Firmeninterne Kantine</li> <li>Partnerschaft mit EGYM-Wellpass für Ihre sportliche Balance</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit und Möglichkeit zum Beitritt einer privaten</li> <li>Gruppenkrankenversicherung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt und Austausch</li> <li>Jobbike für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits wie zum Beispiel Klimaticket, Parkplatz, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsarzt, uvm</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter Produktentwicklung & Innovation (m/w/d)

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Food &amp; Beverage Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gesamtverantwortung für den täglichen Betrieb aller F&amp;B-Outlets – darunter Restaurants, Bars, See Club, In-Room Dining und Veranstaltungen.</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Küche, Service und Stewarding.</li> <li> Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Servicequalität im Einklang mit Brandstandards und Forbes Five-Star Kriterien.</li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Supervisors und Servicemitarbeiter.</li> <li> Beteiligung an Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.</li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle (Personal, Wareneinsatz, Betriebsmittel).</li> <li> Tägliche Überwachung von Umsätzen und Kosten mit Fokus auf Profitabilität.</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in vergleichbarer Position innerhalb eines Luxus- oder Ultra-Luxus-Hotels.</li> <li> Ausgeprägte operative Kompetenz und Leidenschaft für hochwertigen Gästeservice.</li> <li> Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li> Sehr gute Produktkenntnisse im Bereich Wein, Spirituosen und Fine Dining.</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Gastronomie von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.375,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. JBTC1_AT

Food & Beverage Manager (m/w/d)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Hauptaufgaben: <ul> <li>Checken Sie die ankommenden Gäste freundlich und fürsorglich gemäß den Standards von Kempinski und den Kempinski Experience Assessment (KEA)Standards ein und verabschieden Sie die abreisenden Gäste auf dieselbe Weise.</li> <li>Bei der Anreise registrieren Sie den Gast. Erfüllen Sie Sonderwünsche, wenn möglich. Falls erforderlich, unterstützen Sie die Gäste bei der Ausfüllung der Anmeldekarten. Verwenden Sie suggestive Verkaufstechniken, um Zimmer zu verkaufen und andere Dienstleistungen des Hotels zu bewerben. Überprüfen Sie die Zahlungsmethode des Gastes und befolgen Sie etablierte Verfahren zur Kreditprüfung oder überweisen Sie Bargeldzahlungen an die Kassierer.</li> <li>Bei der Abreise der Gäste führen Sie die Check-out-Verfahren durch. Erfragen Sie weitere Umsätze des Gastes. Nehmen Sie Zahlungen von den Gästen entgegen. Begleichen Sie das Gästekonto und geben Sie eine Kopie der Rechnung aus.</li> <li>Beantworten Sie alle Anfragen und Fragen der Gäste auf freundliche und fürsorgliche Weise, ob per Telefon oder persönlich. Geben und erhalten Sie Informationen und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen oder leiten Sie Angelegenheiten an die relevanten Personen weiter, um diese zu bearbeiten. Dies kann das Ausgeben eines Safe-Deposit-Box-Schlüssels, das Bearbeiten von Nachrichten oder das Umgang mit Beschwerden beinhalten.</li> <li>Koordinieren Sie Aktualisierungen des Zimmerstatus mit der Housekeepingtsabteilung, indem Sie sie über späte Abreisen, frühe Anreisen und Sonderwünsche informieren.</li> <li>Halten Sie sich über Produkt- und Servicewissen sowie über die täglichen Aktivitäten und Meetings des Hotels auf dem Laufenden.</li> <li>Besitzen Sie ein grundlegendes Verständnis der Zimmerreservierungsverfahren.</li> <li>Halten Sie den Arbeitsbereich ordentlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren derzeit an einer Hotelfachschule</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine genaue Arbeitsweise aus</li> <li>Zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägtes Engagement</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

238 Vollzeit Jobs in 5071 Walserberg, Österreich