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<h2>Elektrotechniker (m/w/d)  <h2>Bereich Wasserkraft</h2></h2> <b>AFRY </b>ist ein <b>führendes europäisches Unternehmen</b> für <b>Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen</b> mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer <b>nachhaltigeren Gesellschaft</b> bringen wir als Unternehmen voran.   <br>Wir sind <b>18.000 engagierte Expertinnen und Experten</b> aus den <b>Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie</b>, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.   <p> Wir glauben, dass <b>Veränderungen geschehen</b>, wenn <b>Menschen mit mutigen Ideen</b> zusammenkommen.   <br> <b>#makingfuture</b></p><p> Werden Sie Teil unseres Teams in<b> Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wien</b>.  </p><h3>Das erwartet Sie – Ihr Arbeitsalltag:</h3>  <ul>   <li>Planungsaufgaben (technisches Consulting) von Wasserkraftwerken und Energieanlagen</li>   <li>Erstellung von Konzepten für elektrische Anlagen im Kraftwerks- und Industrieanlagenbau für Neubau und Rehabilitierungsprojekte</li>   <li>Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien inkl. Kostenschätzung und Terminplanung</li>   <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen &amp; Begleitung im Vergabeverfahren</li>   <li>Projektleitung (Fortschrittskontrolle, Kundenabstimmungen, Protokollführung, Qualitätskontrolle etc.)</li>   <li>Schnittstelle zum interdisziplinären Team (Bautechnik, Wasserwirtschaft, Geologie, örtliche Bauaufsicht)</li>   <li>Möglichkeit vor Ort auf einer Baustelle an Projekten zu arbeiten</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie mit – Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>HTL/FH/TU- Elektrotechnik gekoppelt mit Berufserfahrung</li>   <li>Erforderliche Erfahrung in: Elektroanlagenbau, Energietechnik, Kabelauslegung, Verteilerbau oder ähnlichen Bereichen</li>   <li>Vorteilhaft: Erdungstechnik, Sekundärtechnik</li>   <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>   <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li>   <li>Reisebereitschaft innerhalb/außerhalb Österreichs</li>   <li>Gute MS Office Kenntnisse</li>  </ul>  <h3>Was wir Ihnen bieten – Unser Beitrag:</h3>  <ul>   <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt</li>   <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung</li>   <li>Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern</li>   <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>   <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr</li>   <li>weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.</li>  </ul><p> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 50.000,- brutto pro Jahr (auf der Basis von 39 Wochenstunden, kein All-In ). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich.  </p><p>Haben wir Sie mit unserem Angebot angesprochen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.578</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b029e241dfaf856ba0698dcc319e?inseratnummer=108578&amp;refererId=623" target="_blank"> Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Elektrotechniker (m/w/d)

<h2>Turnaround Manager m/w/d  <h2>Dienstort: Oberösterreich, Vollzeit </h2>  <h2>Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen sowohl Finanzierungsexperten als auch Kredit- bzw. Sanierungsmanager an. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   </p><p> Wollen Sie Motivation aus gelungenen Unternehmenssanierungen als Beitrag für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt in Oberösterreich schöpfen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li>   <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li>   <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li>   <li>Quereinsteiger aus dem Privatkundenbereich oder Versicherungs-oder Leasingbereich erhalten eine Top Ausbildung und eine entsprechende Einschulung</li>   <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li>   <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li>   <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li>   <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li>   <li>Einstiegsgehalt ab € 70k Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung auf Universitätsniveau </li>   <li>Mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsbereich, idealerweise im Firmenkundengeschäft, operativen Kreditrisikomanagement oder Sanierungsmanagement </li>   <li>Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li>   <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li>  </ul>  <h3>Was ist zu tun? </h3>  <ul>   <li>Begleitung von Firmenkunden in schwierigen und fordernden Unternehmensphasen und laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden </li>   <li>Gespräche und Verhandlungen mit unseren Sanierungskunden sowie Unternehmensberater/innen, Rechtsanwälten und Banken</li>   <li>Laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden, Entwicklung, Koordination und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen </li>   <li>Kreditentscheidung im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie Präsentation Ihrer Entscheidungsempfehlung an den Bankenvorstand </li>   <li> Servicierung der Vertriebseinheiten in allen Belangen des Sanierungsgeschäftes, Proaktive Berichterstattung an übergeordnete Stellen </li>  </ul>  <br>   <p><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b></p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 108.500</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d13b9cf0522c62a7ced48088f423?inseratnummer=108500&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem JUNIOR-Profilmatch. Deutliche Überzahlung möglich!  </p>

Turnaround Manager m/w/d

Ihr Herz schlägt für Logistik und Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der LKW-Disposition und suchen ein Umfeld,   <br>das offen ist für neue Ideen?   <br>Sie streben eine anspruchsvolle Tätigkeit abseits von Standardlösungen an?   <br>Dann sind Sie hier genau richtig!   <br>          Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten bestens etabliertes Transportunternehmen mit Eigenfuhrpark und verstärkt das bestehende Team mit einem erfahrenen und engagierten <b>LKW-Disponenten</b>!     <h3>Ihre Herausforderungen: </h3>  <ul>   <li>Planung und Erarbeitung von individuellen kundenspezifischen Transportlösungen</li>   <li>Verantwortungsvolle und vorausschauende Disposition und Umsetzung dieser Projekte</li>   <li>Enge Abstimmung mit Fahrern und Kunden</li>   <li>Internationale Tourenplanung unter Berücksichtigung von Streckenführung, Fahrzeuganforderungen und gesetzlichen Auflagen</li>   <li>Laufende Betreuung und Unterstützung der Fahrer bei deren täglichen Herausforderungen</li>   <li>Erstellung von Transportunterlagen und Überwachung der termingerechten Abwicklung</li>   <li>Kontrolle und Optimierung der Auslastung der Fahrzeugflotte</li>  </ul>  <h3>Ihre überzeugenden Kompetenzen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Praxis in der LKW-Disposition (Sonder-/Schwertransporte von Vorteil)</li>   <li>Technisches Verständnis sowie gute geografische Kenntnisse und Organisationsgeschick </li>   <li>Freude an projektbasierter Arbeit jenseits des klassischen Dispo-Alltags</li>   <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li>   <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude</li>  </ul>  <h3>Attraktives Angebot:</h3>  <ul>   <li>Fundierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spezialisierten und dynamischen Arbeitsumfeld </li>   <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li>   <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel</li>   <li>Sehr attraktive Vergütung je nach Praxis und Qualifikation sowie Firmen-Pkw</li>   <li>Verkehrsgünstige Lage direkt an der B3</li>  </ul>     <p> Wenn Sie ein Faible für außergewöhnliche Transporte haben, dann zögern Sie nicht länger!   </p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 107.795</b> per E-Mail an unseren Berater (<a href="mailto:barbara.sebera@isg.com" target="_blank">barbara.sebera@isg.com</a>) oder über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d19afb72c86cf9806a57879c4d5d?inseratnummer=107795&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>.   <br>Mindestentlohnung lt. KV Güterbeförderung 3a € 1990,--brutto/Monat (40h/Woche), <b>deutliche Überzahlung</b> nach Qualifikation und Vereinbarung! Gerne informieren wir Sie auch außerhalb der üblichen Bürozeiten telefonisch näher.  </p>

LKW-Disponent

<h2>                 Ihre zukünftige Rolle             </h2>             <ul> 	<li>Entwicklung und Planung von Hardware-Architekturen in der Leistungselektronik</li> 	<li>Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen sowie die Einhaltung normativer Vorgaben</li> 	<li>Mitwirkung bei der Erstellung von funktionalen Sicherheitskonzepten sowie Unterstützung bei der Testplanung</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit diversen Fachbereichen (Konstruktion, Testing, Software, Elektronik etc.)</li> 	<li>Technischer Ansprechpartner für Kunden</li> </ul>                                <h2>                 Sie bieten             </h2>             <ul> 	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.</li> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung </li> 	<li>Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> 	<li>Moderarte Reisebereitschaft innerhalb Europas</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <ul> 	<li>Innovative Projekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme</li> 	<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Internationale Zusammenarbeit sowie vereinzelte Dienstreisen</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul>

epunkt GmbH

Elektronikentwickler (m/w/x)

<p>Unser Kunde ist ein traditionsreiches österreichisches Unternehmen, welches <b>hocheffiziente Geräte für Heizung, Kühlung und Warmwasser</b> entwickelt . Modernste Regelungstechnik ermöglicht Photovoltaik-Integration und Smart-Home-Anbindung und ist Mitglied der WWF Climate Group.  </p><p> Als Senior ControllerIn profitiert man von einem <b>starken, renommierten Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien</b>. Die nachhaltige Ausrichtung und das Premium-Vollsortiment bieten überzeugende Verkaufsargumente. <b>Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und Eigenverantwortung.</b> Die starke Marke und innovative Technologien erleichtern die Markterschließung und bieten exzellente Karriereperspektiven in einem wachsenden Zukunftsmarkt.</p><h3><b>Ihr Arbeitsumfeld:</b></h3><p> Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team gemeinsam mit einem Teilzeit-Kollegen und berichten direkt an den kaufmännischen Leiter. Eine leistungsorientierte, klare und direkte Kommunikation wird sehr geschätzt – hier werden die Dinge schnell angepackt!  </p><h3>Ihre Vorteile auf einen Blick:<br></h3><p> ✅ Attraktives Gehalt: ab € 65.000 brutto/Monat (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)  <br> ✅ Modernes Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeit  <br> ✅ Weiterentwicklung &amp; Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen  <br> ✅ Arbeitsplatzsicherheit &amp; Zukunftsperspektive: Nachhaltige Branche, Technologieführer  <br> ✅ Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation: Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung  <br> ✅ Mitarbeiterfreundliche Arbeitskultur: Strukturierte Prozesse, Digitalisierung &amp; Effizienzsteigerung  <br> ✅ Gute Erreichbarkeit &amp; Parkmöglichkeiten vor Ort  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Erstellung von Budget- und Finanzplänen inkl. Liquiditätsmanagement</li>   <li>Analyse der Kostensituation &amp; Entwicklung von Kostensenkungsstrategien</li>   <li>Aufbereitung &amp; Interpretation von Kennzahlen, Berichten und Ad-hoc-Analysen</li>   <li>Mitarbeit an Monats- &amp; Jahresabschlüssen (UGB)</li>   <li>Förderungs- &amp; Investitionsmanagement</li>   <li>Optimierung von Arbeitsprozessen durch Standardisierung &amp; Digitalisierung</li>  </ul>  <br>  <h3> Ihr Profil: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li>   <li>Allrounder-Fähigkeiten: Berührungspunkte mit verschiedenen Unternehmensbereichen</li>   <li>Sehr gute Kenntnisse in Finanzanalyse &amp; Kostenmanagement</li>   <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen &amp; gängigen Controlling-Tools</li>   <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;198</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c0ecbceb791d1972f7075d80bec0?inseratnummer=106198&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior ControllerIn (m/w/d) - erneuerbaren Energien

Berufsanwärter Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung ab 20h/Woche (w/m/x)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.<br><br><br><strong>Du bist ein echter Profi im Umgang mit Metall! Dann bist du bei uns goldrichtig-</strong> wir suchen <strong>DICH </strong>für unseren Kunden in <strong>Böhlerwerk</strong> als Produktionsarbeiter/in in der Metallbranche zum sofortigen Eintritt.<br><ul><li>Bedienung und Betreuung von Maschinen und Anlagen</li><li>Warmwalzen auf der Strecke</li></ul><br><br><br><br><ul><li>Sehr gutes technisches Verständnis, bevorzugt Erfahrung in der Metallbereich</li><li>Verlässlicher Arbeitsstil</li><li>Handwerkliches Geschick sowie Fingerfertigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamgeist &amp; Lernbereitschaft</li><li>Solide Deutschkenntnisse</li><li>Arbeitszeit Montag - Freitag 05.00 - 13.00 Uhr</li><li>Keine Körperlichen Einschränkungen</li><li>Keine Abneigung gegen Lärm, Schmutz und Hitze ( bis zu 1000 Grad)</li></ul><br><br><br><br><br><ul><li>eine langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme in einem Top Unternehmen.</li><li>Der <strong>Bruttostundenlohn</strong> beträgt mindestens <strong>€ 17,90 - € 20,42 zuzüglich Zulagen</strong>, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul><br><ul><li><strong>Nimm deine Zukunft in die Hand!</strong></li><li><strong>Bewirb dich - wir freuen uns auf dich. Lernen wir uns kennen!</strong></li></ul><br><br><br><br> <p>Gehalt: 17.90 – 20.42 EUR / hourly</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Produktionsarbeiter/-in

In dieser Position bringen Sie Ihre Expertise in Personalwesen und Recruiting auf ein neues Level und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. Unser Kunde aus dem Mostviertel ist in seinem Marktsegment über Europas Grenzen hinweg erfolgreich und bietet Ihnen Raum für persönliches und berufliches Wachstum.  <br> <br><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <br><strong>#HRBusinessPartner #Karrieresprung #TalentManagement #Generalist #Recruiting</strong><br><ul>  <li>Ein attraktives Gehaltspaket ab € 4.300 brutto pro Monat. Je nach Ihren Kompetenzen und Ihrer Erfahrung ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. Über das firmeninterne Bonussystem ist es möglich, einen erfolgsabhängigen Bonus zu erhalten.</li>  <li>Eine Kultur, die auf Performance setzt, aber durch Wertschätzung begeistert.</li>  <li>Mit Ihrer IT-Affinität arbeiten Sie an spannenden, konzernübergreifenden Digitalisierungs-Themen mit HR-Kontext mit.</li>  <li>Es erwarten Sie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten. Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Mischung aus Teamarbeit vor Ort und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten bietet.</li> </ul><br>  <ul>  <li>Sie arbeiten an der Einführung neuer HR-Softwarelösungen mit und kümmern sich um die erfolgreiche Implementierung in den einzelnen Tochtergesellschaften.</li>  <li>Sie rekrutieren vor allem Senior-Positionen und sind Ansprechpartner für die Führungskräfte entlang des HR-Lifecycles.</li>  <li>Sie gestalten HR-Prozesse, evaluieren KPIs und stellen so zielgerichtete, datengetriebene Entscheidungsgrundlagen sicher.</li>  <li>Sie begleiten Mitarbeiter:innen in Change-Prozessen und sorgen für reibungslose, wertschätzende Abläufe.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende HR-Ausbildung mit. Wenn Sie das nicht vorweisen können, aber dennoch überzeugt sind, für die Rolle geschaffen zu sein, dann sagen Sie uns gerne warum.</li>  <li>Sie haben mehr als 4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, bestenfalls als Business Partner:in und fühlen sich in einem Konzernumfeld wohl.</li>  <li>Sie bringen Erfahrungen mit modernen HR-Tools, begeistern sich für HR-IT-Themen und sind erfahren im Umgang mit Power BI und mit der MS Office-Landschaft.</li>  <li>Sie fühlen sich in einem performanten, aber wertschätzenden Umfeld wohl und für Sie steht Teamgeist an höchster Stufe.</li>  <li>Sie kommunizieren sowohl in Deutsch als auch in English hervorragend.</li> </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

HR Business Partner (w/m/d)

<p>Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.</p> <p>Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!</p>  <p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit</p><br><ul>  <li>Produktion aller Frühstücksspeisen</li>  <li>Betreuung des Frühstücksbuffets</li>  <li>Zuarbeit und Mithilfe bei Konferenzkaffeepausen</li>  <li>Mithilfe bei Bestellungen und Erstellung von Monats- und Jahresinventuren</li>  <li>Mitarbeit an der ständigen Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im eigenen Aufgabenbereich</li>  </ul><br><ul>  <li>Interesse an neuen Frühstücks-Trends und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>  <li>Freude im Umgang mit unseren Gästen und Liebe zum Beruf</li>  <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Beikoch / Beiköchin</li>  <li>idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen als Koch sammeln können</li>  <li>Deutsch- und/oder Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li>  </ul><br><ul>  <li>Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt</li>  <li>Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr</li>  <li>Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen</li>  <li>Ein motiviertes und professionelles Team</li>  <li>Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung</li>  <li>Prämienprogramm "bring a friend"</li>  <li>Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li>  <li>Sonderkonditionen für Übernachtung und F&amp;B</li>  <li>Top- Trainings und Digital Academy</li>  <li>Überraschungen zu besonderen Anlässen</li>  </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Frühstückskoch (all genders)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p><br><ul>   <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li>   <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li>   <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li>   <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li>   <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li>   <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li>   <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li>   <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li>  </ul><br><ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li>   <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li>   <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li>   <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li>   <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li>   <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>   <li>Wirtschaftliche Denkweise</li>   <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li>  </ul><br><ul>   <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li>   <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li>   <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li>   <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li>   <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li>  </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

410 Vollzeit Jobs in Wartberg ob der Aist, Österreich