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Wir suchen: 
 
Ärztin/Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin/Amtsarzt) für die Landessanitätsdirektion (m,w,x) 
 
Dienstort: Graz - Haus der Gesundheit

Beschäftigungsausmaß: ab 50 %
Art: Fixstellen, ab sofort 
 
Aufgaben: 
 
* Medizinische Untersuchungen und Begutachtungen (medizinische Amtssachverständigentätigkeit) 
* Stellungnahmen und Beratung zu gesundheitsrelevanten Themen 
* Abklärung, Management und Vorbeugung von meldepflichtigen Erkrankungen 
* Medizinisches Krisenmanagement auf Landesebene 
* Schutzimpfungen im Rahmen öffentlicher Impfprogramme und reisemedizinische Beratungen 
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von öffentlichen Gesundheitsprogrammen 
 
Ihr Profil / Voraussetzungen: 
 
* Abgeschlossener Universitätslehrgang für Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Dienst bzw. absolvierte Physikatsprüfung 
* Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst 
* ÖÄK-Diplome (insbesondere Umweltmedizin, Substitutionsbehandlung, Arbeitsmedizin, Krankenhaushygiene, 
* Kur- Präventivmedizin und Wellness, Schularzt) 
 
Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil: 
 
* Abgeschlossener Universitätslehrgang für Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Dienst bzw. absolvierte Physikatsprüfung 
* Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst 
* ÖÄK-Diplome (insbesondere Umweltmedizin, Substitutionsbehandlung, Arbeitsmedizin, Krankenhaushygiene, Kur- Präventivmedizin und Wellness, Schularzt) 
 
Unser Angebot: 
 
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie 
* laufende Fortbildungsmöglichkeiten 
 
Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeitmodelle und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Landessanitätsdirektor Dr. Thomas Amegah, MAS(ÖGD), MPH unter: <a href="mailto:thomas.amegah@stmk.gv.at" target="_blank">thomas.amegah@stmk.gv.at</a> +43 (316) 877 - 3521

Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich EUR 7.343,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100%. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.

Bewerben Sie sich online und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch. 
 
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Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Ärztin/Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin/Amtsarzt) für die Landessanitätsdirektion (m,w,x) (m/w/d)

<h3>Michael Ploder ist neuer Direktor von POLICIES</h3>„Wir befinden uns in einem allumfassenden Transformationsprozess, der auch vor wirtschaftlichen und politischen Entscheidungsprozessen nicht Halt macht. Unser weiterer Weg schließt an die in den letzten Jahren entwickelte Expertise, Vernetzung und Anerkennung als unabhängige Evaluator*innen, fundierte Analytiker*innen und kompetente Gestalter*innen auf europäischer sowie nationaler Ebene an.“Michael PloderMichael Ploder (50) folgt Wolfgang Polt als Direktor von POLICIES, dem Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Innovationsforschung der JOANNEUM RESEARCH.Der Volkswirt (Universität Graz) ist seit dem Jahr 2000 Teil der JOANNEUM RESEARCH und startete seine Karriere am Institut für Technologie- und Regionalentwicklung. Er war maßgeblich an der Etablierung der Evaluierungskompetenz am Institut beteiligt und unterstützte im Besonderen die internationale Ausrichtung in der Projektakquise bei der europäischen Kommission sowie bei Auftraggebern in Deutschland. Mit 1. Juli übernimmt Ploder die Leitung des Instituts POLICIES. Dieses schafft durch Analysen und Bewertungen die Grundlagen für evidenzbasierte Entscheidungen, unterstützt bei der Umsetzung und steht für eine verantwortungsvolle Forschungs- und Innovationspolitik, Standortanalysen und -entwicklung, Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik sowie Innovationsvorhaben.„Nach einer internationalen Ausschreibung und einem ausführlichen Auswahlprozess freuen wir uns, Michael Ploder als neuen Direktor von POLICIES begrüßen zu dürfen. Er ist seit Jahren ein wertvolles Mitglied unseres Führungsteams und hat seit 2013 als Leiter der Forschungsgruppe Technologie-, Innovations- und Politikberatung maßgeblich zur Entwicklung des Instituts beigetragen. Mit seiner umfassenden Expertise und seinem fundierten Verständnis für unser Portfolio und unsere Stakeholder ist er bestens geeignet, unsere Ziele weiter voranzutreiben. Wir sind überzeugt, dass er mit seiner Vision und seinem Engagement das Team von POLICIES in eine erfolgreiche Zukunft führen wird", so Heinz Mayer, Geschäftsführer der JOANNEUM RESEARCH.Michael Ploder über den weiteren Weg des Instituts: „ Wir befinden uns in einem allumfassenden Transformationsprozess, der auch vor wirtschaftlichen und politischen Entscheidungsprozessen nicht Halt macht. Unser weiterer Weg schließt an die in den letzten Jahren entwickelte Expertise, Vernetzung und Anerkennung als unabhängige Evaluator*innen, fundierte Analytiker*innen und kompetente Gestalter*innen auf europäischer sowie nationaler Ebene an. " Die JOANNEUM RESEARCH ist eine Innovations- und Technologieanbieterin im Bereich der angewandten Forschung und als Forschungsgesellschaft der Länder und Regionen prägen wir mit unseren Forschungskompetenzen die Entwicklung unserer modernen Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltig und menschenzentriert. Als multidisziplinäres Team in flexiblen, innovationsfreundlichen Strukturen leben wir höchste gesellschaftliche und wissenschaftliche Ansprüche.<h3>Stichworte</h3> [Bild, 2.59MB] <h3>JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH</h3><h3>Rückfragen &amp; Kontakt</h3>Mag.a Gabriele Katz Managerin Corporate Communications JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH Leitung Corporate Communications Leonhardstraße 59, 8010 Graz, Austria Tel.: +43 664 6028761205 E-Mail: APA-OTS Laimgrubengasse 10 1060 Wien, Österreich 
#J-18808-Ljbffr

Michael Ploder ist neuer Direktor von POLICIES

Vollzeit, Steiermark #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Ein Vorteil als Hygienefachkraft bei hollu ist die flexible Gestaltung der Kundentermine, ohne Disposition im Hintergrund. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen annimmt. Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich überwiegend auf Ostösterreich, insbesondere die Steiermark, umfasst jedoch projektbezogen auch ganz Österreich. <ul> <li>Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks im Bereich Hygiene</li> <li>Fachliche Betreuung &amp; Beratung unserer Kunden*innen in hygienischen Belangen</li> <li>Entwicklung &amp; Validierung von Hygienestandards</li> <li>Durchführung von Hygieneaudits, Schulungen &amp; Fortbildungen</li> <li>Unterstützung bei behördlichen Auflagen</li> <li>Erstellung von Jahresprüfplänen, Hygienekonzepten &amp; Reinigungs-Desinfektionsplänen</li> <li>Ausarbeitung &amp; Implementierung von HACCP-Konzepten</li> <li>Fachlicher Austausch mit Krankenhaushygieniker*innen &amp; Mitarbeit in Hygiene-ARGE-Gruppen, um stets aktuell informiert zu bleiben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKP) mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft</li> <li>Kenntnisse in hygienerelevanten gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Flexibilität, Reise- (60 %) und Nächtigungsbereitschaft (3 bis 6 mal pro Monat)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen &amp; innovativen Unternehmen</li> <li>flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative &amp; kreative Ideen</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Hygienefachkraft (m/w/d)

EUMETSAT is an intergovernmental organisation based in Darmstadt, Germany. Our vision is to be the leading user-driven operational agency in Europe and a trusted global partner for weather and Earth system monitoring from space. All data provided by our state-of-the-art satellites systems are making a tangible difference in people's lives and contribute to the thriving European economy. EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating satellites that monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based inDarmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful. The Contracts Division (COS) provides contractual and commercial expertise across the organisation, contributing to ensuring that procurements are timely, well managed and follow the EUMETSAT financial and procurement rules, procedures and best practices. It is an exciting time to be working at EUMETSAT. As an organisation we are operating a fleet of satellites delivering weather and climate-related satellite data and images to our users worldwide; helping protect lives, property and industries. However, you do not need to be an engineer or a scientist to make a positive contribution. Our specialist administrative and support functions play an equally important role in enabling the success of the EUMETSAT programmes. You will be reporting to the Head of Purchasing Group, is the sole member of the team responsible for handling procurements below KEUR100 within the Purchasing Group. The post handles approximately 1000 transactions with a portfolio value of about MEUR15 per year. What you'll be doing · Undertaking procurement related activities below KEUR100 including drafting documents for Call for Offers; · Preparation and drafting contractual documents including Purchase Orders and contracts; · Assessing and negotiating the bidders' offers in coordination with the initiator of the procurement; · Monitoring purchase requisitions and generating purchase orders in SAP FAME; · Drafting Contract riders for contracts above KEUR100 as requested (e.g.: exercise of options, change of bank details or contract representatives…); · Drafting tender evaluation report for COTS procurements above KEUR100, as requested; · Dealing with enquiries from EUMETSAT staff and contractors regarding procurement related activities; · Providing support to the Initiators of the procurements, and Project Controllers, Finance Division; · Providing support to the Contracts Officer of the Purchasing Group, as required; · Ensuring compliance with the EUMETSAT Financial and Procurement rules, procedures and best practices as well as contractual conditions; · Handling administration of the Purchase Orders. Requirements Qualifications Full secondary education is required. Professional membership or qualification in Purchasing and Supply or similar is desirable. Skills and Experience · Proven experience in purchasing low value high volume supplies/services, dealing with contractual/financial matters and related legal provisions, ideally in a multi-lingual environment; · Demonstrated experience using the Materials Management module of an ERP system, ideally SAP; · Ability to work both independently and in a team, as well as under time pressure; · Ability to cope with high volume / highly demanding workload; · Excellent interpersonal skills. Languages Candidates must be able to work effectively in English. As this position involves frequent interactions with local companies, fluency in the German language is essential. APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED IN ENGLISH. WE WILL BE UNABLE TO CONSIDER APPLICATIONS SUBMITTED IN OTHER LANGUAGES. EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful. What we offer · Excellent salary, of up to Euro 5000 NET (after income tax) based on skills and experience · Flexible working time including additional flexi-leave · Full medical coverage for employee and family · Attractive pension · 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays · Training and development support · Relocation allowance and support (if applicable)Salary: 60000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Purchase Officer

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 52.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 800 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum. Zusätzlich betreiben wir zwei hochmoderne Rechenzentren, um jederzeit eine sichere und hochverfügbare Infrastruktur bereitzustellen. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien und unterstützt Kunden dabei, ihren CO2-Footprint zu verkleinern sowie klima- und energiesparend zu arbeiten. Für unseren wachsenden Kundenstamm suchen wir derzeit Mitarbeiterinnen mit ausgeprägtem technischen Verständnis sowie Erfahrung / Zertifizierungen in einer oder mehreren Technologien. Unser Team betreut mehrere Kunden komplett aus einer Hand vom Smartphone, über den Windows Rechner bis hin zu den Servern. Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n  Onsite 1st &amp; 2nd Level Support (m/f/d)  (Dienstort Graz, Vollzeit) <ul> <li>ITIL konformes Annehmen und Abarbeiten von Incident sowie Change Tickets im 1st &amp; 2nd Level Betrieb bei unserem Kunden in Graz vorort (persönlich, telefonisch &amp; über Tickets)</li> <li>Flexibler Tagesablauf von der Bedienung eines Service Point über Behebung von Störungen auf Windows Clients</li> <li>Zeitgerechtes erledigen von gewünschten IT relevanten Änderungen </li> <li>Dokumentation von Betriebsänderungen </li> <li>Erkennung und Analyse von wiederkehrenden Problemen </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Gute Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit folgenden Technologien (je mehr desto besser): <ul> <li>Microsoft Produkte </li> <li>Windows 10  </li> <li>Windows Server  </li> <li>Office  </li> <li>Active Directory  </li> <li>Sharepoint  </li> <li>Exchange </li> <li>SCCM   </li> <li>SQL </li> <li>VMware Produkte </li> <li>vSphere </li> <li>Workspace ONE </li> <li>Horizon </li> <li>Backup &amp; Recovery Software   </li> <li>Unterstützung bei typischen Desktop-Anwendungsthemen  </li> <li>zB Google Chrome, Adobe Acrobat, 7zip, Antivirus-Software, etc. </li> <li>Basis Wissen für Netzwerktechnik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und hochprofessionellen Spezialisten-Team </li> <li>Herausfordernde, spannende Tätigkeit    </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) </li> <li>Offene Teamkultur und Flexibilität  </li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld </li> <li>Aus- und Weiterbildung </li> </ul> Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 42.882,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung. JBTC1_AT

IT-Support Techniker Onsite 1st & 2nd Level / System Administrator (m/w/d)

Wir suchen eine/n engagierte/n Studioleiter:in &amp; Head Coach, der/die nicht nur Trainingseinheiten übernimmt, sondern auch Sales, Probetrainings, Beratungsgespräche und das gesamte Studio-Management mit verantwortet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in eine Geschäftsführungsrolle hineinzuwachsen und das Studio eigenständig zu führen. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Personal Trainings &amp; Semi-Personal-Training-Sessions (1:4)</li> <li>Beratungsgespräche mit Interessenten &amp; Probetrainings durchführen</li> <li>Abschluss von Mitgliedschaften &amp; Sales-Optimierung</li> <li>Betreuung der Mitglieder &amp; Sicherstellung eines exklusiven Trainingserlebnisses</li> <li>Tägliches Management &amp; Organisation des Studios (inkl. Buchungen, Kundenservice)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Mitgliedergewinnung</li> <li>Optional: Entwicklung in eine Geschäftsführungsrolle mit mehr Verantwortung</li> </ul> Qualifikation Das bringst du mit: <ul> <li>Erfahrung im Personal Training oder Coaching</li> <li>Sales- und Beratungskompetenz, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen</li> <li>Vertrauenswürdigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken &amp; Interesse an langfristiger Entwicklung</li> </ul> Benefits Das bieten wir: <ul> <li>Fixes Gehalt von 3000€ brutto auf Vollzeitbasis mit zusätzlich attraktiven Boni auf Umsatzziele</li> <li>Aufstiegsmöglichkeit zur Geschäftsführung &amp; mehr Verantwortung</li> <li>Arbeiten in einem exklusiven, einzigartigen Private Gym in Graz</li> <li>Flexibles Arbeiten &amp; Gestaltungsspielraum in einem modernen Studio</li> </ul> Dies ist eine der wichtigsten Positionen im Unternehmen. Wir suchen jemanden der langfristig Interesse daran hat das Unternehmen mit aufzubauen. Jemand mit Vision der gleichzeitig strukturiert ist und diszipliniert umsetzt. Wir sind Marktführer in Graz und wollen dies weiter ausbauen. Wenn du dies immer noch ließt und dich der Challenge gewachsen fühlst, dann sende uns deine Bewerbung und wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!
#J-18808-Ljbffr

Studioleiter:in & Head Coach (m/w/d) - 20-30h/Woche, Option auf Geschäftsführung

Huppenkothen verkauft, vermietet und repariert Mini- und Kompaktbagger sowie ein breites Spektrum an Baumaschinen. Wir sind Techniker und High-Tech Fans, Strategen und Organisationstalente, Pragmatiker und Pioniere. Kurzum: die perfekte Mischung aus Individuen. Passt du zu uns? Dann bewirb dich!  
  
Deine Aufgaben:  
  
* Reparatur-, Wartungs-, Prüf-, Montage und Umbauarbeiten von Baumaschinen  
* Suchen, Beurteilen und Diagnostizieren von Fehlern, auch computerunterstützt (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch)  
  
Dein Profil:  
  
* Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Techniker  
* Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil  
* Handwerkliches Geschick, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten  
* Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  
* B-Führerschein, BE von Vorteil  
  
Deine Perspektiven:  
  
* Beschäftigung bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen  
* Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung  
* Monatlicher Essenszuschuss von bis zu EUR 79,20  
* Es gilt der KV für Handel, die Bezahlung orientiert sich jedoch am Markt und an deiner Qualifikation und Erfahrung  
  
Haben wir dein Interesse geweckt?  
  
David Hagen freut sich auf deine Bewerbung.
Huppenkothen GmbH | Bundesstraße 117 | A-6923 Lauterach | huppenkothen.com | T +43 50 6634 00231

Baumaschinentechniker (d/m/w)

Baustellenleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik  
  
Als etablierter Komplettanbieter in Sachen Energiesysteme &amp; Gebäudetechnik mit Sitz in Graz bieten wir unseren Kunden sämtliche Serviceleistungen beginnend bei der Beratung und Planung, über die Umsetzung von Elektroanlagen, Sicherheitstechnik-Lösungen, Photovoltaik &amp; Stromspeicher-Systemen und Gebäude-Automatisierungen bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur an.  
  
Ihre Aufgaben  
  
* Selbstständige Bauabwicklung sowie Überwachung &amp; Steuerung des Montagefortschrittes  
* Verantwortlichkeit der ordnungsgemäßen Abwicklung der Baustelle  
* Arbeitsvorbereitung  
* Professionelle Kundenbetreuung  
* Teamverantwortung und -führung  
* Organisation &amp; Teilnahme an Baubesprechungen  
* Eigenständige Baudokumentation  
* Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens  
* Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten  
  
Ihr Profil   
  
* Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik  
* Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur  
* Führerschein Klasse B  
* Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten  
* Kundenorientiertheit &amp; Teamfähigkeit  
* Bereitschaft zur Weiterbildung  
* Sehr gutes technisches Verständnis  
* Lösungsorientierter und deeskalierender Kommunikationsstil  
  
Das erwartet Sie  
  
* Eine leistungsgerechte Entlohnung, Mindestentgelt lt. Kollektivvertag (Metall- und eisenverarbeitende Betriebe), in der LG2 bei Vollzeit 54.300.- Brutto/Jahr inkl. durchschnittlicher Zulagen. Bereitschaft zur Überzahlung, Einstufung und Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung  
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete  
* Eine fundierte Einschulung &amp; individuelle Aus- und Weiterbildungen  
* Familiäres Umfeld und Mitarbeiterevents  
* 4/5 Tage Woche (jeden 2. Freitag frei)  
* Firmenhandy &amp; Firmenlaptop &amp; Firmenfahrzeug   
  
Ihr Kontakt   
  
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.  
  
Bei Fragen einfach anrufen - wir freuen uns, wenn wir Ihnen weiterhelfen können. Bis bald in der e.denzel Familie!

Baustellenleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik

Gesucht: Baumaschinentechniker (d/m/w)

Kalkulant*in (m/w/d) Elektrotechnik  
  
Junior oder Senior  
  
Als etablierter Komplettanbieter in Sachen Energiesysteme &amp; Gebäudetechnik mit Sitz in Graz bieten wir unseren Kunden sämtliche Serviceleistungen beginnend bei der Beratung und Planung, über die Umsetzung von Elektroanlagen, Sicherheitstechnik-Lösungen, Photovoltaik &amp; Stromspeicher-Systemen und Gebäude-Automatisierungen bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur an.  
  
Ihre Aufgaben  
  
* Erstellung von Angebots- und Zielkalkulationen  
* Zusammenarbeit mit Lieferanten &amp; Preisverhandlungen  
* Erstellung von Kostenvergleichen und Kostenermittlungen  
* Analyse von Ausschreibungen &amp; Vertriebs- sowie Marktanalysen  
* Nachkalkulationen  
* Führung eine Teams  
* Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens  
  
Ihr Profil   
  
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik wie z.B.: Elektrotechnikmeister / HTLMatura / etc.  
* Senior: Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung  
* Freundliches und professionelles Auftreten  
* Genaue und strukturierte Arbeitsweise  
* Lösungsorientierter und deeskalierender Kommunikationsstil  
* Eigenständige Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit  
* Bereitschaft zur Weiterbildung  
* Technisches Verständnis  
* Flexibilität  
  
Das erwartet Sie  
  
* Eine leistungsgerechte Entlohnung mit einem Jahresgehalt lt. Kollektivvertag (Metall- und eisenverarbeitende Betriebe) bei Senior: 51.400 (LG IV in 5. Stufe). Absolute Bereitschaft zur Überzahlung, Einstufung und Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.  
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete &amp; qualitativ hochwertige Projekte  
* Eine fundierte Einschulung &amp; individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote  
* Kollegiales Umfeld und Mitarbeiterevents  
* Familienfreundliches Unternehmen  
* Achtung auf Ruhepausen und ausreichend Freizeit   
* Firmenhandy &amp; Firmenlaptop &amp; Firmenfahrzeug  
  
Ihr Kontakt   
  
Wir freuen uns auf Ihre Online - Bewerbung.  
  
Bei Fragen einfach anrufen - wir freuen uns, wenn wir Ihnen weiterhelfen können. Bis bald in der e.denzel Familie!

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