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<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Betreuung der Applikationslandschaft &amp; softwareseitiger IT-Support für Clients im Microsoft-Umfeld (v.a. SharePoint)</li> 	<li>Schnittstellenmanagement zwischen Systemen (z.B. Oracle-Datenbank, Power Automate, ERP)</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister und Softwareanbieter</li> 	<li>Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen (PowerShell) und Durchführung der zugrundeliegenden Dokumentation</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>IT-Ausbildung (HTL, Lehre, Uni) und 3 Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld, in der Betreuung und dem Support von Applikationen und deren Schnittstellen</li> 	<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Softwareanbietern</li> 	<li>Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Prozessen (PowerShell) von Vorteil</li> 	<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen und über den Tellerrand hinaus zu denken</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Werde Teil eines Teams, das aktuell neu aufgebaut wird, um die Optimierung der IT-Landschaft und Automatisierung von IT-Prozessen voranzutreiben</li> 	<li>Flexible Arbeitsbedingungen: Genieße Zeitausgleich und flexible Arbeitszeiten, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance, welche durch Essenszuschüsse und Mitarbeiterrabatte abgerundet werden</li> 	<li>Profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten stetig auszubauen</li> 	<li>Arbeite in einem modernen Büro mit einer zentralen Lage in Wien und genieße die Vorteile eines starken Teamspirit</li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Lorena Pletikapic Recruiting Partner +4315238207153 <a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Lorena_Pletikapic/cv" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/lorena-pletikapi%C4%87-87450083/" target="_blank"> </a>

epunkt GmbH

IT-Applikations Manager (w/m/x)

Unser Auftraggeber ist ein traditionelles österreichisches Familienunternehmen mit mehr als 50 Jahren Berufserfahrung in der Baubranche in Ostösterreich. <h3>Ihr Aufgabengebiet </h3> <ul> <li>Planung und Überwachung der Baustellen im Bereich Industriebau, Neu-, Umbau und Sanierungen</li> <li>Führung, Einteilung und Aufsicht von unterstellten Mitarbeitern und Subunternehmen </li> <li>Abwicklung der Baustellen mit Eigenpersonal - keine GU-Leistungen</li> <li>Führung von Aufzeichnungen und Dokumentation auf der Baustelle </li> <li>Professioneller Umgang mit Vermessungsgeräten </li> <li>Umsetzung von Projekten vom Plan in die Natur </li> <li>Unterstützung des Bauleiters vor Ort </li> <li>Einsatzort in Wien, Niederösterreich und Burgenland</li> </ul> <h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf oder Polierausbildung </li> <li>Mehrjährige Praxis als (Vize)Polier, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken </li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Führerschein B </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Eine vielseitige, technisch anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten Bauunternehmen </li> <li>Entlohnung lt. KV, Mindestlohn € 21,22 brutto/Std, Überzahlung nach Qualifikation + Erfahrung</li> <li>Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis nach Vereinbarung</li> <li>Übernachtungsmöglichkeit im Wohntrakt des Firmengebäudes </li> <li>Ein Firmenfahrzeug </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;521 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f4957132c17479a0016fb9f1c983?inseratnummer=105521&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Polier für Hochbau

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehört zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. 
 
 Aufgrund von wachsenden Aufgaben wird ab sofort für die Österreich-Niederlassung in Wien-Simmering folgende Position mehrmals gesucht: 
<h1>Konstrukteure 3D-CAD (w/m/d) 
<h2>Internationales Unternehmen Standort Wien / Vollzeit</h2></h1>
 Als Mitglied der Abteilung Technik (ca. 30 Personen) sind Sie in dieser Funktion vorwiegend für die computergestützte Entwicklung von Fahrzeugteilen, -systemen und Fahrzeugvarianten verantwortlich. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
 
<h2>Was sind Ihre typischen Aufgaben?</h2> 
<ul> 
 
 <li>Erstellen von 3D-CAD Modellen (Entwürfen und Detailkonstruktionen), abgeleiteten 2D-CAD Zeichnungen und Stücklisten von Baugruppen und Einzelteilen unter Berücksichtigung von:</li> 
 <ul> 
 <li>Kundenvorgaben</li> 
 <li>Vorgaben der vorgesetzten Mitarbeiter</li> 
 <li>Funktionalität</li> 
 <li>Fertig-/Montier-/Wartbarkeit</li> 
 </ul> unter Einhaltung der internen Qualitätssystem-Regelungen bei geringen Herstellkosten 
 <li>Revision von Konstruktionsunterlagen (Modellen, Zeichnungen, Stücklisten)</li> 
 <li>Abklärung Arbeitsumfang, Priorisierung und Terminierung von Arbeitspaketen mit dem Leiter Konstruktion bzw. Projektleiter Technik oder Leiter Technik</li> 
 <li>Betreuung von Prototypenbau und Erstmontagen - Fertigungsunterstützung (betreffend die durchgeführten Konstruktionen)</li> 
 <li>Unterstützung des Einkaufs bei Rückfragen von Fremdteilfertigungen (betreffend die durchgeführten Konstruktionen)</li> 
 <li>Technische Abklärung mit anderen internen Fachabteilungen</li> 
 <li>Technische Abklärung mit externen Firmen (Sublieferanten) in Abstimmung mit Leiter Konstruktion</li> 
 <li>Teilnahme an Probemontagen, Tests und Erprobungen (betreffend die durchgeführten Konstruktionen)</li> 
 
</ul> 
<h2>Was bringen Sie mit?</h2> 
<ul> 
 
 <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung wie HTL oder HTBLA, vorzugsweise Fachrichtung Fahrzeugbau, Maschinenbau oder Mechatronik</li> 
 <li>Sie bringen Berufserfahrung im Themenbereich Konstruktion (Spezialfahrzeugbau bzw. Maschinenbau) mit</li> 
 <li>Darüber hinaus verfügen Sie über Spezialausbildung und Erfahrung in 3D-CAD (Software PTC CREO 10.0 oder höher)</li> 
 <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> 
 <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung aus</li> 
 <li>Sie besitzen eine stark ausgeprägte, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit</li> 
 
</ul> 
<h2>Unser Angebot an Sie:</h2> 
 
 <ul> 
 <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
 <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe F) mind. EUR 3.728,36 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung</li> 
 <li>Es erwarten Sie interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.354 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105523&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Konstrukteure 3D-CAD (w/m/d)

<h2>Jurist (w/m/d ) <h2> Vollzeit/Teilzeit, Wien</h2></h2> Die IEF-Service GmbH hat die Aufgabe, das Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz zu vollziehen. Als fachlich und sozial kompetenter Ansprechpartner zahlen wir aus den Mitteln des Insolvenz-Entgelt-Fonds Ansprüche der Arbeitnehmer: innen im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers. Wir suchen für den Bereich Entgeltsicherung an unserem Standort in Wien ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Arbeits- und insolvenzrechtliche Beurteilung von Ansprüchen</li> <li>Rasches und serviceorientiertes Ermitteln und Entscheiden im rechtlichen Rahmen </li> <li>Erstellung von Bescheiden betreffend Gewährung bzw. Versagung von Insolvenz-Entgelt</li> <li>Beratung von Kunden, Institutionen und Rechtsanwälten in IESG-Angelegenheiten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind vorteilhaft</li> <li>Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse bei den gängigen MS Office Produkten</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Einsatzfreude, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und der Bereitschaft, sich mit laufend ändernden Rechtsgebieten auseinander zu setzen</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachlichen und persönlichen Kenntnisse nach Bedarf zu fördern und zu entwickeln</li> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Telearbeit-Möglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits: Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Essenszuschüsse (PLUXEE-Gutscheine), Firmenveranstaltungen, etc.</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Modernste Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur</li> </ul> Für diese Position beträgt das Monatsgehalt € 3.461,10 brutto (Vollzeit) mit Option auf Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation. Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.insolvenzentgelt.at" target="_blank">www.insolvenzentgelt.at</a>. <h3>Haben wir Sie mit diesem Angebot angesprochen?</h3> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an unseren Berater unter der Kennnummer 105.502 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f495993e3c150bb0dae463b58033?inseratnummer=105502&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Jurist  (w/m/d ) 

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf Gefahrguttransporte spezialisiert hat. Den Kunden werden ganzheitliche Logistikkonzepte in höchster Qualität und Flexibilität angeboten. Das inhabergeführte Unternehmen steht für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln, Sicherheit, Gesundheitsschutz und sozialen Umgang mit den Mitarbeitern. Zur Verstärkung des kompetenten Teams am Standort im Süden Wiens suchen wir eine Persönlichkeit, die sich mit Flexibilität, Engagement und Einsatz weiterentwickeln möchte.<h3>Tätigkeitsbereich</h3> <ul> <li>Tägliche Tourenplanung (Stückgut) und Vergabe von Aufträgen an den Eigenfuhrpark und Partner </li> <li> Erfassung der Sendungsdaten und Erstellung der Transportdokumente </li> <li> Schnittstelle zu Kunden, Frächtern und internen Abteilungen </li> <li> Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe und des Logistikangebotes </li> <li> Nutzen von Frachtenbörsen, Einhaltung von Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Vorschriften (ADR)</li> </ul> <h3>Kandidatenprofil</h3> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Speditionskaufmann/-frau)</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der nationalen LKW Disposition</li> <li> Dynamisch, kundenorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert, stressresistent</li> <li> Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li> ADR Ausbildung/Zertifikat von Vorteil</li> <li> Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office, Frachtenbörsen, Speditionsprogrammen</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Langfristige Anstellung in einem jungen, dynamischen Team</li> <li>Erfolgreicher Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Intensive und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung </li> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab €40.000 (je nach Qualifikation und Berufserfahrung Überzahlung möglich)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;509 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f495c433d3e7a5b2528fc3edd3ce?inseratnummer=105509&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

LKW Disponent/in

Diese Position ist eine Karenzvertretung und bis Juni 2026 befristet. Ihr Job<ul><li> Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen. </li><li> Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li><li> Sie fungieren als Schnittstellen zu den einzelnen Lösungscentern und anderen Konzern-HR-Einheiten. </li><li> In der Umsetzung von Projekten im HR-Bereich unterstützen Sie, durch das Erstellen von Reportings und der Koordination der inhaltlichen Aufbereitung von Präsentationen. </li><li> Ebenso wirken Sie in konzernweiten HR-Projekten mit und liefern gesellschaftsspezifischen Input. </li><li> Die Analyse und Aufbereitung spezifischer HR-Auswertungen gehört ebenfalls zur Ihrem Aufgabenbereich </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR oder Betriebswirtschaft und/oder mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Über sehr gute EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office) verfügen Sie, Anwender:innenkenntnisse im SAP sind von Vorteil. </li><li> Idealerweise bringen Sie Basiswissen im Bereich Arbeitsrecht und Projektmanagement mit. </li><li> Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit. </li><li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. </li><li> Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in HR-Adviser" ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Dies entspricht bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden einem Mindestentgelt von € 1.810,- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik, +43664/88723036 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

HR-Adviser (Karenzvertretung)

Stab Controlling/Rechnungswesen der ÖBB-Infrastruktur AG erfüllt neben der Normen- und Richtlinienkompetenz die Funktion der Qualitätssicherung und Aufgaben im Intercompany(IC)-prozess. Ihr Job<ul><li> Als Spezialist:in Rechnungswesen übernehmen Sie administrative Aufgaben im Intercompany-Prozess zwischen den Konzerngesellschaften. </li><li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von komplexen Geschäftsfällen im Rahmen der Intercompany-Rechnungseinsprüche. </li><li> Sie bearbeiten den OESAP-Business-Workplace in Zusammenhang mit den Intercompany-Rechnungen. </li><li> In Ihrer Rolle sind Sie für die Vorbereitungsarbeiten für die monatliche Saldenabstimmung im ÖBB-Konzern verantwortlich. </li><li> Eine weitere Aufgabe ist die Vorbereitung und Kontrolle des konzernalen Nettingverfahrens. </li><li> Sie bearbeiten Saldenbestätigungen externer Geschäftspartner. </li><li> Das Einspielen von Batch-Input-Mappen bei Umbuchungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. </li><li> Sie sind für die Erstellung von Auswertungen und der Statistik Austria Meldung verantwortlich. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Eine abgeschlossene Kreditorenbuchhalter-Ausbildung bzw. Buchhalterprüfung bringen Sie mit. </li><li> Gute SAP Finance-Kenntnisse sind wünschenswert und MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. </li><li> Kenntnis der Intercompany-Prozesse im ÖBB-Konzern von Vorteil. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über genaue Kenntnisse der Geschäftsprozesse und der Organisationsstruktur im Teilkonzern ÖBB-Infrastruktur. </li><li> Sie sind zuverlässig und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. </li><li> Flexibilität, Teamfähigkeit; Kommunikationsfreude und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisen. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Rechnungswesen" ist ein Mindestgehalt von € 49.016,38 brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer, 0664/6177288 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Junior Spezialist:in Rechnungswesen

Dein Job, Du... <ul><li> unterstützt als Teil des Digital Change-Teams Stakeholder innerhalb des Konzerns bei Veränderungsvorhaben. </li><li> bist eigenständig für die Konzeption-, Planung- und Durchführung von Changemaßnahmen in Abstimmung mit der Team- und Projektleitung verantwortlich. </li><li> bringst hands-on Umsetzungserfahrung und daraus resultierende "lessons-learned" in Veränderungsprojekten mit, kannst auf deren Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert reagieren und behältst dabei das Big Picture im Blick. </li><li> arbeitest gerne im Team, bist serviceorientiert, kannst komplexe Systeme und Prozesse durchblicken und setzt klare Prioritäten. </li><li> coachst als Change-Expert:in Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen in gängigen Change-Methoden und -Tools. </li><li> hast Spaß im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren und schaffst es, die richtigen Personen mit viel Fingerspitzengefühl zusammenzubringen. </li><li> bereitest gerne Kommunikationsinhalte zielgruppengerecht auf und stellst sie multimedial dar, moderierst Workshops und präsentierst vor größeren Gruppen. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> verfügst über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Change-Beratung, im Bereich Organisationsentwicklung, der Begleitung von Veränderungsprozessen oder Transformationsprojekten. </li><li> bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Psychologie (z.B. Uni/FH mit Schwerpunkt Transformation, Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Projektmanagement) mit. </li><li> interessierst dich für aktuelle Themen und digitale Trends (Cloud, AI, Data etc.) und bist offen für Neues. bist kommunikativ, kannst gut auf dein Gegenüber eingehen, arbeitest selbstständig an Aufgaben und übernimmst Verantwortung. </li><li> hast bestenfalls bereits Ausbildungen in den gängigen Change-Management- sowie agilen Methoden absolviert und Zertifikate erworben (z.B. ADKAR /Prosci, systemisches Change-Management, Organisationsentwicklung, systemisches Coaching bzw. SCRUM, SAFe etc.) oder bist offen, dich in diese Richtung weiterzubilden. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Du arbeitest in einem neu gegründeten Bereich und hast die Möglichkeit, deine Ideen in das Service einzubringen und die ÖBB-Arbeitswelt von Morgen mitzugestalten. </li><li> Wir sind innovativ, humorvoll, motiviert und leben echte Teamarbeit. Unsere Teamsprache ist Deutsch und Englisch. </li><li> Du bekommst einen Einblick in spannende Initiativen - von strategisch bis operativ und arbeitest mit unterschiedlichen Zielgruppen. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sowie interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Eine moderne IT-Arbeitsplatzausstattung und ein neues Office mit ausgezeichneter Anbindung nahe Praterstern runden das Angebot ab. </li><li> Diverse zusätzliche Benefits wie täglich frisch gekochte Mittagsmenüs in unserer in-house Kantine, besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Wohnung, für Familien: Ferienbetreuung und Betriebskindergarten. </li><li> Für die Funktion Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa , +43664/88527509 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Change Manager:in mit Umsetzungserfahrung

Sie möchten gerne Menschen bei ihrer Reise- und Urlaubsplanung beraten? Ein Job in einem freundlichen Verkaufsteam ist Ihnen wichtig? Wenn Sie hilfsbereit, geduldig und kundenorientiert sind und in stressigen Situationen die Ruhe bewahren, sind Sie die:der geborene Reiseberater:in! Ein Angebot, das Sie überzeugt: <ul><li> Als Markenbotschafter:in sind Sie das Aushängeschild in unserem ÖBB- Reisezentrum. </li><li> Sie werden mit einer hochwertigen ÖBB-Uniform ausgestattet. </li><li> Wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job mit hervorragenden Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eineVielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen. </li><li> Sie nehmen an einer fundierten Ausbildung teil, die Sie inklusive regelmäßiger Lernkontrollen in 1,5 Monaten sorgfältig auf Ihren späteren Job als Reiseberater:in vorbereitet. </li><li> Schon während Ihrer Ausbildung erhalten Sie ein Gehalt von € 41.560,26 brutto/Jahr. </li><li> Kursbeginn: 05.03.2025 </li></ul> Aufgaben, die Sie begeistern: <ul><li> Der Verkauf und die Buchung von Tickets für nationale und internationale Bahnreisen einschließlich Zusatzleistungen unter Beachtung von Up- und Cross-Selling obliegt Ihnen. </li><li> Zu einer serviceorientierten Kund:innenbetreuung zählen sowohl die aktive Beratung als auch der Verkauf von Zusatzprodukten. </li><li> Sie nehmen Kund:innenwünsche und -anregungen entgegen, behandeln diese oder leiten sie entsprechend weiter. </li><li> Ihre Aufgaben beinhalten auch eine aktuelle Präsentation unserer im Reisezentrum platzierten Angebote und Werbemittel. </li></ul> Erwartungen, die Sie erfüllen: <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. den Abschluss einer höheren Schule, sind mind. 18 Jahre alt und haben den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder sind davon befreit. </li><li> Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist für Sie selbstverständlich, eine Konversation auf Englisch zu führen ist für Sie jederzeit möglich. </li><li> Mit dem Computer umgehen zu können, ist für Sie eine Leichtigkeit. </li><li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig und mit Ihrer freundlichen, offenen und unterstützenden Art gehen Sie gerne auf Kund:innen zu. </li><li> Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlen Sie Ruhe aus. Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu ihren Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit folgendenvollständigenUnterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> idealerweise ein Anschreiben </li><li> als interne Bewerber:innen fügen Sie bitte den SAP-Auszug hinzu. </li></ul>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines Online-Interviews und die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Reiseberater:in. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefanie Lamesic , +43664/2156986 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Reiseberater:in - Region Ost

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> In dieser Position sind Sie als Technik Spezialist:in Bautechnik für den Fachbereich Bautechnik im Team Vermessung und Geoinformation tätig und sind fachtechnische:r Ansprechpartner:in für alle Geschäftsbereiche und Stäbe. </li><li> Eigenverantwortlich wickeln Sie die projektbezogenen Aufgaben ab und wirken bei der Erstellung von Leistungsbildern mit. </li><li> Sie unterstützen bei der Beschaffung von fachspezifischen Dienstleistungen und bei der der Entwicklung von Technologien und Systematiken im Rahmen von Innovationsprojekten im Bereich Vermessung, Trassierung, Geoinformation und Kataster.</li><li>Die Mitarbeit bei internen Geoinformationssystemen und BIM (Building Information Modelling) runden dieses herausfordernde Aufgabenfeld ab.</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie bringen einen Hochschulabschluss im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geomatics Science oder Geoinformatik mit und verfügen über mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Vermessungsbereich sowie Geoinformation. </li><li> Gute Anwenderkenntnisse in CAD, GIS sowie vermessungsspezifischer Software setzen wir für diese Position voraus. </li><li> Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Verlässlichkeit und einen offenen Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen. Vertrauen und Anerkennung erarbeiten Sie sich mit Leichtigkeit - darüber hinaus sind Sie flexibel und teamfähig und arbeiten lösungsorientiert und mit voller Einsatzbereitschaft. </li><li> Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne können Sie auch aus dem Homeoffice arbeiten. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Wir bieten Ihnen eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Bautechnik" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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