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Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher seit über 200 Jahren leidenschaftlich im Maschinenbau tätig ist - seine Anlagen in höchster Qualität anbietet &amp; 90 % des Weltmarktes Tag für Tag mit seinen Produkten bereichert, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des motivierten Teams in Bezirk Mödling eine/n: RohrschlosserIn (w/m/d) <ul> <li>Wartung, Montage und Inbetriebnahme von Hydraulik / Pneumatik Systemen und Öl / Fettschmier-Systemen nach Zeichnungs- und Stücklistenvorgaben</li> <li>Lösungsfindung bei Störungen oder Ausfall von Hydraulik / Pneumatik Anlagen sowie bei Planungsabweichungen</li> <li>Einweisung und Schulung von Betreiberpersonal sowie Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Montage angrenzenden Fachbereiche (Konstruktion, Qualität Management, Projekt Management…)</li> <li>Ausfüllen von Endprüflisten und Protokollen</li> <li>Inbetriebnahme – Unterstützung von Serienmaschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Schlosser, Rohrschlosser o.ä.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Paketen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft ins Ausland</li> <li>Flexibles, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Lernbereitschaft &amp; Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen &amp; motivierten Team</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Interne sowie externe Weiterbildungen | Gleitzeit </li> <li>Hochwertige Ausrüstung | Mitarbeiterparkplatz | öffentlich gut erreichbar</li> <li>Langfristige Position | Möglichkeit zur Übernahme</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38,5Std.| Vollzeit) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Spricht Sie dieses Jobangebot an? Dann nichts wie los – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting Team! Dynamic Personaldienste GmbH Ortsstrasse15 | 2331 Vösendorf Tel.: +43(0) 1 609 11 18-10 <a href="mailto:bewerbung@dynamicpersonal.at" target="_blank">bewerbung@dynamicpersonal.at</a> | <a href="https://www.dynamicpersonal.at" target="_blank">www.dynamicpersonal.at</a> JBTC1_AT

RohrschlosserIn (m,w,d)

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Planung und Durchführung des gruppenweiten internen Auditprogramms</li> <li>Ausarbeitung von Maßnahmen und Empfehlungen für alle Konzernunternehmen sowie deren Nachverfolgung in der Umsetzung</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen, prägnant formulierten Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Koordination, Vorbereitung und Begleitung externer IT Audits</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Management, den Mitarbeitenden, verbunden Konzernunternehmen, externen Dienstleistern sowie anderen interessierten Parteien bezüglich der Kennzahlen der IT Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Auditing</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem, genauem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zusatzausbildungen (z.B. Zertifikate) CISA, CISM, CISSP oder Vergleichbares von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li> <li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li> <li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 45.000 (Vollzeit).</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2012771/1788846/cl/7abc1c40dd587b9e7b87b022c43b36505ced150/L7605461/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

IT Auditor (m/w/x)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in Baden und Mödling suchen wir ab Juli 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Psycholog*in (w/m/d) Psycholog*in (w/m/d) <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung </li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG </li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie </li> <li>Ausbildung in der Klinischen und Gesundheitspsychologie von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie in der Besuchsbegleitung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie")</li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitereBenefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Psycholog*in (w/m/d)

Oberarzt für Neurologie (all gender) Oberwart | Teilzeit/Vollzeit | Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher. Die Klinik Oberwart versorgt als Schwerpunktkrankenhaus die Bevölkerung des Südburgenlands sowie den angrenzenden Regionen. Wir bieten den Menschen sowohl Basis-Versorgung als auch wohnortnahe Spitzenmedizin. Im Frühjahr 2024 wird der Neubau der Klinik Oberwart eröffnet, welcher durch seine lichtdurchflutete moderne Bauweise und hochmodernen medizinischen Systeme hervorsticht. <ul> <li>Eigenverantwortliche Behandlung von Patient*innen mit einer akuten oder chronischen Erkrankung des zentralen und peripheren Nervensystems</li> <li>Durchführung von Visiten (derzeit 33 Betten)</li> <li>Betreuung unserer eigenen Überwachungseinheit für Schlaganfallpatient*innen mit der Möglichkeit zur Frührehabilitation (Stroke Unit mit Rehabilitation-Stufe B)</li> <li>Mitarbeit in einem zertifizierten Zentrum für Multiple Sklerose und Botulinum Toxin</li> <li>Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Facharztdiplom für Neurologie</li> <li>Interesse an der stetigen beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Fokus auf die qualitätsorientierte Patientenbehandlung</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage für Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Neue Organisationsstrukturen und Entlastung bei administrativen Tätigkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen</li> <li>Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben</li> </ul> Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50 – 100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 126.077,- (B2/19, inklusive Marktzulage). Bei einer 48h-Woche inklusive verlängerter Dienste liegt das Einstiegsgehalt für eine*n Facharzt*ärztin im ersten Berufsjahr bei ca. € 146.000,-. Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus. JBTC1_DE

Oberarzt für Neurologie (all gender)

Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung. Wenn Sie eine strukturierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, bei der Ihre Fähigkeiten die gesamte Patient*innenversorgung unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Verwaltung in einem modernen Krankenhausumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Prozesse von morgen zu gestalten. <ul> <li>Stammdaten- und Bestellmanagement (Stammdatenpflege im SAP MM, Erstellung von Bestellungen)</li> <li>Einholen und Vergleich von Angeboten</li> <li>Lagerführung: Einkauf und Ausgabe von Wirtschaftsartikeln, Bestandskontrolle, Durchführung der Lagerinventur</li> <li>Warenübernahme, Retoursendungen, Wareneingangsbuchung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen berufsbildende Schule oder Lehre zur Bürokaufmann/frau</li> <li>Wirtschaftliches Handeln und Denken</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der oben genannten Aufgaben</li> <li>Bestätigung der Warenübernahme, bzw. Begleitschreiben bei Retoursendungen</li> <li>Kontaktperson für Lieferanten für oben genannte Aufgaben</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Mitarbeiter*in für den Einkauf (m/w/d)

Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d) Dienstort: Niederösterreich <ul><li>Proaktive Neukund:innenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im Schwerpunkt Schweinefütterung</li><li>Ansprechpartner:in für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner Lagerhaus</li><li>Berichtswesen mit modernem CRM</li></ul> <ul><li>Landwirtschaftliche Erfahrung durch Ausbildung oder am eigenen Betrieb</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb sowie für den Umgang mit Menschen</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation</li><li>Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt</li><li>Teamfähigkeit sowie Engagement für eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit</li></ul> <ul><li>Flache Hierarchien sowie die Stabilität eines im Konzernumfeld eingebetteten Unternehmens</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und soliden Unternehmen</li><li>Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei</li><li>Regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Verwendung</li><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil ab EUR 45.000,00 Jahresbruttogehalt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d)

Sie bringen bereits Erfahrung in der Lagerleitung der Metallindustrie oder einer verwandten Industrie mit und überzeugen mit Ihrem Know-how in der Modernisierung, Digitalisierung und effizienten Gestaltung von Prozessen im Bereich Lager bzw. Lagerlogistik. Sie wollen wieder gestalten und Ihr Wissen im Hause unseres Kunden einbringen? Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes weltweit führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie und überzeugt seit vielen Jahren stabil den Markt. Für den Produktionsstandort in Österreich, südlich von Wien, unterstützen wir bei der Suche nach einer Teamleitung Lager, Intralogistik und Versand (all genders) mit technischem Background Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 10 bis 12 Mitarbeitenden (Arbeiter und Angestellte)</li> <li>Optimierung der Prozesse und Systemeinführungen werden eine Hauptaufgabe darstellen</li> <li>In diesem Sinne verantworten Sie mit Ihrem Team den künftig reibungslosen Ablauf von Wareneingang, Intralogistik und Versand</li> <li>Wichtig ist hier die störungsfreie Materialversorgung für die Produktion sowie die Sicherstellung einer termingerechten Kundenbelieferung</li> <li>Zudem unterstützen Sie Ihr Team im Bereich Zoll und entwickeln hier Ihre Mitarbeitenden</li> <li>Abschließend verantworten Sie die Inventur sowie das Bestandsmanagement</li> </ul> Folgende Kompetenzen bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Lager/Intralogistik in einem produzierenden Unternehmen der Metallindustrie oder einer verwandten Industrie</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung - Zusatzqualifikationen im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft sind hier von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Systemeinführungen, Digitalisierung und Effizienz im Bereich der Prozesse</li> <li>SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung </li> <li>Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als Teamplayer, Hands-on, strukturiert und analytisch sowie proaktiv in der Herangehensweise und lösungsorientiert - zudem schreibt man Ihnen ausgeprägte kommunikative Kompetenzen zu</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Ein spannendes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Weiterbildungsangebote und Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenevents</li> <li>Gratisparkplatz am Firmengelände</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- – das Gesamtpaket wird je nach Ihrer einschlägigen Erfahrung bzw. Ausbildung im Zuge des Gespräches angepasst. Ein Firmen-PKW ist in dem Paket nicht vorgesehen.</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://pmc.at/jobs/teamleitung-lager-intralogistik-und-versand-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! JBTC1_AT

Teamleitung Lager, Intralogistik und Versand (all genders)

Wir, die PREIS GmbH als mittelständisches Familienunternehmen im Bezirk Wiener Neustadt und als internationale Unternehmensgruppe mit 5 Standorten in Europa, entwickeln und produzieren Komponenten (im Bereich Elektronik, Automatisation, Handel, Maschinenbau, Anlagenbau) für eine nachhaltige Infrastruktur in Europa! Mit unseren nationalen und internationalen Partnern zählen wir zu den führenden Anbietern am Markt. Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d) Teilzeit 20h Pernitz, Niederösterreich ab September 2025 Über deinen Job bei PREIS : Als Mitarbeiter im Backoffice unserer Abteilung Electrical Components bildest du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen (Einkauf, QS, Technik, etc.). Du stellst sicher, dass der Bestellablauf reibungslos funktioniert. Das Ziel sind möglichst kurze Durchlaufzeiten und termingerechte Auslieferung. <ul> <li>Auftragsabwicklung (von Bestellung bis Fakturierung)</li> <li>Kundenkommunikation</li> <li>Organisation von internationalen Transporten</li> <li>Unterstützung Sales Team</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung mit einem ERP System</li> <li>Idealerweise technisches Verständnis</li> <li>Sprachkompetenz Deutsch/English B2</li> </ul> <ul> <li>Onboardingprozess durch erfahrene Kollegen</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Karriere- und Feedbackgespräch</li> <li>BGF Gütesiegel</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt beträgt mind. 3.000€ (auf Basis Vollzeit) und wird, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, marktgerecht mit dir vereinbart. JBTC1_AT

Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d)

Die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH (BUMOG) ist eine 100% Tochtergesellschaft des Landes Burgenland. Sie wurde 2023 gegründet und ist für die Planung und Organisation des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs im Burgenland verantwortlich. Zu ihren Hauptaufgaben zählen u.a. die Koordination und Abwicklung von Verkehrsdiensten, die Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsdienstverträgen, Vorschlagserstellung für Nah- und Regionalverkehrsplanungen sowie die verkehrsverbundspezifische Kundeninformation. Mit Sitz in Eisenstadt sucht die BUMOG ab sofort eine:n Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d) Eisenstadt | Vollzeit <ul> <li>Verwaltung, Koordination, Berechnung und Bewertung von Tarifen</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für Vertragsverhandlungen für neue Tarife </li> <li>Überprüfung der bereitgestellten finanziellen Mittel</li> <li>Kontrolle der Einnahmen und Vorschläge für Verbesserung der Einnahmen</li> <li>Schnittstelle zur Mobilitätszentrale Burgenland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>wünschenswert Kenntnisse im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswert Erfahrung im Bereich Verkehrsangebotsplanung v.a. im Kraftfahrlinienverkehr</li> <li>MS-Office Kenntnisse </li> <li>Teamorientierung und gute Kommunikationskompetenzen </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit / Homeoffice) möglich</li> <li>Möglichkeit für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima</li> </ul> Für diese Position ist ein montliches Bruttogehalt von € 3.400,- für eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt &amp; seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n: <ul> <li>Bleche laut Zeichnungen schichten, in Vorrichtungen pressen und zusammenspannen</li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen inklusive eigenständiger digitaler Protokollierung</li> <li>Umsetzung der 5S-Methode</li> <li>Durchführen der Bedienerwartung</li> <li>Überwachungslisten ausfüllen und bestätigen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre mit LAP (Maschinenbautechniker oder Schlosser)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich</li> <li>Erfahrung im Lesen von und Arbeiten nach Plänen und technischen Zeichnungen</li> <li>Versierter Umgang mit Messmitteln</li> <li>IT-Kenntnisse sowie Kran- und Staplerschein von Vorteil</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit aus, arbeiten gerne im Team und bringen Lernbereitschaft mit</li> <li>2 Schichtbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team</li> <li>Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 | Communication Point mit Kaffee &amp; Tee</li> <li>Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents</li> <li>Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme</li> </ul> JBTC1_AT

303 Vollzeit Jobs in 2632 Wimpassing im Schwarzatale, Österreich