field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Head of Controlling (m/w/d) </h1> <h2>Beherzter Familienbetrieb, "Leading Employer"</h2> Unser Kunde ist ein österreichisches Industrieunternehmen von Weltformat. Innovation trifft hier auf Internationalität. Und Progressivität steht der Tradition nicht zuwider. An jedem der globalen Standorte ist die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Ganz besonders in der Unternehmenszentrale im Waldviertel. In Form einer neu geschaffenen Leitungsfunktion bietet sich Ihnen die spannende Gelegenheit, Ihre Karriere maßgeblich zu pushen! Gefragt sind Expertenwissen im Finanzcontrolling eines produzierenden Unternehmens, einschlägige Berufserfahrung (nicht zwingend in leitender Funktion) sowie ein moderner Führungsstil. Geboten werden aktive Gestaltungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven in einer beeindruckenden Umgebung sowie ein umfassendes Package an attraktiven Benefits. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Führung und Entwicklung des Controllingteams</li> <li>Verantwortung für Forecast, Budget bzw. Monatsabschluss</li> <li>Erarbeitung von Berichten zu finanziellen und operativen Kennzahlen, Bilanz &amp; GuV sowie deren anschauliche Präsentation für interne und externe Stakeholder</li> <li>Untersuchung der finanziellen Lage des Unternehmens sowie Aufbereitung strategischer Handlungsempfehlungen</li> <li>Neugestaltung und Effizienzsteigerung interner Prozesse, einschließlich Kostenüberwachung und automatisierter Abläufe</li> <li>Umsetzung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei unternehmensweiten Abschlusstätigkeiten und Audits</li> <li>Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensbereichen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, ergänzt durch relevante Weiterbildungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mind. fünf Jahre), vorzugsweise in einem global tätigen Unternehmen</li> <li>Ausgeprägte Idenfikation mit einer Führungsrolle (gepaart mit entsprechender -kompetenz)</li> <li>Analytisches und ganzheitlich unternehmerisches Denken</li> <li>Überdurchschnittliche Proaktivität und Hands-On-Mentalität</li> <li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit diversen EDV-Tools sowohl ERP als auch vor allem Excel</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Das für die Position Head of Controlling (m/w/d) vorgesehene Gehalt beträgt € 85.000,- brutto jährlich. Eine Überzahlung ist bei maßgeblicher Profilerfüllung möglich. 40% Ihrer Tätigkeit können nach einer Einarbeitungsphase vom Home Office aus erledigt werden. Unser Kunde befindet sich aktuell in einer hochintressanten, strategisch entscheidenden Phase. Seien Sie mit an Bord und starten Sie beruflich neu durch! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen sehr vertraulich und diskret über diverse Positionsspezifika und unseren Auftraggeber zu sprechen! Bitte, nehmen Sie Ihre Bewerbung mit einem Klick auf den Apply-Button, über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107240&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder via E-Mail (Kennnummer 107240) an unserer Managing Partner vor. Vielen Dank! ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

Head of Controlling (m/w/d)

<h2>TECHNICAL PROJECT EXPERTS</h2> Schön, dass Sie zu uns gefunden haben! Schultes &amp; Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden je nach Projektbedarf die nötigen Fachkompetenzen durch die Auswahl der geeigneten technischen Kräfte bieten zu können. "Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!" <ul> <li>Wir suchen für ein dynamisches und erfolgreiches Team in Niederösterreich zur Fixbesetzung eine/n Platten- und Fliesenleger Meister (m/w/d) zur</li> <li>Leitung der kleinen Niederlassung für den reibungslosen Ablauf aller Fliesenarbeiten (Auszug einiger Ihrer Aufgaben im Detail):</li> <li>Sie übernehmen organisatorische und technische Aufgaben, wie:</li> <li>Sprachrohr zum Kunden (Kundenbetreuung, Angebotslegung, Ausschreibungen)</li> <li>Leitung des Teams (Einsatzplanung)</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Baustellen</li> <li>Projektkoordination inkl. Termin-, Kosten-, Qualitätsmanagement</li> <li>Einbringung Ihres technischen Fachwissens (Vermessung von Räumen, Auswahl und Beschaffung von Materialien, fachgerechte Ausführung, Materialmanagement)</li> <li>Laufende Dokumentation von Baufortschritten (inkl. Baustellenberichte und Nachkalkulation)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Fachausbildung - Meister Platten- &amp; Fliesenleger</li> <li>Vorzugsweise bestehende Gewerbeberechtigung</li> <li>Langjährige Berufs- &amp; Branchenerfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch und IT-Kenntnisse</li> <li>Kommunikative, flexible Persönlichkeit mit Abschlussstärke</li> <li>KFZ Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Langfristige und stabile traditionsbewusste Unternehmenskultur mit innovativem Gedankengut</li> <li>Vollzeit (39 Stundenwoche)</li> <li>Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.000</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen &amp; Weiterbildung</li> <li>Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Lucia Schultes &amp; Team klassisch per Email an <a href="mailto:jobs@schultes-partner.com" target="_blank">jobs@schultes-partner.com</a></li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter/in Platten- & Fliesenleger/in Meister/in

Wir suchen eine dynamische Teamleitung (m/w/d) für unser topmotiviertes Rezeptionsteam, der/die unsere Mitarbeiter:innen fachlich fördern, motivieren und ein harmonisches Arbeitsklima schaffen kann. Bewerber:innen mit Führungsqualitäten und selbstständiger Arbeitsweise bieten wir eine Jahresstelle in einem führenden Hotelbetrieb mit sehr kurzen Wegen zur Hotelleitung und direkter Kommunikation über alle Ebenen. Auch als Teamleiter:in sind Sie am Frontdesk tätig. Erfahrung im Berufsleben und im Umgang mit Menschen sind notwendig, Freude an der Arbeit im Dienstleistungssektor und mit Gästen sowieso. Wir arbeiten mit dem Oracle Suite8 (vorm. Fidelio)-Hotelprogramm, dem Incert-Gutscheinsystem und nutzen Hotelkit zur internen Kommunikation. Weitere Online-Dienste sind für Direktbuchungen, Gästebewertungen und Gutscheineinlösungen ebenfalls in Verwendung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Teamleitung für klassische Frontdesk-Arbeiten, wie Check-In und Check-Out, aber auch Back-Office mit vielen administrative Tätigkeiten zu Reservierungen, Angebotserstellungen und Betreuung der Gäste vor Ort. Personalplanung und Organisation der Rezeptionsarbeit gehört ebenfalls zu den Tätigkeiten für die Sie zuständig sind. Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung, Früh- und Abenddienste in Abwechslung, 5Tage-Woche, Verpflegung an Diensttagen und Vergünstigungen bei Hotelleistungen für Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit * Administrative Bürotätigkeiten * Personalplanung &amp; Organisation * Beschwerdemanagement * Check-In &amp; Check-Out * Hotelkorrespondenz * Zimmerangebote * Freizeitberatung <ul> <li>Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Entsprechende Ausbildung, welche Sie für diese Position qualifiziert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>Kontakt- und kommunikationsfreudig</li> <li>Einsatzbereitschaft und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>leistungsgerechte Entlohnung + pünktliche Lohnabrechnung</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und 5-Tage-Woche in einem Privatbetrieb</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Selbstverwirklichung</li> <li>Freie Verpflegung und Unterkunft nach Verfügbarkeit</li> <li>kostenfreie oder vergünstigte Hotelleistungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Entlohnung und eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. JBTC1_AT

Teamleiter Empfang (m/w/d) Rezeptionsleitung

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch. Aufgrund eines neuen Geschäftsfeldes wird unser Team verstärkt und wir suchen für den weiteren Geschäftsausbau Servicetechniker (m/w) für Heizung im Gebiet Wien / Niederösterreich Sie warten Heizungsanlagen unseres Programmes und sind in der Lage nach entsprechender spezieller Ausbildung Störungen an den Geräten zu beheben. Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH Installateur bzw. in der Praxis erworbenen Fähigkeiten bevorzugt als Servicetechniker. Wir erwarten Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, ordentliches Auftreten und perfektes Deutsch. Sie haben Ihren Wohnsitz im Einsatzgebiet. <ul> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Gute Verdienstmöglichkeiten bei 38,5 h/Woche Festanstellung, Dotierung EURO 2.500,- bis 3 500,- pro Monat (14x) abhängig von Qualifikation, zzgl. abgabenfreie Tagesdiäten</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Sie starten von Ihrem Wohnsitz</li> <li>Firmenausstattung Auto + Handy + Notbook</li> <li>Karriereperspektiven bei Erfolg </li> <li>Firmenparkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w) für Heizung im Gebiet Wien / Niederösterreich

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Für unseren Kunden, welcher seit Generationen im Anlagenbau tätig ist und seine Anlagen weltweit in Betrieb nimmt, suchen wir ab sofort im Bezirk Wr. Neustadt Land eine/n: CNC-Fräser (m/w/d) mit Heidenhain-Steuerung und Serviceverantwortung für DMG-Maschinen <ul> <li>Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung</li> <li>Fertigung von Präzisionsteilen und Kleinserien</li> <li>Durchführung von Servicearbeiten, Wartungen und Reparaturen sowie Behebung von Störungen</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Maschinenverfügbarkeit</li> <li>Regelmäßige Inspektion sowie Pflege der Maschinen inklusiver Dokumentation</li> <li>Qualitätsverantwortung der gefertigten Teile sowie Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung und technischen Service</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungstechniker o.ä. (Lehre, HTL, FH)</li> <li>Erfahrung in Bedienung und Programmierung von CNC-Fräsmaschinen sowie Heidenhain-Steuerung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Fehlersuche, Diagnose und Behebung technischer Störungen</li> <li>Erfahrung in Wartung und Reparatur von DMG-CNC-Maschinen sowie in der Beschaffung von Ersatzteilen</li> <li>Lernbereitschaft, Handwerkliches und technisches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Pünktlichkeit, Gepflegtes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches &amp; soziales Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten sowie Interne und externe Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterparkplatz | Förderung gesundheitsfördernder Aktivitäten</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team</li> <li>Langfristige Position mit Aussicht auf Übernahme</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38,5 Std./ Woche | Vollzeit) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

CNC-Fräser (m/w/d)

7071 Rust - Burgenland Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung verschiedenster Speisen im a la carte Bereich und von Menüs</li> <li>Vorbereitung und Nachbestückung von Buffets</li> <li>Erstellen der benötigten Mise en place</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und den anderen Abteilungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften</li> <li>Kontrolle der Lagerbestände an Zutaten und Rohstoffen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie bzw. Kochausbildung</li> <li>Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Stressresistent</li> <li>Freude am Beruf und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Raum für Ideen in einem wachsenden, kerngesunden und dynamischen Unternehmen</li> <li>Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Kreativität am Arbeitsplatz</li> <li>4- oder 5-Tage-Woche nach Dienstplan</li> <li>Kostenlose Verpflegung (Frühstück, mittags, abends)</li> <li>Günstige Wohnmöglichkeit</li> <li>Kostenfreie Stellplätze für PKW</li> <li>Burgenland Mitarbeiter-Card</li> <li>Bezahlung lt.Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106184 Einsatzort: Bezirk Baden Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- <ul> <li>Technische und organisatorische Leitung von HKLS-Projekten</li> <li>Koordination mit Auftraggebenden, Behörden, Fachplanenden und ausführenden Unternehmen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätssicherung und Mängelmanagement</li> <li>Dokumentation und Reporting zu Baufortschritt, Mängeln und Abnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung auf der Baustelle und in der Abwicklung von HKLS-Projekten</li> <li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische Kompetenz</li> <li>Routinierter Umgang mit technischer Software; AutoCAD-Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Plancal ist ein Plus </li> <li>Vertraut mit relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Führerschein der Klasse B und eigener PKW</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Langfristige Karriereplanung</li> <li>Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten am IVM Campus</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor</li> <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>motivierendes Betriebsklima</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS-Techniker (m/w/d)

Generalist*in mit Fokus auf Arbeitsrecht Eisenstadt Esterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschichte und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein*e engagierte*r Senior HR Business Partner*in mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung gesucht. <ul> <li>Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.)</li> <li>Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Steuerung und Abwicklung der Recruiting-Maßnahmen</li> <li>Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse aus der Unternehmensgruppe </li> <li>Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, speziell im Bereich Arbeitsrecht und Pflege der HR-Systeme </li> <li>Sparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und Problemstellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*in</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten Vorgängen </li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen </li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Senior HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (m/w/d) 
in Festanstellung zum 01.10.2025 Berndorf (Bezirk Baden) | Vollzeit<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107143&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
Mit mehr als 7.500 MitarbeiterInnen weltweit ist Leggett&amp;Platt Automotive der führende Anbieter von Sitzkomfortsystemen.
Leggett &amp; Platt ist ein diversifizierter amerikanischer Konzern, der eine breite Palette von technischen Komponenten und Produkten entwickelt und produziert, die in den meisten Haushalten und Autos zu finden sind. Das vor 139 Jahren gegründete Unternehmen besteht aus etwa 18.000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in 24 Ländern. Im Bereich Automotive decken wir das gesamte Spektrum für Sitzkomfort ab und entwickeln, produzieren und vertreiben elektrische Verstellantriebe für unterschiedliche Anwendungen in Fahrzeugen.
Am Standort Berndorf beschäftigen wir 124 Mitarbeitende im gewerblichen und kaufmännisch/technischen Bereich. In der ausgeschriebenen Position sind Sie alleinverantwortlich für den HR Bereich und berichten an den HR Director Europe. In dieser Rolle sind Sie auch Teil des europäischen HR-Teams in Belgien, Deutschland, Großbritannien und Ungarn.
Wir bei Schukra Berndorf GmbH/Leggett &amp; Platt Automotive suchen für unser Automotive-Team an unserem Fertigungsstandort in Berndorf, Bezirk Baden, NÖ, einen 
 HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung zum 01.10.2025
Was Sie tun werden? 
<ul>
<li>Sie sind SparringspartnerIn und erster AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden. </li>
<li>Sie fungieren als Change Facilitator und unterstützen den Übergang von einer regionalen zu einer globalen Organisationsstruktur.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Talentmanagementprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen und dem Corporate HR-Team.</li>
<li>Sie rekrutieren neue Mitarbeitende - auch mit Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams in UK - für lokale oder auch regionale Aufgaben und führen sie in das Unternehmen ein.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und monatliche Prognose der Personalkosten sowie für die Überwachung und Berichterstattung der HR-KPIs.</li>
<li>Sie sind für die HR-Leitung des Standorts Berndorf verantwortlich </li>
</ul>
Sie bringen idealerweise mit: 
<ul>
<li>Sie haben bereits in einer generalistischen HRBP/HRM-Funktion gearbeitet, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters abdeckt, verfügen über profunde Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und sind bereit für den nächsten Karriereschritt</li>
<li>Sie fühlen sich im Bereich der Industrie wohl und hatten schon mit verschiedenen Beschäftigungsebenen in mehreren Ländern zu tun. Dies erfordert effektive Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss mit Spezialisierung auf HRM </li>
<li>Sie verstehen die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen und können Themen bewerten und Lösungen vorschlagen, die den gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften entsprechen.</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis von Finanzen und Erfahrung in der Personalplanung und -analyse.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Performance- und Talentmanagementprozessen.</li>
<li>Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Systemen (SAP SuccessFactors), haben gute Excel-Kenntnisse und haben Erfahrung in der Digitalisierung und Verschlankung von HR-Prozessen.</li>
</ul>
Was wir bieten: 
<ul>
<li>Internationales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Die Stelle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell, 38,5 h/Woche, KV Metallindustrie, Home Office Möglichkeit</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem „Global Player" in der Automobilzulieferindustrie</li>
<li>Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.</li>
<li>Betriebskantine, Betriebsarzt, Parkplatz sowie MitarbeiterInnenrabatte bei diversen Firmen.</li>
</ul>
Schukra Berndorf GmbH/Leggett &amp; Platt Automotive freut sich auf aufgeschlossenen Kollegen, die gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt! 
 Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der Kennnummer 107.143 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107143&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

TOMRA Collection ist ein führender Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Gegründet 1972 durch die Erfindung des weltweit ersten Leergutrücknahmesystems, sind wir heute für rund 80.000 Installationen in mehr als 60 Märkten verantwortlich. Durch die Bereitstellung einer effektiven und effizienten Methode zum Sammeln, Sortieren und Verarbeiten von Behältern machen die Leergutrücknahmesysteme von TOMRA es den Verbrauchern leicht, zu recyceln und zu einem nachhaltigeren Planeten beizutragen. Wir suchen für unser Team für den Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21) zum nächstmöglichen Eintritt einen Buchhalter (m/w/d) Österreich + Kroatien <ul> <li>Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für unsere österreichische und kroatische Gesellschaft</li> <li>Federführende Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie Übernahme des Zahlungsverkehrs</li> <li>Laufende Datenpflege sowie Konten- und Saldenabstimmung</li> <li>Abgabenprüfungen, Kontakte zu Behörden sowie Durchführung von diversen Meldungen</li> <li>Kostenabstimmung, Auswertungen und laufendes Reporting</li> <li>Forderungsmanagement sowie Überblick über offene Posten </li> <li>Mitarbeit bei Finance-Projekten wie zB Umstellung des ERP-Systems </li> <li>Enge Abstimmung mit dem Business sowie dem Finance-Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW etc.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Buchhaltung (Steuerberatungskanzlei von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office + ERP-System (wir nutzen als Buchhaltungssystem IFS)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe zu Zahlen</li> <li>Proaktive Arbeitsweise sowie Freude, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden</li> </ul> <ul> <li>Du übernimmst eine langfristige Position und hast die Möglichkeit, Prozesse in einem wachsenden Finance-Umfeld mitzugestalten</li> <li>Sichere Anstellung in einem modernen, skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“</li> <li>International bereits etablierte, aber dennoch wachsende und sichere Organisation</li> <li>Obst &amp; Gemüse, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits – zudem führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, um deine Zufriedenheit zu evaluieren und daran zu arbeiten, uns auch als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln</li> <li>Positives Betriebsklima, wachsendes Unternehmen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 50.000,00 (eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

320 Vollzeit Jobs in 2632 Wimpassing im Schwarzatale, Österreich