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epunkt GmbH

Key Account Manager (w/m/x)

<p>Unser Kunde ist ein renommiertes Industrieunternehmen und in einer innovativen Branche tätig.  <br>Am Standort des Headquarters im Zentralraum Niederösterreich bietet sich mit Jahresbeginn 2025 eine einmalige Karrierechance:  </p><p> Sie starten im Financial Controlling und werden als zukünftiger Head of Finance aufgebaut.  <br>Damit blicken Sie einer spannenden Phase Ihres Berufslebens entgegen!</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Erstellung von Jahres-, Quartals- bzw. Monatsabschlüssen</li>   <li>Erstellung von Zwischenberichten und Echtzeit-Analysen</li>   <li>Aufstellung von Prognosen für den Cash-Flow und den Kapitalbedarf in einem kurz- bis langfristigen Horizont</li>   <li>Abteilungsübergreifende Analyse von Kostenstrukturen sowie Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung</li>   <li>Reporting an das C-Level in englischer Sprache</li>   <li>Funktion als Ansprechpartner für Steuerprüfer, Wirtschaftsprüfer bzw. die Steuerberatung</li>   <li>Mittelfristig: Übernahme von Management-Agenden, Führung der unterstellten Abteilungen</li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Umfassende Kenntnisse im Bilanzieren nach UGB oder IFRS</li>   <li>Versierter Umgang mit Bilanzierungstools bzw. gängigen Office-Suites oder SAP-Lösungen</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling und Accounting </li>   <li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>   <li>Interesse an einem Mix aus operativen und strategischen Herausforderungen</li>   <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und starke Indentifizierung mit dem Rechnungswesen</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse iVm souveräner Kommunikationsfähigkeit</li>  </ul><p> Diese Position ist mit einem attraktiven Gehalt ab € 70.000,,- brutto/Jahr dotiert. Bei herausragender Qualifikation können Ihre Bezüge deutlich höher ausfallen. Darüber hinaus werden zahlreiche Benefits geboten. Dazu mehr im ersten persönlichen Gespräch.  </p><p> Interessierte Damen und Herren mit Wohnsitz im Zentralraum Niederösterreich klicken bitte den gelben "Apply-Button", laden ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=edf8d1736f5a4d79d212cf097556?inseratnummer=104934&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 104.934 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Vielen Dank!</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Controller (m/w/d) Mit Entwicklungsperspektive in Richtung Head of Finance

(Senior) SAP Inhouse Consultants (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2219?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2219?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br><br>
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

SAP-ABAP Fullstack Developer (w/m/x)

Proaktive:r Controller:in mit Interesse an Weiterentwicklung (w/m/x)

<p>Unser Kunde ist eine führende Bank mit einem globalen Netzwerk und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit. Unser Auftraggeber sucht telefonische Serviceberater (m/w/d), die sich für eine Karriere in der Finanzbranche interessieren und leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen einsetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2>  <ul>   <li>Entgegennahme eingehender Anrufe von Bankkunden und professionelle Beantwortung von Anfragen zu Produkten, Konten, Transaktionen und weiteren Dienstleistungen</li>   <li>Identifikation der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen</li>   <li>Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen gemäß interner Richtlinien und Vorgaben</li>   <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundliche, kompetente und lösungsorientierte Kommunikation</li>   <li>Dokumentation der Kundeninteraktionen und Pflege der Kundendatenbank</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura von Vorteil)</li>   <li>Erfahrung im telefonischen Kundenservice oder in der Beratung ist ein Plus</li>   <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Service- und Verkaufsaffinität</li>   <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li>   <li>Hohes Maß an Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vortei</li>   <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li>  </ul>  <h2>Was Sie erwartet</h2>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem angesehenen Bankinstitut</li>   <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, das zusammenarbeitet, um exzellenten Kundenservice zu bieten</li>   <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln</li>   <li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen </li>  </ul><p> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 1930,- EURO vorgesehen zuzüglich großzügiger Performanceprämien. Das Gehalt erhöht sich ab Jänner 2025 auf über 2.000,- EURO.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.895 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2b0a96338226bee7852e9d24c54?inseratnummer=104895&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Telefonische Kundenbetreuung bei einer Bank

<h2>Senior HR Business Partner (m/f/d)  <h2> internationality | headquarters position</h2></h2><p>   Our client, AOP Health, is a successful, globally active pharmaceutical company focused on the development, marketing, and distribution of medicinal products for patients with rare and complex diseases. Human health and contributing to competent information in healthcare are paramount to the company.   </p><p> To expand the team in  Vienna, our client offers a solution-oriented and motivated person this career opportunity on a Senior Level.  </p><p>   You will partner with AOP Health leaders largely in the Commercial Organisation to support strategic and operational HR business objectives and you will act as an internal advisor, providing advice and coaching across all elements of the employee lifecycle.  </p>  <h3>What your day to day will look like:</h3>  <ul>   <li>You actively partner with stakeholders to understand the current and future needs of the business and ensure the implementation of the global HR strategy</li>   <li>You assist leaders with strategic planning and forecasting needs regarding people and organisational culture</li>   <li>You collaborate with leaders to co-design their areas in terms of organisational development (e.g. planning of required positions and development of talents)</li>   <li>Based on your business insights, you make recommendations about ways to enhance workplace and the culture of AOP Health</li>   <li>You are the first point of contact for managers and employees in your area: You provide guidance and support when it comes to implementing HR policies and procedures</li>   <li>You equip business leaders with appropriate tools and knowledge to effectively manage and develop their people and provide proactive guidance and counsel on people-related issues</li>   <li>You oversee the employee life cycle, ensuring that our global standards are fulfilled (e.g. performance management, reward and recognition, talent management, employee development)</li>   <li>You monitor the employee engagement in your area and develop as well as implement measures with the team to increase sustainably the employee satisfaction</li>   <li>You meet leaders at eye level and provide them with advice, sparring and coaching in people-related questions</li>   <li>You partner with HR team members to deliver seamless HR processes and programs across the business, and you support the recruitment of key roles</li>   <li>You accompany the AOP Health Headquarters and our foreign subsidiaries in organisational changes and evaluate labor law issues, especially for (new) countries</li>  </ul>  <h3>Your Qualifications and Experience:</h3>  <ul>   <ul>    <li>Completed (business administration) studies with a specialization in HR or comparable education</li>    <li>7+ years of professional experience with 2 years in a lateral leadership role, ideally in a HR role</li>    <li>Pharma/Life Science industry experience, preferably in support of commercial/country organisations and experience working in international companies with matrix organisation preferred</li>    <li>Experience in Change Management</li>    <li>Solution-oriented work approach, as well as ability to think outside the box</li>    <li>Enthusiastic team player with high level of adaptability and positive attitude towards change</li>    <li>Excellent interpersonal skills, ability to collaborate and influence across the matrix organisation</li>    <li>Well organized, able to focus on several issues and prioritize effectively</li>    <li>Experience in coaching, open for feedback and driving leadership</li>    <li>Excellent verbal and written communication skills in English &amp; German</li>    <li>Readiness to travel on a regular basis to the countries in your charge</li>   </ul>  </ul>  <h3>Our offer: </h3>  <ul>   <li>A challenging headquarters position for international markets </li>   <li>The opportunity to work remotely and to be in Vienna for about 2 weeks per month</li>   <li>Working in a close-knit, multicultural team with a friendly atmosphere </li>   <li>The gross annual salary for this position is at least € 98,000.- plus bonus and social benefits. An attractive package depending on experience and skills will be offered.</li>  </ul>     <h2>Were we able to awaken your interest? </h2><p> Then please send us your detailed application documents and insights into your previous track record stating the identification number 104.860 either by email or via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2b097dcf428b4c0e7d4143a1738?inseratnummer=104860&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a>.  </p>

Senior HR Business Partner (m/f/d) internationality | headquarters position

<h2>                 Deine zukünftige Rolle             </h2>             <p>In dieser Position kannst du mit deinem Background im Telekommunikations- und/oder Netzwerkbereich sowohl in Richtung der externen Kunden als auch internen Stakeholder die Brücke zwischen kommerziellen und technischen Aufgaben bilden. Dein Fokus wird auf einer Telekommunikationslösung im Glasfasernetzbereich liegen und folgende Themen umfassen:</p>  <ul> 	<li>Erarbeitung und Präsentation der Lösung beim Kunden</li> 	<li>Identifikation und Integration spezifischer Kundenanforderungen </li> 	<li>Unterstützung bei der Erstellung technischer Angebote und Dokumente</li> 	<li>Zusammenarbeit mit dem Implementierungsteam und technische Unterstützung der Kunden für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb</li> 	<li>Teilnahme an Events und Halten von Vorträgen</li> </ul>                                <h2>                 Du bietest             </h2>             <p>Wir wissen, dass es sich hier um eine sehr anspruchsvolle Position handelt und unserem Kunden ist das auch bewusst. Wenn du <strong>fundiertes Netzwerk-Knowhow (Layer 2 und Layer 3)</strong> mitbringst, ist das schon eine sehr gute Voraussetzung.</p>  <p>Zusätzlich solltest du bereits in einer <strong>technischen Rolle im IT-Infrastruktur-Bereich</strong> (zB als System Engineer oder Architect) Erfahrung gesammelt haben - alternativ auch in einer kommerziellen Rolle mit technischem Fokus (zB Technical Presales oder Service Delivery Management).</p>  <p>Alles weitere ist ein riesiges Plus:</p>  <ul> 	<li>Branchenerfahrung im Telekommunikationsbereich</li> 	<li>Kenntnisse rund um "fixed telco"-Lösungen (DSL / Kabel / idealerweise Glasfaser)</li> 	<li>Berührungspunkte mit OSS/BSS-Systemen</li> </ul>  <p>Außerdem überzeugst du durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</p>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <p>Du kannst dich in eine spannende Schnittstellenrolle bei einem aufstrebenden, internationalen Telekommunikationsunternehmen hineinentwickeln und den Ausbau einer zukunftsträchtigen Telekommunikationslösung vorantreiben.</p>

Solution Architect (w/m/x) im Bereich Glasfaser

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2214?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2214?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br>
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1.085 Vollzeit Jobs in 2752 Wöllersdorf, Österreich