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<h2>Senior Servicetechniker (m/w/d) <h2>Österreich und Ungarn Vollzeit</h2></h2>Company carProfessional developmentStraight organisationInteresting Job Vor über 20 Jahren als Tochterunternehmen der Krauss Maffei Gruppe gegründet, beschäftigt sich KMAT Maschinen und Service GmbH mit dem Verkauf und Service von Spritzgießmaschinen und Automatisierungslösungen für die Kunststoffindustrie. Langjährige bestens ausgebildete und motivierte Mitarbeiter stehen für Qualität und Zuverlässigkeit auf allen Ebenen. Vom Standort Perchtoldsdorf bei Wien werden die Länder Österreich und Ungarn betreut und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Service, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahmen von KraussMaffei-Spritzgießmaschinen und Robotersystemen </li> <li>Analyse von Fehlern sowie deren Behebung</li> <li>Fachgerechte Beratung der Kunden bei Nachrüstungen und Wartung von Spritzgießmaschinen und Robotersystemen</li> <li>Einweisungen und Schulungen für Kunden an Spritzgießmaschinen und Robotersystemen</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Österreich und Ungarn</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder Ähnliches</li> <li>Erfahrung als Servicetechniker vorhanden</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Programmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensteuerung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Spritzgießmaschinen, Robotersysteme wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Kommunikationsfreude sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung und weiterführende Schulungen</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen auch zur Privatnutzung ‚</li> <li>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 42.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905c6522ef7f146ff092cc30e000?inseratnummer=105246&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Partner Medien (m/w/d) <h2>österreichweit/selbstständiger Basis</h2></h2> Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. Zur Verstärkung unseres Mediahaus in 1030 Wien suchen wir österreichweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als <h3>Deine Rolle:</h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren Akquise</li> <li>Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.</li> <li>Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.</li> <li>Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich ein</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte</li> <li>Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.189 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905c3e15ec7bc61cc081f9fa046e?inseratnummer=105189&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Partner Medien (m/w/d)

epunkt GmbH

Servicetechniker (m/w/x) Technik-Ass für Sonderfahrzeuge WEST

Bei der ESCHA Gruppe fertigen und entwickeln wir hochwertige Anschlusstechnik für anspruchsvolle Applikationen. Jeden Tag, seit 1983. Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Durch ein globales Vertriebsnetz und Produktionsstätten auf drei Kontinenten sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Moderne Büros und Gebäude, eine offene Kommunikation sowie eine motivierende Arbeitsatmosphäre sind für uns selbstverständlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und vieles mehr machen ESCHA zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Für unseren Standort in der Region Mitte/West-Österreich, suchen wir Field Sales Manager (m/w/d) <ul> <li>die Möglichkeit DER Ansprechpartner (m/w/d) für viele Kunden aus unterschiedlichen Branchen in der Region zu sein. Durch intensive Betreuung und regelmäßige Besuche unserer Kunden kannst Du einen bedeutenden Beitrag zur Steigerung der Zufriedenheit und zur langfristigen Bindung unserer Kunden leisten</li> <li>die Gelegenheit durch das Erschließen neuer Kunden, in der Region Oberösterreich bis Vorarlberg, wesentlich zum Ausbau der Marke ESCHA beizutragen</li> <li>ein großer Handlungs- und Verantwortungsspielraum sowie die offene Kultur unseres Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch die Teilnahme an Messen und die Durchführung von Wettbewerbsbeobachtungen</li> <li>eine umfassende Einarbeitung, viel Flexibilität (Remote-Work &amp; flexible Arbeitszeiten) und ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Wir bieten ein Gehalt, welches bei ca. 70.000 Euro jährlich liegt</li> </ul> <ul> <li>langjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst mitbringst</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik besitzt und Englischkenntnisse Deine Skills abrunden</li> <li>mit großer Leidenschaft und Professionalität proaktiv Bestandskunden sowie Neukunden von unseren Connectivity-Lösungen überzeugen möchtest</li> <li>die Bedürfnisse unserer Kunden für Dich höchste Priorität haben und eine damit verbundene Reisetätigkeit innerhalb Österreichs für Dich selbstverständlich ist</li> <li>gerne selbständig und strukturiert arbeitest und konstruktiver Ehrgeiz Dich motiviert anspruchsvolle Ziele zu verfolgen</li> </ul> JBTC1_AT

Field Sales Manager (m/w/d)

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Sie möchten moderne HR-Arbeit aktiv mitgestalten und das in einem internationalen Umfeld? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Bereich HR Operations zu spielen. Sie übernehmen die Führung von rechtlichen, operativen und strategischen HR-Themen – von Arbeitsrecht über internationale Mitarbeitermobilität bis hin zu Prozessqualität. Dabei arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team und erfahrenen Stakeholdern zusammen. Ilse Steinbauer-Gahlaut, Head of Corp. Functions &amp; Executive HRBP „Es ist eine großartige Gelegenheit, unser Team jetzt zu verstärken. Wir stehen mitten in einer umfassenden HR-Digitalisierung – und diese Rolle ist entscheidend dafür, wie wir unsere HR-Landschaft der Zukunft gestalten. Es geht darum, Prozesse zu verbessern, neue Lösungen umzusetzen und den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden konkret besser zu machen – und das alles in einem tollen Team.“ <ul> <li>Führung &amp; Entwicklung: Sie leiten das österreichische People Services Team, fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum.</li> <li>Arbeitsrecht &amp; Compliance: Sie sind die erste Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Themen – von Verträgen bis Beendigungen – und sorgen für rechtssichere Abläufe in ganz Österreich.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Sie führen Verhandlungen und pflegen eine konstruktive Partnerschaft mit dem österreichischen Betriebsrat.</li> <li>Mobilität &amp; Richtliniengestaltung: Sie entwickeln Rahmenbedingungen für internationale Einsätze, Auslandsanstellungen und Remote-Work-Modelle.</li> <li>Datenschutz: Sie übernehmen weltweit die fachliche Verantwortung für den HR-Datenschutz und stellen die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.</li> <li>Prozessqualität: Sie analysieren und verbessern unsere HR-Prozesse – mit Hilfe von Kennzahlen und dem Feedback unserer Mitarbeitenden.</li> <li>Projektmanagement: Sie setzen wichtige HR-Initiativen um – z. B. bei Arbeitszeitmodellen, Mitarbeitermobilität oder der Optimierung von Vertragsprozessen.</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Human Resources, BWL oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einem juristischen oder HR-nahen Bereich mit Fokus auf Arbeitsrecht.</li> <li>Erfahrung im Arbeitsrecht, Compliance und gesetzlichen Richtlinien; erste Erfahrungen in globaler Mitarbeitermobilität sind von Vorteil.</li> <li>HR-Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist vor allem Ihre Motivation, sich in Richtung HR-Leadership weiterzuentwickeln.</li> <li>Stärke in Projektmanagement und Kommunikation, verbunden mit einer kooperativen Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich sicher in internationalen und interkulturellen Situationen zurechtzufinden.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.</li> <li>Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss &amp; Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter HR Operations & Arbeitsrecht (m/f/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Bregenz eine/n <ul> <li>Kassenkraft (m/w)</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Ihre Hauptaufgaben an der Kasse umfassen das genaue, reibungslose Abscannen der Ware mit unserem Kassensystem. Durch Ihre zügige, verantwortungsvolle und korrekte Arbeitsweise mit Einhaltung der entsprechenden Prozesse vermeiden Sie Wartezeiten an der Kasse und gewährleisten Sie höchste Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer kommunikativen und freundlichen Einstellung sichern Sie bei unseren Kunden einen bleibenden positiven letzten Eindruck des Einkaufserlebnisses. Des Weiteren unterstützen Sie die MitarbeiterInnen im Verkauf bei der Regalpflege und Warenpräsentation in der Kassenzone. Bei Bedarf unterstützen und entlasten Sie die Kollegen und Kolleginnen an der Hauptinformation. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und Kassieren der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Persönlichen Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle. </li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Kassenwesen, und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten. </li> <li>Eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich </li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32.242,- (€ 2.303,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Kassenkraft (m/w)

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. DU <ul> <li>entwickelst innovative Recruiting-Strategien für verschiedene Bereiche und setzt diese gezielt um</li> <li>beherrschst Active Sourcing und nutzt moderne Kanäle wie LinkedIn, Xing und Instagram sicher</li> <li>begleitest Kandidaten als erste Ansprechperson durch die gesamte Candidate Journey</li> <li>führst Interviews via Teams oder persönlich auf Deutsch und Englisch</li> <li>berätst Hiring Manager bei der Auswahl und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess</li> <li>pflegst Bewerberpools im ATS (SAP SuccessFactors) und leitest daraus Kennzahlen ab</li> <li>übernimmst Projekte eigenständig und setzt sie nach dem Stage-Gate Prozess um</li> <li>nutzt Messebesuche aktiv zur Netzwerkpflege und Kandidatenansprache</li> </ul> WIR <ul> <li>erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Psychologie, Personalmanagment o.Ä.)</li> <li>setzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalgewinnung voraus (Active Sourcing, Recruiting, Interviewführung, etc.) – idealerweise im Industrieumfeld</li> <li>suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Deutsch- und Englischkenntnissen auf C1-Niveau</li> <li>wünschen uns ein leidenschaftliches Teammitglied, das unsere Werte lebt</li> </ul> G-LIFE <ul> <li>bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du</li> <li>bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie</li> <li>steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung </li> <li>ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.</li> <li>garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven</li> </ul> JBTC1_AT

Talent Acquisition Partner (w/m/d)

Das Schlosshotel Ischgl ist ein 5 Sterne Superior Hotel in Ischgl und begeistert mit Luxus und Exklusivität in bester Lage. Das Schlosshotel Ischgl im Überblick <ul> <li>70 luxuriöse Zimmer &amp; Suiten</li> <li>Schloss SPA mit Pool - Sauna- und Beautywelt</li> <li>Schlossherrnstube - 4 Hauben / 17 Punkte Gault Millau</li> <li>Weinstube - 2 Hauben / 13 Punkte Gault Millau</li> <li>Kristallsaal - Fine-Dining Restaurant im Rahmen der Halbpension</li> <li>Exklusive Schlosslounge</li> <li>Champagner Hütte &amp; Club</li> </ul> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Bereitstellung des erforderlichen Mise en place</li> <li>Betreuung unserer Internationalen Gäste</li> <li>Getränke- und Speiseservice, insbesondere Wein- und Champagnerservice</li> <li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Rechnungsformalitäten</li> </ul> <ul> <li>Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li> <li>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Garantiert qualitätsvolles, professionelles Arbeiten in einem 5-Sterne-Superior-Hotel</li> <li>Sehr gute Bezahlung bei einer 6-Tage-Woche</li> <li>Abwechslungsreiches und spannendes Umfeld</li> <li>Ein professionelles und familiäres Umfeld mit einem harmonischen Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team</li> <li>Geregelter Dienstplan im Voraus für optimale Freizeitplanung</li> <li>Beste Aufstiegschancen &amp; Karrieresprungbrett</li> <li>kostenlose Unterkunft im eigenen Mitarbeiterhaus und Verpflegung (auch an den freien Tagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Friends &amp; Family Rates für Hotelübernachtungen</li> <li>Stark ermäßigter Saison-Skipass für das Skigebiet Ischgl/Samnaun</li> <li>Zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> <li>13. + 14. Monatsgehalt (anteilsmäßig)</li> </ul> JBTC1_AT

Bar Manager (m/w/d)

Wir haben gerne Gäste ! Wir sind ein sympathisches * * * * Sterne Hotel in der Silvretta Ski- und Wanderregion Galtür – mit 75 Betten im Tiroler Landhausstil – und führen unser Haus in einer ausgezeichneten Verwöhn - Halbpension. Das Umsorgen der Gäste, die Wertschätzung des Gegenübers, das Willkommensein, zeigt sich in vielen kleinen Details und Gesten, welche die Atmosphäre und den Tagesablauf bei uns im „Alpenhotel Tirol“ beeinflussen. Manche sind sichtbar, manche kann man fühlen oder schmecken, während andere wieder im Verborgenen wirken. Mit dem Charme und der Aufmerksamkeit unserer Mitarbeiter versuchen wir jeden Tag – getreu unserem Motto „wir haben gerne Gäste“ diese Elemente der Gastfreundschaft mit unseren Mitarbeitern zu leben. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Wir suchen also eine Küchenhilfe ( m/ w ) der/die unsere Salate für das Salatbüffet zubereitet , die Aufschnittplatten für die Nachmittagsjause und für das Frühstück anrichtet , Vorspeisen und Desserts ausgabefertig macht , bei der täglichen Reinigung der Küche und teilweise des Geschirrs mithilft und einmal in der Woche den Abwasch macht wenn der Abspüler seinen freien Tag hat . Ebenso sollte der Mitarbeiter bei der Warenanlieferung bzw. beim Verräumen der Waren mithelfen und auch den Müll trennen bzw. Entsorgen. Der oder die von uns gesuchte Küchenhilfe sollte also unser Küchenteam bei der Zubereitung aller Speisen und auch bei der Ausgabe aller Speisen aktiv unterstützen. <ul> <li>Tätigkeit als Küchenhilfe , idealerweise in der HP Küche</li> <li>Erfahrung und handwerkliches Geschick</li> <li>gute Umgangsformen – Engagement – Begeisterung für ein kleines Küchenteam</li> <li>gute Deutssch - und Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzung</li> <li>6 Tage Woche - mit völlig geregelten Arbeits- und Freizeiten</li> <li>Unterbringung im Einbettzimmer mit Dusche / WC, Sat TV, freiem WLan</li> <li>Leistungsgerechte und ausgezeichnete Entlohnung die deutlich über dem KV Lohn ist</li> <li>13. und 14. Gehalt aliquot , dh. für die Zeit in der Sie bei uns tätig sind</li> <li>Freie Unterbringung im schönen Einbettzimmer oder Appartement, SAT – TV, WLan</li> <li>Kost und Logis frei – an 7 Tagen pro Woche ( auch zu Ihren freien Tagen )</li> <li>Wäscheservice</li> <li>Kostenlose Nutzung unserer Wellness Einrichtungen</li> <li>Respektvoller Umgang miteinander und eine Wertschätzung Ihre Arbeit</li> <li>Galtür Crew Card mit vielen regionalen Vorteilen</li> <li>Familien Raten im Alpenhotel Tirol</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenhilfe (m/w/d) Eistellung ab 05. Dezember 2025

Einleitung Du liebst es, wenn alles rund läuft – im Büro genauso wie im Alltag? Dann komm zu uns! Wir suchen eine zuverlässige und sympathische Bürokraft (m/w/d), die unser Team nicht nur bei der Disposition und Auftragserfassung unterstützt, sondern auch der Geschäftsleitung den Rücken freihält. Wenn du gerne mitdenkst, eigenständig arbeitest und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst, bist du bei uns genau richtig. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation</li><li>Auftragserfassung und -bearbeitung</li><li>Disposition der Techniker</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation, Disposition oder Verwaltung von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Handwerker-Software</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung über dem KV-Niveau, abhängig von der Qualifikation</li></ul>Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen per E-Mail oder ruf einfach kurz durch – wir lernen dich gerne persönlich kennen. Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem die Motivation und das Miteinander.

627 Vollzeit Jobs in 6763 Zürs, Österreich