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Das Amedia Plaza Wels, Trademark Collection by Wyndham, liegt zentral am historischen Stadtplatz. Mit 63 Zimmern und Apartments für längere Aufenthalte, einem Frühstücksrestaurant, einer Bar, einem Pan-Asia Restaurant bietet das Hotel anspruchsvolle Annehmlichkeiten. Die ideale Lage ermöglicht einen entspannten Shopping-Bummel in der attraktiven Fußgängerzone und Ausflüge zu historischen Gebäuden, Museen, Galerien und dem Minoritenkloster, alles nur wenige Gehminuten vom Hotel entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.9.2025 als Front Office Manager / Empfangsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Arbeitsort: Wels Anstellungsart: Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung, Organisation und Koordination des Front Office Teams</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang</li> <li>Einarbeitung und Anleitung des Teams (Mitarbeiter, Auszubildenden, Praktikanten (m⁠/⁠w⁠/⁠d))</li> <li>No Show Handling</li> <li>Aktive Unterstützung während der Schichten</li> <li>Bearbeitung von Gästekommentaren und Beschwerden für unser Hotel</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäßen Kassenabrechnungen und Kassenbestände</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Reservierung und Housekeeping</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanerstellung für die Abteilung Front Office</li> <li>Sicherstellung der Rooms-Inventories und Kategorienverteilung</li> <li>Betreuung des Upsell- und All Programmes</li> <li>Übernahme von „Manager-on-Duty“ Diensten</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für die Hotellerie sowie relevante Berufserfahrung an der Rezeption</li> <li>Zuvorkommende Persönlichkeit sowie Umsicht im Team</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Erfahrung mit OPERA Cloud</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li> <li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d)

Eine Sales-Position – mit Perspektive! Unser Kunde – ein renommiertes, erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen im Rohstoff- bzw. Lebensmittelbereich und Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht Sie. <ul> <li>Mitwirken beim Aufbau eines innovatives Geschäftsfeld – in enger Abstimmung mit dem Management </li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden, gezielter Aufbau neuer Kontakte, Neukundengewinnung in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Markt- und Trendbeobachtung sowie Mitwirkung bei Wettbewerbsanalysen </li> <li>Unterstützung bei Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Umsatzplanung </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Innendienst, Marketing, Auftragsabwicklung) </li> <li>Präsenz auf internationalen Fachmessen </li> <li>Reisetätigkeit ca. 10 % innerhalb Europa </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) mit Fokus auf Sales, Export, Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>Vertriebserfahrung – bevorzugt im Investitionsgüter- oder Rohstoffumfeld bzw. Lebensmittelbereich </li> <li>Begeisterung für internationale Kundenbeziehungen, Eigeninitiative und kommunikative Stärke </li> <li>Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Jahresbruttogehalt von rd. 70.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltung des Vertriebsbereichs mit langfristiger Perspektive</li> </ul> JBTC1_AT

Sales Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Filialleiter:in - 35-38,5 Stunden

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106441 Einsatzort: Linz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,- Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Personalverrechnung? Als Personalverrechner*in übernehmen Sie künftig die Abwicklung der laufenden Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung von Ein- und Austritten. Wenn für Sie langfristige Karriereplanung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung nicht nur Schlagwörter sind, dann sind Sie bei uns richtig. <ul> <li>Abwicklung der Gehaltsabrechnungen</li> <li>Verwaltung der Ein- und Austritte sowie des Meldewesens</li> <li>Pflege der Personalstammdaten </li> <li>Betreuung der Mitarbeiterakte</li> <li>Berücksichtigung von gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen in der Abrechnung</li> <li>Interne Ansprechperson zum Thema Personalverrechnung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Abgelegte Personalverrechnerprüfung </li> <li>Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Kenntnisse in SAP HR von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Mitarbeiter*innenrabatte</li> <li>Kantine</li> <li>Teilzeitmöglichkeit (ab 30 Stunden)</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner (m/w/d)

Als erfahrene/r Bauleiter/in auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder als Bautechniker/in bereit für den Next Step?Am neu gegründeten Standort unseres Kunden in Welshast du die Möglichkeit, dessen weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du Dein spannendes Betätigungsfeld in der Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Außen- und Grünanlagen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Grün- und Landschaftsbau in OÖ</li> <li>Koordination der Arbeitsprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li> <li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den am Bauprojekt beteiligten Subunternehmen</li> <li>Erste Ansprechperson für alle beteiligten Stakeholder</li> <li>Geräte- und Materialdisposition</li> <li>Zeit- und Kostenkontrolle, Abrechnung, Reporting</li> <li>Als frühes Teammitglied leistest du mit deinen Ideen einen wertvollen Beitragzur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Standortes in OÖ</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, Tiefbau, Wegebau, Erdbau u.ä., bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten</li> <li>Wir sprechen explizit auch Bautechniker/innen an, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Bauleitung machen möchten</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AUER Success und Nevaris von Vortel</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit</li> <li>Weiterentwicklung und Weiterbildung wird gefördert und unterstützt</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Firmen PKW zur privaten Nutzung</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000,-- p.a. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter:in für Außenanlagen / Landschaftsbau

Für unseren Kunden in Oberösterreich (Region Traunviertel) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Arbeitssicherheit. <ul> <li>Verantwortlich für die umfassende Betreuung sämtlicher Themen im Bereich Arbeitssicherheit gemäß den Vorgaben des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) an mehreren Produktionsstandorten</li> <li>Zentrale Kontaktstelle für konzerninterne Schnittstellen und kontinuierliche Abstimmung innerhalb des Unternehmensverbunds</li> <li>Fachliche Beratung und operative Unterstützung in allen Belangen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Evaluierungen von Arbeitsplätzen sowie Betriebsbegehungen</li> <li>Abwicklung behördlicher Meldepflichten im Zusammenhang mit beauftragten Funktionen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens</li> <li>Verantwortlich für die inhaltliche Betreuung und Pflege relevanter Evaluierungs- und Sicherheitsdatenbanken</li> <li>Beteiligung an Projekten mit Bezug zu Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Durchführung bzw. Organisation der Überprüfung sicherheitsrelevanter Arbeitsmittel (z. B. Leitern, Regalsysteme, Anschlagmittel)</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Dokumenten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen, Richtlinien)</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Qualifikation in Arbeitssicherheit: Erfolgreich abgelegte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG und SFK-VO</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, Arbeitssicherheits-Managementsystemen und Kommunikation sind von Vorteil</li> <li>Affinität zu IT-Tools und sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li> <li>Prozessorientiert und lösungsorientiert, mit analytischem Denken und einer strukturierten Vorgehensweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Trainingsfähigkeiten</li> <li>Begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne kontinuierlich dazu lernt und „Best Practices" anwendet</li> </ul> Der Jahresbruttolohn für diese Stelle beträgt lt. Kollektivvertrag mindestens EUR 50.000,-. Abhängig von der Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Health and Safety Manager:in (m/w/d)

Wir haben das Backen nicht neu erfunden. Aber die Begeisterung dafür. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - verbunden durch gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Freude an gemeinsamen Erfolgen. Wir sind Fischer. Wollen Sie mit uns gemeinsam neue Produkte gestalten? Dienstort: Linz (zwei Produktionsstandorte) Vollzeit (5-Tage-Woche im Tagdienst) Mit Leidenschaft fürs Backen und einem kreativen Händchen für neue Ideen wachsen Sie schrittweise in die Rolle des Produktentwicklers hinein und schaffen Backwaren, die Trends setzen und unsere Kund:innen begeistern: <ul> <li>Produktentwicklung &amp; Optimierung: Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Backwaren in unserer Versuchsbäckerei – von der Idee bis zur serienreifen Umsetzung</li> <li>Serienüberführung &amp; Anlageneinsatz: Übertragung der Rezepturen auf unsere modernen Großanlagen – dabei ist Ihr backtechnologisches Know-how für eine reibungslose Skalierung entscheidend</li> <li>Prozess- &amp; Produktionsoptimierung: Analyse und Verbesserung unserer Produktionsabläufe – mit dem Ziel, Effizienz, Qualität und Innovationspotenzial stetig zu steigern</li> <li>Projektarbeit &amp; Dokumentation: Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten inklusive Lagertests, Mustern und Verkostungen</li> <li>Rohstoff- &amp; Verpackungsauswahl: Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Rohstoffe und Verpackungsmaterialien – abgestimmt auf Produkt und Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in, idealerweise mit Meisterprüfung</li> <li>Zusätzliche Ausbildung in Lebensmitteltechnologie (z. B. Lebensmittel-HTL) von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bäckerei oder industriellen Bäckereiproduktion ist unerlässlich, erste Erfahrung in der Produktentwicklung wäre das Tüpfelchen auf dem i</li> <li>Ausgeprägtes backtechnologisches Know-how, gepaart mit Kreativität und Innovationsfreude</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität – insbesondere für Einsätze an beiden Linzer Standorten</li> </ul> <ul> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Innovationskraft sowie tägliche Herausforderungen mit „lebendigem Produkt“ und </li> <li>kreativen Lösungen</li> <li>Moderne Technik, die noch viele Möglichkeiten bietet</li> <li>Ein engagiertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung – fachlich wie persönlich</li> <li>Angenehme Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche im Tagdienst mit Gleitzeit - für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Vergütung: Attraktive Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen geben wir an: Mindestjahresbruttogehalt EUR 40.000,-- (Vollzeitbasis) – Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Bäcker:in für Produktentwicklung Backwaren (m/w/d)

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung von 3.196,69 Euro Bruttomonatsgehalt All-in</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleiter*in (w/m/d) für den Großraum Salzkammergut

MediCare ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Mit dem Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. In gleichem Maße fühlen wir uns unseren Bewerbern verpflichtet. Wir suchen derzeit Wohnbereichsleitungen (m/w/d) für ein Pflegeheim in der Nähe von Liezen. <ul> <li>Fachlich kompetente und engagierte Führung von Pflegepersonal </li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Pflegestandards </li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>Einbringung der eigenen Fachexpertise </li> </ul> <ul> <li> Ein Diplom der allge. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> wünschenswert mit §64-Zusatzausbildung </li> <li> eine gültige Eintragung ins Gesundheitsberuferegister </li> <li> Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Erfahrungen in der Langzeitpflege </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Jahresbruttogehalt von 64.000,- inkl. Leitungszulage bei 12 Vordienstjahren </li> <li> Gleitzeitarbeit und Homeofficemöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Frühstück </li> <li> Vergünstigtes Mittags- und Abendessen </li> <li> Vergünstigungen bei diversen Gesundheitsresorts </li> <li> Kostenlose Weiterbildungen und Supervisionen </li> <li> schnelles Erreichen der 6. Urlaubswoche </li> <li> facheinschlägige Vordienstjahre werden angerechnet </li> <li> Vollzeit mit 37 Wochenstunden </li> </ul> JBTC1_AT

778 Jobs in 4595 Waldneukirchen, Österreich