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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 25 Stunden

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Verwaltung unserer Hochschule mit Ihrem Job an der FH OÖ. Als forschungsstärkste und eine der größten Fachhochschulen Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren mit viel Freude in die Zukunft Oberösterreichs. Im Headquarters der FH OÖ arbeiten über 70 Personen in unterschiedlichen Abteilungen daran, dass der Betrieb an den Fakultäten reibungslos läuft. Ob Marketing, Personalmanagement, Buchhaltung, Rechtsabteilung,.. die Themenvielfalt und der enge Austausch zwischen den Abteilungen im Managementgebäude sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag nie langweilig wird. Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) ab EUR 3.100,00 bis EUR 3.980,00 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics CRM für die Bildungs- und Studienberatung – insbesondere in den Bereichen Sales Hub, Marketing Hub und Customer Insights. Sie erstellen technische Dokumentationen, pflegen Integrationen und sorgen für eine transparente Nachvollziehbarkeit aller automatisierten Abläufe. Darüber hinaus konzipieren Sie technische Anforderungen, erstellen Briefings und koordinieren und begleiten deren Umsetzung mit externen Dienstleister*innen und Agenturen bis zum erfolgreichen Abschluss. Als zentrale*r Ansprechpartner*in im Second-Level-Support bearbeiten Sie CRM-bezogene Anfragen und technische Anforderungen und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Sie analysieren bestehende CRM-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese durch gezielte Modellierung und Anpassung um. Mit Power-Platform und Power-Automate entwickeln Sie automatisierte Workflows, die unsere internen Abläufe effizienter und smarter gestalten. Sie verfügen über einen Maturaabschluss oder Abschluss eines Studiums und fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics CRM sowie in der Power Platform und bringen Erfahrung in der Prozessmodellierung und im technischen Support mit. Idealerweise haben Sie auch grundlegende Programmierkenntnisse in C# und JavaScript, um kleinere Anpassungen selbstständig vornehmen zu können. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch. Sie kommunizieren klar und verständlich, arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Begeisterung für neue Technologien mit. Wenn Sie Freude daran haben, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und technische Herausforderungen als spannende Aufgaben sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. JBTC1_AT

CRM Specialist (w/m/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementsystem für unsere Logistikzentren</li> <li>Sie gewährleisten die Umsetzung der IFS Log Anforderungen und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für den Logistik-Bereich</li> <li>Sie begleiten interne und externe Audits und unterstützen bei der Koordination und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen der Zweigniederlassung Marchtrenk, der Hauptzentrale Salzburg und allen Beteiligten und stellen einen optimalen Informationsfluss sicher</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung mit Matura oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik, IFS Log und HACCP von Vorteil</li> <li>Fundierte MS-Office 365 Kenntnisse insbesondere Forms und Excel</li> <li>Freude an der Überwachung und Optimierung von Abläufen</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Monatsgehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert ab € 2.195,- brutto/Monat. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich</li> <li>Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für Qualitätsmanagement und Warenfluss in der Logistik

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Energieversorgungsunternehmen in Österreich, das sich durch Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet. Für diese zentrale Schlüsselposition wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick gesucht. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie eine leistungsstarke Abteilung mit engagierten Mitarbeiter:innen und übernehmen die Verantwortung für die Strom- und Gas-Beschaffung. Dabei agieren Sie als verlässliche:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und leisten mit Ihrer Expertise einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung und Steuerung unternehmensweiter Prozesse. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung einbringen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge gestalten? Dann erwartet Sie hier eine Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse für eine erfolgreiche Zukunft! <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung des 8-köpfigen Teams</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit Budgetverantwortung</li> <li>Laufende Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Schnittstelle zu den Tradern</li> <li>Steuerung der Bezugs- und Einspeiseportfolios, Weiterentwicklung der Prognosemodelle und Sicherstellung einer effizienten Rechnungskontrolle</li> <li>Laufende Weiterentwicklung der Prozesse im Absatzportfoliomanagement sowie Abbildung einer transparenten Strom- und Gaskennzeichnung</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, proaktive Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen Lösungskonzepte zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium</li> <li>Branchen-Know-how: Tiefgehendes Wissen für den Energiegroßhandelsmarkt sowie gutes Verständnis für die Anforderungen im Energievertrieb</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder auch im Risikomanagement</li> <li>Kompetenzen: Hohes analytisches Verständnis, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven</li> <li>Teamspirit &amp; Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Strom- und Gas-Beschaffungsmanagement (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung der ärztlichen Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen sowie deren Dokumentation</li> <li>Anordnung, Kontrolle sowie Aufklärung von notwendigen somatischen Untersuchungen</li> <li>Sichtung bisheriger externer Befunde</li> <li>Anlegen der Fieberkurve, ggf. Adaption der Medikation in Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten</li> <li>Mitarbeit im Behandlungsverlauf im Rahmen von multidisziplinären Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde bzw. Familienmedizin (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li> </ul> Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 15 Wochenstunden, Dauerverwendung <ul> <li>familienfreundliche Dienstzeiten (Arbeitszeit werktags und vorwiegend vormittags; Anwesenheitszeiten nach Absprache)</li> <li>eine erfahrene Abteilung mit der Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Konzepten und Ideen mitzuwirken</li> <li>einen lebendigen Betrieb mit einem hohen interprofessionellen Behandlungsverständnis</li> <li>ein kollegiales Team sowie ein motivierendes Arbeitsklima</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung an unserer Abteilung</li> <li>regelmäßige Fallsupervisionen mit dem gesamten Team</li> <li>Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Qualifikation mit internen und externen Fortbildungsangeboten</li> <li>einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stationsärztin/Stationsarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Schwerpunkt Psychosomatik und Kinderpsychiatrie

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreich tätiges Familienunternehmen im Großhandel. Das breite und innovative Sortiment, Teamgeist und eine automatisierte Infrastruktur bilden die Grundlagen des Erfolgs. Das Erkennen von Trends, schnelle und kurze Entscheidungswege und ein großes Maß an Flexibilität sorgen für ausreichend Potential für die Zukunft. Im Zuge der laufenden technologischen Weiterentwicklung suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) als Instandhaltungstechniker, der die hausinternen Anlagen betreut und mit seinem Know-how zum reibungslosen Ablauf des Betriebs beiträgt. Für diese mit Entwicklungspotenzial und viel Freiheit ausgestattete Tätigkeit ist ein Mindestgehalt von 55.000 Euro brutto jährlich vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen und sehr selbständig auszuführenden Tätigkeit als Instandhalter (m/w/d) in einem familiär geführten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Instandhaltung und Wartung der hausinternen Anlagen (Fördertechnik, Haustechnik etc.)</li><li>Sicherstellung der Funktionalität der Maschinen</li><li>Selbstständige Beseitigung technischer Störungen</li><li>Ansprechpartner für die internen Anlagenbediener</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Mechatroniker oder Betriebsschlosser und/oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit moderner Lager- bzw. Fördertechnik von Vorteil (z.B. TGW Fördertechnik, SSI Schäfer)</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Organisationsstark, lösungsorientierte Herangehensweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, hohe soziale Kompetenz</li></ul> <ul><li>Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Viele weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterfeste, Mittagessen, gratis Kaffee u.v.m.</li></ul> JBTC1_AT

Mechatroniker (m/w/d) als Instandhaltungstechniker

Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Zentralraum Oberösterreich einen motivierten sowie kompetenten Operativen Standortleiter (m/w/d) – 38,5 h / Woche <ul> <li>Gesamtverantwortung für die reibungslose und effiziente Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams im Sinne eines gemeinsamen Erfolgs</li> <li>Verantwortung für die Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen &amp; Prozessen mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit</li> <li>Stärkung der Kunden- und Partnerbeziehungen mit dem Ziel höchster Servicequalität</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung laufender Verbesserungsprozesse sowie Verantwortung für Budget und Ergebnis</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Spedition wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer Management Position</li> <li>Ausgeprägte organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kommunikations- und entscheidungsstark auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Inspirierende Führungspersönlichkeit sowie wertschätzender Führungsstil</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Lösungsorientiert und eine positive Herangehensweise</li> <li>Umsetzungsstark mit unternehmerischen Weitblick</li> </ul> <ul> <li>Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 70.000,00 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich</li> <li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Zielprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und familiäres Umfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Operativer Standortleiter (m/w/d) Bereich Logistik

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Oberösterreich. Das Sortiment besteht aus bekannten Marken, die über die Shops auch international vertrieben werden. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und klarer Wachstumsstrategie bietet es spannende Aufgaben und attraktive individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung besetzt unser Mandant die Position des E-Commerce Managers (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive, der die Präsenz auf unterschiedlichsten Marktplätzen vorantreibt und damit das Onlinegeschäft und die Marktpräsenz mit seiner Expertise erfolgreich weiterentwickelt. Für diese mit Entwicklungspotential und viel Freiheit ausgestattete Tätigkeit ist ein Mindestgehalt von 45.000 EUR mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung und Erfahrung. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen im Online-Handel? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Technische Anbindung und laufende Betreuung der Schnittstellen zu Marktplätzen wie z.B. Amazon</li><li>Weiterentwicklung der Marktplatzstrategie und Mitwirkung beim Aufbau neuer Markenshops sowie der Weiterentwicklung bestehender Shopware-Systeme</li><li>Konzeption, Pflege und Optimierung der Produktdarstellung in den jeweiligen Seller-Portalen</li><li>Analyse von KPIs, Trends und Kundenverhalten </li><li>Sicherstellung einer nutzerfreundlichen Customer Journey über alle Plattformen hinweg</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (IT, digitales Marketing, BWL, …) von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung im Onlinehandel, Marktplatzmanagement oder digitale Affinität </li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen E-Commerce-Tools </li><li>Technisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben</li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen E-Commerce-Unternehmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Weiterbildungsangebot</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen, zukunftssicheren Branche</li></ul> JBTC1_AT

E-Commerce Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Unser Kunde, ein global agierendes Handelsunternehmen im Commodity Trading befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung und investiert konsequent in moderne Strukturen und Prozesse. Das breit vernetzte internationale Team, umfangreiche Branchenerfahrung und ambitionierte Expansionsziele bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft in einem dynamischen Markt. Sind Sie eine in der Welt des Rohstoffhandels erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist, die Gesamtverantwortung im Finanzbereich zu übernehmen und das profitable Wachstum voranzutreiben? Dann ergreifen Sie jetzt die Chance als: CFO (w/m/d) - Commodity Trading Linz, ab ca. € 300.000,- inkl. variabler Anteile In dieser tragenden Schlüsselposition verantworten Sie sämtliche Finanzbereiche, von Controlling, Treasury und Accounting über IT bis zum Risk Management. Mit Weitblick etablieren Sie effiziente Prozesse, implementieren wirksame Steuerungsinstrumente und sorgen für ein zukunftssicheres Risikomanagement. Zudem sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien verantwortlich, verhandeln mit Banken über günstige Konditionen und sichern so die Liquidität des Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO treiben Sie die internationale Expansion voran und gestalten die strategische Neuaufstellung des Konzerns entscheidend mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare akademische Qualifikation und blicken auf mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen zurück – mehrere davon in einer leitenden Finanzfunktion. Im Commodity Trading sind Sie versiert, kennen sich mit Hedging, Futures, Derivaten und Trade-Finance-Lösungen aus und beherrschen Englisch verhandlungssicher. Ihre strukturierte, internationale Denkweise, der sichere Umgang mit Führung und Veränderungen sowie ein hohes Maß an Integrität und Engagement machen Sie zur idealen Besetzung für diese anspruchsvolle Rolle. Geboten wird Ihnen eine Top-Management-Position mit maßgeblichem Einfluss auf die strategische und finanzielle Ausrichtung eines wachsenden, global aufgestellten Unternehmens. Neben einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab ca. € 300.000,– (inklusive variabler Anteile) und Firmen-PKW erwarten Sie herausragende Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich. JBTC1_AT

CFO (w/m/d) - Commodity Trading

<h3>Ihr Beitrag zählt:</h3> In dieser Position unterstützen Sie als rechte Hand der Hausverwaltung – sowohl organisatorisch als auch kommunikativ. Sie halten die Fäden im Hintergrund zusammen, sorgen für klare Abläufe und sind wichtige Anlaufstelle für Mieter:innen, Eigentümer:innen und interne Schnittstellen. Eine spannende Rolle für strukturierte Organisationstalente mit Interesse an Immobilien und Freude an Kommunikation. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Kompetenzen auf den Punkt gebracht: <ul> <li>Organisationsgeschick: Sie koordinieren Termine, Fristen und Unterlagen zuverlässig und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie sind erste Anlaufstelle für Mieter:innen, Eigentümer:innen und externe Partner – freundlich, klar und lösungsorientiert.</li> <li>Genauigkeit &amp; Sorgfalt: Sie arbeiten strukturiert, dokumentieren korrekt und achten auf vollständige und fehlerfreie Unterlagen.</li> <li>IT-Affinität: Sie nutzen MS Office routiniert und arbeiten sich rasch in neue Programme wie MOVIS oder ITS ein.</li> <li>Teamfähigkeit: Sie sind verlässlich, stimmen sich im Team gut ab und tragen zur positiven Zusammenarbeit im Büroalltag bei.</li> <li>Serviceorientierung: Sie denken mit, handeln kundenorientiert und sorgen für einen professionellen Auftritt nach außen.</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Erfahrung in der Assistenz, Verwaltung oder Organisation – idealerweise im Immobilienumfeld</li> <li>Interesse an wohnungswirtschaftlichen Themen (MRG/WEG)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches, verbindliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das erwartet Sie: <ul> <li>Eingespieltes Team mit offenem Austausch</li> <li>Gut strukturierter Tagesablauf</li> <li>Moderner Bürostandort in Linz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 30h), keine Reisetätigkeit</li> <li>Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung ab € 3.000,- brutto monatlich (bei 38,5h)</li> </ul> JBTC1_AT

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