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Werde Teil unseres dynamischen Teams als Operations Controller bei RedBull! In dieser Position unterstützt du das Controlling Team bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie in Planungsphasen. Darüber hinaus fungierst du als Ansprechpartner für systembezogene Fragen für die Hauptgeschäftspartner Einkauf und Produktion. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Berechnung der Kosten für alle Fertigwaren (einschließlich Halbfertigwaren).</li> <li>Kostenprognosen für neue Produktanfragen aus allen Ländern.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung hinsichtlich verschiedener Prozesse in SAP und Vorantreiben von Optimierungen.</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen.</li> <li>Durchführung aller Planungszyklen (BP, FRE, SRE, LE) für alle RBS-Kostenstellen.</li> <li>Gewährleistung der korrekten Dateneingabe in SAP und Oracle HFM.</li> <li>Planung der Zentralkosten für alle Produkte einschließlich VISIT.</li> <li>Durchführung/Koordinierung verschiedener Prüfungen, um zusammen mit den Geschäftspartnern einen korrekten Monatsabschluss zu gewährleisten.</li> <li>Durchführung von Produktionsprüfungen und Sicherstellung korrekter Bestandsmengen.</li> <li>Erstellung von Managementberichten und Durchführung von Analysen, z.B. Kostenabweichungen.</li> <li>Koordinierung der Zeitpläne zusammen mit den verantwortlichen Operations Abteilungen.</li> <li>Durchführung der Jahresendbewertung für alle Materialien und Verantwortung für die Bestandsbewertung.</li> <li>Verantwortlich für:</li> <li>Verschiedene Projekte zur weiteren Effizienzsteigerung innerhalb der Organisation.</li> <li>Strategische Projekte wie Copacker Management, Smart Data, Availability Management, Source-to-contract,…</li> <li>Aktualisierung aller relevanten Schulungsmaterialien und Dokumentationen.</li> <li>Unterstützung der Operations Abteilung mit notwendigen Schulungen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als (Operations) Controller</li> <li>Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit SAP ERP (FI/CO, MM/PP, SD), SAP BI und Oracle Hyperion ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) zur Erstellung von Berichten und Dashboards, die einfachen Zugang zu Geschäftseinblicken bieten. Kenntnisse in Statistik und statistischen Programmiersprachen (z.B. R, Python, SQL, etc.) wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>Erfahrung im Bereich Kostenarten- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken, zukunftsorientierte Vision, Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ergebnisorientierung</li> <li>Proaktiv, selbstmotiviert, selbständig und in der Lage, unter Druck in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Global Operations Controller

Chef de Rang / Chef de Bar (m/w/d) Vollzeit 19.05.2025 Bist du bereit für einen Job, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch eine Bühne für dein Talent im Service und an der Bar bietet? Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz, Überblick und dem gewissen Etwas für unsere flexible Position zwischen Restaurant und Bar. Also vorbei an den Tischen und ab zu uns – wir sichern dir deinen Traumjob auf unserer Alm. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: Als Chef de Rang bist du Gastgeber:in mit Herz und sorgst für einen reibungslosen Service in deinem Bereich Als Vertretung unseres Barchefs übernimmst du das Steuer, wenn er mal frei hat – inklusive Cocktails mixen, Bestellungen managen und den Überblick behalten Empfehlungen aussprechen: Berate unsere Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl und gib ihnen das Gefühl, willkommen zu sein. Qualität sichern: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Service- und Barbereich und halte unsere hohen Standards ein. Teamplayer:in: Arbeite eng mit dem Küchen- und Serviceteam zusammen, um den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und bereits Erfahrung im Service und/oder Barbereich gesammelt Du liebst es, flexibel zu sein und fühlst dich sowohl im Restaurant als auch hinter der Bar zu Hause Gastgeber:in-Sein liegt dir im Blut – herzlich, professionell und mit einem Augenzwinkern Du denkst mit, packst an und willst dich stetig weiterentwickeln Du bist Teamplayer:in mit Verantwortung – und übernimmst gerne auch mal die Führung, wenn es drauf ankommt Wir bieten: WIR-Zeit: Erlebe ein Team, das Wert auf gemeinschaftliche Erlebnisse und ein familiäres Miteinander legt. Authentisches Umfeld: Sei Teil eines Teams, das Wert auf Ehrlichkeit, Authentizität und echte Verbindungen legt. Vielfältige Erlebnisse: Genieße eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Mut und Innovation: Trage zu unserem Streben nach Neuem bei und setze mutige Entscheidungen um. Klingt nach deinem perfekten Match? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Gäste nicht nur einen Drink, sondern ein Erlebnis serviert bekommen. Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef de Rang / Chef de Bar (m/w/d)

Ein schneller Markt, aber ein Team, das immer ganz vorne liegt. Weil alle die Bereitschaft teilen, einen Schritt schneller, eine Idee besser und dabei zuverlässiger zu sein. Baustoff + Metall prägt die Welt des Trockenbaus entscheidend. Werden Sie Teil dieses Teams und arbeiten Sie mit daran, die Zukunft des Trockenbaus zu gestalten. Vertrieb Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum/r CAD-Techniker:in <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Kund:innen per Telefon und persönlich</li> <li>Verwaltung und Pflege von Kunden:innen- Stammdaten</li> <li>Angebotslegung und Auftragsabwicklung von Kunden:innenanfragen und -bestellungen</li> </ul> <ul> <li>Eine technische oder kaufmännische abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Interesse eine CAD Ausbildung zu absolvieren- wird von der Firma finanziert</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Trockenbau sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Gute MS Office- und Deutsch Kenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Engagement und Verlässlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine Ausbildung zum CAD Techniker:in</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Parkmöglichkeit am Firmengelände</li> <li>Dienstort: Metzgerstraße 50, 5020 Salzburg</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Allgemein: <ul> <li>Basis: Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort</li> <li>Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab € 35.000,--. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertrieb Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum/r CAD-Techniker:in

Unser Team ist von der Planung bis zur Ausführung und Dokumentation mitten im Geschehen und trägt entscheidend zum Erfolg unserer Projekte in ganz Europa bei. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Projekte zum Erfolg führt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten</li> <li>Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen</li> <li>Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Arbeitsvorbereitung, Materialmanagement, Terminplanung, Qualifizierung bzw. Auftrags- &amp; Montagekoordination</li> <li>Erstellen der technischen Projektdokumentation für Industrie-Rohrleitungsbauprojekte (im Bereich Pharma und Data Center in Europa: vorwiegend DACH, Benelux und Skandinavien)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau oder verwandte Fachrichtungen (HTL, FH, Uni, etc…)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft &amp; Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 2.900 bzw. € 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz. JBTC1_AT

Projektingenieur:in für den Industrierohrleitungsbau auf Baustellen in Europa

Unsere weltweit über 4000 RedBull Student Marketeers repräsentieren Produkt und Marke in ihrer Region. Sie kennen die RedBull Zielgruppe und ihre Aufgabe ist es, das Markenimage und Produktverständnis an ihrem Campus und in ihrer Region voranzutreiben. Das Student Marketeer Programm zielt darauf ab, neue Konsumenten zu erreichen, Studierende an Universitäten zu begeistern und die Marke RedBull am Campus spürbar zu machen. Hierfür treten die Student Marketeers in direkten Kontakt mit Konsumenten und Kunden, identifizieren die richtigen Konsumgelegenheiten und wirken außerdem bei RedBull Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du kannst dich mit den Unternehmenswerten identifizieren und repräsentierst die Marke erstklassig durch tägliche Interaktion mit Konsumenten und Kunden. Du inspirierst und überzeugst neue Konsumenten von unseren Produkten, indem du Konsumgelegenheiten erkennst und zur richtigen Zeit am richtigen Ort Flügel verleihst – und dabei alle Fragen der Konsumenten kompetent beantwortest. Du konzipierst einen maßgeschneiderten und innovativen Campus-Plan und verwirklichst diesen, um die Studierenden zu begeistern und die Marke am Campus erlebbar zu machen. Du baust ein starkes Netzwerk auf, knüpfst und pflegst Beziehungen zu wichtigen Opinion Leadern in der Region. Du förderst den Markenauftritt durch authentische Inhalte auf deinen Social Media Kanälen. Du wirkst bei RedBull Events und gesponserten Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen.</li> <li>Du arbeitest eng mit deinem regionalen Sales Team zusammen, um neue Absatzkanäle am Campus und darüber hinaus zu identifizieren. Du bist motiviert, deine Fähigkeiten im Bereich Verkauf weiterzuentwickeln. Du sorgst für eine flächendeckende Verfügbarkeit und Sichtbarkeit von RedBull, indem du unsere Point-of-Sale Standards umsetzt.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und beweist Liebe fürs Detail in allen Aspekten deiner Aufgaben. Du planst gerne innovative und wirkungsvolle Initiativen um unsere Konsumenten für Marke und Produkt zu begeistern und hältst diese detailgetreu fest.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Eingeschrieben an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitsumfang: mindestens 38 Stunden pro Monat</li> <li>Charismatische, dynamische, positive und offene Persönlichkeit</li> <li>Du hast Freude daran, bei zahlreichen Gelegenheiten Kontakte zu unterschiedlichen Menschen zu knüpfen</li> <li>Aktive Beteiligung am Studentenleben und ein tiefgründiges Know-How der Universität, der Stadt und Region, einschließlich der bekannten und weniger bekannten Hot-Spots</li> <li>Kreativität und Unternehmergeist in Kombination mit ausgeprägtem</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und großer Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, Teilzeitbeschäftigung und Studium zu vereinen und idealerweise gelegentlich abends und am Wochenende verfügbar zu sein</li> <li>Hohes Interesse daran, neue Kenntnisse zu erlangen und anzuwenden, insbesondere im Bereich Marketing und Verkauf</li> <li>Gutes Netzwerk mit einer Vielzahl einflussreicher Gruppen und Personen am Campus</li> <li>Begeisterung für die Marke und das Produkt</li> </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei € 15,66 brutto pro Stunde liegt. JBTC1_AT

Red Bull Student Marketeer - Salzburg

Want to drive growth and shape global retail with RedBull? Join our International Key Account Team as a International Key Account Manager for Retail at our RedBull HQ in Salzburg, Austria! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll manage international key accounts, retail buying groups, and purchasing alliances under the retail key account lead. In this role, you'll oversee day-to-day business relationships with international customers and RedBull markets, driving a mindset of conditionality and profitability. By leveraging customer and shopper data, you'll generate actionable insights to optimize performance and strengthen partnerships.</li> <li>You'll drive the development and execution of global channel and segment strategies, working closely with market teams through workshops and best practice sharing. You'll champion the RedBull Key Account Framework, fostering its mindset and values at both global and market levels. You'll be responsible for supporting the top 25 RedBull countries, providing valuable input on strategic planning and annual business plans while offering hands-on guidance to optimize key account management, sales drivers, and profitability.</li> <li>You'll support the expansion and enhancement of customer profitability, demand planning, and value chain analysis. You'll act as a key advisor in country-specific revenue management, field sales, and demand planning projects, helping to drive efficiency and growth.</li> <li>You'll play a key role within the international team by proactively sharing expertise, insights, and challenges. You'll promote cross-departmental collaboration between HQ and regions while building a strong network within the global key account community, fostering a culture of knowledge-sharing and teamwork.</li> </ul> <ul> <li>University degree or comparable education</li> <li>Fluency in English, other languages are a plus</li> <li>Minimum 3 years of relevant key account management experience – preferably within the FMCG context</li> <li>Active listener and excellent communicator/facilitator/presenter</li> <li>Strong analytical skills</li> <li>Front line retail negotiation experience and strong problem-solving capabilities</li> <li>Self-motivated, able to work independently as well as strong team player</li> <li>Innovative with a solution-oriented mindset</li> <li>Proficient in relevant software and tools, including CRM systems and MS Office Suite</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International Key Account Manager - Retail

Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, we might have the perfect opportunity for you. At RedBull Media House, we're seeking for an experienced and innovative IT Manager to lead our Digital Workplace. You'll ensure our teams have access to the right tools, technology to work efficiently—onsite and remotely. This role combines autonomy and responsibility within a local agile IT team, while staying closely connected to RedBull HQ IT to align strategies and leverage global solutions. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with RedBull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency.</li> <li>You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with RedBull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities.</li> <li>You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role.</li> <li>You'll be responsible for the strategic management of mobile devices, with a focus on procurement planning, lifecycle oversight, and cost control .Day-to-day tasks such as distribution, maintenance, and decommissioning are performed by our first-level support team. A key part of your role will be monitoring hardware costs, ensuring accurate allocations, and maintaining budget transparency.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.</li> <li>University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.</li> <li>Strong Communication &amp; Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.</li> <li>Process-Oriented &amp; Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.</li> <li>Fluent in English, German is considered a plus.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

IT Manager (Focus: Digital Workplace)

Anticimex ist der Weltmarktführer in der digitalen Schädlingsbekämpfung. In 22 Ländern vertreten, mit rund. 13.000 Mitarbeitern mit über 90 Jahren Erfahrung. Wir arbeiten seit Jahren in einem äußerst stark wachsendem Geschäftsfeld, mit modernsten digitalen Lösungen und Konzeptionierungen. Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, lieben es, mit anderen Menschen zu kommunizieren und haben Lust auf neue Technologien? Zum sofortigen Eintritt suchen wir: Verkaufstalent für das jeweilige Verkaufsgebiet (40h/Woche) <ul> <li>Gewinnung neuer Kunden durch aktives Verkaufen und Kundenakquise</li> <li>Betreuung von bestehenden Key-Accounts</li> <li>Kundenbesuche selbstständig planen und durchführen</li> <li>Datenpflege und Reporting gemäß den internen Anforderungen</li> <li>Ihre Zielgruppe sind vor allem Geschäftskunden wie auch Privatkunden</li> <li>Preisverhandlung und Verkaufsabschlüsse gem. festgelegtem Handlungsspielraum</li> <li>Verantwortung für ein gemeinsam definiertes Verkaufsbudget</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Regionalleiter</li> </ul> <ul> <li>Verkaufstalent mit Abschluss-Stärken</li> <li>Kundenorientierte freundliche Persönlichkeit</li> <li>Berufserfahrung im Verkauf erforderlich</li> <li>Hohe Reisebereitschaft &amp; hohes Maß an Eigeninitiative im jeweiligen Verkaufsgebiet (Nächtigungen kaum notwendig)</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil und sicheres Auftreten</li> <li>Organisationstalent, Verlässlichkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Quereinsteiger Willkommen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem stark wachsenden und international agierenden Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Entwicklungspotential und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Unternehmenshierarchie und Reporting direkt an den Regionalleiter</li> <li>Gutes Arbeitsklima, junges dynamisches Team</li> <li>Homeoffice möglich</li> </ul> Bruttomindestlohn € 2.400,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung, es ist jedoch ein hoher variabler Bestandteil des Gehalts in Form einer Prämienvereinbarung vorgesehen. JBTC1_AT

Verkaufstalent für das jeweilige Verkaufsgebiet (40h/Woche)

DAS ERSTE BOHO HOTEL IN DEN ALPEN Wir träumen schon seit einiger Zeit davon, etwas Neues zu erschaffen. Ein Original, das außergewöhnlich, lässig und ehrlich ist. Diesem Traum kommen wir jeden Tag ein bisschen näher. Unser Wunsch nach Veränderung und Innovation hat uns dazu bewegt, etwas Neues zu wagen. Etwas, hinter dem wir als Familie voll und ganz stehen. Aus Überzeugung glauben wir an die Kraft von Vielfalt - daran, dass viele Perspektiven das bestmögliche Ergebnis liefern und wir gemeinsam mehr erreichen. Das spiegelt sich in unserem eigenen Leben, im Familienunternehmen und nun auch einmal mehr in unserem neuen Hotelkonzept wieder. Wir möchten einen Ort der Freiheit schaffen, wo diese gelebt und gespürt werden kann. 1.150 Meter über dem Meeresspiegel, wo die Luft ganz klar ist und das Steinerne Meer uns zu Füßen liegt: die neue Jufenalm Anstellungsart: Vollzeit MASSAGE <ul> <li>Durchführen von Massagen und Wellnessanwendungen</li> <li>Beratung und Betreuung der Gäste</li> <li>Organisation und Pflege der Arbeitsgeräte und Arbeitsplatzes</li> <li>Verkauf von Produkten</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Rezeptionsteam</li> </ul> HOUSEKEEPING <ul> <li>Reinigung und Pflege der Gästezimmer, öffentlichen Bereiche und anderer Einrichtungen gemäß den festgelegten Standards.</li> <li>Wechseln von Bettwäsche, Handtüchern und anderen Wäschearten sowie Auffüllen von Verbrauchsmaterialien.</li> <li>Durchführung von allgemeinen Reinigungsarbeiten, einschließlich Staubsaugen, Wischen, Staubwischen und Müllentsorgung.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards in allen Bereichen des Betriebs.</li> </ul> ↠ Saisonvertrag ↠ 5 Wochen Saisonpause ↠ 5 Tage Woche: ab 1900€ Netto LOCATION &amp; NATURE Die Jufenalm liegt auf atemberaubender Höhe von 1050m und ist umgeben von Bergen, Wald und Wiesen. Hier arbeitest du, wo andere Urlaub machen! Und solltest du doch mal weg wollen, bist du schnell am Bahnhof (20min) oder auch am Flughafen (1h). FAMILY &amp; TEAM Wer bei uns arbeitet gehört dazu. Wir sind seit Generationen ein Familienbetrieb und das zeigt sich in allen Bereichen. Wir helfen uns gegenseitig, bei bürokratischen aber auch persönlichen Anliegen. Wer Teil des Jufenalm-Teams ist ist auch Teil der Familie. RELAX &amp; NATURE Als Mitarbeiter kannst du all die Möglichkeiten nutzen, die die Jufenalm zu bieten hat. Zum Beispiel unser Massage-Angebot mit bis zu 50% Abzug vom Preis oder unser morgentliches Yoga-Angebot zur Erholung vor der Arbeit. Und natürlich hat auch die Umgebung wahnsinnig viel Potenzial für unvergleichliche freie Tage im Sommer wie Winter (Speicherteich, Rodelbahn, Skipisten, Bogenschießen u.v.m.). GUESTS &amp; WORKPLACE Viele unserer Gäste kommen seit Jahrzehnten zu uns. Sie schätzen die Natur, die Berge aber besonders auch die einzigartige Atmosphäre im Hotel. Kleine Gesten und Herzlichkeit auf beiden Seiten sind uns besonders wichtig. Mitarbeiter, Gäste und unser Konzept verschmelzen so zu einem großen Ganzen. SLEEP &amp; FOOD Bei uns findest du ganz neue, kleine aber feine Mitarbeiterzimmer mit Boxspringbetten, modernem Bad und Kühlschrank. In der Personalküche kannst du zudem selbst kochen oder dich 7 Tage die Woche von unserer Küche mit frischen Gerichten verpflegen lassen. Unverträglichkeiten etc. werden natürlich berücksichtigt! FACTS &amp; ACTIVITIES In der Jufenalm wirst du gefordert aber auch gefördert. Entsprechend bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings an. Aber auch der Spaß bei Mitarbeitertreffen, sowie die Freude an den schönen Dingen wie schicker und bequemer Mitarbeiter-Kleidung und kleinen Besonderheiten wie dem Shuttleservice zum Bus etc. kommen bei uns sicher nicht zu kurz. JBTC1_AT

Masseur (m/w/d) & Housekeeping

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

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