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ENTWICKLUNGSTECHNIKER MIT SCHWERPUNKT HOLZ M/W/D <ul><li> F. LIST Gmb H </li><li> Vollzeit </li> </ul> Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft. Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- &amp; Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen. In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden. Als Teil unseres Teams wirst du <ul><li> mittelfristig die Leitung von Produktentwicklungsprojekten übernehmen und bis zur Marktreife vorantreiben. Dabei arbeitest du eng mit Projektauftraggeber:innen, Lieferant:innen, Kund:innen, Partner:innen sowie Prüf- und Forschungseinrichtungen zusammenarbeiten. </li><li> Materialien, Technologien und Technologiepartner recherchieren, um innovative Lösungen für unsere Produktgestaltung zu finden. </li><li> gemeinsam mit einem Team aus internen Material- und Technologieexpert:innen flammgeschützte Holz- und Verbundwerkstoffe für hochwertige Möbel entwickeln und optimieren. </li><li> Versuche und Tests in Labor, Produktion und bei externen Partner:innen sowie Prüfinstituten durchführen und die Ergebnisse dokumentieren und interpretieren, um für die Anwendung des Produkts die beste Qualität und Langlebigkeit bereitstellen zu können. </li><li> Begleitung der Überführung des Produkts aus der Entwicklung in die Produktion inklusive Erstellung der relevanten Dokumente zur Sicherstellung der Produktionsqualität in der Serienfertigung. </li> </ul> Du passt zu uns, wenn du <ul><li> eine technische Ausbildung im Bereich Holztechnik/-technologie (HTL, FH, Universität) vorweisen kannst. </li><li> Freude am Hands-on-Arbeiten (z. B. Prototypenbau, Laborarbeiten) und praktische Erfahrungen in der Holzbearbeitung, z. B. durch eine Ausbildung in der Tischlerei, hast. </li><li> Interesse an vielfältigen materialtechnischen Themenstellungen mitbringst, wie z. B. Holzersatzstoffe, Flammschutz, Leichtbau oder Oberflächenbehandlung von Holzwerkstoffen. </li><li> deiner Arbeit strukturiert und geordnet nachgehst. Die Erstellung elektronischer Dokumentationen und die schriftliche Aufbereitung von Ergebnissen und Berichten bereitet dir Spaß. </li><li> einen kreativen und selbständigen Arbeitsstil als selbstverständlich betrachtest. </li><li> hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke mitbringst. </li><li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt, damit du dich auch im internationalen Umfeld gut bewegen kannst. </li> </ul> Was wir für dich bereit halten BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten. FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst. FLEXIBLE &amp; HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen. VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen. FAMILIE &amp; BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an. "F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden. FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 35.000,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen. Tamara ZINGGL People &amp; Culture Generalist +43 2644 6001-0

Entwicklungstechniker mit schwerpunkt holz

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://itworks.co.at/" target="_blank">itworks.co.at</a> Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Berater*in/Trainer*in für berufliche Integration (NÖ) Wiener Neustadt, ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden) <ul> <li>Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien</li> <li>Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche</li> <li>Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen</li> <li>Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER</li> <li>Du hast Erfahrung im Vertrieb (vorzugsweise im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitskräfteüberlassung) und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext</li> <li>Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt</li> <li>Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Zielorientierung sind deine Stärken</li> <li>Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li> <li>Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li> <li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> </ul> Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Berater*in / Trainer*in für berufliche Integration (NÖ)

DIE GWT GRUPPE Wasser ist Leben. Ohne Wasser wäre unser tägliches Wohlergehen, unsere Gesundheit, Ernährung, die Energieversorgung und Bereitstellung von Produkten des täglichen Lebens unmöglich. Für diese Lebensgrundlage steht GWT. Als eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau setzt die GWT Gruppe seit 35 Jahren Maßstäbe am Markt. An fünf Standorten in Österreich, einem Standort in der Schweiz und einem Standort in Slowenien deckt unser rund 420-köpfiges Team ein breit gefächertes Spektrum technischer Leistungen ab. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien. Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d) <ul> <li>Projektierung sowie kaufmännische und technische Abwicklung von kommunalen und industriellen Wasseraufbereitungsanlagen</li> <li>Projektaufnahme</li> <li>Kalkulation</li> <li>Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten</li> <li>Abstimmung mit Auftraggeber und Lieferanten</li> <li>Monitoring der Kosten, Termine und Qualität der Projekt-/Auftragsbearbeitung</li> <li>Koordination von technischem Fachpersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Anlagenbau o.Ä. (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- oder Heizungsbau</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS Office / ACAD 2D / CAD-3D)</li> <li>Eigenverantwortliche sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative, wissbegierige Persönlichkeit mit Freude am Lernen und Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Firmenparkplatz</li> </ul> In Abhängigkeit der Verwendungsgruppe und der Verwendungsgruppenjahre liegt das kollektivvertragliche Bruttogehalt für Angestellte im metallverarbeitenden Gewerbe, zwischen mindestens EUR 3.341,50 und EUR 5.079,03 – Überbezahlung bei erhöhter Einsatzbereitschaft und/oder entsprechender Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Senior Konstrukteur mit CAD-Experten, der sich auf die Erstellung von CAD-Planungen und die Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen spezialisiert hat. <h2>Aufgaben </h2><ul><li>Erstellung von CAD-Planungen für Projekte und Entwicklung von Lösungen zur Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen </li><li>Arbeit mit Kunden und Produktion zusammen, um gemeinsame Qualitätskontrollen durchzuführen und technische Details zu klären </li><li>Unterstützung des Projektteams bei der Abwicklung von Projekten und Förderung der Weiterentwicklung junger Engineering-Talente im Team </li> </ul><h2>Qualifikationen </h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP Tischler, Meisterschule, HTL Innenausbau usw.) </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion &amp; Technik von hochwertigen Inneneinrichtungen </li><li>Erfahrung mit 2D-CAD-Software, wie AutoCAD </li><li>Genaue, verlässliche &amp; selbstständige Arbeitsweise </li><li>Hohe Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute EDV- &amp; Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Unser Angebot </h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit &amp; Home Office) </li><li>Arbeiten in einem durch Kollegialität &amp; Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld </li><li>Zahlreiche Karriere- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe </li><li>Attraktive Sozialleistungen &amp; Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- &amp; Fahrtkostenzuschüsse </li><li>Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents usw. </li> </ul>

Ingenieur für CAD-Konstruktion

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein bestens aufgestelltes und expansives Unternehmen der Bauindustrie, mit mittelständischer Bereichsstruktur und breitem Leistungsspektrum, sowohl für den Bereich Stmk /NÖ-Süd, als auch für den Bereich NÖ-West/OÖ je einen technisch versierten und durchsetzungsstarken POLIER Leitungsbau Tiefbau –Glasfaserausbau – Kabelbau (mit/ohne Partie) (gn) Hier bitte <a href="https://peterwolfram.onlyfy.jobs/apply/bhmpjg0wzsb3b6iqx7cnvp7u1p09vb?sa=1&amp;ref=https://www.peterwolfram.at/stellenangebote/" target="_blank">ONLINE</a>bewerben! Gemeinsam mit der Bauleitung planen Sie die Bauabläufe und übernehmen die selbstständige Führung, sowie Organisation von Arbeitspartien für Bauvorhaben im Leitungsbau, vorrangig im Bereich LWL-Technik / Glasfaserausbau. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die: <ul> <li>wirtschaftliche und fachgerechte Ausführung der Baustelle</li> <li>Instruktion der Bauarbeiter und weiterer eingebundener Arbeitskräfte</li> <li>Planung/Umsetzung der Material- und Logistikkonzepte</li> </ul> Im Rahmen der Unterstützung des Bauleiters, erstellen Sie u.a. auch das Aufmaß für die Arbeiten an der Baustelle. Dank Ihrer Erfahrung in der Bauabwicklung von Leitungsbauprojekten bewältigen Sie problemlos die vielseitigen Aufgabenstellungen, die diese Projekte mit sich bringen. Zudem verfügen Sie über <ul> <li>einen Abschluss einer Polier-/Bauhandwerksschule bzw.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>ausreichende EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li> </ul> Teamfähigkeit und motivierende, kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Einen Führerschein B, setzen wir voraus. Das Angebot umfasst verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten, sowie die Bereitschaft zur bzw. klare Orientierung an langfristiger Zusammenarbeit. Im Rahmen der Einstellung, wahlweise als Angestellter oder Arbeiter, erwarten Sie: <ul> <li>ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.000,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>zzgl. Überstunden und Taggeld</li> <li>sowie ein Firmenfahrzeug nach Qualifikation (Pritsche/Pkw)</li> </ul> Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Ing. Mag. Peter Wolfram. Bewerben Sie sich bitte <a href="https://peterwolfram.onlyfy.jobs/apply/bhmpjg0wzsb3b6iqx7cnvp7u1p09vb?sa=1&amp;ref=https://www.peterwolfram.at/stellenangebote/" target="_blank">ONLINE</a>, unter Angabe der Referenznummer, oder über den/die Bewerbungsbutton. Referenznummer: 30-250722 JBTC1_AT

Polier*in Leitungsbau

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Standorten in Europa, Südamerika und Asien. Als technologischer Hidden Champion fertigt er hochspezialisierte Komponenten für die Energie- und Elektromobilitätsbranche. Nachhaltigkeit, Innovation und globale Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Wien und Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine durchsetzungsstarke und international erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher operativer Kompetenz. <ul> <li>Aufbau und Umsetzung einer globalen IT-Applikationsstrategie</li> <li>Fachliche Führung eines internationalen Teams </li> <li>Implementierung moderner ERP-Systeme im Produktionsumfeld inkl. Analyse, Rollout &amp; Template-Aufbau</li> <li>Verantwortung für Governance, Security und Change-Management</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Managern, Fachbereichen und externen IT-Partnern</li> <li>Gestaltung und Steuerung eines umfassenden Change-Prozesses in der IT-Organisation</li> <li>Optimierung von Anwendungen, um die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse zu verbessern </li> <li>Reisebereitschaft ca. 20–30 % (vor allem Europa, punktuell Fernreisen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Uni) und mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist ein Muss</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für Schnittstellen zu Maschinen und operative Prozesse</li> <li>Erfahrung im internationalen Kontext mit interkultureller Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zum operativen Mitgestalten, Konzipieren und Unterstützen</li> <li>Führungskompetenz (inkl. Aufbau &amp; Entwicklung von Junior-Teammitgliedern)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum in einer strategisch relevanten Rolle im internationalen Umfeld</li> <li>Home-Office Tage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Diverse Zusatzleistungen wie Weiterbildung, Pensionsvorsorge, Job-E-Bike &amp; Mitarbeiterevents</li> </ul> Attraktives Gehalt: Ab € 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit 38,5h/Woche, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Head of IT Applications (w/m/x) in Bezirk Wiener Neustadt & Wien

Pflegedienstleitung (m/w/d) Felbring ab sofort Vollzeit In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs. Das erwartet Sie <ul> <li>Freuen Sie sich auf die Gesamtverantwortung für die effiziente Gestaltung des Pflegedienstes nach fachlichen, ökonomischen und rechtlichen Bedingungen</li> <li>Wir übertragen Ihnen die Sicherung und Weiterentwicklung der patient*innenbezogenen Pflegequalität und der Pflegeorganisation nach gesetzlichen Vorgaben und den Grundsätzen der anerkannten Methoden der Pflege- und Gesundheitswissenschaft</li> <li>Die Vertretung des Rehabilitationszentrum nach außen im Sinne der Gesamtzielsetzung der Pensionsversicherung ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Tätigkeitsbereichs</li> <li>Die Personalentwicklung sowie die Team- und Mitarbeiter*innenführung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Angehörige*r des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Eine gemäß § 17 bzw. § 65a GuKG anerkannte, erfolgreich absolvierte Ausbildung für Führungsaufgaben zeichnet Sie aus</li> <li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im stationären Setting und einschlägige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit entsprechender Führungsverantwortung mit</li> <li>Ihre Stärke liegt im Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie in der Zielstrebigkeit bzw. -orientierung und Sie beweisen ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li> </ul> In unserem Reha-Zentrum Felbring führen Sie den Pflegedienst im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Rehabilitand*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Das Reha-Zentrum verfügt über 118 Betten und ist spezialisiert auf die Rehabilitation von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Psychokardiologie und der Betreuung von Patient*innen mit Kunstherz. 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li> Biennalsprünge </li> <li> Interdisziplinäre Teams </li> <li> Kein Gender-Pay-Gap </li> <li> Keine All-in-Verträge </li> <li> Non-Profit-Organisation </li> <li> Planungssicherheit </li> <li> SV-eigene Pensionskasse </li> <li> Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers </li> <li>Weiterbildung</li> <li> Work-Life-Balance </li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 66.889,06; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1>Isolierer / Dämmer (m/w/d) für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz </h1> <h2>Vollzeit - Wiener Neustadt Umgebung</h2> Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher familiengeführter Handwerksbetrieb und steht seit mehreren Jahrzehnten für professionelle technische Isolierung, hohe Qualitätsansprüche, Verlässlichkeit und Fairness gegenüber seinen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Verarbeiten von Dämmstoffen auf Rohrleitungen</li> <li>Kanälen, Apparaten, Behältern und Armaturen</li> <li>Fertigen und Montieren von Isolierverkleidungen aus Blechen und Kunststoffen</li> <li>Montieren von Brandschutzsystemen, Abschottungen für Elektro-, Rohr- und Lüftungsleitungen</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Isolierer</li> <li>Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Langfristige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (Bauhilfsgewerbe)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Umschulungen</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Stets pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Arbeitszeit vorwiegend von Montag bis Donnerstag</li> <li>Ausstattung mit Arbeitskleidung für Sommer und Winter </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit netten Kollegen und einem meist gut gelaunten Chef </li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 38.000 € plus Zulagen und Diäten vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Wenn du an dieser interessanten Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 726 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107726&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Isolierer / Dämmer

Das LKH Oststeiermark besteht seit 2024 aus den Standorten Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg. Unsere Aufgabe, medizinische Akutversorgung über die Bezirksgrenzen hinweg vorzuhalten, nehmen wir sehr ernst. Dabei bieten wir höchste Qualität. Enge und fächerübergreifende Zusammenarbeit von Expert*innen garantieren eine anspruchsvolle Behandlung und individuelle Therapien. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Graz &amp; Wien sind wir ein interessanter Ausbildungspartner für alle Gesundheitsberufe. Wir entwickeln uns täglich weiter und bemühen uns, auch unsere Infrastruktur laufend den rasanten Veränderungen in Medizin und Pflege anzupassen. Unsere oberste Devise lautet „der Mensch im Fokus“. Wir bieten ambulante und tagesklinische Diagnostik und Therapie aller kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen. Das Angebot umfasst medizinische, psychiatrische und psychologische Diagnostik sowie psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Fachlich: <ul> <li>Abschluss der Akademie für Sozialarbeit oder eines FH-Studienlehrgangs Soziale Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen von Vorteil</li> <li>Traumapädagogische Kompetenzen von Vorteil</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Interesse an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen und Problemverhalten</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wertschätzende, empathische Kommunikation</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>EDV-Anwender*innenkenntnisse</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Klinische*r Sozialarbeiter*in für die Kinder- und Jugendpsychiatrie

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft Metallica Stahl- und Fassadentechnik kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Unterstützung bei Kalkulationen von Metall- und Glasfassadenprojekten sowie konstruktiven Stahlbauarbeiten</li> <li>Technische Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Massenermittlungen und Pflege von Kalkulationsdaten</li> <li>Mitarbeit bei Teilnahmeanträgen und Angeboten</li> <li>Erstellung von Montage- und Logistikkonzepten sowie Ressourcen- und Terminplänen</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Nachunternehmern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Hochbau oder Metallbereich (z. B. HTL Hochbau, Maschinenbau oder Studium)</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office, CAD und idealerweise iTWO</li> <li>Freude am selbstständigen, strukturierten Arbeiten</li> <li>Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeis</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Perfekter Einstieg in die Praxis – mit intensiver Einarbeitung und Mentor:innen, die dich unterstützen</li> <li>Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftssicheren Bereich</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich</li> <li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 37.500,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

174 Jobs in 7374 Weingraben, Österreich