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Das Hotel MOHR life resort ist ein 4 Sterne Superior Lifestyle Hotel in der Tiroler Zugspitzarena mit 81 Zimmern, Appartements und Suiten mit fantastischem Blick auf die Zugspitze. Ein Restaurant mit 180 Sitzplätzen mit Blick auf das Moos, ein fantastischer, erweiteter Spa-Bereich mit Dampfbädern, Sauna und Whirlpool, ein Westernreitstall, sowie 3 hauseigene Privatseen mit Tauch- und Fischereirechten, vervollständigen unser ausgezeichnetes Angebot. Komfort trifft auf regionale Tradition. Anstellungsart: Vollzeit AUFGABENBEREICHE: <ul> <li>Herzliche Betreuung unserer Gäste</li> <li>Cocktails mixen sowie Getränke servieren</li> <li>Durchführung und Koordination eines fachgerechten Service unter Beachtung der Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung</li> </ul> FACHLICHE KOMPETENZ: <ul> <li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li> <li>Sehr gute Cocktail- &amp; Spirituosenkenntnisse</li> <li>Hohe Gäste- und Seviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse , weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> SOZIALE KOMPETENZ: <ul> <li>Aufgeschlossenheit und sehr gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>sehr gute Umgangsformen</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freundlichkeit</li> <li>Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir sind stolz auf die coole und lässige MOHR-life-Atmosphäre, nicht nur unsere Gäste sollen sich bei uns wohl fühlen, sondern auch unsere MOHR-life-Mitarbeiter. Folgende BENEFITS erwarten Sie: <ul> <li>Bezahlung nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Leistung und Erfahrung</li> <li>Eine 5-Tage-Woche</li> <li>Digitale Zeiterfassung</li> <li>Eine gesicherte Jahresstelle</li> <li>freie Verpflegung in unserem Mitarbeiter-Restaurant (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Unterbringung im eigenen Personalhaus (im Einzelzimmer) mit eigenem/r Bad/Dusche, WC, W-Lan</li> <li>Ermäßigungen für Wellnessbehandlungen sowie unseren Ducati-Verleih</li> <li>Sonderpreise für Mitarbeiter und deren Verwandte für Unterkunft</li> <li>kostenlose Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter z.B. Skipass u.v.m.</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein junges, kreatives Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Barkeeper (m/w/d)

Das BMW Alpenhotel Ammerwald ist ein puristisch und designprämiertes Hotel im Herzen des Ammerwald und nahe des Plansee, dem zweitgrößten See in Tirol. 2009 eröffnet mit 93 Zimmern, 8 Seminarräumen, einem Hallenbad mit Sauna, einem à-la-carte Restaurant mit 70 Sitzplätzen und einem Restaurant mit Buffetstation und bis zu 160 Sitzplätzen finden unsere Gäste ideale Bedingungen für Besprechungen und Tagunge sowie Ruhe und Erholung inmitten unberührter Naturlandschaft. Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt. Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg. Offenheit Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern. Transparenz Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer. Verantwortung Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln. Vertrauen Wir verlassen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele. Wertschätzung Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Anstellungsart: Vollzeit Vorausschauende Planung und Koordination des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit unserem F&amp;B Manager. Verantwortung für optimale Vorbereitung, einen reibungslosen Küchenablauf und Sicherstellung der Produkt- und Servicequalität Professionelle und individuelle Betreuung unserer Gäste sowie Übernahme des Beschwerdehandlings Blick für die operative Wirtschaftlichkeit der Küche anhand der F&amp;B Kennzahlen sowie der moantlichen Inventur Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich, laut HACCP und BMW-Richtlinie Durchführung von administrativen Tätigkeiten Führung eines zugeteilten Postens Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und der Gastronomie Fundierte Berufserfahrung von mindestens 2 Jahrein einer ähnlichen Position Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für Speisen und Getränke Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch zu fördern wissen Ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien, insbesondere im HACCP Bereich Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, sind zuverlässig und stressresistent Unternehmerisches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem souveränen Auftreten Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst. Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen. Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei. Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter. Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen. Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur Verfügung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit. JBTC1_AT

Junior Souschef (m/w/d)

Das Hotel Löwen am See ist ein Vier-Sterne-Hotel und liegt in der verkehrsarmen Altstadt von Zug am Ufer des wunderschönen Zugersees. Die 47 Zimmer bieten neben Komfort und moderner Technik teilweise auch einen atemberaubenden Blick auf den Zytturm, Altstadt, See und die Schweizer Alpen. Zum Hotel gehört eine moderne Brasserie mit 65 Sitzplätzen sowie eine Terrasse mit 110 Sitzplätzen. Die Brasserie bietet eine lebendige, moderne französische Küche auf gehobenem Niveau. Wir suchen nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für wahre Dienstleistung, einem gesunden Ehrgeiz und einer herzlichen Ausstrahlung, die langfristig einen besonderen Anspruch verfolgen möchten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortlich für einen Posten (Entremetier, Gardemanger oder Saucier)</li> <li>Sicherstellung der Konstanz &amp; Qualität der Speisen</li> <li>Bereitstellung der erforderlichen Mise-en-place</li> <li>Mitverantwortung bei der Umsetzung &amp; Überwachung des Hygienekonzeptes</li> <li>Mitverantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung</li> <li>2-3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sie sind Koch/Köchin aus Leidenschaft und auf verschiedenen Posten (Saucier, Entermetier, Gardemanger) einsetzbar.</li> <li>Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen</li> <li>Respektvollen und loyalen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten</li> </ul> <ul> <li>Moderner und pulsierender Arbeitsplatz</li> <li>Offenheit für Kreativität und neue Ideen</li> <li>Innovatives und familiäres Arbeitsumfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de partie (m/w) Eintri per sofort oder nach Vereinbarung

Das BMW Alpenhotel Ammerwald ist ein puristisch und designprämiertes Hotel im Herzen des Ammerwald und nahe des Plansee, dem zweitgrößten See in Tirol. 2009 eröffnet mit 93 Zimmern, 8 Seminarräumen, einem Hallenbad mit Sauna, einem à-la-carte Restaurant mit 70 Sitzplätzen und einem Restaurant mit Buffetstation und bis zu 160 Sitzplätzen finden unsere Gäste ideale Bedingungen für Besprechungen und Tagunge sowie Ruhe und Erholung inmitten unberührter Naturlandschaft. Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt. Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg. Offenheit Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern. Transparenz Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer. Verantwortung Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln. Vertrauen Wir verlassen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele. Wertschätzung Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst. Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen. Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei. Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter. Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen. Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur Verfügung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit. Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und der Gastronomie Fundierte Berufserfahrung von mindestens 2 Jahrein einer ähnlichen Position Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für Speisen und Getränke Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch zu fördern wissen Ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien, insbesondere im HACCP Bereich Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, sind zuverlässig und stressresistent Unternehmerisches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem souveränen Auftreten Leitung eines zugewiesenen Postens sowie Koordination aller Aktivitäten und Abläufe in und um den Posten Verantwortung für optimale Vorbereitung, eines reibungslosen Küchenablaufs und Sicherstellung der Produkt- und Servicequalität Professionelle und individuelle Betreuung unserer Gäste sowie Übernahme des Beschwerdehandlings Blick für die operative Wirtschaftlichkeit der Küche anhand der F&amp;B Kennzahlen Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich, laut HACCP und BMW-Richtlinie JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Das BMW Alpenhotel Ammerwald ist ein puristisch und designprämiertes Hotel im Herzen des Ammerwald und nahe des Plansee, dem zweitgrößten See in Tirol. 2009 eröffnet mit 93 Zimmern, 8 Seminarräumen, einem Hallenbad mit Sauna, einem à-la-carte Restaurant mit 70 Sitzplätzen und einem Restaurant mit Buffetstation und bis zu 160 Sitzplätzen finden unsere Gäste ideale Bedingungen für Besprechungen und Tagunge sowie Ruhe und Erholung inmitten unberührter Naturlandschaft. Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt. Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg. Offenheit Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern. Transparenz Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer. Verantwortung Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln. Vertrauen Wir verlassen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele. Wertschätzung Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Anstellungsart: Vollzeit Leitung unserer Küche sowie Koordination aller Aktivitäten und Abläufe in und um die Küche Leitung des Küchenteams inklusive der Auszubildenden und Verantwortung für deren Aus- und Weiterbildung Vorausschauende Planung und Koordination des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit unserem F&amp;B Manager. Verantwortung für optimale Vorbereitung, einen reibungslosen Küchenablauf und Sicherstellung der Produkt- und Servicequalität Professionelle und individuelle Betreuung unserer Gäste sowie Übernahme des Beschwerdehandlings Blick für die operative Wirtschaftlichkeit der Küche anhand der F&amp;B Kennzahlen sowie der moantlichen Inventur Optimale Dienst- und Urlaubsplanerstellung in Abstimmung mit dem F&amp;B Manager Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich, laut HACCP und BMW-Richtlinie Implementierung und Kontrolle eines Qualitätssicherungssystem Betreuung, Beurteilung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Erstellung von Buffets, Menüs sowie Speisekarten Durchführung von administrativen Tätigkeiten Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und der Gastronomie Fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahrein einer ähnlichen Position Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für Speisen und Getränke Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch zu fördern wissen Ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien, insbesondere im HACCP Bereich Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, sind zuverlässig und stressresistent Unternehmerisches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem souveränen Auftreten Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst. Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen. Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei. Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter. Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen. Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur Verfügung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit. JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. <ul> <li>eigen­ver­ant­wort­li­ches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>Weiter­ent­wi­ckeln und Fördern des Fili­al­teams</li> <li>Steuern der Kenn­zahlen und Opti­mieren von Abläufen</li> <li>Bestands­ma­nage­ment und Präsen­tieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abge­schlos­sene Ausbil­dung und Berufs­er­fah­rung von Vorteil</li> <li>Begeis­te­rung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitar­bei­te­rinnenundMitar­bei­tern</li> <li>enga­gierte, belast­bare und verant­wor­tungs­be­wusste Persön­lich­keit</li> <li>ausge­prägtes kunden-​ und lösungs­ori­en­tiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations-​ und Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten</li> </ul> Ange­bote, die mich über­zeugen <ul> <li>viel­sei­tiges und verant­wor­tungs­volles Tätig­keits­feld</li> <li>umfang­reiche Einar­bei­tung sowie Führungs­kräf­te­pro­gramm und indi­vi­du­elles Onboar­ding</li> <li>top ausge­stattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahl­reiche Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten für die persön­liche und fach­liche Entwick­lung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kosten­lose Verpfle­gung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verläss­li­cher Arbeit­geber mit öster­reich­weitem Fili­al­netz</li> <li>DU-​Kultur im ganzen Unter­nehmen</li> <li>Möglich­keit von mehr­mo­na­tigen Sabba­ti­cals</li> <li>vergüns­tigte Tarife bei Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rungen</li> <li>Leasing­pro­gramm für Fahr­räder und E-​Bikes</li> <li>Unter­stüt­zung bei Pfle­ge­fällen mit unserer Pfle­ge­platt­form</li> </ul> Entgelt attrak­tives Brutto-​Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​6410 Telfs, Unter­markt­straße 64​ Arbeits­be­ginn ​ab sofort​ JBTC1_AT

Filialleiter (m/w/d)

«Seit 2009 verbinden wir sportliche Highlights mit kulinarischen Erlebnissen auf höchstem Niveau» Als Tochtergesellschaft der EVZ Holding AG betreibt die EVZ Gastro AG die Gastronomie in der BOSSARD Arena, welche das VIP Restaurant «Legends Club», die VIP Logen und Event Corner, die erste «Dine &amp; View Terrasse» der Schweiz, sämtliche Verkaufsstände sowie unser täglich geöffnetes Aushängeschild die «67 Sportsbar» beinhaltet. Des Weiteren gehören das gemütliche Fondue Chalet Zug sowie der Burgerstand «Kolins Kitchen» in der Markthalle im Freiruum zum abwechslungsreichen Portfolio. Sämtliche Anlässe in aber auch ausserhalb der BOSSARD Arena, wie Geburtstage aber auch Generalversammlungen, werden von «Blueline Catering &amp; Events», dem neuen Geschäftsbereich der EVZ Gastro AG, angeboten und koordiniert. So deckt die EVZ Gastro AG – von der Matchverpflegung, über Grossanlässe bis hin zum gehobenen VIP Service – alle Facetten der Gastronomie ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.08.2025 oder nach Vereinbarung eine dynamische und motivierte Persönlichkeit als Souschefin der BOSSARD Arena (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> À la carte Abend- und Bankettservice</li> <li> Vertretung des Küchenchefs/Souschef bei Abwesenheit</li> <li> Führung eines eigenen Posten sowie der verschiedenen Outlets</li> <li> Führung von mehreren Mitarbeitenden</li> <li> Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Caterings und Banketten auf höchstem Niveau mit bis zu 850 Gästen</li> <li> Diverse «Mise en Place»-Arbeiten sowie Mannschaftsverpflegungen</li> <li> Tägliche Mithilfe bei der Warenlogistik</li> <li> Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden</li> <li> Mithilfe bei der Umsetzung von Projekten im Küchenbereich</li> <li> Diverse Reinigungsaufgaben</li> <li> Einhaltung und Umsetzung des Hygiene-Konzepts HACCP</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Kreativität</li> <li>Banketterfahrung</li> <li>Selbständige und saubere Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägter Teamplayer</li> <li>Flexibel, einsatzfreudig und verantwortungsbewusst</li> <li>Belastbare Persönlichkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln, selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erste IT-Erfahrungen (MS-Office) von Vorteil</li> <li>Gute Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Durchdienst (nur in Ausnahmefällen Teildienst)</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Anstellungsbedingungen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>13 bezahlte Feiertage</li> <li>Einen spannenden, dynamischen Arbeitsplatz im Herzen von Zug</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld (verschiedene Outlets) und viel Gestaltungsspielraum</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef in der BOSSARD Arena (m/w/d)

In Lech eröffnete im Dezember 2024 ein Ort für die nächste Generation von Reisenden: Das Arlberg Club House. Du bist ein Gastgeber aus Leidenschaft und suchst eine Führungsposition in einem eleganten, aber entspannten Restaurant? Unser mediterranes Restaurant in Lech am Arlberg sucht Dich als Restaurantleiter, um unser Team zu leiten und unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten! Das Arlberg Club House ist ein Ort, an dem Familien, Freunde, Abenteurer, Skifahrer und Wanderer zusammenkommen und die alpine Lebensart genießen können. Ein Haus geschaffen für eine moderne Art des Reisens und Entdeckens. Es zelebriert „The Good Mountain Life“ und vereint alle Aspekte, die einen gelungenen Urlaub in den Bergen neben dem Naturerlebnis ausmachen: Essen, Trinken, Feiern und Einkaufen. Als sozialer Treffpunkt mit eigenem Restaurant, Bar und Concept Store ist das inhabergeführte Club House in der Region das erste Konzept seiner Art und eine Erweiterung der ikonischen Hotel-Arlberg-Familie. Während Gäste die Aussicht auf die schneebedeckten Gipfel genießen, serviert das Team im Arlberg Club House mediterrane Küche im Sharing-Konzept. Auf der Speisekarte stehen frische Pasta, Lobster Rolls und gegrillte Grandes-Pièces aus Surf &amp; Turf. Wer nach einem Tag auf der Piste ins Club House kommt, kann dort feinstes Essen genießen, perfekten Service erwarten können und Zeit mit seinen Freunden verbringen. Inspiration für die passenden Gerichte gibt es genug: So stammt sie von Küchenchef und ausgezeichnetem 3-Hauben-Koch Patrick Tober (39), der bereits in den drei hoteleigenen Restaurants des Hotel Arlberg gekonnt Mediterranes mit Alpinem verbindet. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Restaurantbetriebs</li> <li>Führung, Schulung und Motivation des Serviceteams</li> <li>Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice und Pflege der Gästebindung</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und besonderen Events</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Verantwortung für Bestellungen, Lagerhaltung und die Verwaltung der Restaurantkasse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Küche, um ein harmonisches Zusammenspiel zwischen Service und Küche zu gewährleisten</li> <li>6-Tage Woche</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude daran, ein Team zu leiten und zu motivieren</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li> <li>Leidenschaft für mediterrane Küche und ein Auge fürs Detail</li> <li>Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reservierungs- und Kassensystemen</li> </ul> <ul> <li>Hochmodernes Arbeitsumfeld im neusten und angesagtesten Restaurant in Lech am Arlberg</li> <li>Eine hochwertige Arbeitsstätte und kreatives Arbeitsumfeld in einem exklusiven Ambiente</li> <li>Attraktive Vergütung über dem KV-Mindestgehalt</li> <li>13. &amp; 14. Gehalt anteilsmäßig zur geleisteten Anstellungsdauer</li> <li>Kostenlose Unterkunft in Lech am Arlberg</li> <li>Kostenlose Verpflegung, 3 x täglich 7 Tage die Woche</li> <li>Kostenlose Nutzungsmöglichkeit des Mercedes Team Cars</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Ein Team, das ebenso viel Wert auf Professionalität wie auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) ARLBERG CLUB HOUSE ab Anfang Juni 2025 - € 2.900 netto

Das Hotel MOHR life resort ist ein 4 Sterne Superior Lifestyle Hotel in der Tiroler Zugspitzarena mit 81 Zimmern, Appartements und Suiten mit fantastischem Blick auf die Zugspitze. Ein Restaurant mit 180 Sitzplätzen mit Blick auf das Moos, ein fantastischer, erweiteter Spa-Bereich mit Dampfbädern, Sauna und Whirlpool, ein Westernreitstall, sowie 3 hauseigene Privatseen mit Tauch- und Fischereirechten, vervollständigen unser ausgezeichnetes Angebot. Komfort trifft auf regionale Tradition. Anstellungsart: Ausbildung Aufgabenbereiche: <ul> <li>div. kaufmännische Tätigkeiten</li> <li>herzliches Empfangen und Verabschieden der Gäste (Check-In und Check-Out)</li> <li>Bedienen der Telefonanlage</li> <li>branchenspezifische EDV Programme kennenlernen</li> <li>Gästebetreuung</li> <li>Begleitung der Gäste zum Zimmer sowie Hotelführung</li> <li>und einige weitere interessante Aufgaben…</li> </ul> Fach- und Sozialkompetenzen: <ul> <li>abgeschlossene Pflichtschuljahre</li> <li>organisierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung</li> <li>ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>Freundlichkeit und Herzlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir sind stolz auf die coole und lässige MOHR-life-Atmosphäre, nicht nur unsere Gäste sollen sich bei uns wohl fühlen, sondern auch unsere MOHR-life-Mitarbeiter. Folgende BENEFITS erwarten Sie: <ul> <li>eine gesicherte Lehrstelle</li> <li>Unterkunft in Einzelzimmern und kostenlose Verpflegung</li> <li>Ermäßigungen für Wellnessbehandlungen sowie unseren Ducati-Verleih</li> <li>Sonderpreise für Mitarbeiter und deren Verwandte für Unterkunft und Verpflegung</li> <li>kostenlose Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter z.B. Skipass uvm.</li> <li>sehr gutes Betriebsklima und ein junges, kreatives Team</li> </ul> Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. 1. Lehrjahr EUR 720,- brutto, 2. Lehrjahr EUR 825,- brutto und im 3. Lehrjahr EUR 930,- brutto. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Auszubildende Köchin / Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

Du hast erfolgreich Deine Kochausbildung abgeschlossen und brennst nun vor Motivation, in die Arbeitswelt einzutauchen? Du bist ein Macher: Vorbereiten, Mitdenken und Nacharbeiten gehören zu Deinen Stärken. Die aktuelle Speisekarte kennst Du aus dem Effeff und unterstützt Deine Vorgesetzten tatkräftig. Du bist Dir bewusst, dass noch einiges zu lernen ist, denn jetzt liegt Dein Fokus auf den grundlegenden Aufgaben, ohne die nichts läuft. Auf Deine Zuverlässigkeit ist Verlass. Dein Ziel: die Karriereleiter hinaufzuklettern. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unterstützung beim Kochen eines Postens nach Absprache</li> <li>Mitarbeit beim à la carte Geschäft am Mittag</li> <li>Unterstützende Vorbereitungsarbeiten für den Abendservice lt. Vorgaben der Küchenleitung</li> <li>Mitarbeit beim Anrichten der Teller während des Dinner-Services</li> <li>Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung / Anleiten von Lehrlingen auf dem Posten</li> </ul> <ul> <li>Herzlichkeit &amp; Freude daran unsere kleinen &amp; großen Gäste zu begeistern</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Fach- &amp; Produktkenntnisse</li> <li>Leidenschaft für Beruf &amp; Kreativität</li> <li>Saubere &amp; wirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Teamspirit</li> <li>Sichere Kommunikation in Deutsch &amp; Englisch; weitere von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; fixe freie Tage</li> <li>Eigenes Zimmer mit Dusche, WC und gratis W-Lan</li> <li>Gratis Verpflegung an 7 Tagen / Woche, 3 x täglich</li> <li>Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung</li> <li>nicht konsumierter Urlaub wird ausbezahlt</li> <li>Eigenes Trinkgeld sowie gerechte Aufteilung der gemeinsamen Trinkgelder</li> <li>Kinderbetreuung im Kinderclub während der Arbeitszeit</li> <li>Freie Nutzung der Sportangebote wie Fitnessbereich, Turnhalle, E-Bike Verleih, Kurse, clip'n climb u.v.m.</li> <li>50% auf entspannende Beauty- und Wellness-Angebote &amp; vergünstigte Preise für Beauty- und Wellnessprodukte</li> <li>Preisvorteile bei den Bergbahnen der Region Serfaus-Fiss-Ladis sowie dem Bikepark</li> <li>Ermäßigte Urlaubsmöglichkeiten in Partnerbetrieben der Leading Family Resorts &amp; Kinderhotels Europa</li> <li>Wasch-, Trocken- und Bügelmöglichkeit</li> <li>Konkrete Perspektiven &amp; Chancen über Deine persönliche Reise im Unternehmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

205 Jobs in 6671 Weißenbach am Lech, Österreich