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<h1> Teamlead: Facility Management / Immobilienverwaltung (m/w/d/) St. Johann in der Haide Vollzeit</h1> Unser Kunde erzeugt Frischekosmetik und Supplements aus natürlichen Inhaltsstoffen, mit größtem Wert auf hochpotente, antioxidative Wirkstoffe aus der Natur. Dabei wird bewusst auf synthetische Konservierungsstoffe und sämtliche Zusatzstoffe verzichtet. Alle Produkte entstehen in liebevoller Handarbeit direkt am Unternehmensstandort in St. Johann in der Haide (Steiermark) und werden von dort aus versandt. Gestartet wurde in einem kleinen Labor - heute ist unser Kunde international tätig und zählt rund 500 Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position: Teamlead Facility Management / Immobilienverwaltung (m/w/d/) mit einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Rechtliche, technische und wirtschaftliche Verwaltung von Immobilien und Liegenschaften</li> <li>Koordination und Einhaltung sämtlicher Behördenauflagen, gesetzlichen Wartungen und Risikobeurteilungen </li> <li>Führung des Personals innerhalb des Facility Managements </li> <li>Eigenständige Überarbeitung und Optimierung von Workflow Routinen innerhalb des Facility Managements</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von baulichen Projekten</li> <li>Pflege und Überarbeitung von Gebäudedokumentationen sowie Planunterlagen</li> <li>Koordination von internen und externen Technikern</li> <li>Vertragsabwicklung, Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle</li> <li>Budget- und Kostenkontrolle sowie Optimierung von laufenden Betriebskosten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (HTL/FH), vorzugsweise Studium Immobilienmanagement, Architektur oder eine vergleichbare bautechnische oder wirtschaftsrechtliche Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Facility Management </li> <li>Sehr gute Kenntnisse zu Normen und Gesetzen</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>CAD-Kenntnisse (Autocad, Revit) von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an technischem Verständnis, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sowie Vorausschauende Herangehensweise und Flexibilität</li> </ul> Die Wertschätzung Ihrer Leistung: <ul> <li>Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz</li> <li>Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistik-gebäude mit gelebter "Du-Kultur"</li> <li>Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Mittagessen am Firmenstandort bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am Firmenstandort bzw. Öffi- /Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien</li> <li>Private Nutzung der E-Ladestationen am Firmenstandort</li> <li>Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm</li> <li>Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten</li> </ul> Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beläuft sich auf mind. € 39.200,- auf Vollzeitbasis, welches individuell mit IHNEN besprochen wird - (KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe und in der Dienstleistung). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 665 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106665&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Palais Ephrussi A-1010 Wien, Universitätsring 14 Antonia Angelina Kamler, MBA , M: +43 660 60 22 179 @: <a href="mailto:bewerbung.kamler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamler@isg.com</a> JBTC1_AT

Teamlead Facility Management / Immobilienverwaltung (m/w/d/)

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen &amp; Bereichen behandelt. Für die Pflege &amp; andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. "Die hohe Kunst der Installation" Endlich selbständig - Du möchtest dein eigenes Einkommen und zusätzlich noch eine Top Ausbildung im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik erhalten? Wir bieten dir genau das! Du möchtest deine Talente wie dein handwerkliches Geschick und dein technisches Verständnis in unser Unternehmen einbringen? Ein Team aus hoch spezialisierten Techniker*innen wartet auf dich. Bewirb dich jetzt! Im Zuge der Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker*in wirst du in den Hauptmodulen Gas-, Sanitärtechnik und Heizungstechnik ausgebildet. Die wichtigsten Tätigkeiten und Aufgabenbereiche auf einen Blick: <ul> <li>Installations- und Gebäudetechniker*innen sind für die richtige Planung, Installation und Instandhaltung von Anlagen und Leitungen (die Objekte mit Gas, Wasser, Wärme und Frischluft versorgen) verantwortlich</li> <li>Sie sorgen für die richtige Ausfertigung von Leitungs- und Montageskizzen und sind in der Lage Verbindungen von Rohren richtig zu bearbeiten</li> <li>Zudem leisten die Installateur*innen einen wichtigen Beitrag bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch diverse Messungen, Prüfungen und Druckproben</li> </ul> <ul> <li>Positiv abgeschlossene 8. Schulstufe (Zeugnis erforderlich)</li> <li>Abgeschlossene Schulpflicht vor Lehrbeginn (9. Schuljahr-Zeugnis erforderlich)</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Gepflegtes und höfliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt deiner Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen</li> <li>Hepatitis B</li> <li>Hepatitis A</li> </ul> Wir als "staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" bieten dir eine qualitativ hochwertige und umfassende Lehrlingsausbildung in einem angenehmen Arbeitsklima. Neben deiner praktischen Ausbildung im spannenden Umfeld einer Universitätsklinik und deiner theoretischen Ausbildung in der Berufsschule bieten wir dir noch zusätzlich: <ul> <li>Willkommenstag für Lehrlinge und Eltern</li> <li>Umfassende fachliche bzw. persönliche Aus- und Weiterbildung</li> <li>Prämien für ausgezeichnete Schulerfolge und Lehrabschlussprüfungen</li> <li>Wöchentlicher Deutsch- und Englischunterricht im Hause</li> <li>Lehre mit Matura möglich (ohne Lehrzeitverlängerung)</li> <li>Lehrlingsausflüge</li> <li>Kostenloses Mittagessen</li> </ul> JBTC1_AT

Lehre zur*zum Installations- und Gebäudetechniker*in

<ul> <li>Dynatrace is a leader in unified observability and security.</li> <li>We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.</li> <li>Our employees work with the largest cloud providers, including AWS, Microsoft, and Google Cloud, and other leading partners worldwide to create strategic alliances.</li> <li>The Dynatrace platform uses cutting-edge technologies, including our own Davis hypermodal AI, to help our customers modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and enable flawless digital experiences.</li> <li>Over 50% of the Fortune 100 companies are current customers of Dynatrace.</li> </ul> Your role at Dynatrace The Senior Digital Marketing Manager, Paid Search (SEM/PPC) will manage the day-to-day activities, including the strategy, planning, implementation, optimization, and reporting of paid search performance. This position will support strategic initiatives that deliver meaningful results, while continuing to evolve campaigns in alignment with the media strategy, and working with subject matter experts across other advertising channels. Responsibilities: Daily management and hands-on optimization of the Google Search Ads and Bing Ads campaigns, including creation, implementation, and optimization Perform keyword research for paid campaigns to identify new target keywords in our markets Monitor, analyze and report campaign effectiveness, as well as detailed analysis and strategic recommendations for continuous improvement (e.g., bid testing, AB testing, landing page optimization) Update and maintain landing pages, ensuring alignment with campaign objectives, using a CMS and basic HTML for content adjustments as needed Support monitoring, managing and pacing high volume media budgets Create and analyze reports from the paid marketing reporting tools and Power BI with tools like Looker and Excel Help prepare agendas and presentations, quarterly deep dives, and business reviews What will help you succeed <ul> <li>5+ years of hands-on experience in paid digital marketing with a focus on paid search</li> <li>Bachelor's degree</li> <li>Strong understanding of the behaviors of search engines, keyword research, and bidding strategies</li> <li>Familiarity with analytics and data visualization platforms such as Google Analytics, Looker, Excel and Power BI</li> <li>Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions</li> <li>Experience working with a CMS and HTML</li> <li>Understanding of user experience and conversion rate optimization techniques</li> <li>Passion for learning the latest paid digital marketing trends and strategies</li> <li>Ability to work autonomously and have excellent attention to detail</li> <li>Strong communication skills and comfortable presenting concepts and deliverables to internal stakeholders and external vendors</li> <li>Willingness to adjust working hours to support the international team</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Working experience in a B2B software / SaaS company preferred in cooperation with product marketing managers</li> <li>Experience with international localized campaigns (outside Europe)</li> <li>Proficiency with Craft CMS</li> <li>Previous experience working with remote and international team members</li> <li>Advanced knowledge of web analytics tools (e.g. Google Analytics); tag management tools (e.g. Google Tag Manager) is an advantage</li> </ul> This role is a remote opportunity in Austria -Fixed Term Contract until June 2026. JBTC1_AT

Sr Digital Marketing Manager FTC until June 2026 remote Austria (m/f/x)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Kassa

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Wir sind der Partner für komplexe Zerspanungsanforderungen im Hochtechnologiebereich Durch kompetente Mitarbeiter, modernste technische Ausstattung, laufende Weiterentwicklung unserer Möglichkeiten im Sinne der Kunden und schnelle Reaktionszeiten sind wir die bestmögliche Wahl für Produkte im Bereich der Hochtechnologie / Formel 1/ Motorsport <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Budgetplanung und Controlling </li> <li>Verfolgung von Maßnahmenplänen</li> <li>Weiterentwicklung des eingesetzten ERP Systems &amp; der laufenden Abläufe/Prozesse</li> <li>Interne Audits</li> <li>Unterstützung im Bereich Personalmanagement &amp; Finanzbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH)</li> <li>Basiskenntnisse BWL (Schwerpunkt Controlling)</li> <li>Fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li> <li>ERP Basiskenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mind. € 2.668,69 (auf Basis Vollzeit 38,5h). HTSolutions bietet einen herausfordernden Arbeitsplatz, in einem Team mit familiärem Umfeld. Alle unsere Räumlichkeiten sind hochmodern und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unser Standort ermöglicht durch die Nähe zu Bildungseinrichtungen ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung für die berufliche Entwicklung. Warum du bei uns arbeiten solltest <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Verlässlicher Arbeitgeber</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Dynamisches Team</li> <li>Firmenevents</li> <li>Starkes Firmenwachstum</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Kaufmännischer Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

Trainee Programm - Ausbildung zur Filialleitung im Handel (m/w/d) Standort: Raum Niederösterreich und Burgenland Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) Auf der Überholspur unterwegs? Mit unserem Trainee Programm in kurzer Zeit zur Filialleitung! \uD83C\uDFCE Nutze jetzt die Chance voll durchzustarten! Vom Mitarbeiter zur Führungskraft in einem Jahr. Action statt Langeweile im Job? Führe mit Action deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns deine Erfolgsgeschichte! Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit den besten Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild </li> <li>Verräumung und Präsentation der Ware </li> <li>Kassatätigkeit</li> <li>Lager- und Reinigungsarbeiten</li> </ul> Im Action Trainee Programm zur Filialleitung startest du deine Karriere als Verkaufsmitarbeiter:in um ACTION und unsere Abläufe von Grund auf kennen zu lernen. In einem aufbauenden Trainingsplan mit Ausbildungsphasen von je 3 bis 6 Monaten, bekommst du die Möglichkeit dich Schritt für Schritt weiter zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zusätzliche Unterstützung bekommst du durch begleitende Schulungen und von deinem persönlichen Trainingsbegleiter. Auf diese Weise hast du die Chance dich in kürzester Zeit bis zur Filialleitung zu entwickeln. <ul> <li>Du bist eine zuverlässige, motivierte Person, die unternehmerisch und kostenbewusst denkt</li> <li>Du identifizierst dich mit den Werten von Action: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Du bist regional flexibel und mobil (Einsatz während der Ausbildung in mindestens 3 unterschiedlichen ACTION Filialen)</li> <li>Du bist auch zeitlich flexibel einsetzbar (abends und am Wochenende; deinen Dienstplan kennst du 3 Wochen im Voraus)</li> </ul> <ul> <li>Gehalt abhängig vom jeweiligen Entwicklungsschritt <ul> <li>Verkaufsmitarbeiter:in ab € 2.195,- brutto (Vollzeitbasis) gem. KV Handel</li> <li>Stellvertretende Filialleitung ab € 2.550,- brutto (Vollzeitbasis)</li> <li>Filialleitung ab € 2.800,- brutto (Vollzeitbasis)</li> <li>Überstunden werden gesondert vergütet</li> </ul> </li> <li>Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist</li> <li>„Du“-Kultur im gesamten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> </ul> JBTC1_AT

Trainee Programm - Ausbildung zur Filialleitung im Handel (m/w/d)

Putzmeister ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Baumaschinenbranche, das als Pionier im Bereich der Mörtel- und Betonpumpen gilt. Das Know-how aus diesen größten Geschäftsfeldern wird erfolgreich auch für Industriepumpen, Tunneltechnik und Handhabungssysteme eingesetzt. In unserem Beton-Geschäftsfeld entwickeln und produzieren wir Produkte, die den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau leichter, wirtschaftlicher und ökologisch nachhaltiger machen. Dazu gehören Produkte wie Betonpumpen, Fahrmischer, stationäre Maste sowie individuelle Lösungen für Fertigteilwerke. Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Wien Referenznummer: 2025-50007800 <ul> <li>Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen im überregionalen Einsatzgebiet im In- und Ausland</li> <li>Analyse bei Reklamationen und Störungsbeseitigungen</li> <li>Durchführung aller notwendigen Arbeiten aus den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik</li> <li>Vorführung und Einweisung der Putzmeister und SANY Maschinen beim Kunden</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungen zur qualitativen Verbesserung und Weiterentwicklung der Produkte und Anlagen</li> <li>Teilhabe am Service-Notdienst der Niederlassung Österreich</li> <li>Vertretung des E-Teileverkäufers und Werkstattleiters</li> <li>Analyse bei Reklamationen und Störungsbeseitigung, ggf. Beschaffen der notwendigen Informationen und Ersatzteile</li> <li>Rückmeldung der spezifischen Störungsursachen an betroffene Bereiche zur zukünftigen qualitativen Verbesserung und Weiterentwicklung von Produkten und Anlagen</li> <li>Dokumentation von möglichen Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen bedarfsspezifisch weiterleiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Landmaschinentechniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung mit den Produkten von Putzmeister in Bezug auf Bedienung und Wartung</li> <li>Routinierter Umgang mit Office 365 und SAP FSM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Ihr Gehalt <ul> <li>Ein Mindestgehalt i.H.v. 3.590,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildung</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Wien

Arzt:Ärztin in Ausbildung zum:zur Facharzt:Fachärztin für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie Das Arbeitsmedizinische Zentrum der VAMED verfolgt einen gesamtheitlichen Ansatz im betrieblichen Gesundheitsmanagement, der wesentlich zu Ihrem Unternehmenserfolg beiträgt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens und einem lebenswerten Miteinander zu leisten. Mit Standorten in Wien und Kapfenberg bieten wir unsere Dienstleistungen in ganz Österreich an. <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Ius Practicandi</li> <li>Diplom für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung (Übernahme der Ausbildungskosten durch das Zentrum)</li> <li>Voll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Wochenstunden)</li> </ul> <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Arbeitsmedizinische Konsultationen und Beratungen nach Maßgabe des ASchG</li> <li>Impulsgeber für betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Betreuung von Betrieben in der Steiermark</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>Praxisnahe Ausbildung zum:zur Facharzt:Fachärztin für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie im Sonderfach-Grundausbildung (SFG) im Ausmaß von 36 Monaten sowie der Sonderfach-Schwerpunktausbildung (SFS) im Ausmaß von 27 Monaten in den Modulen 3 Arbeitsmedizinisches Management und Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, 5 Berufstoxikologie und Berufskrankheiten und 6 Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>Begleitung der gesamten Ausbildungszeit durch 2 Fachärztinnen des Zentrums und Kooperation mit der einzigen öffentlichen Sonderkrankenanstalt für neurologische Akutnachbehandlung in der Obersteiermark (NTK) und dem Ambulatorium für Physiotherapie in Kapfenberg </li> <li>Moderne Arbeitszeitgestaltung - die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!</li> <li>Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz, langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel</li> <li>Unterstützung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der Betriebe durch den arbeitsmedizinischen Fachdienst</li> <li>Ab einem Beschäftigungsausmaß von 32 Wochenstunden bieten wir Ihnen die Option auf Auswahl eines Dienstwagens inkl. Privatnutzung </li> <li>Betriebliche Pensionskasse </li> <li>Für diese Position gilt ein jährliches Brutto-Mindestentgelt lt. Betriebsvereinbarung von € 104.300 inkl. Zulagen auf Basis Vollzeit (40h)</li> </ul> <h2>INTERESSIERT?</h2> Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. HFO Health Facility Operations Services GmbH | Sterngasse 5 | 1230 Wien Arbeitsmedizinisches Zentrum der VAMED| Anton-Buchalka-Straße 1 | 8605 Kapfenberg Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality. <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1966912/1716198/cl/1f8e187a3311d392e51761a57cbfe9dcc8c245c9/L7357323/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly92YW1lZC1jYXJlLm9ubHlmeS5qb2JzL2FwcGxpY2F0aW9uL2FwcGx5L25oM2Q5NHl5cmY1dmZ3OGk1NTRxN3JncHNicHR6diIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1966912/1716198/cl/f86035b0d1bf5dac3b077f475f45f3aabb2ce750/L7357324/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW16LXZhbWVkLmF0IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">www.amz-vamed.at</a> JBTC1_AT

Arzt:Ärztin in Ausbildung zum:zur Facharzt:Fachärztin für Arbeitsmedizin und angewandte Physiologie

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n berufserfahrene:n Mitarbeiter:in für den Operativen Einkauf in Weiz/Wollsdorf. (Vollzeit für 38,5 h/Woche) Als operative:r Einkäufer:in sind Sie für die Beschaffung und Optimierung aller Materialien verantwortlich, mit Schwerpunkt Investitionsgüter und indirektes Material. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:<ul><li>Anlage und Pflege aller notwendigen Daten für den Bestellprozess im SAP</li><li>Analyse des Materialbedarfs und operative Umsetzung der Bestellungen.</li><li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Qualität der Materialien sowie laufende KPI Kontrolle</li><li>Führung von Verhandlungen und Vergabe von Aufträgen.</li><li>Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie kaufmännisches Know-how</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office</li><li>S/4 HANA und ARIBA-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

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