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Regionalbetreuer (m/w/d)  
  
* Vollzeit  
*  Hybrid  
* 8074 Raaba, Österreich  
* Mit Berufserfahrung  
*  27.05.25  
  
Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb? Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Professionalität sind Teil deiner DNA?  
  
Unsere Vision - Deine Zukunft  
  
Die RVS Raiffeisen Vertrieb und Service GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen im Konzern der Raiffeisen-Landesbank Steiermark und damit ein rein steirisches Unternehmen. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, stellen wir laufend ambitionierte Leute ein, die durchstarten wollen.  
  
Deine Rolle im Team  
  
Du berätst und betreust Bestandskunden und - durch regelmäßige Besuche - Raiffeisenbanken und deren Kunden im Kommerzbereich in allen Sachversicherungsangelegenheiten. Weiters bist du für die Akquise von Neukunden im zugeordneten Betreuungsgebiet zuständig.  
  
Das solltest du dafür mitbringen  
  
* Einschlägige Erfahrung im Versicherungsbereich  
* Kompetenter und sicherer Umgang im Kundenverkehr  
* Gruppenübergreifendes Engagement und Verantwortungsbewusstsein  
* Teamfähigkeit  
* Flexibilität  
* Hohe Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit  
  
Wir bieten mehr als nur einen Benefit  
  
* Einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum  
* Flexible Arbeitszeiten  
* Krankenzusatzversicherung  
  
Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von rund 45.000 EUR (plus leistungsabhängiges Incentive). Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.  
  
Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt!  
  
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams.

Jörg Halleux freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Rückfragen unter 0316/ 8036-24410  gerne zur Seite.  
  
Standort Raaba  
  
 Online bewerben

Regionalbetreuer (m/w/d)

Das Team der Firma Bartelt besteht aus rund 80 Mitarbeiter:innen und beliefert seit mehr als 80 Jahren den Life Science Bereich sowie öffentliche Einrichtungen mit hochwertigen Laborgeräten, Zubehör und Chemikalien. Hochwertiger Service der Laborgeräte sowie Entwicklung von Spezialsoftware für Labors gehören ebenso zu unseren Kernkompetenzen. Bei uns ist jede/r ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs anstatt eine Nummer von vielen. Wir packen gemeinsam an und haben stets ein offenes Ohr füreinander, weil erfüllende Arbeit einfach mehr ist als nur ein Job. Der Kundenstamm und die Produktpalette konnten ständig erweitert werden, wodurch wir nun auf der Suche nach dir sind, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können! Über das Produkt datalabX ist ein modernes Laborinformationssystem (LIS), das täglich in mehr als 40 österreichischen Krankenhäusern im Einsatz ist. Es überzeugt durch bessere Systemintegration, individuelle Anpassbarkeit, optimiertes Prozessmanagement und läuft dank moderner Load-Balancing-Technologien äußerst zuverlässig und kosteneffizient auf Standardhardware. <ul> <li>Neu‑ und Weiterentwicklung von Modulen, Schnittstellen und Erweiterungen in Java 17 +/Spring Boot</li> <li>Design, Implementierung und Wartung skalierbarer REST‑APIs (HL7/FHIR, Geräte‑Server)</li> <li>Optimierung von Datenbankzugriffen (Oracle und MS-SQL-Server) und Performance‑Tuning</li> <li>Automatisierte Tests sowie Code‑Reviews im agilen Scrum‑Team</li> <li>Mitgestaltung der Softwarearchitektur (Microservices, Container/Docker, CI/CD mit GitLab)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Support, Projektmanagement und QA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Software Engineering, IT) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Java und dem Spring‑Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)</li> <li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und ORM</li> <li>Know‑how in REST, JSON, Git – Idealerweise auch Messaging (RabbitMQ/ActiveMQ) und HL7/FHIR</li> <li>Sauberes, testgetriebenes Arbeiten, analytisches Denken und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines Familienbetriebs in 3. Generation und langfristige Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option, flache Hierarchie und „Du“-Kultur</li> <li>Gründliche Einschulung, hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 53.208,- Basierend auf deiner Qualifikation &amp; Erfahrung legen wir gemeinsam ein faires und attraktives Gehalt fest</li> </ul> JBTC1_AT

Java-Software-Entwickler:in (m/w/d) für unser Laborinformationssystem datalabX

Oberarzt für Neurologie (all gender) Oberwart | Teilzeit/Vollzeit | Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher. Die Klinik Oberwart versorgt als Schwerpunktkrankenhaus die Bevölkerung des Südburgenlands sowie den angrenzenden Regionen. Wir bieten den Menschen sowohl Basis-Versorgung als auch wohnortnahe Spitzenmedizin. Im Frühjahr 2024 wird der Neubau der Klinik Oberwart eröffnet, welcher durch seine lichtdurchflutete moderne Bauweise und hochmodernen medizinischen Systeme hervorsticht. <ul> <li>Eigenverantwortliche Behandlung von Patient*innen mit einer akuten oder chronischen Erkrankung des zentralen und peripheren Nervensystems</li> <li>Durchführung von Visiten (derzeit 33 Betten)</li> <li>Betreuung unserer eigenen Überwachungseinheit für Schlaganfallpatient*innen mit der Möglichkeit zur Frührehabilitation (Stroke Unit mit Rehabilitation-Stufe B)</li> <li>Mitarbeit in einem zertifizierten Zentrum für Multiple Sklerose und Botulinum Toxin</li> <li>Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Facharztdiplom für Neurologie</li> <li>Interesse an der stetigen beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Fokus auf die qualitätsorientierte Patientenbehandlung</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage für Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Neue Organisationsstrukturen und Entlastung bei administrativen Tätigkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen</li> <li>Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben</li> </ul> Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50 – 100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 126.077,- (B2/19, inklusive Marktzulage). Bei einer 48h-Woche inklusive verlängerter Dienste liegt das Einstiegsgehalt für eine*n Facharzt*ärztin im ersten Berufsjahr bei ca. € 146.000,-. Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus. JBTC1_AT

Oberarzt für Neurologie (all gender)

Abteilungsleiter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit  
  
* Bereich Küchen  
  
* Dienstort: Filiale Graz  
  
Aufgaben  
  
* Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung  
* Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten  
* Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung  
* Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung  
  
Qualifikationen  
  
* Berufserfahrung im Einzelhandel  
* Relevante Produktkenntnisse  
* Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen  
* Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten  
  
Wir bieten  
  
* Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet  
* Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten  
* Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld  
* Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten  
* Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote  
* Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase  
* Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert  
* Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung  
  
Einsatz, der sich lohnt  
  
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung EUR 34.594,00 - 46.914,00 auf Vollzeitbasis.  
  
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.  
SMART BEWERBEN!

Abteilungsleiter (m/w/d)

<h1>Robotics &amp; Automation Engineer (m/f/d) - Programming and Control of Production Lines </h1> <h2>Location: Leoben, Austria</h2> Fiber Elements GmbH was founded in 2023 at the start-up center of Montanuniversität Leoben and focuses on the development and production of non-metallic reinforcement systems for the construction industry. The company primarily processes the mineral material basalt, transforming it into complex three-dimensional reinforcement systems using rovings (fiber bundles) on automated production lines. These systems are widely used in precast concrete elements. In addition to textile reinforcement systems, a key area of focus is the development and digital control of fully automated production lines, which can also be operated at customer sites. Fiber Elements is a dynamic and fast-growing start-up backed by reputable investors, renowned research partners, and promising customers. To support its growth, the company is expanding its team of 13 employees and is filling key positions across the organization. We are seeking a Robotics &amp; Automation Engineer to drive the programming, control, and continuous improvement of our robotic production processes. This is an on-site position in Leoben, Austria - at the heart of Austria's materials innovation ecosystem. <h3>Responsibilities</h3> <ul> <li>Develop and program automated production processes with a focus on industrial robotics systems such as ABB or KUKA</li> <li>Optimize existing workflows to improve efficiency and reduce cycle times</li> <li>Plan and implement preventive maintenance routines</li> <li>Conduct testing and benchmarking, drive continuous process improvements to maximize performance</li> <li>Train and support production teams in operating and maintaining new robotic systems and control protocols</li> </ul> <h3>Required skills and qualifications</h3> <ul> <li>At least 3 years of experience in programming and controlling industrial robots</li> <li>Solid knowledge of PLC programming and industrial automation</li> <li>Experience with robotic simulation software</li> <li>Proficient in reading and interpreting technical drawings and schematics</li> <li>Strong problem-solving and analytical skills</li> <li>University degree (Bachelor's or higher) in Mechatronics, Automation Engineering, Robotics, or a related technical field</li> <li>Fluent in English, German at least B1 level</li> </ul> <h3>Preferred Qualifications:</h3> <ul> <li>Familiarity with the specific robot brands used in our facilities</li> <li>Experience in composites (e.g., fiber reinforcement, non-metallic materials) or construction materials automation is a plus</li> </ul> <h3>Company's offer </h3> <ul> <li>Opportunity to shape the future of automated production in a high-growth startup.</li> <li>Collaborative, innovative environment with cutting-edge robotics</li> <li>Competitive salary starting from € 65.000 p.a., depending on qualifications and experience</li> <li>Opportunities for professional growth and development within a scaling organization</li> </ul> Are you ready to shape the future of automated production? We look forward to receiving your application under reference number 107.361, preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107361&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or via email. Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find daily new job offers. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Simona Rakuša, T: +43 650 69 36 444 @: <a href="mailto:bewerbung.rakuša@isg.com" target="_blank"> bewerbung.rakusa@isg.com</a> JBTC1_AT

Robotics & Automation Engineer (m/f/d)

Das Team der Firma Bartelt besteht aus rund 80 Mitarbeiter:innen und beliefert seit mehr als 80 Jahren den Life Science Bereich sowie öffentliche Einrichtungen mit hochwertigen Laborgeräten, Zubehör und Chemikalien. Hochwertiger Service der Laborgeräte sowie Entwicklung von Spezialsoftware für Labors gehören ebenso zu unseren Kernkompetenzen. Bei uns ist jede/r ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs anstatt eine Nummer von vielen. Wir packen gemeinsam an und haben stets ein offenes Ohr füreinander, weil erfüllende Arbeit einfach mehr ist als nur ein Job. Der Kundenstamm und die Produktpalette konnten ständig erweitert werden, wodurch wir nun auf der Suche nach dir sind, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können! Über das Produkt datalabX ist ein modernes Laborinformationssystem (LIS), das täglich in mehr als 40 österreichischen Krankenhäusern im Einsatz ist. Es überzeugt durch bessere Systemintegration, individuelle Anpassbarkeit, optimiertes Prozessmanagement und läuft dank moderner Load-Balancing-Technologien äußerst zuverlässig und kosteneffizient auf Standardhardware. <ul> <li>2nd‑ &amp; 3rd-Level‑Support für unsere Klinik‑ und Labor­kund:innen per Telefon, Remote‑Tools und vor Ort</li> <li>Analyse, Reproduktion und Lösung von Störungen sowie Dokumentation im Ticketsystem</li> <li>Installation, Konfiguration und regelmäßige Updates von datalabX inkl. Schnittstellen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwender:innen sowie Erstellung von User‑Guides</li> <li>Mitwirkung bei Tests neuer Release‑Versionen und Rückmeldung an die Entwicklungs­abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projekt­management und Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT‑Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) oder fundierte Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows / Linux, SQL‑Datenbanken und Netzwerken</li> <li>Freude an Fehleranalyse und strukturiertem Arbeiten, hohe Service‑Orientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umfeld medizinischer Labor­prozesse oder LIS/LIMS, Kenntnisse in Skripting oder Java/C von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines Familien­betriebs in 3. Generation und langfristige Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home‑Office‑Tag, flache Hierarchie und „Du“-Kultur</li> <li>Gründliche Einschulung, hohe Eigen­verantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen­handy</li> <li>Jahres­brutto­gehalt ab € 44.450,- Basierend auf deiner Qualifikation &amp; Erfahrung legen wir gemeinsam ein faires und attraktives Gehalt fest.</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Support-Spezialist:in (m/w/d) für unser Laborinformationssystem datalabX

Unser Auftraggeber ist ein gut eingeführter Name im Bereich der Facility Services bzw. Reinigungsdienstleistungen am österreichischen Markt. Die eigentümergeführte Organisation sticht nicht nur durch kompromisslose Qualitätsorientierung und ein seit Jahrzehnten aufgebautes Knowhow für besondere Ansprüche aus der Masse heraus, sondern durch eine sprichwörtlich familiäre Kultur. Durch die konsequente Kunden- wie auch Mitarbeiterorientierung ist es dem Unternehmen gelungen, nicht nur ein beeindruckend stabiles Wachstum an den Tag zu legen, sondern auch in vielerlei Aspekten zu einem Benchmark der Branche zu werden. Durch gezielte Fokussierung auf Kundensegmente mit besonderen Ansprüchen - wie Gesundheitseinrichtungen oder größere produzierende Industriebetriebe - positioniert man sich österreichweit wie auch im Ausland erfolgreich gegen viele lokale Anbieter und gegen global agierende Großkonzerne. Als Nachfolge im Gebiet Steiermark-Kärnten suchen wir nun einen Key Account Manager (mwd) mit profunden Kenntnissen der Branche und aktiven Netzwerken in der Gesundheitswirtschaft. <ul> <li>Sie übernehmen eine wichtige Rolle als Key Account Manager für alle bestehenden Kunden (öffentliche wie private Krankenhäuser, Pflegeheime, Gesundheitseinrichtungen)</li> <li>Sie zeichnen für alle verkäuferischen Aktivitäten zur Neukundengewinnung verantwortlich und bauen strategisch Kontakte zur Entscheiderebene auf.</li> <li>Sie tragen Ergebnis- und Maßnahmenverantwortung für gemeinsam beschlossene Budgets, sorgen für kontinuierliches Monitoring der Kennzahlen und für sinnvolles Wachstum am Markt.</li> <li>Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit Technik und Objektbetreuung und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung.</li> <li>Sie haben einen starken Marktbezug, bauen langfristig Ihre Pipeline auf, beherrschen das lead management mit langen Verkaufszyklen und vielen Ausschreibungen.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen sowie deren Werten intrinsisch, zeigen eine überzeugende Präsenz im Kundenumgang wie auch im Team intern, aber auch bei Veranstaltungen, Branchentreffen und anderen Plattformen mit Netzwerkcharakte</li> </ul> <ul> <li>eine strukturierte und strategisch orientierte Key Account Manager Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent (idealerweise aus dem Facility Dienstleistungsvertrieb)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch, jedenfalls aber die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen</li> <li>einen überzeugenden Teamplayer in einer Aufgabenstellung, in der das Zusammenspiel vieler fleißigen Hände den Erfolg ausmacht</li> <li>Hands-on Mentalität in der Übernahme bzw. der Gewinnung von neuen Kunden - in weiterer Folge die professionelle laufende Betreuung der neuen Accounts</li> <li>einen Key Account Manager mit besonderem Fokus auf regelmäßiges und strategisches Netzwerken bei zielgruppenadäquaten Branchenevents</li> <li>ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten dieses Familienunternehmens - Zuverlässigkeit, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - identifizeren kann.</li> </ul> <ul> <li>eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb von betreuungsintensiven und technisch vielfältigen Dienstleistungen als Key Account Manager in der Gesundheitsbranche</li> <li>eine Herausforderung mit verkäuferischer Kreativität und strategischem Charakter, in der Sie Bestandskunden übernehmen aber auch in der langfristigen Neukundengewinnung Flagge zeigen können</li> <li>einen Arbeitgeber mit Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine "konzernfreie" Arbeitsumgebung</li> <li>unkomplizierte Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einem überschaubaren Sales Mannschaft</li> <li>mit einem kompetenten Team in Technik und Operations an komplexen Aufgaben arbeiten - die Objektleitung ist von der Aufgabe als Key Account Manager getrennt!</li> <li>Unterstützung für Ihre Pläne der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket ab € 60.000,- br/J inkl. Prämien mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.</li> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> </ul> JBTC1_AT

Key Account Manager (mwd), Facility Services, Steiermark-Kärnten

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im europäischen Premium-Segment für den Online-Verkauf gebrauchter, großformatiger Güter. Als Spezialist für den Einkauf und die Wiederaufbereitung wird dem Kunden ein erstklassiges Sortiment über eine digitale Verkaufsplattform geboten. Gesucht wird eine engagierte, strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die als Head of HR (m/w/d) gemeinsam mit dem CEO die moderne Unternehmenskultur sowie strategische und operative HR-Themen aktiv mitgestaltet. Branche: Retail | E-Commerce Standort: Österreich | Graz <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am Standort, inkl. Recruiting, Onboarding, Offboarding und Personalentwicklung</li> <li>Aufbau und Führung eines wachsenden HR-Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer lokalen HR-Strategie mit Fokus auf Talentmanagement und Unternehmenskultur</li> <li>Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des Q7 HR Frameworks</li> <li>Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. eNPS) sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Verwaltung des HR-Budgets und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Vertretung gegenüber Behörden</li> <li>Förderung einer vertrauensvollen, werteorientierten Unternehmenskultur und strategischer HR-Partnerschaft</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von strukturellen Veränderungen, neuen Rollenprofilen und Vergütungsmodellen</li> <li>Unterstützung von Change-Prozessen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau sowie in der Entwicklung von HR-Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> <li>Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Erfahrung mit HR-Systemen und Tools (z. B. Q7 HR Framework, Supermood, Payroll-Systeme)</li> <li>Analytische Stärke zur Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Nachweisliche Expertise im Recruiting und Talentmanagement</li> <li>Erfahrung im Change Management und in der Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Vertrauenswürdigkeit und Begeisterung für moderne HR-Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende neu geschaffene Rolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Online-Unternehmen</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> JBTC1_AT

Head of HR (m/f/d)

Senior Expert AI &amp; Machine Learning Integration (m/w/x)  
  
Transformieren Sie Business-Prozesse durch intelligente Systeme  
  
*   Graz, Steiermark  
*   EUR 5.000 - EUR 7.500  
*   Vollzeit  
  
Job Nr. EPIN41442  
  
smart bewerben  
  
Ihre zukünftige Rolle  
  
* AI-Strategie entwickeln: Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien, die konkreten Business-Mehrwert schaffen  
* AI-Projekte führen: Leitung und Koordination von funktionsübergreifenden Projektteams  
* Integration &amp; Plattformen: Sicherstellung einer reibungslosen Einbindung von AI-Technologien in bestehende Systeme  
* Wissen teilen &amp; fördern: Aufbau einer unternehmensweiten AI-Community, Durchführung interner Trainings  
* Optimieren &amp; Skalieren: Überwachung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender AI-Anwendungen  
* Kooperationen steuern: Zusammenarbeit mit Data Scientists, IT-Teams und externen Partnern  
* Compliance &amp; Ethik: Sicherstellung ethisch und rechtlich einwandfreier KI-Anwendungen  
* Innovation vorantreiben: Aktives Trend-Monitoring und Integration neuester AI-Entwicklungen  
  
Sie bieten  
  
* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder verwandten Bereichen  
* Tiefe Kenntnisse moderner AI-Technologien (z.B. Microsoft Copilot, Azure AI Foundry)  
* Erfahrung mit Machine Learning, Datenstrukturen, Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)  
* Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu steuern  
* Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken  
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  
  
Das Besondere an dieser Position  
  
Sie arbeiten anwendungsnah mit strategischer Wirkung, bringen AI-Lösungen in die echte Nutzung und treiben die digitale Transformation in einem zukunftsorientierten Unternehmen aktiv mit voran. Nicht nur eine Tech-Rolle - sondern ein Hebel für echte Veränderung.  
  
Benefits  
  
*   Essenszuschuss  
*   Fahrradabstellplatz  
*   Flexible Arbeitszeiten  
*   Gesundheitsvorsorge  
*   Gute Anbindung  
*   Handy (zur Privatnutzung)  
*   Homeoffice Equipment  
*   Kantine/Betriebsrestaurant  
*   Laptop (zur Privatnutzung)  
*   Weiterbildungen  
  
Gehaltsspanne  
  
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 5.000 und EUR 7.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).  
  
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.  
  
Das Unternehmen  
  
Unser Auftraggeber ist ein international führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für die Mobilität der Zukunft entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen weltweit an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.  
smart bewerben  
  
Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.  
  
Ihre Ansprechperson  
  
Constanze Slamanig  
  
Recruiting Partner  
  
+43 1 523 82 07-232  
  
 Zum Personenprofil

Senior Expert AI & Machine Learning Integration (m/w/x) (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter B2B und B2C, Burgenland und südliches Niederösterreich (m/w/d)  
  
WAS ERWARTET DICH  
  
* Kundenbetreuung im B2B (Fachhandel) und B2C Bereich (Baumeister, Bauträger, Architekten)  
* Technische und verkaufsspezifische Unterstützung unserer Handelspartner  
* Fachkundige Beratung und Hilfestellungen bei Kundenanfragen  
* Strategischer Aufbau und Pflege von bestehenden und neuen Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise  
* Angebotslegung über das gesamte Warensortiment  
* Teilnahme an und Durchführung von Vergabeverhandlungen  
* Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Hausmessen und Ausstellungen  
  
DU BRINGST MIT  
  
* Fundierte technische Ausbildung und kaufmännisches Verständnis  
* Erfahrung im Bereich Sonnenschutztechnik von Vorteil  
* MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX von Vorteil  
* Interesse an fachlicher Weiterentwicklung  
* Selbstständige und zuverlässige Organisation des Arbeitsbereiches sowie verlässliches Terminmanagement  
* Professionelles, gewinnendes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft  
* Unternehmerisches und selbstständiges Denken sowie Handeln  
* Aufgeschlossene, kommunikative Verkaufspersönlichkeit mit zielorientiertem Arbeitsstil  
  
DAS BIETEN WIR  
  
* Attraktives Vergütungspaket inkl. Tablet, Smartphone und Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung  
* Umfassende Einschulung und Unterstützung durch qualifiziertes Personal für einen einfachen Start  
* Verlässliche und kompetente Unterstützung durch den Innendienst  
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Spaß macht  
* Flache Hierarchien, offenen Kommunikationskultur und rasche Entscheidungswege  
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modern geführten und erfolgreichen Unternehmen  
  
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Brutto-Mindestjahresgehalt bei Vollzeitanstellung in Abhängigkeit vom individuellen Qualifikationsprofil zwischen EUR 40.000 und EUR 45.000/Jahr liegt und natürlich auch die Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben ist.  
  
VALETTA  
  
Ihre Karriere-Benefits bei uns  
  
Essen, Trinken, Naschen  
  
Kostenloser Nespresso Kaffee, Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken, Extra-Zuckerl wie Eis an heißen Tagen, Mehlspeisen, Kuchen oder Brötchen  
  
Arbeitsplatz und Infrastruktur  
  
Weiterbildungsmöglichkeiten, modernste Technik und Hardware, ausreichend Parkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenwagen und Poolautos  
  
Work-Life-Balance  
  
Flexible Arbeitszeiten, Betriebsfeiern im Sommer und Weihnachten, Teilnahme an Sportevents inkl. Komplettausstattung mit Sport-Dress im Firmen-CI  
  
Nice to have  
  
Geschenke zu Weihnachten, Geburtstagen und Jubiläen, zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte und Angebote von bekannten Marken wie Apple, Expedia, Philips, WMF, Zalando und viele mehr  
  
Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto sende bitte an: Herrn Peter Schweizer, smart bewerben  
  
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