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Unser Auftraggeber ist ein bekanntes Unternehmen mit Sitz in Graz, das sich durch Innovationskraft, hohe Mitarbeiterorientierung und ein kollegiales Miteinander auszeichnet. Hier erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket: ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, professionelle Strukturen und eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative willkommen ist. <ul> <li>Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung</li> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB</li> <li>Mitarbeit bei steuerlichen Themen (KStG, UStG, EStG)</li> <li>Verantwortung für das Meldewesen (Steuermeldungen, Statistik Meldungen, Taxonomie)</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und andere externe Partner wie Steuerberater, Banken und Behörden</li> <li>Unterstützung bei internen Projekten (Digitalisierung, ERP Prozessoptimierung, etc.) sowie internen und externen Audits</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie SAP- oder Navision-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und bekannten Unternehmen mit internationalem Kontext</li> <li>Breites Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit &amp; moderne Infrastruktur</li> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur &amp; sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000,- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir von Lorenz Consult ZT GmbH begeistern uns für innovative Gesamtplanungen von technisch anspruchsvollen Gebäuden. Die Kernkompetenzen umfassen die Entwicklung, Planung und Realisation von ganz kleinen bis hin zu ganz großen Bauwerken. Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Örtliche Bauaufsicht (m/w/d) Dienstort: Graz <ul> <li>Selbständige Koordinierung und Steuerung und Organisation von nachhaltigen Bauprojekten vorwiegend im Bereich Hoch- und Industriebau als ÖBA</li> <li>Überwachung und Kontrolle der internen und externen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von gültigen Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen von Ausschreibungen, Prüfung der Angebote, Führung von Vergabeverhandlungen und Vergabe</li> <li>Durchführung von Vertragsmanagement und Bauabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau (HTL/TU/FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich idealerweise als örtliche Bauaufsicht / Bauleitung </li> <li>Teamplayer</li> <li>Interesse an der digitalen Baustelle/BIM</li> <li>Erfahrung mit energieeffizienten, nachhaltigen Bauprojekten von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>IT-Affinität</li> <li>Örtliche Flexibilität/Reisebereitschaft </li> <li>Kundenorientierte Gesprächsführung </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein modernes, sympathisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur. Angeboten wird eine attraktive Entlohnung weit über KV und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,00 und bieten einige weitere Benefits für unsere Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Örtliche Bauaufsicht (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Server Operations in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen? IT-System Engineer mit Schwerpunkt Microsoft 365 Zentraldirektion <ul> <li>Hauptverantwortliche Konfiguration und Betrieb des Microsoft 365 Tenants (u.a. Konfiguration von Funktionen und Sicherheitsrichtlinien)</li> <li>Hauptverantwortliche Evaluierung, Auswahl und Einführung sowie in weiterer Folge Betrieb von Microsoft 365 Produkten</li> <li>Betriebsführung und Betreuung der KAGes-weiten Windows Server Infrastruktur (u.a. Microsoft Active Directory)</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit</li> <li>Optimale Betreuung der Anwender*Innen (2nd und 3rd Level Support) sowie enge Zusammenarbeit mit den applikationsverantwortlichen Mitarbeiter*innen</li> <li>Einhaltung der Regelungen zur Informationssicherheit (z.B. Verfahrensanweisungen) basierend auf ISO 27001</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit der Einführung und dem Betrieb eines Microsoft 365 Tenants sowie zugehörigen Produkten</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Windows Server Systembetrieb</li> <li>Kenntnisse im Skripting (Powershell, VBScript etc.)</li> <li>Kenntnisse im Betrieb eines Security Information and Event Management von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen (u.a. Incident und Change) sowie Informationssicherheit (ISO 27001)</li> <li>Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Analytisches und konzeptives Denkvermögen</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft</li> <li>Effektives Kommunikationsvermögen sowie emotionale Intelligenz</li> <li>Flexibilität, Ausdauer, Problemlösungsvermögen, Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft, sehr gute Teamarbeitsfähigkeit, gutes und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N02 (mind. € 4.238,90 monatlich bzw. € 59.344,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. allfälliger Zulagen (u.a. Rufbereitschaft € 11,30 pro Stunde). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

IT-System Engineer mit Schwerpunkt Microsoft 365

We are Indie Burger You do you. Have fun and don`t be too f…ing serious. Und hab einfach Respekt für andere und deine Umwelt. Life is tasty! We are tolerant AF. Who we are? Good vibes and even better food: Locally sourced und mit dem Lebensgefühl aus Kalifornien. Wir machen unser eigenes Ding: fresh Burger on our unique Grill, eigens gemischtes Cola, real homemade Fries from scratch, the best in Town! Das ganze aus lokalen Zutaten und immer frisch zubereitet. And that´s it. Tasty goodness with easy attitude. We are independent! Wir machen was uns schmeckt und was wir gut finden. Wir challengen den Status quo und machen gewohnte Dinge anders. Wir nehmen es locker, außer die Sache mit der Umwelt. Da sind wir nicht so easy-going. Denn eines ist auch klar: Es muss sich was tun. Wir müssen was tun. We are growing – die Weltherrschaft ist unser Ziel Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Teamführung &amp; Entwicklung: Du leitest unser Restaurant-Team mit Herz, Verstand und klarer Kommunikation. Du erkennst Potenziale, förderst Eigeninitiative und hilfst dabei, unsere Crew täglich ein Stück besser zu machen</li> <li>Prozesssteuerung &amp; Qualitätskontrolle: Du behältst alle Prozesse im Blick – vom reibungslosen Tagesgeschäft bis zur Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards</li> <li>GastgeberIn aus Leidenschaft: Als Gesicht von Indie Burger International schaffst du eine Atmosphäre zum Wohlfühlen – unsere Gäste erleben bei dir eine kleine Auszeit vom Alltag. "Welcome home, baby" ist bei dir kein Spruch, sondern gelebte Gastfreundschaft.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Du bist mitten im Geschehen, unterstützt dein Team aktiv und zeigst, wie Servicekultur bei Indie Burger gelebt wird</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (z. B. Koch, Kellner, Systemgastronom) oder bringst vergleichbare Führungserfahrung mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Ein souveränes Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> <li>Als echter Teamplayer übernimmst du eine Vorbildfunktion und zeigst, wie ein guter Service gelebt wird</li> <li>Du bist extrovertiert, kommunikationsstark und begegnest unseren Gästen sowie deinem Team stets mit einem offenen Lächeln</li> <li>Es motiviert dich, aktiv Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit uns zu wachsen</li> </ul> GEHALT: ab € 2.500,- brutto, auf Basis Vollzeit (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich) DIENSTORT: Sporgasse 6, 8010 Graz Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 250,-</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir sind so bunt wie unser Regenbogen - ein internationales und multikulturelles Team</li> <li>Einen sicheren Job in einem jungen dynamischen Unternehmen mit großen Ambitionen. Wir geben dir die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurant Supervisor (m/w/d) Indie Burger

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Am Institut für Bewegungswissenschaft, Sport und Gesundheit wird interdisziplinär in den Themen Bildung, Erlebnis, Gesundheit und Leistunggeforscht. Diese Ausrichtungen werden über die Forschungsdisziplinen Bewegungs- und Sportpädagogik, Bewegungswissenschaft, Public Health und Trainingstherapie sowie Trainingswissenschaft abgedeckt. Die Forschung erstreckt sich dabei von der Trainingsplanung, der Analyse, Diagnostik und Messung von Bewegungsabläufen und Bewegung, über pädagogische Fragen zu Bewegung und Sport in- und außerhalb der Schule bis hin zur Modellierung von Bewegungsprogrammen, um auf der Verhaltens- und Verhältnisebene zukunftsorientiert gesellschaftsrelevante Lösungen anzubieten. Verschiedene Bereiche der Bewegungsforschung bieten Chancen für interdisziplinäre Forschungsprojekte. Institut für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit Institutsmanager:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.06.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: IIIb</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Wochenstunden: 40 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle</li> <li>Befristung: 1 Jahr</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Unterstützung der administrativen Prozesse am Institut für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit (Assistenz der Institutsleitung)</li> <li>Budgetverwaltung und - monitoring</li> <li>Koordination und Unterstützung bei der Planung, Beantragung und Durchführung von Projekten</li> <li>Koordination, Planung und Qualitätsmanagement in der Lehre</li> <li>Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung</li> <li>Personalführung des Allgemeinen Universitätspersonals des Instituts für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit</li> <li>Unterstützung der Leitung der Doktoratsschule Bewegungswissenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium auf Bachelorniveau (zB.: Hochschul- und wissenschaftsmanagement)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Hochschulmanagement, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Drittmittelforschung</li> <li>Kenntnisse zu Arbeitsrecht und betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Personalentwicklung</li> <li>SAP-Anwendungskenntnisse und EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li> <li>Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen (wünschenswert)</li> <li>Umfassende praktische Kenntnisse im administrativen und kaufmännischen Bereich sowie Kompetenzen im Projektmanagement und - controlling</li> <li>Führungskompetenz, Motivationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Eigeninitiative und selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 42.998,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Institutsmanager:in (m/w/d) für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit

Das Team der Firma Bartelt besteht aus rund 80 Mitarbeiter:innen und beliefert seit mehr als 80 Jahren den Life Science Bereich sowie öffentliche Einrichtungen mit hochwertigen Laborgeräten, Zubehör und Chemikalien. Hochwertiger Service der Laborgeräte sowie Entwicklung von Spezialsoftware für Labors gehören ebenso zu unseren Kernkompetenzen. Bei uns ist jede/r ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs anstatt eine Nummer von vielen. Wir packen gemeinsam an und haben stets ein offenes Ohr füreinander, weil erfüllende Arbeit einfach mehr ist als nur ein Job. Der Kundenstamm und die Produktpalette konnten ständig erweitert werden, wodurch wir nun auf der Suche nach dir sind, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können! Über das Produkt datalabX ist ein modernes Laborinformationssystem (LIS), das täglich in mehr als 40 österreichischen Krankenhäusern im Einsatz ist. Es überzeugt durch bessere Systemintegration, individuelle Anpassbarkeit, optimiertes Prozessmanagement und läuft dank moderner Load-Balancing-Technologien äußerst zuverlässig und kosteneffizient auf Standardhardware. <ul> <li>Neu‑ und Weiterentwicklung von Modulen, Schnittstellen und Erweiterungen in Java 17 +/Spring Boot</li> <li>Design, Implementierung und Wartung skalierbarer REST‑APIs (HL7/FHIR, Geräte‑Server)</li> <li>Optimierung von Datenbankzugriffen (Oracle und MS-SQL-Server) und Performance‑Tuning</li> <li>Automatisierte Tests sowie Code‑Reviews im agilen Scrum‑Team</li> <li>Mitgestaltung der Softwarearchitektur (Microservices, Container/Docker, CI/CD mit GitLab)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Support, Projektmanagement und QA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Software Engineering, IT) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Java und dem Spring‑Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)</li> <li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und ORM</li> <li>Know‑how in REST, JSON, Git – Idealerweise auch Messaging (RabbitMQ/ActiveMQ) und HL7/FHIR</li> <li>Sauberes, testgetriebenes Arbeiten, analytisches Denken und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines Familienbetriebs in 3. Generation und langfristige Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option, flache Hierarchie und „Du“-Kultur</li> <li>Gründliche Einschulung, hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 53.208,- Basierend auf deiner Qualifikation &amp; Erfahrung legen wir gemeinsam ein faires und attraktives Gehalt fest</li> </ul> JBTC1_AT

Java-Software-Entwickler:in (m/w/d) für unser Laborinformationssystem datalabX

Das Team der Firma Bartelt besteht aus rund 80 Mitarbeiter:innen und beliefert seit mehr als 80 Jahren den Life Science Bereich sowie öffentliche Einrichtungen mit hochwertigen Laborgeräten, Zubehör und Chemikalien. Hochwertiger Service der Laborgeräte sowie Entwicklung von Spezialsoftware für Labors gehören ebenso zu unseren Kernkompetenzen. Bei uns ist jede/r ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs anstatt eine Nummer von vielen. Wir packen gemeinsam an und haben stets ein offenes Ohr füreinander, weil erfüllende Arbeit einfach mehr ist als nur ein Job. Der Kundenstamm und die Produktpalette konnten ständig erweitert werden, wodurch wir nun auf der Suche nach dir sind, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können! Über das Produkt datalabX ist ein modernes Laborinformationssystem (LIS), das täglich in mehr als 40 österreichischen Krankenhäusern im Einsatz ist. Es überzeugt durch bessere Systemintegration, individuelle Anpassbarkeit, optimiertes Prozessmanagement und läuft dank moderner Load-Balancing-Technologien äußerst zuverlässig und kosteneffizient auf Standardhardware. <ul> <li>2nd‑ &amp; 3rd-Level‑Support für unsere Klinik‑ und Labor­kund:innen per Telefon, Remote‑Tools und vor Ort</li> <li>Analyse, Reproduktion und Lösung von Störungen sowie Dokumentation im Ticketsystem</li> <li>Installation, Konfiguration und regelmäßige Updates von datalabX inkl. Schnittstellen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwender:innen sowie Erstellung von User‑Guides</li> <li>Mitwirkung bei Tests neuer Release‑Versionen und Rückmeldung an die Entwicklungs­abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projekt­management und Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT‑Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) oder fundierte Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows / Linux, SQL‑Datenbanken und Netzwerken</li> <li>Freude an Fehleranalyse und strukturiertem Arbeiten, hohe Service‑Orientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umfeld medizinischer Labor­prozesse oder LIS/LIMS, Kenntnisse in Skripting oder Java/C von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines Familien­betriebs in 3. Generation und langfristige Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home‑Office‑Tag, flache Hierarchie und „Du“-Kultur</li> <li>Gründliche Einschulung, hohe Eigen­verantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen­handy</li> <li>Jahres­brutto­gehalt ab € 44.450,- Basierend auf deiner Qualifikation &amp; Erfahrung legen wir gemeinsam ein faires und attraktives Gehalt fest.</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Support-Spezialist:in (m/w/d) für unser Laborinformationssystem datalabX

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im europäischen Premium-Segment für den Online-Verkauf gebrauchter, großformatiger Güter. Als Spezialist für den Einkauf und die Wiederaufbereitung wird dem Kunden ein erstklassiges Sortiment über eine digitale Verkaufsplattform geboten. Gesucht wird eine engagierte, strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die als Head of HR (m/w/d) gemeinsam mit dem CEO die moderne Unternehmenskultur sowie strategische und operative HR-Themen aktiv mitgestaltet. Branche: Retail | E-Commerce Standort: Österreich | Graz <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am Standort, inkl. Recruiting, Onboarding, Offboarding und Personalentwicklung</li> <li>Aufbau und Führung eines wachsenden HR-Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer lokalen HR-Strategie mit Fokus auf Talentmanagement und Unternehmenskultur</li> <li>Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des Q7 HR Frameworks</li> <li>Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. eNPS) sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Verwaltung des HR-Budgets und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Vertretung gegenüber Behörden</li> <li>Förderung einer vertrauensvollen, werteorientierten Unternehmenskultur und strategischer HR-Partnerschaft</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von strukturellen Veränderungen, neuen Rollenprofilen und Vergütungsmodellen</li> <li>Unterstützung von Change-Prozessen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau sowie in der Entwicklung von HR-Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> <li>Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Erfahrung mit HR-Systemen und Tools (z. B. Q7 HR Framework, Supermood, Payroll-Systeme)</li> <li>Analytische Stärke zur Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Nachweisliche Expertise im Recruiting und Talentmanagement</li> <li>Erfahrung im Change Management und in der Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Vertrauenswürdigkeit und Begeisterung für moderne HR-Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende neu geschaffene Rolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Online-Unternehmen</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> JBTC1_AT

Head of HR (m/f/d)

Die Pichler Mühle in Weiz ist ein traditionsreiches Unternehmen und besteht seit 1889. Komm in unser Team! Wir suchen eine/n MÜHLENMITARBEITER (m/w/d) für Vollzeit 38,5h/Woche <ul> <li>Getreideannahme mit Qualitätskontrolle</li> <li>Verarbeiten verschiedener Getreidearten (Weizen, Roggen, Dinkel, ...)</li> <li>Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses</li> <li>Abfüllen und Verpacken der Produkte</li> <li>Wartungs- und Reinigungstätigkeiten in der Mühle</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Müller/in oder Bäcker/in von Vorteil</li> <li>selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>motivierte und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>handwerkliches &amp; technisches Verständnis</li> <li>Staplerschein und Führerschein der Klasse C 95 von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Direktanstellung in einem regionalen</li> <li>Traditionsunternehmen mit einem motiviertem Team</li> <li>abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li> <li>Mitarbeiterbenefits</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Das Gehalt beträgt lt KV Mühlenindustrie auf Basis Vollzeit brutto 2.700,00 € mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Mühlenmitarbeiter (m/w/d)

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Beantwortung und Behandlung von eingehenden Kundenanfragen (primär 2nd Level-Support)</li> <li>Erstellung von selbstständigen Analysen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation der Produkte</li> <li>Aufbau und Pflege von Testsystemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Lehre oder ähnliches)</li> <li>Berufserfahrung im Support von Vorteil</li> <li>Begeisterung für technische Steuerungsaufgaben im Bereich der Gebäude- und Automationstechnik</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich IT/Netzwerk</li> <li>Interesse an der Kommunikationstechnik in Gebäuden (IoT, Heimautomation, ...)</li> <li>EDV-Kenntnisse im Bereich Hardware/Software und Server/Client</li> <li>Englischkenntnisse erforderlich</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamgeist sowie selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

211 Jobs in 8410 Wildon, Österreich