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Suchst du eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen?
Das Familienunternehmen Collini ist eine weltweit führende Gruppe in industrieller Oberflächentechnik. Wir setzen unsere 120-jährige Erfolgsgeschichte durch stetiges Wachstum fort. 1600 MitarbeiterInnen an 13 Standorten arbeiten täglich an intelligenten Oberflächenlösungen für die bekanntesten Marken dieser Welt. Diversität, Selbstbewusstsein, gegenseitige Anerkennung, produktive Neugier und Leidenschaft machen uns aus.
Für unseren Standort Wien suchen wir dich als
Wenn du in die Ferien fliegst, dein Smartphone auflädst, dich im Auto anschnallst oder mit deinen Freunden Motorrad fährst, dann ist Oberflächentechnik von Collini im Einsatz. Produkte von heute und morgen brauchen intelligente Oberflächen. Dazu suchen wir junge und engagierte Köpfe, die mitmachen, querdenken und sich einbringen.
Was ist Oberflächentechnik?
Der Lehrberuf zum Oberflächentechniker ist abwechslungsreich. Du hast mit Metallen, Chemie und Elektrizität zu tun. Zusätzlich befasst du dich mit Anlagentechnik und technologischen Verfahren
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du beschäftigst dich mit der Vorbehandlung und Galvanisierung metallischer Oberflächen</li>
<li>Du erhältst Einblick in sämtliche Techniken der Oberflächenbeschichtung wie zum Beispiel Galvanisieren, Feuerverzinken oder Pulverbeschichten</li>
<li>Du arbeitest mit computergesteuerten, vollautomatischen Anlagen und modernsten Labor- und Analysegeräten</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Attraktives Grundgehalt und zusätzlich Prämien für gute Schulleistungen</li>
<li>Toller Kollektivvertrag (Metall Industrie)</li>
<li>Lehre 4.0: Brandneues Lehrlingsprogramm - Wir sagen dir nicht was du lernen sollst, sondern du zeigst uns, was du kannst.</li>
<li>Top Karrierechancen nach der Lehre</li>
<li>Auslandsaufenthalte auf Wunsch</li>
<li>Diverse Lehrlingsevents unter anderem jährlich eine Erlebniswoche mit allen Lehrlingen der Gruppe
Lehrzeit: 3,5 Jahre 
			Start: 01.09.2024 
			KV Einstiegsgehalt: 900,00 €/ brutto 
			KV Gehalt mit 
			abgeschlossener Lehre: 2.566,29 €/ brutto
</li>
</ul>
Gefragt sind vor allem drei Dinge: Neugier, Engagement, Teamgeist
<ul>
<li>Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oder</li>
<li>Du besuchst aktuell die HTL oder Fachschule und möchtest diese abbrechen um eine Lehre zu starten</li>
<li>Du hast eine selbständige Arbeitsweise und logisches Denken liegt dir</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.
Antonija Vidovic 
	T +43 1 2788614-3254 
	<a href="http://www.collini.eu/karriere/jobportal" target="_blank">www.collini.eu/karriere/jobportal</a>

Lehrling Oberflächentechnik (m/w/d)

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. Als forschungsstärkste und einer der größten Fachhochschulen Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs. Am Campus Linz begeistern wir uns für die Themen Gesundheit, Soziales und Medizintechnik und stellen die systemrelevanten Ressourcen der Zukunft sicher. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 6.400 bis EUR 7.600 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). An Ihren Dienstorten Linz und Steyr gestalten und koordinieren Sie Lehrveranstaltungen an der Schnittstelle Ökologie, Gesellschaft &amp; Wirtschaft mit besonderem Fokus auf urbane und regionale Transformation und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Betreuer*in coachen Sie unsere Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten. Sie kümmern sich um die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von studien- und fachübergreifenden (Forschungs-) Projekten und entwickeln, implementieren und evaluieren neue didaktische Methoden. Neben der Übernahme von Führungsaufgaben im Lehr- und Studien- bzw. Forschungsbetrieb wirken Sie auch aktiv in der Organisationsentwicklung mit. Konferenzteilnahmen sowie das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung beim Beziehungsaufbau zu externen Partner*innen. Verwendungsgruppenspezifische Administrationsarbeiten, wie z.B. Gremienarbeit oder Abschlussprüfungen, ergänzen Ihren Wirkungsbereich bei uns an der FH Oberösterreich. Sie haben ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in Umweltwissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Regional-/Raumplanung oder verwandten Fächern und bringen didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in der hochschulischen Lehre mit. Sie verfügen über ausgewiesene Kenntnisse in angewandter Forschung, mindestens 8-jährige Führungserfahrung und/oder Praxiserfahrung nach Doktorat in den Bereichen „Regional &amp; Urban Transformation“, und/oder „Biodiversität/Klima im globalen Wandel“, und/oder „Nachhaltigkeit/Regeneration“ und kombinieren diese idealerweise mit Aspekten aus „Entrepreneurship“ oder/und der „Digital Transformation“. Mit der Akquisition von Forschungsprojekten und entsprechenden Fördermitteln, sowie dem Aufbau von Forschungsprojekten und der Leitung von Forschungsteams, sind Sie vertraut. Der Aufbau und die Vertiefung von Netzwerken liegen Ihnen. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und interaktivem Austausch mit Studierenden, bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und sind bereit, die FH Oberösterreich mit Engagement und innovativen Ideen im Bereich „Leading Transformation“ weiterzuentwickeln. JBTC1_AT

Professur (m/w/d) für Social Ecology Transformation 20h

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Trainer:in im Bereich Steuerungstechnik (M/W/D)* Als Trainer:in befähigst du Mitarbeiter:innen der TGW Logistics-Gruppe durch Schulungen und Wissenstransfers zum eigenständigen Arbeiten. Das globale Trainings-Team schlägt die wichtige Brücke zwischen dem mechatronischen und steuerungstechnischen Know-How am Standort Wels zu unseren weltweit tätigen Inbetriebnahme- und Instandhaltungstechniker:innen sowie zu unseren Schwestergesellschaften. Durch unser Onboarding Programm lernst du unsere Produktwelt (Fokus Steuerungstechnik/Fördertechnik) auf unseren internationalen Anlagen kennen. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Transfersicherung der theoretischen sowie praktischen Aus- und Weiterbildung von Kollegen verschiedenster Abteilungen (u.a. Inbetriebnahme, Engineering)</li> <li>Konzeptionierung von Training-Designs (inkl. eLearning)</li> <li>Erstellung, Verwaltung sowie Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen</li> <li>Enger fachlicher Austausch mit Wissensträgern der Produktentwicklung bzw. Inbetriebnahme</li> <li>Mitwirken bei der Planung von Schulungsterminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder ähnliches</li> <li>SPS-Inbetriebnahme-Erfahrung vorzugsweise im Bereich Fördertechnik von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte</li> <li>​Begeisterungsfähigkeit, didaktischen Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung sowie Weitergabe Ihres Know-hows runden Ihr Profil ab</li> <li>​Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 30% (innerhalb des Onboardings ca. 70 % Reisebereitschaft)</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Trainer:in im Bereich Steuerungstechnik

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, Standort Horn, suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Lehrerin bzw. einen Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung An der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege in Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn, liegt der Schwerpunkt auf Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Operationstechnische Assistenz sowie Medizinische Assistenzberufe. Ihre Aufgabe umfasst die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung des Unterrichts sowie der Prüfungen in den verschiedenen Ausbildungssparten. Ebenso wirken Sie am Theorie-Praxis-Transfer durch die Zusammenarbeit mit den Praktikumsstellen mit. Die Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Außerdem sind Sie an der Organisation des Schulbetriebs beteiligt. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG sowie abgeschlossene Sonderausbildung im Sinne des § 71 GuKG Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG und einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss mit Graduierung (MAS, MSc, bakk.) oder gleichwertiger Abschluss (gemäß KuK-LF) oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG sowie demnächst abgeschlossener Universitätslehrgang für Lehrerinnen bzw. Lehrer in Gesundheits- und Pflegeberufen oder Fachhochschulausbildung für Lehraufgaben oder ein laufendes bzw. abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.697,- und € 4.496,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege

Die Cells+Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH Ihre Chance, Leben zu verbessern! Die Cells + Tissuebank Austria (C+TBA) ist eine der führenden Gewebebanken Europas. Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort: Medizinische:r Mitarbeiter:in Gewebespende, Medizinische Wissenschaft &amp; Kommunikation (m/w/d) Vollzeit 40 Std./Woche <ul> <li>Chirurgische Gewebeentnahme bei Gewebespender:innen im mobilen Entnahmeteam (OP-Team)</li> <li>Einlagerung von Geweben und Proben</li> <li>Planung und Dokumentation von Gewebespenden</li> <li>Administrative Aufgaben und Kommunikation mit Entnahmeeinrichtungen</li> <li>Materialmanagement für die Gewebeentnahme</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des mobilen Entnahmeteams</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen</li> <li>Organisation von Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung von Entnahmetechniken und Teilnahme an Schulungen</li> <li>Mitarbeit an medizinisch-wissenschaftlichen Recherchen, Publikationen und medialen Beiträgen</li> <li>Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien und Wissensmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt medizinisch- oder gesundheitswissenschaftliche Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im medizinischen Bereich, z. B. durch eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung in Humanmedizin, Gesundheitsberufen (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Radiologietechnologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Biomedizinische Analytik) oder Medizintechnik</li> <li>Leidenschaft für medizinische und wissenschaftliche Arbeit</li> <li>Chirurgische Kenntnisse, OP-Erfahrung oder nachgewiesene Hygienekompetenz von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit wissenschaftlichen Recherchen, Publikationen, Marketing und Kommunikation ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Strukturiertes Trainingsprogramm zur Einarbeitung in den späteren Aufgabenbereich</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfolgreichen Team</li> <li>Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagiertem Team</li> <li>Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse und Produkteigenschaften</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen, Team-Events</li> <li>Klimaticket ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Betriebspension ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliches Coaching</li> <li>Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Biosäften, Tee und Kaffee</li> </ul> Wir sind uns bewusst, dass Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten wertvoll sind. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt über dem angegebenen Mindestgehalt von € 2.633,91 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. JBTC1_AT

Medizinische:r Mitarbeiter:in Gewebespende, Medizinische Wissenschaft & Kommunikation (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! ARBEITEN MIT SINN – DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von erkrankten und gesunden Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren (Kindergarten, Nachmittags- und Freizeitbetreuung)</li> <li>Kontakt und Austausch mit Eltern und Angehörigen sowie Austausch im interdisziplinärem Team</li> <li>Arbeitszeit an Wochentagen mit Abend- und Samstagsdiensten </li> <li>Mitarbeit und Planung sowie Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung des gesamten pädagogischen Bereiches </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellem Team</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge, Kindergartenpädagoge, Freizeit - oder Erlebnispädagoge (m/w/d), oder sonstige vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, kreativen und offenen pädagogischen Arbeit</li> <li>Verantwortungsvoller, herzlicher und respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Interesse sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen</li> <li>Der Schutz der Gesundheit unserer Gäste, Patientinnen und Patienten sowie Beschäftigten ist uns wichtig. Daher ist eine vorhandene Covid-Impfung oder eine Bereitschaft dazu von Vorteil. </li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.500,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Elementar-/Freizeitpädagog:in (m/w/d)

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Mit unseren Business und Service Units unterstützen wir Unternehmen aller Größen und aus allen Branchen dabei ideenreiche IT-Lösungen und Geschäftsmodelle zu realisieren. Somit ermöglichen wir unseren Kunden eine höhere Qualität und Produktivität zu erreichen. <ul> <li>Du hilfst in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen mit wie z.B. Office-Management, Vertrieb, Auftragsabwicklung, Finance, Service- und Bidmanagement</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der Organisation von kaufmännischen Prozessen wie z.B. Dokumentenmanagement, Bearbeitung von E-Mails und Posteingang und -ausgang</li> <li>Du koordinierst und organisierst Termine, Meetings usw.</li> <li>Du arbeitest am PC mit diversen Programmen (MS-Office, SAP, etc)</li> </ul> <ul> <li>Wir richten uns gezielt an volljährige Personen</li> <li>Du kommunizierst mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch</li> <li>Du kennst dich am Computer mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint) aus</li> <li>Du hast ein Talent für Office-Tätigkeiten, Schriftverkehr und Kommunikation mit anderen Kolleg*innen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, unterstützt gerne deine Teamkolleg*innen und hast ein freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Lehrlingsausbildung bei Axians: Rotationssystem durch viele Abteilungen, Lehrlingsprämien bei sehr guter Leistung, Lehre mit Matura, umfassende Unterstützung von unseren Fachexpert*innen, regelmäßiger Austausch mit Lehrlingskolleg*innen und Ausbilder*innen, langfristige Anstellungsmöglichkeit nach Lehrzeitende</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit und finde deine Balance zwischen Beruf, Weiterbildung und Freizeit</li> <li>Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad und die Möglichkeit zu Workation</li> <li>Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.</li> <li>Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden </li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events</li> </ul> Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt eine monatliche Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag iHv 1. LJ: € 929 ; 2. LJ: € 1.176 ; 3. LJ € 1.373 ; 4. LJ € 1.703. (Stand KV-IT 2025) jeweils brutto mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei guten Leistungen. JBTC1_AT

Lehre Bürokauffrau/-mann

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! ARBEITEN MIT SINN – DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul> <li>Trainingstherapie im Einzelsetting</li> <li>Durchführung von Gruppentherapien (z.B. Wassergymnastik, Nordic Walking, Krafttraining, etc.)</li> <li>Abhaltung von Vorträgen</li> <li>Erstellung von Trainingsprogrammen für die Zeit nach der Reha</li> <li>Durchführung von Leistungsdiagnostik mit medizinischer Unterstützung (bei Bedarf)</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche Fachkompetenz</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschafter (m/w/d)</li> <li>Eintragung in die Trainingstherapieliste notwendig</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche Fachkompetenz</li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

8 Wissenschaft / Forschung Jobs in Österreich