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Mitarbeiter:in Unternehmenskultur &amp; Werteentwicklung #mitgestalten #impulsesetzen Unternehmenskultur , 4210 Gallneukirchen 19 Wochenstunden Ihr:e Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Das Team Unternehmenskultur wirkt dabei als Impulsgeber für eine werteorientierte Unternehmensentwicklung zwischen strategischer Kulturarbeit, spiritueller Praxis, ethischer Reflexion und Haltung im Alltag. <ul> <li>Sie bringen sich in die strategische Kulturarbeit des Diakoniewerks ein – Entwicklung neuer Konzepte, Mitgestaltung von Prozessen oder ethischen Entscheidungsprozessen</li> <li>Unsere Unternehmenskultur füllen Sie mit Leben, durch die Gestaltung von Begegnungsräumen und diversen Veranstaltungen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei spirituellen, ethischen und kulturellen Fragestellungen</li> <li>Sie entwickeln und setzen Bildungsimpulse mit kreativen und innovativen Formaten zu Themen wie Spiritualität, Ethik und diakonischer Haltung</li> <li>Mit neuen Perspektiven entwickeln Sie Strukturen im Alltag und stärken damit die Diakonische Identität und Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung (z.B. therapeutische Ausbildung, Seelsorge, Supervision, Coaching, LSB) oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in strategischer und operativer Kulturarbeit, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich oder in diakonischen Kontexten</li> <li>Sensibilität für ethische Fragestellungen, verbunden mit der Fähigkeit, diese sprachlich und inhaltlich sicher zu vermitteln</li> <li>Reflektierter Umgang mit der eigenen spirituellen Haltung und deren Bedeutung im professionellen Kontext Erfahrung in Moderation, Konzeptentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Freude in der Begleitung und Unterstützung von Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem innovationsfreudigen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams mit gemeinsamen Herzschlag</li> <li>Mitgestaltung an aktuellen Themen wie Spiritual Care, ethische Orientierung und Zusammenarbeit innerhalb eines großen, innovationsfreudigem Sozialunternehmen</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Bruttogehalt bei 37 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von Ihrer Ausbildung ab € 3.258,60</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur & Werteentwicklung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Unterstützung der Betriebsleitung in technischen und organisatorischen Belangen des laufenden Betriebs, einschließlich behördlicher Angelegenheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung technischer Projekte</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsvorgaben sowie relevanter Vorschriften</li> <li>Enge Zusammenarbeit und aktiver Austausch mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung von Abläufen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z. B. HTL, Montanuniversität oder Technische Universität)</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Aufbereitung oder Recycling von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Für die Position ist ein Jahresbruttobezug ab 48.748,00 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Techn. Assistent:in der Betriebsleitung

Das Unternehmen wurde im Jahr 1988 von Ernst STIBL als KFZ Sachverständigenbüro gegründet und bedient heute nicht zuletzt durch die besondere Professionalität und ein breites Angebot ein vielfältiges Kundenspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kfz-Sachverständige/r im Außendienst Oberösterreich - Salzburg - Raum Strasswalchen Südliches Wien Bezirke 1020-1023 <ul> <li>Beurteilung und Bewertung von Fahrzeugschäden aller Art (Pkw, Lkw, Motorräder, Busse, Nutzfahrzeuge)</li> <li>Befundaufnahme und Gutachtenerstellung</li> <li>Ermittlung von Wiederbeschaffungswerten und Restwerten</li> <li>Prüfung von Rechnungen anhand vorliegender Unterlagen und Fotos</li> <li>Prüfung von Gutachten externer Sachverständige</li> </ul> Einsatzgebiet: Oberösterreich - Salzburg - Raum Strasswalchen Südliches Wien Bezirke 1020-1023 <ul> <li>Meisterprüfung Kfz-Technik-Handwerk mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse über Aufbau, Funktion und Eigenschaften von Kraftfahrzeugen</li> <li>selbstständiges, genaues Arbeiten, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse Kalkulationssoftware (z.B. Audatex)</li> <li>Bereitschaft zur Wissenserweiterung</li> <li>Führerschein B (ev. A,C)</li> </ul> Eine attraktive Tätigkeit im größten Sachverständigenbüro Österreichs. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 43.500 brutto jährlich zzgl. Diäten und Kilometergeld. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Kfz-Sachverständige/r im Außendienst

Über uns – neuewege gGmbH Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf aller Alterstufen. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>kreative Lösungsansätze</li> <li>respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>professionelle Beziehungsgestaltung</li> </ul> Unsere Angebote umfassen vollbetreute Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) <ul> <li>Unser neu aufgebautes Team besteht aus:</li> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Sonder- und Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in krisenhaften Situationen – gemeinsam mit den Betreuungsteams vor Ort</li> <li>Vermeidung von stationären Klinikaufenthalten</li> <li>Zugang zu therapeutisch-pädagogischer Unterstützung für schwer erreichbare Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Krisenintervention im Alltag (gemeinsam mit den Betreuungsteams)</li> <li>Heilpädagogische Diagnostik und Verlaufsbeobachtung (z. B. Entwicklungsstand, soziale Kompetenzen, emotionale Regulation)</li> <li>Förderung individueller Ressourcen und Entwicklungsziele</li> <li>Gestaltung heilpädagogischer Settings vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungsteams und externen Fachstellen</li> <li>Dokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne</li> <li>Psychoedukative Unterstützung und alltagspraktische Beratung für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Pädagogik/ Erziehungswissenschaft/ Bildungswissenschaft mit einem Schwerpunkt in Heilpädagogik, Beratung oder vergleichbaren Schwerpunkten (Master/ Magister)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen/sozialen Auffälligkeiten von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; strukturierter Einführungslehrgang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Nachhaltiger Unternehmensfokus (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis)</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Akademische:r Heilpädagogin/Heilpädagoge bzw. Erziehungs-/Bildungswissenschafter:in für mobiles Interventionsteam (MIT)

In unseren familiengeführten Natur- &amp; Designhotels im Zillertal genießen unsere Gästen ein wahrhaft außergewöhnliches Ambiente. Räume zum Wohlfühlen bieten wir Gästen und Mitarbeitern. Mit einer erstklassigen Architektur unter Verwendung von naturbelassenen Hölzern, hochwertigen Materialien, mutigen Farbkonzepten und einem raffiniertem Einrichtungsdesign ist uns dies gelungen. Lassen Sie die vielen Sinneseindrücke auf sich wirken und entdecken Sie die Familie der ZillerSeasons Luxury Hotel Collection. Anstellungsart: Vollzeit Du arbeitest gerne mit Menschen, bist kreativ, kommunikativ und suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Job!? Dann ist eine Lehre in der Hotellerie genau das Richtige für dich! <ul> <li>Start in die Hotellerie – Theorie und Praxis</li> <li>Gästebetreuung &amp; Beratung – Gastgeber sein</li> <li>Teamwork – gemeinsam sind wir stark</li> <li>Organisationstalent – Überblick behalten</li> <li>Kommunikation – Schlüssel zum Erfolg</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen positiv abgeschlossenen Schulabschluss</li> <li>Du bist an der Hotellerie interessiert</li> <li>Du hast eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen</li> <li>Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein</li> <li>Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person</li> <li>Du bist offen für Neues und lernwillig</li> <li>Du hast Lust unsere Gäste zu betreuen, zu beraten und zu begeistern</li> <li>Du besitzt Eigeninitiative und Ehrgeiz</li> <li>Du arbeitest auch gerne am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Du hast gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine wunderschöne, kreative Tätigkeit in schönem Ambiente</li> <li>Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter</li> <li>Freie Zeiteinteilung und genaue Stundenaufzeichnung</li> <li>Fixe freie Tage möglich</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Motiviertes und herzliches Team</li> <li>Kostenlose Verpflegung bei Dienstanwesenheit</li> <li>Attraktive Vergünstigungen auf Spa-Anwendungen und Produkte</li> </ul> JBTC1_AT

Hotel- & Gastgewerbeassistent (m/w/d) | Lehre

Wir sind eine der größten Nonprofit-Organisationen mit über 120 Standorten in Niederösterreich. Unsere Mission seit 60 Jahren: Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Matzen suchen wir eine/n: Mitarbeiter:in Frühförderung – 8h/Woche <ul> <li>Mobile Hausfrühförderung und Familienbegleitung, sowie Elternberatung im Bezirk Gänserndorf</li> <li>Dokumentation und Berichtlegung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl und Einstieg in den Kindergarten</li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen</li> <li>Teamsitzung einmal pro Monat im Rahmen der Frühförderung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Bereich Frühförderung, Sonder- und Heilpädagogik oder inklusive Elementarpädagogik</li> <li>Zusatzqualifikationen im pädagogischen, therapeutischen Kontext sehr wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Frühförderung von Babys und Kleinkindern</li> <li>Führerschein B, EDV - Anwenderkenntnisse, Erste-Hilfe-Kurs</li> </ul> <ul> <li>Option auf spätere Aufstockung der Wochenarbeitszeit auf 20h/Woche</li> <li>Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeiten im Umfeld einer krisensicheren Branche</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander, Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Einbringen eigener Ideen</li> <li>Individuelle und umfassende Begleitung während der Einschulung, laufender Austausch in Teambesprechungen</li> <li>Einen zusätzlichen Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr und zwei zusätzliche Feiertage (24.12 und 31.12)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Mitarbeit bei innerbetrieblichen Projekten und das Einbringen eigener Ideen</li> <li>Die Einstufung erfolgt entsprechend unserem KV SWÖ (€ 3264,00 bis 3947,70 brutto für 37 Stunden/Woche/Vollzeit) und ist abhängig von Deiner Ausbildung, den Vordienstzeiten und dem Verantwortungsbereich</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Frühförderung - 8h/Woche

Sie bringen Erfahrung in der Förderberatung mit und möchten Ihre Kenntnisse gezielt einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die WKO Steiermark – als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft – sucht Verstärkung für das Förderservice im Gründer- und Wirtschaftsservice. <ul> <li>umfassende Förderberatung zu nationalen und internationalen Förderprogrammen (z.B. Landes-, Bundes- und EU-Förderungen) und Identifikation passender Unterstützungsmöglichkeiten für unsere Mitgliedsbetriebe</li> <li>Koordinierungs- und Clearingstelle mit Förderungsstellen</li> <li>Entwicklung und Support bei digitalen Tools</li> <li>Unterstützung bei der Interessenvertretung und Vertretung in Gremien</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Wissensmanagement im Bereich Förderungen und Finanzierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften bzw. mehrjährige kaufmännische Praxis - bevorzugt im Banken- oder Förderungsbereich</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Organisationsfähigkeit</li> <li>souveränen Umgang mit herausfordernden Situationen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>eine proaktive Persönlichkeit</li> <li>Kenntnisse und Affinität im Bereich Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li> <li>wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen</li> <li>Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt</li> <li>interessante Aus- und Weiterbildungsangebote inkl. Klimaticket und Betriebsrestaurant mit Essensstützung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul> Monatliches Bruttogehalt: ab € 2.900,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung JBTC1_AT

Spezialist:in (m/w/d) im Förderservice (40 Wochenstunden)

Wir suchen dich: Eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die sich mit uns gemeinsam entwickeln möchte – wir schulen dich gezielt ein, bis du dich bei allen Aufgaben wohlfühlst und fördern deine Interessen. Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein familiäres Umfeld. Wir freuen uns auf dich! Wir, die Raiffeisenbank Tux unterstützen die regionale Wirtschaft, fördern das Mit.Einander in der Region, und begleiten unsere Kund:innen in die Zukunft. Digital. Regional. Überall. Wir suchen dich: Eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die sich mit uns gemeinsam entwickeln möchte – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z. B. Zahlungsverkehr und Buchhaltung, Vorbereitung von Sitzungsunterlagen)</li> <li>Pflege von Kunden- und Kontendaten sowie Vertragsinformationen (z. B. Datenqualitätssicherung)</li> <li>Mitwirkung bei Projekten (z. B. nachhaltige Unternehmensführung)</li> <li>(Optional je nach Wunsch: Weiterentwicklung zum/zur Servicemitarbeiter:in im Kundenkontakt)</li> </ul> Wir sind während deiner Einschulung und darüber hinaus für dich da, bis du dich bei allen Aufgaben wohlfühlst! <ul> <li>Schulabgänger:innen, Quer- &amp; Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> <li>Idealerweise kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, HLW, Studium) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Backoffice oder der Bank wünschenswert, aber kein Muss </li> <li>Motivation</li> <li>Teamplayer:in</li> </ul> Das Bruttogehalt liegt bei € 2.650 – € 4.150 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander </li> <li>Erfolgsabhängige Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeit möglich: freie Zeiteinteilung innerhalb der Kernzeiten (8-12 und 14-17 Uhr)</li> <li>4-Tage-Woche bei Teilzeit möglich</li> <li>Gründliche Einschulung – wir bereiten dich auf deinen Aufgabenbereich vor</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten nach deinen Interessen (z. B. Aufstieg im Bereich Marktfolge, Controlling, Risikomanagement)</li> <li>Aus- und Weiterbildungen (z. B. interne Schulungen sowie fachliche Spezialisierungen angeboten von der Raiffeisen Landesbank und Raiffeisen Campus)</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Zuschuss zur Pensionsversicherung (VALIDA)</li> <li>Kinderzulage pro Kind (in Höhe von € 180,07)</li> <li>Unfallvorsorgeversicherung gratis</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den Öffis</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Zusätzlicher freier Tag am 24.12.</li> <li>Am 31.12. halber Arbeitstag</li> <li>Günstige Konditionen für Mitarbeiter:innen (z. B. gratis Girokonto, Kreditkarte)</li> <li>Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamessen, Betriebsausflug)</li> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>DU-Kultur</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Backoffice bei Raiffeisenbank Tux

Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes ****Hotel über 48 Zimmer. Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt. Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie „Sooo natürlich kann Familienurlaub sein…“. Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension. Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Liebevolle Betreuung unserer kleinen und großen Gäste mit Getränke- und Speisenservice</li> <li>mise en place Arbeiten</li> <li>Buffetauf- und Abbau</li> <li>Speisen- und Getränkeservice</li> <li>Frühstücks- und Abenddienst</li> </ul> Du bist kontaktfreudig, aufmerksam und verwöhnst liebevoll unsere kleinen und großen Gäste? Darüber hinaus arbeitest du als Teamplayer und bist zuverlässig - dann bist du in unserem Familienhotel genau richtig! · Berufserfahrung von mehr als 1-2 Jahren erwünscht · Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch C1 · gute Wein- und Speisenkenntnisse Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt) oder direkt beim/im Hotel. Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und/oder Doppelzimmer für Paare mit Bad/WC, TV, WLAN eine gemeinschaftliche Küche und Aufenthaltsraum, Garten, sowie über einen Waschraum und PKW Abstellplatz. <ul> <li>Lohn je nach Stunden und nach Qualifikationsprofil; aliquotes 13. und 14. Gehalt, zzgl. Feiertage und Überstunden</li> <li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit im Hotel zu den entsprechenden Zeiten</li> <li>fixe freie Tage</li> <li>ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Kostenfreies WLAN und Nutzung des Waschraumes</li> <li>Benefits in der Region mit der Weissensee MitarbeiterCard (Bus, Bergbahn, Eis- und Loipennetz)</li> <li>Nutzung unserer Hoteleinrichtungen wie Fitnessraum usw.</li> <li>Stundenweise Kinderbetreuung Montag bis Freitag 9-17 Uhr und fixer gemeinsamer freier Tag mit Partner/in</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich. JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels &amp; Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&amp;Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 3.300 m² Konferenz- und Eventfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- &amp; Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche. In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: Vollzeit Ihre Lehre ist abgeschlossen und jetzt steht der nächste Schritt an: Erfahrungen sammeln! Sie möchten Ihr erlerntes Wissen im „real-life“ einsetzen? Im Interalpen-Hotel Tyrol können Sie genau das tun und dabei auch Ihr Potenzial entwickeln. Als Teil des Interalpen-Teams können Sie Ihre Gastgeberleidenschaft, Kreativität und Meinung einbringen und entfalten. Durch die Größe der Interalpen-Küche und unsere verschiedenen Outlets lernen Sie viel Neues kennen und dürfen sich auf die Arbeit mit frischen und hochwertigen Lebensmitteln freuen. Region Seefeld // ab € 2.700,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-Woche Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbständige und kreative Verarbeitung aller Produkte</li> <li>Mitverantwortung für einen optimalen Produktionsablauf</li> <li>Kontrolle der Lebensmittelqualität und der richtigen Lagerung</li> <li>Unterstützung bei spannenden Events</li> <li>Eigeninitiative und das Einbringen eigener Ideen</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Konditoren- oder Kochausbildung</li> <li>Ein Herz für die Patisserie sowie die Liebe zum Detail</li> <li>Kreativität in Bezug auf Speisen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein gegenüber Lebensmitteln</li> <li>Stressresistenz und Belastbarkeit</li> <li>Freundliches und herzliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li> <li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li> <li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li> <li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li> <li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li> <li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li> <li>Kostenfreier Parkplatz</li> <li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li> <li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li> <li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li> </ul> JBTC1_AT

136 Wissenschaft / Forschung Jobs in Österreich