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Karriere mit Lehre in der Zentrale der Wüstenrot Gruppe Lehre Bürokauffrau:mann im Bereich Backoffice / Operations (m/w/d) Dienstort: Salzburg Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. Und du kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. <ul> <li>Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in den Themen des Backoffices</li> <li>Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen"</li> <li>Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen (wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Sportclub ...)</li> </ul> <ul> <li>Du lernst den Bereich Backoffice/Operations der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Vertragsthemen und Kundenservice kennen</li> <li>Du unterstützt z.B. bei Schriftverkehr, Kundenanfragen und erledigst allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben</li> <li>Du wirkst mit bei Vertragsthemen, bei der Kundendaten-Bearbeitung, bei der Servicierung der Kundenbedürfnisse und bei vielem mehr</li> <li>Im Laufe deiner Lehre kannst du dich auf verschiedene Themengebiete wie Versicherungsschwerpunkte (Lebens- oder Sachversicherung), Finanzierungsthemen, Zahlungsverkehr oder telefonische Kundenbetreuung spezialisieren</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) von Vorteil </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Im Backoffice dreht sich vieles um Kommunikation und Schriftverkehr - und daran hast du besonders Freude</li> <li>Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion ist sehr wichtig, das hat dich immer schon ausgezeichnet</li> <li>Du hast bereits eine hohe Fitness in IT-Themen und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln</li> </ul> Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 983,34 brutto (14 mal). Bei Vorliegen einer Matura wird eine attraktive Zulage gezahlt. JBTC1_AT

Lehre Bürokauffrau:mann im Bereich Backoffice / Operations (m/w/d)

2Teilen <a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Konstruktion &amp; Festigkeitsberechnungen Unfallinstandsetzung RZW/TW&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>Senior Spezialist:in Konstruktion &amp; Festigkeitsberechnungen Unfallinstandsetzung RZW/TWÖBB-Techn. Services GmbH St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22465Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!Dein EinsatzbereichAls Senior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene bist du im Bereich Engineering &amp; Innovation für die Konstruktion und Festigkeitsberechnungen in der Unfallinstandsetzung tätig. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld mit Schwerpunkt auf Reisezugwagen und Triebwagen. Zu deinen Stärken gehört dabei deine technische Expertise, Genauigkeit und Lösungsorientierung. Dein Job<ul><li>Du entwickelst technische Lösungen für unsere Instandhaltungsprozesse im Spannungsfeld von Kosten / Qualität / Sicherheit im Hinblick auf Instandhaltung und technische Optimierung von Schienenfahrzeugen bzw. Komponenten, unter Betrachtung des Gesamtsystems Schienenfahrzeug/Zug/Infrastruktur. </li><li>Du erledigst die Erarbeitung von Lastannahmen und Festigkeitsberechnungen im Bereich der Instandhaltung und Reparatur von Schienenfahrzeugen nach diversen Normen (EN13749, EN12663, und DVS 1608 sowie DVS 1612, EN15085, EN17460….).</li><li>Du übernimmst die Erstellung und Ausarbeitung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) von 2D und 3D Daten als Basis für FEM Berechnungen bei Neubau- und Bestandsfahrzeugen.</li><li>Du fungierst als Kommunikationsdrehscheibe und Ansprechperson für allgemeine Festigkeitsthemen bei Schienenfahrzeugen (Wagenkästen, Fahrwerke, ..) im Bereich Reisezugwagen und Triebwagen.</li><li>Du sorgst für ein sinnvolles Reparaturkonzept inklusive Festigkeitsnachweis.</li><li>Du erstellst Vorgaben für die 3D Fahrzeugvermessung und Aus- und Bewertung der Ergebnisse. Dazu gehört auch die Interpretation der Ergebnisse und Festlegung von den, daraus resultierenden, Maßnahmen in Abstimmung mit den Kompetenzträger:innen.</li><li>Du unterstützt bei fachlichen und strategischen Projekten und hilfst bei der Weiterentwicklung technischer Prozesse z.B. Arbeitsanweisungen und Richtlinien.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über einen technischen Universitäts- oder FH-Abschluss im Bereich Maschinenbau, verfügst.</li><li>Du kennst Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche oder in einem vergleichbaren Unternehmen.</li><li>Du bist versiert mit der mechanischen Konstruktion und FEM Berechnung im Bereich Schienenfahrzeugbau bzw. Instandhaltung.</li><li>Du bringst diverse Software-Kompetenzen zur mechanischen Konstruktion und Erstellung von FEM Berechnungsmodellen (Inventor, Ansys, …) mit.</li><li>Idealerweise verfügst du über schweißtechnisches Grundwissen nach EN15085-3.</li><li>Fachkenntnis zu Wagenkastenstrukturen in Aluminium und Stahlbauweise bringst du mit.</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus.</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und kannst mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit runden dein Profil ab.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>Deine BewerbungBewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf, einem Motiviationsschreiben sowie deinen relevanten Aus- und Weiterbildungszeugnissen.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder&nbsp;-&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFür fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>Über das Unternehmen:Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a> <a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Senior Spezialist:in Konstruktion & Festigkeitsberechnungen Unfallinstandsetzung RZW/TW

IT:U is Austria's first public interdisciplinary university dedicated to digital transformation for the benefit of our society, economy, and environment. To further develop the digital library structures, we are looking for support in electronic resource management. <ul> <li>Licensing and procurement of electronic (literature) resources, including budget monitoring, contract negotiations, and representation of IT:U Library in the "Kooperation E-Medien Österreich" (KEMÖ)</li> <li>Supplier and publisher management, evaluation of offers, contract negotiations, and management of open-access licenses</li> <li>Indexing and managing electronic resources, metadata management, inventory tracking</li> <li>Second-level support for library users and related general administrative tasks (e.g., card management, fee accounting, statistics)</li> <li>Teaching information literacy in collaboration with the IT:U Writing Center</li> </ul> <ul> <li>Completed academic education </li> <li>Experience in licensing electronic resources or completed training as a librarian </li> <li>Strong communication, cooperation, and organizational skills </li> <li>Excellent IT skills and experience with library software (ALMA) </li> <li>Very good German and English skills</li> </ul> <ul> <li>Varied and independent work in an innovative educational and research institution with an international focus </li> <li>Unique opportunity to help build a new university </li> <li>"Du" culture and social activities that promote a positive work culture </li> <li>Flexible working hours through a flexitime model and the possibility of home office </li> <li>Attractive campus with good transport connections (free Climate ticket Austria)</li> <li>Competitive salary starting at € 2.800 gross per month with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience </li> </ul> JBTC1_AT

Librarian for Digital University Library (m/f/d)

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Wir suchen Sie als Außendienstmitarbeiter Chemie (m/w/d) Tirol, Vorarlberg <ul> <li>Vertrieb von chemischen Produkten für die Kundengruppe HORECA – Hotel, Restaurant, Catering im Gebiet Tirol und Vorarlberg</li> <li>Solide Kontakte zu Händlern und Endkunden</li> <li>Umsetzung von Marktbearbeitungskonzepten sowie von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Angebots- und Auftragsbearbeitung für chemische Produkte</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Schulung der Kollegen in Bezug auf Wissen Chemie, Anwendung, Problembeseitigung</li> <li>Identifizierung potentieller Neukunden</li> <li>Optimale Kundenberatung</li> <li>Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen sowie Unterstützung bei der Organisation</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Fundierte fachliche und persönliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position</li> <li>Verständnis für die chemischen Prozesse und die spezifischen Anforderungen</li> <li>eine stark vertriebsorientierte Persönlichkeit</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, speziell Excel</li> <li>CRM (Erfahrung mit Salesforce von Vorteil aber nicht Voraussetzung)</li> <li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Wohnort im Bundesland Tirol, Vorarlberg</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten</li> <li>Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungspaket</li> <li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are OneMEIKO“. </li> <li>Arbeitsplatz: eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ausbildung: gezielte Förderung und Schulung innerhalb der Organisation</li> </ul> JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter Chemie (m/w/d) Tirol, Vorarlberg

Die PSN Psychosoziale Netzwerk gemn. GmbH ist eine unabhängige, überparteiliche, überkonfessionelle und an den Menschenrechten orientierte gemeinnützige Organisation im psychosozialen Bereich, deren vielfältige Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote des PSN richten sich an Menschen aller Altersstufen, ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, der sexuellen Orientierung und der sozialen Schicht. Diese erhalten in Konfliktsituationen, bei Lebenskrisen oder bei komplexen Lebensfragen Beratung, Begleitung, Behandlung oder Betreuung. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial benachteiligte bzw. beeinträchtigte Menschen und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sozialarbeiter*in / Psycholog*in / DPGKP für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung Knittelfeld Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-15 Die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung ist ein person-, bedarfs- und ressourcenorientiertes Betreuungsangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Es bietet höchstindividuelle Unterstützung mit der Zielsetzung der Förderung oder dem Erhalt von Kompetenzen im Bereich der Lebenspraxis und im Umgang mit der Erkrankung und ihren Folgen. Die Betreuung erfolgt aufsuchend, im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten in Form von konkreter Anleitung, entlastender Gespräche, individueller Ziel- und Maßnahmenplanung bis hin zur Krisenintervention. <ul> <li>Aufsuchende Betreuungsarbeit im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten</li> <li>Förderung von Kompetenzen der Lebenspraxis</li> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li> <li>Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Krisenintervention</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Psychologie, DPGKP oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B für Klientenfahrten</li> <li>IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Vielfalt und Dynamik unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote.</li> <li>Tägliche gesunde Snack-Angebote zur Förderung des Wohlbefindens</li> <li>Option auf ein Sabbatical für persönliche Auszeiten und langfristige Erholung</li> <li>Zusätzlicher Gesundheitstag für Mitarbeiter*innen ab dem 50. Lebensjahr</li> <li>Zusätzlicher Familientag für Familien mit Kindern bis zum 10. Lebensjahr</li> <li>Attraktive Kostenzuschüsse für verschiedene Ausgabenbereiche</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (mind. 22 Wochenstunden) Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 (brutto für 100 %), sowie SEG-Zulagen, Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt Dienstort: Knittelfeld Dienstantri ehestmöglich JBTC1_AT

Sozialpsychiatrische Fachkraft (w/m/d) für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung

Öffentliche Ausschreibung der Funktion Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie' der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: <ul><li>Strategie, Markt, Produkt | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li><li>Forschung und Transfer | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li><li>Kooperationen | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li><li>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li><li>Governance | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li><li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li></ul>Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li><li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li><li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li><li>Markt- und Vertriebsorientierung</li><li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li><li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li></ul> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.782 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc M: +43 699 18 000 333 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

Let's make something amazing together! Hey - Cool, dass du unsere Stellenausschreibung entdeckt hast. Unser HOTEL andrä hat bereits seine Türen geöffnet – und jetzt suchen wir dich, um unser Team zu verstärken. Du bist stressresistent, flexibel und hast Lust, in verschiedenen Bereichen mit anzupacken? Dann bist du bei uns genau richtig! Rezeptionsarbeit: <ul> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Das Bearbeiten der täglichen Reservierungen ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Rechnungslegungen und -korrekturen nimmst Du mit Herausforderung und gewissenhaft an</li> <li>Du bist genau im Umgang mit der Kassaführung</li> </ul> Allgemeines: <ul> <li>Du bist ein/e AllrounderIn und kannst überall mithelfen – Ob Gästebetreuung, das Vorbereiten von Frühstückspaketen, das Testen und Weiterentwickeln unseres digitalen Angebots oder die Lösung kleiner und großer Herausforderungen – für unsere Gäste, das Team oder auch mal die Technik – du packst überall mit an und behältst den Überblick.</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Stressresistenz – in einem neuen Hotel, da kann es schon mal drunter und drüber gehen. Doch gemeinsam haben wir bisher die ersten Monate TOP gemeistert!</li> <li>Du hast Lust, in einem dynamischen, modernen Umfeld zu arbeiten und aktiv mitzugestalten.</li> <li>Du bist offen und interessiert an unserem digitalen Angebot.</li> </ul> PLUSPUNKT Wir arbeiten mit dem Hotelprogramm MEWS und suchen jemanden, der uns mit seinem Fachwissen tatkräftig unterstützt. Generelle Kenntnisse im Hotelbusiness sind immer von Vorteil und helfen dir, dich schnell bei uns zurechtzufinden :-) <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches und motiviertes Team, das dich unterstützt</li> <li>Zusammenarbeit mit den coolen Teams unserer Partnerhotels HOTEL max70 und junior</li> <li> Vielfältige Erfahrungen, denn du lernst verschiedene Aufgabenbereiche kennen und entwickelst dich zu einem echten Allrounder. </li> <li> Teamzusammenhalt, denn durch die gemeinsame, sehr selbstständige Arbeit entsteht ein starkes Teamgefühl, das die Zusammenarbeit besonders angenehm macht. </li> <li> Teil des Erfolgs: Du bist fast von Beginn an dabei und trägst aktiv zum Erfolg des Hotels bei – ein erfüllendes Erlebnis! </li> <li> Du hast die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung der Bereiche Gästekontakt, Büro und Rezeption in einem neuen Hotel mitzugestalten und deine eigenen Ideen einzubringen. </li> <li>Alle Vorteile der Wendl Hotels - Die verraten wir dir gerne bei einem persönlichen Kennenlernen!</li> </ul> <ul> <li>Öffnungszeiten des Büros: 12 bis 21:00 Uhr</li> <li>Dienstzeiten: Frühdienste zwischen 6:45 bis 14:45 und Spätdienste zwischen 12:00 bis 21:00 Uhr</li> <li>Teilzeit oder Vollzeit – wir sind flexibel, genauso wie du! Dein Gehalt besprechen wir individuell im persönlichen Gespräch</li> <li>Ein modernes Hotel mit jungen Vibes – sei Teil eines dynamischen Teams!</li> <li>Kein klassischer Rezeptionsjob – du arbeitest in einem Office, nicht hinter einer Rezeption.</li> <li>Gästebetreuung auf eine neue, persönliche Art – abseits vom 08/15-Check-in</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnerhotels max70 und junior, wo sich die Hauptrezeption befindet.</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptions-AllrounderIn im Hotel andrä

Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d) * Zipf * Brauerei Zipf * Vollzeit, ab sofort * ab 3.067,32 EUR brutto/Monat Deine Aufgaben * Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen * Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen * Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen * Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen * Unterstützung bei der Durchführung von Events Unsere Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule) * Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie * Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B * Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz * Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot * Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung * Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Unsere Benefits * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungendienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) * VergünstigungenBiermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Gesundheit &amp; WohlbefindenBetriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen &amp; Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks* * Pensionskasse / Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge) * Zuschuss MittagessenEssenszulage *je nach Standort * OnboardingUmfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und WeiterbildungenEntwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Beruf &amp; FamilieSommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung * Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten je nach Position * AufgabengebietInteressante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort Deine Ansprechperson Victoria Partoll Brau dir deine Zukunft! Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf. Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Jetzt bewerben <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Gebietsleiter*in Gastronomie (w/m/d) (m/w/d)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR Mitarbeiter für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (M/W/D) Aufgrund der Menge an Geschäftsfällen und Buchungen haben wir die Finanzbuchhaltung der Muttergesellschaft und der Austrocard GmbH in Teams von jeweils mehreren Mitarbeiter:innen aufgeteilt. Je nach Deinen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen arbeitest Du in einem dieser Teams mit, wobei innerhalb des jeweiligen Teams eine grundlegende Aufgabenzuteilung gegeben ist. <ul> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs, des Mahnwesens und Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung oder</li> <li>Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung oder</li> <li>Tankkartenabrechnungen, Verrechnung mit Bestandgebern unserer Tankstellengrundstücke bzw. -immobilien</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Ausbildung (abgeschlossene Buchhaltungskurse oder Ausbildung Finanz- und Rechnungswesenassistenz) und mehrjährige Praxis in einer ähnlichen Aufgabe</li> <li>Je nach Aufgabenbereich Erfahrung in der Abwicklung von Gutschriftsverfahren oder im Cash-Pooling von Vorteil</li> <li>Praxis im Umgang mit einem Buchhaltungsprogramm, idealerweise Navision</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft &amp; Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem äußerst erfolgreichen, internationalen Energie-Konzern</li> <li>Gleitzeit und Home Office-Möglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)</li> <li>Vergünstigtes Tanken und Rabatt auf Autowäsche</li> <li>Gratis Firmen-Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Monatsbruttogehalt ab 3.000,-- brutto (Vollzeit) – abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen sind wir zur Überzahlung bereit!</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter (m/w/d) für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Wir sind eine der größten Nonprofit-Organisationen mit über 120 Standorten in Niederösterreich. Unsere Mission seit 60 Jahren: Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams in Matzen suchen wir eine/n: Mitarbeiter:in Frühförderung – 8h/Woche <ul> <li>Mobile Hausfrühförderung und Familienbegleitung, sowie Elternberatung im Bezirk Gänserndorf</li> <li>Dokumentation und Berichtlegung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl und Einstieg in den Kindergarten</li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen</li> <li>Teamsitzung einmal pro Monat im Rahmen der Frühförderung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Bereich Frühförderung, Sonder- und Heilpädagogik oder inklusive Elementarpädagogik</li> <li>Zusatzqualifikationen im pädagogischen, therapeutischen Kontext sehr wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Frühförderung von Babys und Kleinkindern</li> <li>Führerschein B, EDV - Anwenderkenntnisse, Erste-Hilfe-Kurs</li> </ul> <ul> <li>Option auf spätere Aufstockung der Wochenarbeitszeit auf 20h/Woche</li> <li>Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeiten im Umfeld einer krisensicheren Branche</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander, Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Einbringen eigener Ideen</li> <li>Individuelle und umfassende Begleitung während der Einschulung, laufender Austausch in Teambesprechungen</li> <li>Einen zusätzlichen Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr und zwei zusätzliche Feiertage (24.12 und 31.12)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Mitarbeit bei innerbetrieblichen Projekten und das Einbringen eigener Ideen</li> <li>Die Einstufung erfolgt entsprechend unserem KV SWÖ (€ 3264,00 bis 3947,70 brutto für 37 Stunden/Woche/Vollzeit) und ist abhängig von Deiner Ausbildung, den Vordienstzeiten und dem Verantwortungsbereich</li> </ul> JBTC1_AT

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