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[Ausbildungsberufe bei Eaton](<a href="https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausbildungsberufe-bei-eaton.html" target="_blank">https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausb...</a>)
# Gewerblich-Technische Ausbildungsberufe
Entdecken Sie Möglichkeiten für Ausbildungen im gewerblich-technischen Bereich. 
* Erfahrene Fachkräfte 
* Hochschulstudenten 
* Leben bei Eaton 
* Ausbildung bei Eaton
# Elektroniker/in für Betriebstechnik
Besonders für die Elektronikbastler/innen, die Interesse für Elektronik und elektrische Geräte mitbringen und am Umgang mit dem Lötkolben Spaß haben, ist dies eine hervorragende Ausbildung.
Die dreieinhalbjährige Ausbildung wird begleitet durch den Berufsschulunterricht, der in Blockunterricht oder in Teilzeitform, je nach Ausbildungsstandort, erfolgt. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte:
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife oder (Fach)Abitur
Ausbildungsinhalte:
* Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungsführungssystemen 
* Messen elektrischer Größen und deren Berechnung 
* Prüfen, Einstellen und Messen von Baugruppen und Geräten 
* Inbetriebnahme und Bedienung von Geräten und elektrischen Anlagen 
* Zusammenbau von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen 
* Erweiterung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Geräten
Persönliche Voraussetzungen:
* Logisches Verständnis 
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an Technik 
* Teamfähigkeit 
* Gute englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte. 
# Maschinen- und Anlagenführer/ in
Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen Maschinen in Betrieb. Das können beispielsweise Werkzeug oder Produktionsmaschinen sein. Sie überwachen den Produktionsprozess und steuern den Materialfluss. Zudem inspizieren und warten sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.
Die Ausbildung ist sehr eng mit den Fertigungsanlagen verbunden und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Ausbildungseinsatz auf die Überwachung, Wartung und Reparatur von Anlagen, die zur hochtechnisierten Fertigungslinie von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
2 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
[Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/Gladbach/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
* Berufsreife (Hauptschulabschluss) 
* Sekundarabschluss 1 (Realschule)
Ausbildungsinhalte:
* Grundlagen der Metalltechnik 
* Montage von mechanischen Baugruppen und Geräten zu kompletten Anlagen 
* Prüfen und Überwachen von Maschinen und Anlagen 
* Wartung und Reparatur von Fertigungsanlagen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Interesse für Maschinen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an den oben genannten Ausbildungsstandort.
# Mechatroniker/in
Wie aus dem Namen schon zu ersehen, prägen die zwei großen Bereiche Mechanik und Elektronik diese Ausbildung. Das Ziel ist, in beiden Bereichen gute Fachkenntnisse zu erreichen, um zur Schnittstelle zwischen der industriellen Metallverarbeitung und Energieverteilung zu werden.
Die Ausbildung ist sehr breit gefächert und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen oder Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Einsatz auf die Montage, Wartung und Reparatur an verketteten Anlagen oder Fertigungssystemen, die zur hochtechnisierten Produktpalette von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
Grundlagen der Elektrotechnik, Metalltechnik und Informatik
* Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen und Geräten zu komplexen Maschinen 
* Entwickeln und Erstellen pneumatischer, elektropneumatischer und hydraulischer Steuerungen 
* Prüfen und Überwachen von Steuerungen, Erstellen von Prüfsystemen 
* Erstellen von CNC-Programmen und SPS-Steuerungen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Werkzeug­mechaniker
Wer diesen Beruf erlernen will, sollte handwerklich begabt sein und ein besonderes Interesse an den Fächern Mathematik und Physik haben. Innerhalb der Eaton Firmengruppe werden die Fachrichtungen Stanz- und Umformtechnik oder Formentechnik angeboten. Nach dem ersten Ausbildungsjahr erfolgt der Einsatz in den verschiedenen Abteilungen des Betriebes.
Werkzeugmechaniker sind darauf spezialisiert, Werkzeuge herzustellen, zu reparieren und zu verbessern. Besonders durch den guten Maschinenpark und die qualifizierten Ausbilder erfolgt eine optimale Vorbereitung auf den späteren Einsatz im Berufsleben. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Schulische Voraussetzungen:
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellen und Warten von Werkzeugen durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen und Erodieren 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben und Verstiften 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen von Arbeitsabläufen, Auftragsabwicklung und Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Fachkraft für Lagerlogistik
Logistische Herausforderungen sind das Aufgabengebiet der Fachkräfte für Lagerlogistik. Dabei dreht sich alles rund um die Lagerung und den Versand von Gütern verschiedenster Art. Dazu gehört eine regelmäßige Eingangs- und Bestandskontrolle ebenso wie der Umgang mit Transportgeräten und Lagerverwaltungssystemen.
In unserem hochmodernen Lager des Meckenheim Distribution Center (MDC) wird dabei der Umgang mit automatisierten Lagersystemen erlernt. Die exakte Abstimmung der einzelnen Arbeitsschritte birgt interessante Herausforderungen. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Voraussetzungen
* Guter Real- oder Hauptschulabschluss 10b 
* Mindestalter 18 Jahre
Ausbildungsinhalte:
* Planung und Organisation logistischer Prozesse 
* Sicherstellung des Materialflusses 
* Mengen- und Qualitätsprüfung der Güter sowie Bestandskontrollen 
* Rechnungsprüfung 
* Lagerortbestimmung 
* Versandgeschäft und Kommissionierung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Interesse an logistischen Zusammenhängen 
* Verständnis für komplexe Strukturen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) per Email an: <a href="mailto:AusbildungBonn@eaton.com" target="_blank">AusbildungBonn@eaton.com</a>. 
# Industriemechaniker/in
Das ist der richtige Beruf für alle, die an Metallverarbeitung und Modellbau Spaß haben. Industriemechaniker/innen werden in unserem Unternehmen je nach Standort in den Fachrichtungen Produktionstechnik, Betriebstechnik und in der Geräte- und Feinwerktechnik ausgebildet.
Ihre Aufgaben bestehen darin, betriebliche Einrichtungen in Stand zu setzen und funktionsfähig zu halten oder an sich ändernde Bedingungen anzupassen. 
Nach einer einjährigen Grundausbildung sind wechselnde Einsatzorte garantiert, um so frühzeitig den späteren Arbeitsplatz kennen zu lernen.
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellung von Werkstücken durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben, Schweißen, Löten 
* Überprüfen und Inspizieren von pneumatischen oder elektropneumatischen Steuerungseinrichtungen 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen der Auftragsabwicklung und der Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Verfahrens­mechaniker
In der dreijährigen Ausbildung erfährt man nicht nur wie Kunststoffe mit einer Spritzgussmaschine verarbeitet werden. Sowohl theoretisch als auch praktisch wird erlernt, wie sich Kunststoff zusammensetzt, wie er gelagert, gemischt und getrocknet wird.
Ein weiteres großes Ausbildungsgebiet ist das Einstellen und Umrüsten der Kunststoff bearbeitenden Maschinen. Bei der Reparatur spielt dann Teamarbeit eine große Rolle. 
Zum Umfeld gehören nicht zuletzt die Qualitätssicherung sowie die wichtigen Themen Umweltschutz und Recycling. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres 
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Planen der Auftragsabwicklung 
* Lesen von technischen Zeichnungen 
* Einrichten und Bedienen von Werkzeugen, Kunststoffspritzmaschinen und Produktionsanlagen 
* Fertigungsüberwachung 
* Qualitätssicherung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Verständnis für chemische und technische Vorgänge 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
cid: 564444651

Industriemechaniker/in

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser [Webinar](<a href="https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/" target="_blank">https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/</a>) an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283276

Fachsozialbetreuer*in

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser Webinar an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283275

## Lehrling als Bürokauffrau/-mann (m/w/d)
## Unser Motto
100% BIOFLEISCH 
„Wir tun alles was wir tun, hundertprozentig. 
Denn nur was man mit ganzem Herzen voll Leidenschaft tut, wird richtig gut.“
#### Lehrling als Bürokauffrau/ -mann (m/w/d)
Du willst einem jungen, erfolgreichen Team angehören und in einem 100-%-Biobetrieb mit modernsten Produktions- und Verpackungstechniken und Schaubetrieb arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
#### Unser firmeninternes Ausbildungsprogramm besteht aus:
* Kennenlernen aller Abläufe im Büro 
* Schulung in allen Büro-Abteilungen 
* Schulung in den Bereichen Bio und Nachhaltigkeit 
* Persönlichkeits-Schulung
#### Anforderung
* Wirkliches Interesse am Lehrberuf
#### Aufgaben
* Erfassen von Aufträgen und Kundenberatung, Marketing 
* Beschaffung / Wareneinkauf 
* Mithilfe im Zahlungsverkehr / Buchhaltung 
* Verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
#### Wir bieten
* Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden) im modernen Bio Betrieb in Unterweißenbach 
* Arbeitszeit: MO-FR ab ca. 07:30 Uhr - Ende je nach Vereinbarung 
* Prämien bei erfolgreichen Schulleistungen 
* Überkollektive Bezahlung entsprechend Vorbildungen, Wissensstand und Erfahrung 
* Kostenlose Teilnahme an der Mühlviertler Lehrlingsakademie "JOB UP" 
* Natürlich verpflegen wir dich bei uns kostenlos mit 100% Bio Jause &amp; Bio Getränke 
* Mitarbeiterrabatte in unserem Bio Fleisch- und Wurstfachgeschäft
Arbeitsort: 4273 Unterweißenbach 
Eintritt/Lehrverhältnisbeginn: ab sofort oder Sommer 2026
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Leidenschaft für Qualität im 100 % BIO Betrieb erfolgreich mitgestalten? Dann freut sich Anna-Maria Lumetsberger über Deine aussagekräftige Bewerbung. Die schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sende uns bitte per E-Mail an [[<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz" target="_blank">bewerbung@biofleisch.biz</a>](<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz" target="_blank">mailto:bewerbung@biofleisch.biz</a>)]([<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz]" target="_blank">mailto:bewerbung@biofleisch.biz]</a>(<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz" target="_blank">mailto:bewerbung@biofleisch.biz</a>)), Telefonische Info: +43 (0) 7956/ 7970-79
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Schnuppertage sind gerne nach Vereinbarung möglich!
cid: 566566659
cid: 566731036

Lehrling als Bürokauffrau/-mann (m/w/d)

epunkt GmbH

M365 IT-Consultant (w/m/x) – Fokus: AI

Unser Kunde ist Experte auf dem Gebiet der individuellen Logistiklösungen und bietet See- und Luftfracht sowie Expresslogistik und Lagerlogistik an. Kompetenz, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit sind die Basis dafür, die Transportwege für Geschäftspartner sicher und transparent zu machen. Zum weiteren Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes, suchen wir Verstärkung durch einen Luft-/Seefrachtspezialisten mit Erfahrung in der Pharmabranche!<h3>In einem dynamischen und innovativen Umfeld sind Sie erste Ansprechperson für alle Belange rund um den weltweiten Transport von Pharmaprodukten: </h3> <ul> <li>Sie halten den täglichen Kontakt zu Frächtern, Airlines, Reedern und Agenten</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung von Tagespreisanfragen</li> <li>Sie erfassen die Sendungsdaten und erstellen die entsprechenden Frachtpapiere</li> <li>Sie bereiten alle notwendigen Zolldokumente vor</li> <li>Sie kontrollieren und rechnen die Frachtkosten der Partner ab</li> <li>Sie übernehmen das Aviso der Sendungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Mit diesem Profil können Sie bei unserem Kunden punkten: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Speditionskaufmann)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit dem Transport von Pharmaprodukten - mit Schwerpunkt Luft- und Seefracht</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und kreative Gestaltung von Lösungen</li> <li>Organisiertes und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> <h3>Das können Sie in diesem dynamischen und leistungsorientierten Unternehmen erwarten: </h3> <ul> <li>Selbständige Aufgabe mit großem Entscheidungsspielraum</li> <li>Ein technisch hochwertiger Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung</li> <li>Laufende Weiterbildung in der firmreneingenen Einrichtung</li> <li>Ein Firmen-PKW im Rahmen eines Mitarbeiterprogrammes</li> <li>Ein faires, marktkonformes Gehalt ab EUR 3.500,-- brutto - je nach spezifischer Erfahrung ist eine signifikante Überzahlung möglich!</li> </ul> Wollen Sie Teil dieses modernen Teams werden und an der erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens mitarbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;028 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8c4d69f286517c0092d287ce2ffd?inseratnummer=108028&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Spezialist:in (M/W/D) Pharma Air & Sea Operations

<h2>Verkaufsleiter (m/w/d) <h2>Vollzeit/Niederösterreich</h2></h2> Unser Kunde steht für höchste Qualität im Bereich der Land- und Baumaschinentechnik. Als führendes Handelsunternehmen sowie Exklusivpartner bietet unser Kunde zuverlässige und marktführende Maschinen auf höchstem Qualitätsniveau an. Zur kompetenten und verlässlichen Kundenbetreuung sowie zum weiteren Marktaufbau besetzen wir eine Führungsposition im Vertrieb. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Marktaufbau: Sie führen den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes mit dem Ziel aus, von dem neuen Standort im Osten Niederösterreichs, den Vertrieb von Baumaschinen in Ostösterreich (Wien/Niederösterreich/Burgenland/Steiermark/Kärnten) nachhaltig auszubauen.</li> <li>Erweiterung des Produktportfolios: Sie bringen neue Produkte für die Baumaschinen-Division auf den Weg und erschließen neue Märkte.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement: Um das Produktportfolio erfolgreich zu gestalten bleiben Sie im engen Austausch mit dem technischen Produktmanagement des Mutterunternehmens in Ungarn.</li> <li>Kundenbetreuung und -akquise: Sie unterstützen das Vertriebsteam bei Betreuung und Ausbau des Kundenstamms sowie bei der Marktanalyse und vertreten das Unternehmen mit Fachwissen und Engagement.</li> <li>Teamführung und -koordination: Sie führen das Außendienst-Team im Verkauf und Service, koordinieren Kundenanfragen und sorgen im Schulterschluss mit dem Mutterunternehmen für höchste Kundenzufriedenheit. </li> </ul> <h3>Ihre Fähigkeiten:</h3> <ul> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie sind ein überzeugender Teamplayer und arbeiten gerne mit Kunden sowie Kolleg:innen im Sales- und After-Sales-Bereich zusammen.</li> <li>Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich der Baumaschinentechnik und haben bereits erfolgreich im Außendienst gearbeitet. Ihr technisches Verständnis sowie Ihre Begeisterung für die Bauindustrie ermöglichen es Ihnen, die Vorteile sicherer und effizienter Maschinen überzeugend zu vermitteln.</li> <li>Eigeninitiative und Engagement: Sie sind hochmotiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und bringen sich aktiv ein, um das Unternehmen voranzubringen.</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Karrierechancen: Als Teil eines traditionsreichen Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zum anerkannten Experten für innovative Bautechnik zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.</li> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsbereiche wie Verkauf, Kundenservice, Miete, Gebrauchtmaschinen und Finanzierung aktiv mitzugestalten und langfristig bei der weiteren Expansion mitzuwirken.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- zuzüglich eines variablen Anteils sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Bei entsprechender Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.879 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8c4d5a5720af2c777f1ae032d450?inseratnummer=107879&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Verkaufsleiter (m/w/d)

## Lehrling als Bürokauffrau/-mann (m/w/d)
## Unser Motto
100% BIOFLEISCH 
„Wir tun alles was wir tun, hundertprozentig. 
Denn nur was man mit ganzem Herzen voll Leidenschaft tut, wird richtig gut.“
#### Lehrling als Bürokauffrau/ -mann (m/w/d)
Du willst einem jungen, erfolgreichen Team angehören und in einem 100-%-Biobetrieb mit modernsten Produktions- und Verpackungstechniken und Schaubetrieb arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
#### Unser firmeninternes Ausbildungsprogramm besteht aus:
* Kennenlernen aller Abläufe im Büro 
* Schulung in allen Büro-Abteilungen 
* Schulung in den Bereichen Bio und Nachhaltigkeit 
* Persönlichkeits-Schulung
#### Anforderung
* Wirkliches Interesse am Lehrberuf
#### Aufgaben
* Erfassen von Aufträgen und Kundenberatung, Marketing 
* Beschaffung / Wareneinkauf 
* Mithilfe im Zahlungsverkehr / Buchhaltung 
* Verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
#### Wir bieten
* Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden) im modernen Bio Betrieb in Unterweißenbach 
* Arbeitszeit: MO-FR ab ca. 07:30 Uhr - Ende je nach Vereinbarung 
* Prämien bei erfolgreichen Schulleistungen 
* Überkollektive Bezahlung entsprechend Vorbildungen, Wissensstand und Erfahrung 
* Kostenlose Teilnahme an der Mühlviertler Lehrlingsakademie "JOB UP" 
* Natürlich verpflegen wir dich bei uns kostenlos mit 100% Bio Jause &amp; Bio Getränke 
* Mitarbeiterrabatte in unserem Bio Fleisch- und Wurstfachgeschäft
Arbeitsort: 4273 Unterweißenbach 
Eintritt/Lehrverhältnisbeginn: ab sofort oder Sommer 2026
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Leidenschaft für Qualität im 100 % BIO Betrieb erfolgreich mitgestalten? Dann freut sich Anna-Maria Lumetsberger über Deine aussagekräftige Bewerbung. Die schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sende uns bitte per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz" target="_blank">bewerbung@biofleisch.biz</a>](<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz" target="_blank">mailto:bewerbung@biofleisch.biz</a>), Telefonische Info: +43 (0) 7956/ 7970-79
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Schnuppertage sind gerne nach Vereinbarung möglich!
cid: 566566659

Im Auftrag eines eigentümergeführten Familienunternehmens in der Gebäudereinigung und im Facility Service Bereich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position Kalkulant*in (m/w/d). Diese Position wird aufgrund einer Pensionierung nachbesetzt – eine strukturierte, intensive Einarbeitung und Übergabe sind vorgesehen. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine direkte, wertschätzende Kommunikation, Homeoffice-Möglichkeiten, ein hundefreundliches Büro sowie eine adäquate Bezahlung aus.Ihre Aufgaben:<ul> <li>Kalkulation von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Key Account Manager </li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und dem Niederlassungsleiter</li> <li>Durchführung von Objektbesichtigungen </li> <li>Begleitung von Ausschreibungen</li> <li>Aktive Kommunikation mit Kunden</li> <li>Vertretung des Key Account Managers</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassdenreinigung oder im Bau- oder Baunebengewerbe – Quereinsteiger willkommen</li> <li>Offenes, sympathisches Auftreten – insbesondere im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an Kundenkommunikation</li> </ul> Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:<ul> <li>Jahresbruttogehalt ab 55.000 € (All-In), mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Bonusvereinbarung on top</li> <li>Homeoffice nach Vereinbarung</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, direkte Kommunikation</li> <li>Hundefreundliches Büro und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Direkte Berichtslinie an den Eigentümer des Unternehmens</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Meisterprüfung in der Denkmal- und Gebäudereinigung</li> </ul> Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;014 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a0338c73cc26bca4ea8d90449b65?inseratnummer=108014&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Kalkulant*in (m/w/d) – Gebäudereinigung & Facility Services

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Familienunternehmen im Bereich Gebäudereinigung und Facility Services, das auf langjährige Kundenbeziehungen, flache Hierarchien und persönliche Kommunikation setzt. Zur weiteren Professionalisierung der Kundenbetreuung und zum gezielten Ausbau des Bestandskundengeschäfts suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit. In dieser zentralen Rolle als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für die wichtigsten Großkunden im Raum Graz und Wien. Sie betreuen diese nicht nur, sondern erkennen aktiv neue Umsatzpotenziale, begleiten saisonale Anforderungen und bauen Beziehungen aus – mit Empathie, Weitblick und Freude am persönlichen Austausch.Ihre Aufgaben: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der wichtigsten Bestandskunden in Ihrer Region</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und dem Niederlassungsleiter</li> <li>Durchführung von Objektbesichtigungen </li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort: mit offenen Augen für neue Bedarfe und Services</li> <li>Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche Nähe und regelmäßige Kommunikation</li> <li>Erfassung saisonaler oder strategischer Kundenbedürfnisse und aktive Nachverfolgung</li> <li>Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit dem/der Kalkulant*in</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Vertriebserfahrung, idealerweise in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung oder im Bau- oder Baunebengewerbe </li> <li>Sympathisches, selbstbewusstes Auftreten und Freude an der Kundenkommunikation</li> <li>Gespür für Menschen und Situationen – Sie erkennen, was der Kunde braucht</li> <li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit klarem Fokus auf Kundenbindung und Mehrwert</li> <li>Reisebereitschaft im Raum Graz/Wien (Tagesreisen)</li> </ul> Das bietet Ihnen unser Auftraggeber: <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab 55.000 € (All-In), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Bonusvereinbarung on top</li> <li>Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, direkte Kommunikation</li> <li>Hundefreundliches Büro und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Direkte Berichtslinie an den Eigentümer des Unternehmens</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Meisterprüfung in der Denkmal- und Gebäudereinigung</li> </ul> Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;016 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a0337cd075f6ab534157bef0e4be?inseratnummer=108016&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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