field_job_employment_type

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field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backware</li>
<li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>

Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li>
<li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li>
<li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li>
<li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li>
</ul>

Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,-

Arbeitsort
​Linzer Straße 233, 1140 Wien​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben

Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li>
</ul>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Linzer Straße 233, 1140 Wien

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backware</li>
<li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>

Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li>
<li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li>
<li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li>
<li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li>
</ul>

Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,-

Arbeitsort
​Linzer Straße 455, 1140 Wien​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
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Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li>
</ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Linzer Straße 455, 1140 Wien

<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/x) <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2>Flexible Working HoursMobile workModern OfficeInteresting JobLong- term employment Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li> <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li> <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li> </ul> <h2>Deine Skills:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> <h2>Deine Benefits bei uns:</h2> <ul> <li>Bruttojahresgehalt: ab EUR 72.077,60 (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;047 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=21712427ef874d9aaa1635605f48?inseratnummer=109047&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)

Wir bieten:
<ul>
<li>Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe mit Fokus auf Customer Centricity.</li>
<li>Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen".</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen (wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Sportclub...).</li>
</ul>
Was du bei uns lernst (und bald schon selbst rockst):
<ul>
<li>Website-Pflege mit Überblick und Feinsinn: Du unterstützt dabei, dass unsere Inhalte aktuell, spannend und schön aufbereitet sind.</li>
<li>Ideen umsetzen: Du begleitest neue Features von der Idee bis zur Umsetzung – und bringst dabei deine eigene Kreativität ein.</li>
<li>User Experience spüren: Du lernst, wie wir die Nutzerfreundlichkeit nicht nur fühlen, sondern auch messbar machen. So bekommst du das Handwerkszeug, um von subjektivem Empfinden zu objektiven Ergebnissen zu kommen. Damit kommen Besucher:innen gerne wieder!</li>
<li>Teamwork at its best: Gemeinsam mit Nutzer:innen aus Marketing, IT und vielen anderen Bereichen erschaffen wir das beste Ergebnis für unsere Kund:innen – niemand allein, sondern im Miteinander.</li>
<li>Step by Step zur Mitverantwortung: Am Anfang schnupperst du rein, dann übernimmst du einzelne Aufgaben, und am Ende bist du die Person, die den Überblick behält.</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Du hast ein Auge fürs Detail – dir entgeht nichts.</li>
<li>Ästhetik begeistert dich – aber du weißt auch: Es geht nicht nur um den eigenen Geschmack. Viel wichtiger ist, dass du dich in unsere Zielgruppen hineinversetzen kannst und deren Perspektive in die Gestaltung einfließen lässt.</li>
<li>Du bist neugierig, willst ständig Neues lernen und traust dich, Fragen zu stellen.</li>
<li>Du hast Lust, mit vielen Menschen zusammenzuarbeiten und dich aktiv einzubringen.</li>
<li>Du packst gerne mit an, hast eine echte Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.133,21 brutto (14 mal, Kollektivvertrag für Banken und Bankiers). Bei Vorliegen einer Matura wird eine attraktive Zulage gezahlt.
Hast du Fragen zu dieser Stelle?
Experte Recruiting
<a href="tel:057070%20/%20100%20-%20315" target="_blank">057070 / 100 - 315</a>

Wüstenrot Gruppe

Lehre Bürokauffrau:mann im Bereich Customer Centricity (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backware</li>
<li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li>
<li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>

Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li>
<li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li>
<li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li>
<li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li>
</ul>

Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE </li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,-

Arbeitsort
​Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
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<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li>
</ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien

# Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) im EBS-Kraftwerk 2026
[](<a href="https://www.hamburger-containerboard.com/de/main/" target="_blank">https://www.hamburger-containerboard.com/de/main/</a>)
Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Gipskarton und Pappkarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.600 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn und der Türkei produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte. 
YOU WILL. 
DEINE AUSBILDUNG
Du erlernst bei uns die Wartung, Instandhaltung und Steuerung von elektrotechnischen Anlagen und mechanischen Systemen in unserem Ersatzbrennstoffkraftwerk in Spremberg. Schon während deiner Ausbildung arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort zusammen und lernst, wie unsere hochmodernen Anlagen installiert, programmiert, überwacht und optimiert werden. Damit trägst du aktiv dazu bei, dass unser Kraftwerk zuverlässig Energie liefert und die technischen Prozesse reibungslos ablaufen. Deine theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Forst. Dort erhältst du fundiertes Wissen in Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Metallbearbeitung. Dieses Wissen setzt du anschließend direkt bei uns im EBS-Kraftwerk in die Praxis um. Ergänzend finden Lehrgänge statt, in denen du deine Kenntnisse vertiefst und praxisnah anwenden kannst. Nach 3,5 Jahren legst du die IHK-Prüfung zum Mechatroniker ab. Mit diesem Abschluss hast du nicht nur beste Chancen für deine berufliche Zukunft - wir bieten dir im Anschluss außerdem die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Kraftwerker. Damit qualifizierst du dich, um im Leitstand die Verantwortung für den Betrieb, die Steuerung und die Überwachung unserer gesamten Anlage zu übernehmen. So verbindest du eine fundierte technische Ausbildung mit einer klaren beruflichen Perspektive - und wirst ein wichtiger Teil unseres Teams im Ersatzbrennstoffkraftwerk Spremberg.
DEINE VORAUSSETZUNGEN
* erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse und höher 
* Interesse und gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik 
* technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick 
* hohes Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit 
* hohes Verantwortungsbewusstsein 
* logisches Denkvermögen
DEIN AUSWAHLPROZESS
Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir. 
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.
Jetzt anmelden unter: [Job-Speed-Dating | Hamburger Containerboard](<a href="https://www.wirarbeitennachhaltig.com/jobs" target="_blank">https://www.wirarbeitennachhaltig.com/jobs</a>)
WE WILL. 
WAS WIR BIETEN
* Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr 
* Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen 
* Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes 
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung 
* Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%) 
* Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen 
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen 
* Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen 
* Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende 
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
* Gesundheitstage und Sportkurse 
* Azubi-Workshops 
* Eigene Tablets 
* Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule 
* Lehr- und Lernmittelzuschuss 
* vollfinazierte Azubi WG´s
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
Weitere Informationen über uns auf unserer [Website](<a href="https://www.hamburger-containerboard.com/de/main/" target="_blank">https://www.hamburger-containerboard.com/de/main/</a>)
cid: 572896260

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) im EBS-Kraftwerk 2026

epunkt GmbH

Executive Assistant to the CEO (w/m/x)

<h2>Senior Project Manager (m/w/d) <h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau Vollzeit</h2></h2> Sie möchten anspruchsvolle Industrieprojekte steuern, die weltweit im Einsatz sind und technisch höchste Präzision verlangen? Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Maschinenbaubetrieb, spezialisiert auf die Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme von industriellen Verbrennungssystemen. Mit Hauptsitz nahe Wien sowie mehreren Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten zählt das Unternehmen zu den etablierten Playern im industriellen Anlagenbau. Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine verantwortungsbewusste, technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li> <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li> <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li> <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li> <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li> <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li> <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> </ul> <h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3> <ul> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li> <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li> <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.037 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1f940aeebb0783ed9e2c5f27bc50?inseratnummer=109037&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Senior Project Manager (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (16h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2> Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Das bieten wir</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2734?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2734?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Du suchst nach einer langfristigen, herausfordernden Tätigkeit, wo du über dich selbst hinauswachsen kannst? Dann bist du hier richtig!

Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Produktionsbranche, das international tätig ist. Das erzeugte Produkt findet sich mit Sicherheit in jedem Haushalt wieder. Du hast Lust bei spannenden Projekten von Beginn an mitzuwirken und dich in die Tiefe der Materie zu begeben sowie Themen vorantreiben und bewegen zu können? Dann freue ich mich über deine Bewerbung!
 In deiner neuen Rolle bist du mitunter für globale IT-Prozesse und Tools&nbsp;entweder rund um die Produktions- oder OTC-Prozessen verantwortlich. Es geht dabei um Produktionsstätten in der ganzen Welt, die für über 120 Märkte produzieren.&nbsp;Konkret bedeutet das:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit an spannenden IT-Projekten: Definition und Implementierung neuer Prozesse aufgrund der S/4HANA Umstellung, Einführung neuer IT-Tools im Logistikbereich, etc.</li><li>Regelmäßige Abstimmungen mit Fachbereichen: von Prozessdefinition und -optimierung, bis zur Aufnahme von Change Request und Abwicklung der Umsetzung mit Entwicklern</li><li>Anwenderbetreuung: bei komplexeren Anliegen deiner Kollegen stehst du mit Rat und Tag zur Seite</li></ul>
 <ul><li>Umfangreiches Know-how in SAP PP oder OTC-Prozessen, idealerweise in Kombination mit SAP EWM und SAP SD<ul><li>Erfahrung im S/4, bzw. im Produktionsumfeld&nbsp;sind ein großes Plus</li></ul></li><li>Leidenschaft für IT-Prozesse und Begeisterung für ein internationales ExpertInnen-Team</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>
 
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4>In deiner neuen Rolle bist du mitunter für globale IT-Prozesse und Tools&nbsp;entweder rund um die Produktions- oder OTC-Prozessen verantwortlich. Es geht dabei um Produktionsstätten in der ganzen Welt, die für über 120 Märkte produzieren.&nbsp;Konkret bedeutet das:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit an spannenden IT-Projekten: Definition und Implementierung neuer Prozesse aufgrund der S/4HANA Umstellung, Einführung neuer IT-Tools im Logistikbereich, etc.</li><li>Regelmäßige Abstimmungen mit Fachbereichen: von Prozessdefinition und -optimierung, bis zur Aufnahme von Change Request und Abwicklung der Umsetzung mit Entwicklern</li><li>Anwenderbetreuung: bei komplexeren Anliegen deiner Kollegen stehst du mit Rat und Tag zur Seite</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Umfangreiches Know-how in SAP PP oder OTC-Prozessen, idealerweise in Kombination mit SAP EWM und SAP SD<ul><li>Erfahrung im S/4, bzw. im Produktionsumfeld&nbsp;sind ein großes Plus</li></ul></li><li>Leidenschaft für IT-Prozesse und Begeisterung für ein internationales ExpertInnen-Team</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Umfassendes Onboarding, ständige (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche und technische Fortbildungen</li><li>Es besteht viel Veränderungspotential (sowohl in den Systemen als auch in den Prozessen) -&nbsp; es geht um das gemeinsame Erschaffen von Neuem</li><li>Zudem können und sollen Themen aus Eigenmotivation aktiv vorangetrieben werden</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld, bei dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen</li></ul><h4> Benefits </h4> Betriebsmedizin Bonuszahlungen Dienstwohnung E-Learning Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Jahreskarte Kein All-In Konferenzen Mentoring Moderne Büros Öffentliche Erreichbarkeit Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 4.500&nbsp;€ 7.000&nbsp;€ Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 4.500&nbsp;€ und 7.000&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a><h4> Das Unternehmen </h4> Du suchst nach einer langfristigen, herausfordernden Tätigkeit, wo du über dich selbst hinauswachsen kannst? Dann bist du hier richtig! Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Produktionsbranche, das international tätig ist. Das erzeugte Produkt findet sich mit Sicherheit in jedem Haushalt wieder. Du hast Lust bei spannenden Projekten von Beginn an mitzuwirken und dich in die Tiefe der Materie zu begeben sowie Themen vorantreiben und bewegen zu können? Dann freue ich mich über deine Bewerbung! <a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-sap-inhouse-consultant-pp-oder-otc-wmx-48/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> Senior SAP Inhouse Consultant PP oder OTC (w/m/x) </h2> Wien &gt; 4.500&nbsp;€ 3 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-sap-inhouse-consultant-pp-oder-otc-wmx-48/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

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