Chief Financial Officer im Scale-up Umfeld (w/m/x)

Wien, Österreich

Veröffentlicht: 1.8.2025

Vollzeit

Unser Auftraggeber ist ein stark wachsendes Fertigungs- und E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Wien. Im Mittelpunkt stehen hochwertige, handgefertigte Schreibwaren und Leder-Accessoires, die weltweit über den eigenen Onlineshop vertrieben werden.

Das Unternehmen steht für Authentizität, Handwerkskunst, Individualität und Nachhaltigkeit. Mit einem internationalen Team von rund 100 Mitarbeitenden und einer hohen Exportquote ist es innerhalb weniger Jahre von einem Start-up zu einem etablierten Player am globalen Markt geworden.

Sie möchten Ihre Expertise nicht nur in die Verwaltung einbringen, sondern aktiv Strukturen gestalten und nachhaltiges Wachstum prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und sind Teil des entstehenden C-Level-Teams. Dabei berichten Sie direkt an den Eigentümer/CEO und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Finanzführung – und prägen damit die nächsten Kapitel der Unternehmensentwicklung nachhaltig.

Ihre Aufgaben im Detail:

Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Strategien und Prozesse im Rechnungs- und Finanzwesen
Verantwortung für Liquiditätsmanagement, Budgetierung und Forecasts sowie Sicherstellung eines professionellen Finanzcontrollings
Operative Verantwortung für Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr inkl. Koordination externer Partner (Steuerberater, Banken, etc.)
Strategischer Business Partner für den CEO und das Management: Entscheidungsvorlagen, Szenarioanalysen und Finanzierungsmodelle
Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und KPI-Systemen sowie aktive Mitgestaltung bei der bevorstehenden ERP-Einführung
Führung & Weiterentwicklung des Finance-Teams (derzeit zwei Mitarbeiterinnen)

Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finance-Funktion (Kaufmännische Leitung, Head of Finance & Controlling, Teamleitung Rechnungswesen, CFO, ...)
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Finanzabteilungen und -prozessen in einem wachstumsstarken Unternehmen (idealerweise im E-Commerce- oder Fertigungsumfeld)
Sie verbinden strategische Denkweise gepaart mit praktischer Orientierung und scheuen sich bspw. auch nicht davor, die Ärmel hochzukrempeln und Routineaufgaben in der Buchhaltung zu übernehmen
Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Identifikation mit Produkt, Mission und Werten – nicht als Floskel, sondern aus echter Überzeugung

Gestaltung statt Verwaltung: Diese Rolle bietet die seltene Chance, aktiv an der Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken – nicht nur Prozesse zu begleiten, sondern sie maßgeblich mitzugestalten.
Breite Verantwortung mit unternehmerischem Spielraum: Die Position verbindet operative Nähe mit strategischen Weitblick in einem dynamischen, unternehmerischen und gemeinschaftlichen Umfeld mit flachen Hierarchien.
Kultur & Team: Arbeiten Sie in einem internationalen, motivierten Team, das Werte wie Authentizität, Nachhaltigkeit und Handwerkskunst lebt.

Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal (https://job.epunkt.com/registrieren) bearbeitet werden können.

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Chief Financial Officer im Scale-up Umfeld (w/m/x)

Strategie, Führung & Hands-on Wien 10 - 20% Homeoffice € 5.200 - € 7.200 Vollzeit, 30-38 Stunden Job Nr. EPIN41626 Jetzt bewerben

Ihre zukünftige Rolle

Ihre Aufgaben im Detail:

Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Strategien und Prozesse im Rechnungs- und Finanzwesen
Verantwortung für Liquiditätsmanagement, Budgetierung und Forecasts sowie Sicherstellung eines professionellen Finanzcontrollings
Operative Verantwortung für Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr inkl. Koordination externer Partner (Steuerberater, Banken, etc.)
Strategischer Business Partner für den CEO und das Management: Entscheidungsvorlagen, Szenarioanalysen und Finanzierungsmodelle
Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und KPI-Systemen sowie aktive Mitgestaltung bei der bevorstehenden ERP-Einführung
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Sie bieten

Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finance-Funktion (Kaufmännische Leitung, Head of Finance & Controlling, Teamleitung Rechnungswesen, CFO, ...)
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Finanzabteilungen und -prozessen in einem wachstumsstarken Unternehmen (idealerweise im E-Commerce- oder Fertigungsumfeld)
Sie verbinden strategische Denkweise gepaart mit praktischer Orientierung und scheuen sich bspw. auch nicht davor, die Ärmel hochzukrempeln und Routineaufgaben in der Buchhaltung zu übernehmen
Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Identifikation mit Produkt, Mission und Werten – nicht als Floskel, sondern aus echter Überzeugung

Das Besondere an dieser Position

Gestaltung statt Verwaltung: Diese Rolle bietet die seltene Chance, aktiv an der Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken – nicht nur Prozesse zu begleiten, sondern sie maßgeblich mitzugestalten.
Breite Verantwortung mit unternehmerischem Spielraum: Die Position verbindet operative Nähe mit strategischen Weitblick in einem dynamischen, unternehmerischen und gemeinschaftlichen Umfeld mit flachen Hierarchien.
Kultur & Team: Arbeiten Sie in einem internationalen, motivierten Team, das Werte wie Authentizität, Nachhaltigkeit und Handwerkskunst lebt.

Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal (https://job.epunkt.com/registrieren) bearbeitet werden können.

Ihre Ansprechperson

Alexandra Stadlmayr

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Benefits

Bonuszahlungen E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Jahreskarte Kaffee & Tee Kein All-In Kein Dresscode Laptop (zur Privatnutzung) Mentoring Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Rabatte Teamevents Verkehrsmittelzuschuss

Gehaltsspanne

EUR 5.200 EUR 7.200 Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 5.200 und EUR 7.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Das Unternehmen

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