Unser Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das mit smarten Lösungen echten Mehrwert schafft. Statt viel Blabla setzt es auf flache Hierarchien, Teamwork, Offenheit und klare Ziele. Es gibt flexible Arbeitszeiten, modernste Tools und Raum, um Dinge wirklich voranzutreiben – ohne endlose Meetings. Wer Lust hat, mit anzupacken und zu wachsen, ist hier richtig.
Wir begleiten ein erfolgreiches, wachsendes Softwareunternehmen bei der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit für den HR-Bereich. Gesucht wird eine strukturierte, kommunikative und durchsetzungsfähige Person, die Menschen versteht – und gleichzeitig den Blick fürs Ganze behält.
Der Mensch steht im Mittelpunkt - im Unternehmen wie auch im HR-Team selbst. Alle arbeiten generalistisch, übernehmen Verantwortung füreinander und vertreten sich gegenseitig, wenn’s drauf ankommt. Was zählt, ist dein Mindest: Klarheit, Empathie, Struktur – und Lust auf ein modernes, gemeinschaftlich arbeitendes HR.
- Administrative und rechtliche HR-Abwicklungen: Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.
- Recruiting: Du findest die richtigen Talente für das Unternehmen und sorgst für einen reibungslosen Einstellungsprozess
- Onboarding: Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Tag an und sorgst dafür, dass sie sich willkommen fühlen
- Personalentwicklung: Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Beratung & Betreuung: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
- Prozessoptimierung: Mitdenken, eigene Ideen einbringen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten
- Mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset
- Offenheit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, dich auch in herausfordernden Situationen durchzusetzen
- Echtes Interesse an Menschen und eine pragmatische Herangehensweise
- Teamplayer-Mentalität mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen
- Ein engagiertes HR-Team, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt
- Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Softwareunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten
- Viel Raum für deine Ideen und die Chance, HR aktiv mitzugestalten
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, inspirierende Teamevents und attraktive Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern
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HR Generalist (w/m/x)
Dein Talent Code: Struktur, Menschlichkeit & Agilität
Wien
40 - 50% Homeoffice
€ 3.500 - € 5.000
Job Nr. EPIN41569
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Deine zukünftige Rolle
Wir begleiten ein erfolgreiches, wachsendes Softwareunternehmen bei der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit für den HR-Bereich. Gesucht wird eine strukturierte, kommunikative und durchsetzungsfähige Person, die Menschen versteht – und gleichzeitig den Blick fürs Ganze behält.
Der Mensch steht im Mittelpunkt - im Unternehmen wie auch im HR-Team selbst. Alle arbeiten generalistisch, übernehmen Verantwortung füreinander und vertreten sich gegenseitig, wenn’s drauf ankommt. Was zählt, ist dein Mindest: Klarheit, Empathie, Struktur – und Lust auf ein modernes, gemeinschaftlich arbeitendes HR.
- Administrative und rechtliche HR-Abwicklungen: Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.
- Recruiting: Du findest die richtigen Talente für das Unternehmen und sorgst für einen reibungslosen Einstellungsprozess
- Onboarding: Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Tag an und sorgst dafür, dass sie sich willkommen fühlen
- Personalentwicklung: Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Beratung & Betreuung: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
- Prozessoptimierung: Mitdenken, eigene Ideen einbringen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten
Du bietest
- Mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset
- Offenheit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, dich auch in herausfordernden Situationen durchzusetzen
- Echtes Interesse an Menschen und eine pragmatische Herangehensweise
- Teamplayer-Mentalität mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen
Das Besondere an dieser Position
- Ein engagiertes HR-Team, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt
- Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Softwareunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten
- Viel Raum für deine Ideen und die Chance, HR aktiv mitzugestalten
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, inspirierende Teamevents und attraktive Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Getränke
Gratis Frühstück
Kaffee & Tee
Parkplatz
Gehaltsspanne
EUR 3.500
EUR 5.000
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Das Unternehmen
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