Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich KFZ Reparatur mit zahlreichen Service Centern in ganz Österreich. Hohe Qualitätsansprüche, Sicherheit und Verlässlichkeit sind zentrale Werte des Unternehmens – ebenso wie eine wertschätzende und mitarbeiter:innenorientierte Unternehmenskultur. Hast du Lust, den Wachstumskurs aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Du brennst für Recruiting, greifst gern Themen auf und bringst diese auf Schiene? Du befasst dich proaktiv mit Trends im Bereich Talent Attraction und möchtest an Ideen und deren möglicher Umsetzung tüfteln? Dann komm in das großartige HR-Team und übernimm folgende Aufgaben:
- Du verantwortest das End-to-End Recruiting - von der Stellenanzeige bis zur Vertragsabwicklung
- Als Sparringspartner berätst du Hiring Manager:innen aktiv zu Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlverfahren
- Du treibst den Aufbau sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse im gesamten Candidate- und Employee Lifecycle voran
- Mit Leidenschaft für Employer Branding und neue Trends sorgst du dafür, dass das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird
- Du pflegst die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Jobportalen und Agenturen
- Du entwickelst neue Prozesse und setzt auf moderne Methoden zur Analyse und Auswertung der Recruiting-Kennzahlen
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting ist ein Must-have
- Versierter Umgang mit IT-Tools, Erfahrung mit Workday und DPW von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Kreativität
- Verantwortungsvolle Rolle mit Freiheit und Gestaltungsspielraum
- Familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe, hoher Zusammenhalt und Teamspirit
- Leadership Credo: Care & Grow, im Vordergrund steht der Mensch
- Stabiler Arbeitgeber auf Wachstumskurs
- Modernes Office mit guter öffentlicher Erreichbarkeit (U3)
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Recruiting Specialist (w/m/x)
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Deine zukünftige Rolle
Du brennst für Recruiting, greifst gern Themen auf und bringst diese auf Schiene? Du befasst dich proaktiv mit Trends im Bereich Talent Attraction und möchtest an Ideen und deren möglicher Umsetzung tüfteln? Dann komm in das großartige HR-Team und übernimm folgende Aufgaben:
- Du verantwortest das End-to-End Recruiting - von der Stellenanzeige bis zur Vertragsabwicklung
- Als Sparringspartner berätst du Hiring Manager:innen aktiv zu Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlverfahren
- Du treibst den Aufbau sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse im gesamten Candidate- und Employee Lifecycle voran
- Mit Leidenschaft für Employer Branding und neue Trends sorgst du dafür, dass das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird
- Du pflegst die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Jobportalen und Agenturen
- Du entwickelst neue Prozesse und setzt auf moderne Methoden zur Analyse und Auswertung der Recruiting-Kennzahlen
Du bietest
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting ist ein Must-have
- Versierter Umgang mit IT-Tools, Erfahrung mit Workday und DPW von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Kreativität
Das Besondere an dieser Position
- Verantwortungsvolle Rolle mit Freiheit und Gestaltungsspielraum
- Familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe, hoher Zusammenhalt und Teamspirit
- Leadership Credo: Care & Grow, im Vordergrund steht der Mensch
- Stabiler Arbeitgeber auf Wachstumskurs
- Modernes Office mit guter öffentlicher Erreichbarkeit (U3)
Deine Ansprechperson
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Recruiting Partner
+43 1 523 82 07-312
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Benefits
Barrierefreiheit
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Handy (zur Privatnutzung)
Jahreskarte
Kaffee & Tee
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein Dresscode
Klimaanlage
Laptop (zur Privatnutzung)
Modernes Büro
Öffentliche Erreichbarkeit
Rabatte
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Weiterbildungen
Gehaltsspanne
EUR 3.500
EUR 4.500
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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