Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen. Altmodische und starre Strukturen schrecken dich ab? Dann bist du hier genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Agilität und Entrepreneurship nicht nur als Floskel einsetzt. Bringe dich und deine Gedanken ein, denn deine Meinung ist in dieser wertschätzenden Umgebung gefragt. Werde Teil des SAP-Teams am Standort Österreich!
In dieser verantwortungsvollen Rolle fungierst du als Hauptansprechpartner für die Kunden und bist für folgende Aufgaben zuständig:
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen.
- Konzepterstellung und (Teil-)Projektleitung bei Einführungen von SuccessFactors
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und interne Teams.
- Unterstützung bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Best-Practice-Ansätzen.
- Aufbau und Weiterentwicklung der SAP-Expertise am Standort Österreich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP SuccessFactors Lösungen.
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Best Practices.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Dynamisches Umfeld und flache Hierarchien
- Vielfältiger und spannender Arbeitsbereich
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. SAP-Zertifizierungen)
- Mitwirken beim Aufbau der SAP Business Unit Austria
SAP SuccessFactors Consultant (w/m/x)
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In dieser verantwortungsvollen Rolle fungierst du als Hauptansprechpartner für die Kunden und bist für folgende Aufgaben zuständig:
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen.
- Konzepterstellung und (Teil-)Projektleitung bei Einführungen von SuccessFactors
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und interne Teams.
- Unterstützung bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Best-Practice-Ansätzen.
- Aufbau und Weiterentwicklung der SAP-Expertise am Standort Österreich
Du bietest
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP SuccessFactors Lösungen.
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Best Practices.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
- Dynamisches Umfeld und flache Hierarchien
- Vielfältiger und spannender Arbeitsbereich
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. SAP-Zertifizierungen)
- Mitwirken beim Aufbau der SAP Business Unit Austria
Deine Ansprechperson
Sandra Schauer
Recruiting Partner
+43732611221162
Benefits
4-Tage-Woche Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Homeoffice Equipment Modernes Büro Teamevents Weiterbildungen ZertifizierungenGehaltsspanne
EUR 4.000 EUR 5.700 Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen. Altmodische und starre Strukturen schrecken dich ab? Dann bist du hier genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Agilität und Entrepreneurship nicht nur als Floskel einsetzt. Bringe dich und deine Gedanken ein, denn deine Meinung ist in dieser wertschätzenden Umgebung gefragt. Werde Teil des SAP-Teams am Standort Österreich! Jetzt bewerbenWenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Deine Ansprechperson
Sandra Schauer
Recruiting Partner
+43732611221162