Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in Österreichs Energieinfrastruktur. Hier werden neue Technologien bereits gelebt und vielfältig eingesetzt. Du fühlst dich von den oben genannten Themen angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM- und SuccessFactors-Systemlandschaft
- Analyse fachlicher Anforderungen, technische Beratung der Fachbereiche sowie Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen
- Technische Projekt- und Teilprojektverantwortung bei Implementierungs-, Migrations- und Integrationsprojekten
- Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Analyse und Behebung von Fehlern, Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Systemupdates
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP HCM-Modulen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, ESS/MSS und Organisationsmanagement) sowie SAP SuccessFactors
- Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Customizing
- Technisches Architekturverständnis und Erfahrung in der Konzeption sowie Weiterentwicklung komplexer SAP-HR-Systemlandschaften
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Freude an Wissensweitergabe
Senior SAP HCM Solution Architect (w/m/x)
Dein Beitrag zum Energiesystem der Zukunft
Deine zukünftige Rolle
- Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM- und SuccessFactors-Systemlandschaft
- Analyse fachlicher Anforderungen, technische Beratung der Fachbereiche sowie Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen
- Technische Projekt- und Teilprojektverantwortung bei Implementierungs-, Migrations- und Integrationsprojekten
- Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Analyse und Behebung von Fehlern, Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Systemupdates
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Du bietest
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP HCM-Modulen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, ESS/MSS und Organisationsmanagement) sowie SAP SuccessFactors
- Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Customizing
- Technisches Architekturverständnis und Erfahrung in der Konzeption sowie Weiterentwicklung komplexer SAP-HR-Systemlandschaften
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Freude an Wissensweitergabe
Das Besondere an dieser Position
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit maßgeblichem Einfluss auf die Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zur Energiewende und Versorgungssicherheit in Österreich
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
Benefits
Gehaltsspanne
5.200 €
7.800 €
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 5.200 € und 7.800 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in Österreichs Energieinfrastruktur. Hier werden neue Technologien bereits gelebt und vielfältig eingesetzt. Du fühlst dich von den oben genannten Themen angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
