Das Unternehmen zählt zu den führenden Versicherungsanbietern in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Sie bieten ein breites Spektrum an Versicherungsprodukten und setzen auf innovative digitale Services sowie nachhaltige Lösungen.
- Leitung strategisch bedeutsamer Transformationsprojekte mit hoher unternehmerischer Relevanz
- Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Service-Strategie im Bereich Krankenversicherung – mit Fokus auf Digitalisierung, Kundennutzen und Marktveränderungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Transformation des Leistungsportfolios im Gesundheitsbereich
- Identifikation und Bewertung von Markt- und Technologietrends mit Relevanz für die Branche
- Enge Zusammenarbeit mit den Ressortverantwortlichen und direktes Reporting an das Management
- Ein ausgezeichneter Abschluss einer führenden Universität oder Business School
- Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Strategieberatung – idealerweise mit Fokus auf Health, Insurance oder digitale Transformation
- Mindestens eine Beförderung (z. B. zum Senior Consultant oder Manager)
- Hohe Eigenmotivation, exzellente Analysefähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Strategy & Transformation Manager (w/m/x)
Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung
Wien
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3 Tage in der Woche
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- Leitung strategisch bedeutsamer Transformationsprojekte mit hoher unternehmerischer Relevanz
- Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Service-Strategie im Bereich Krankenversicherung – mit Fokus auf Digitalisierung, Kundennutzen und Marktveränderungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Transformation des Leistungsportfolios im Gesundheitsbereich
- Identifikation und Bewertung von Markt- und Technologietrends mit Relevanz für die Branche
- Enge Zusammenarbeit mit den Ressortverantwortlichen und direktes Reporting an das Management
Du bietest
- Ein ausgezeichneter Abschluss einer führenden Universität oder Business School
- Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Strategieberatung – idealerweise mit Fokus auf Health, Insurance oder digitale Transformation
- Mindestens eine Beförderung (z. B. zum Senior Consultant oder Manager)
- Hohe Eigenmotivation, exzellente Analysefähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Geschäftsbereichs mitzuwirken
- Ein modernes Unternehmensumfeld mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und hoher Veränderungsbereitschaft
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und direkte Umsetzbarkeit von Ideen
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein starkes Weiterbildungsangebot
Benefits
Betriebsmedizin E-Learning Essenszuschuss Extra Urlaubstage Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Jahreskarte Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Kinderbetreuung Klimanlage Konferenzen Laptop (zur Privatnutzung) Massagen Mentoring Moderne Büro Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Relocation Package Sport- und Freizeitangebote Teamevents Unfallversicherung Unternehmensbeteiligung Weiterbildungen Zeit für Ehrenamt ZertifizierungenGehaltsspanne
5.700 € 7.900 €Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 5.700 € und 7.900 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner
