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Vermessungstechniker/innen sind nach ihrer Umschulung für die genaue Vermessung von Grundstücksflächen, Waldflächen und Straßen zuständig. Der Aufgabenbereich in diesem Beruf ist sehr vielfältig. Für die Vermessungsarbeiten verwenden Vermessungstechniker in erster Linie optische, elektronische und computerunterstützte Systeme. Die gewonnenen Daten dienen dazu, um Landkarten zu erstellen oder Grundstücke zu parzellieren.
Die Vermessungstechniker sind in weiterer Folge auch für die Anfertigung von Skizzen und Plänen verantwortlich. Vermessungstechniker arbeiten hauptsächlich in Ämtern und Behörden, sind aber auch in Zivilingenieurbüros tätig.
Welche Zukunftsaussichten haben Vermessungstechniker/innen?
Die Berufsaussichten sind für Vermessungstechniker/innen in Österreich relativ stabil. Es gibt immer eine Nachfrage nach derartigen Fachkräften. Allerdings haben Personen, die über einen Lehrabschluss in diesem Bereich verfügen, mit einer starken Konkurrenz von HTL-Absolventen zu rechnen. Um die Berufschancen langfristig zu erhöhen, empfiehlt es sich, Kenntnisse im Bereich der digitalen Vermessungstechnik zu erwerben. Dazu gehören in erster Linie sehr gute EDV- und CAD-Kenntnisse.
Inhalte und Dauer der Umschulung zum/zur Vermessungstechniker/in
Der Beruf des Vermessungstechnikers ist mit einer Lehre verbunden. Dabei handelt es sich um eine duale Ausbildung. Das bedeutet, die Lehrlinge sind den Großteil ihrer Lehrzeit in einem entsprechenden Ausbildungsbetrieb tätig und besuchen daneben die Berufsschule. Die gesamte Lehrzeit beträgt in diesem Beruf 3,5 Jahre und wird mit einer Lehrabschlussprüfung (LAP) abgeschlossen.
Neben der klassischen Lehrausbildung ist auch eine rein schulische Ausbildung möglich. Dafür sind folgende Schultypen zuständig.
<ul>
<li> Fachschule für Bautechnik</li>
<li> HTL für Bautechnik</li>
<li> HTL für Holztechnik</li>
</ul>
Was sind die Inhalte der Ausbildung?
Die Lehrausbildung beinhaltet hauptsächlich folgende Bereiche.
<ul>
<li> Technisches Zeichnen und darstellende Geometrie</li>
<li> Freihandzeichnen</li>
<li> Anwendung von CAD und Plotter-Systemen</li>
<li> Vermessungstechnische Mathematik</li>
<li> Technische Dokumentation und Archivierung</li>
</ul>
Wer sich für eine Umschulung für diesen Beruf interessiert, sollte gute Kenntnisse in Mathematik und Geometrie haben und das Freihandzeichnen und das Freihandzeichnen und Perspektivzeichnen beherrschen.
An welche Zielgruppe richtet sich eine Umschulung zum/zur Vermessungstechniker/in?
Umschüler in diesem Bereich sollten in erster Linie über Ausdauer, Fingerfertigkeit und eine gute Auge-Hand-Koordination verfügen. Aus diesem Grund ergreifen meist Handwerker aus dem Baugewerbe diesen Beruf. Auch Personen, die bereits Erfahrung in der Baubranche haben oder im Straßenbau tätig waren, können eine derartige Umschulung ins Auge fassen.
Kosten und Förderungen
Wer eine Umschulung im Rahmen einer Lehre macht, kann in dieser Zeit mit einer Lehrlingsentschädigung rechnen. Diese richtet sich nach dem jeweiligen Lehrjahr. Die Höhe der Lehrlingsentschädigung steigt dabei mit jedem absolvierten Lehrjahr. Eine schulische Ausbildung ist mit keinen Gebühren versehen, erfordert aber die Finanzierung des eigenen Lebensunterhalts während dieser Zeit.
Wer eine Ausbildung zum Vermessungstechniker infolge einer Umschulung absolviert, kann unter Umständen vom AMS Umschulungsgeld beziehen. Hierfür ist jedoch ein Rechtsanspruch auf berufliche Rehabilitationsmaßnahmen erforderlich. Dieser wird von der Pensionsversicherung festgestellt. Zusätzlich zum Umschulungsgeld können auch bestimmte Beihilfen bezogen werden. Diese decken Fahrtkosten oder Kosten für notwendige Lernmaterialien weitgehend ab. Um diese Zuschüsse zu erhalten, ist die Höhe des Einkommens ausschlaggebend.
Tipps für die Bewerbung
Eine Bewerbung als Vermessungstechniker läuft ähnlich ab wie jede andere Bewerbung. Die Bewerbungsunterlagen bestehen dabei aus Anschreiben, Lebenslauf und Unterlagen. Wer bereits über berufliche Praxis in einem ähnlichen Bereich verfügt, sollte dies auch in seiner Bewerbung vermerken. Gute Schulnoten in Mathematik, EDV und Geometrie erhöhen die Einstiegschancen in diesen Beruf. Darüber hinaus ist ein guter LAP eine zusätzliche Hilfe. Der Lebenslauf erscheint heute fast ausschließlich in tabellarischer Form. Darin sind die wichtigsten schulischen und beruflichen Stationen aufzuführen.
Welche Umschulungsanbieter für Vermessungstechniker/innen gibt es?
Um den Beruf des Vermessungstechnikers zu ergreifen, ist eine Lehrstelle in einem entsprechenden Ausbildungsbetrieb notwendig. Personen, welche das 18. Lebensjahr vollendet haben und bereits einen Teil einer Lehre absolviert haben oder einen einschlägigen Schulabschluss vorweisen, können die Lehre auch im zweiten Bildungsweg antreten. Informationen über entsprechende Ausbildungsbetriebe sind bei der Wirtschaftskammer Österreich WKO erhältlich. Darüber hinaus bieten auch WIFI und bfi Lehrgänge zur Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung für Vermessungstechniker/innen an.
Wien
Als Berufsschule für Vermessungstechniker ist in Wien die Berufsschule für Baugewerbe zuständig. Diese wird neben der Lehre in einem Ausbildungsbetrieb absolviert und erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 Jahren.
Graz
Hier bietet das WIFI einen Lehrgang für die Grundlagen der Vermessungstechnik an. Es handelt sich dabei um einen mehrtägigen Kurs im Ausmaß von 40 Stunden. Für die schulische Ausbildung ist die Landesberufsschule 4 in Graz zuständig.
Linz
Das WIFI Oberösterreich bietet ebenfalls einen Kurzlehrgang für Vermessungstechniker/innen an. Dieser Lehrgang dauert vier Tage und vermittelt die wichtigsten Grundkenntnisse im Vermessungswesen.
Innsbruck
In Innsbruck gibt es Lehrstellen für Vermessungstechniker/innen im Stadtmagistrat sowie im Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen Tirol.
Salzburg
In Salzburg vergibt das Magistrat Lehrstellen für angehende Vermessungstechniker/innen. Zuständig dafür ist die Abteilung MA 6/03 im Amt für Vermessung und Geoinformation.
Klagenfurt
In Klagenfurt bietet die Alpen-Adria-Universität ein Studium für Geografie und Regionalforschung an. Dieses richtet sich jedoch in erster Linie an Maturant/innen.
Verwandte Bereiche der Umschulung im Fernstudium
Alternativ zur Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in gibt es auch die Lehrberufe für Bautechnische Zeichner/innen oder für Geoinformationstechniker/innen.
Daneben gibt es noch zahlreiche Ferninstitute, welche ähnliche Ausbildungen anbieten. Dazu zählen beispielsweise die sgd, das ils oder die Fernakademie. Diese Fernstudienlehrgänge erstrecken sich über einen Zeitraum von rund 15 Monaten. Wer ein Fernstudium über einen deutschen Anbieter absolviert, sollte sich zuerst jedoch die Anerkennung der erworbenen Zertifikate in Österreich genau ansehen. Nicht alle Zertifikate und Lehrgangsabschlüsse deutscher Institute oder Bildungseinrichtungen werden in Österreich akzeptiert.
Weiterbilden per Fernstudium- unsere Empfehlungen:
 FernschuleWarum hier studieren?Infomaterial bestellen (am besten von mehreren) 4-wöchiges kostenloses Probestudium. Sehr große Auswahl aus allen Bereichen✔Hier kostenloses Infomaterial des ILS anfordern! Die SGD ist eine der ältesten und renommiertesten Fernschulen Deutschlands. Sehr große Auswahl aus allen Bereichen.✔Hier kostenloses Infomaterial der SGD anfordern! Das Deutsche Institut für Servicequalität zeichnete die Fernakademie 2019 als besten Anbieter von Fernkursen aus.✔Hier kostenloses Infomaterial der Fernakademie anfordern! Laudius bietet ein sehr umfangreiches Angebot aus Weiterbildungen zu beruflichen und persönlichen Fachgebieten. Empfehlung!✔Hier kostenloses Infomaterial von Laudius anfordern!

Vermessungstechniker/in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n Senior Spezialist:in Transporttechnik Regulatories für die Abteilung Rolling Stock Technology in der Stabstelle Operational Safety. Für diese Tätigkeit ist der Dienstort Wien vorgesehen. Güter gehören auf die Schiene. Gemeinsam mit den Kolleg:innen im Team Rolling Stock sorgen Sie für die Sicherheit der Güter auf unseren Zügen, sowohl im konventionellen als auch im kombinierten Verkehr (KV). Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle tragen Sie die Fachverantwortung für die technischen Bestimmungen, Grundlagen und Anforderungen an die Ladungssicherung auf Güterwagen. </li><li> Sie kennen die geltenden Gesetze, Normen, Standards und den aktuellen Stand der Technik sowie die Regelwerke, die die sichere Beförderung von Gütern in unseren Zügen gewährleisten, und entwickeln diese in Abstimmung mit internen und externen Stellen weiter (Beladetarif, Verladerichtlinien, Verladebeispiele). </li><li> Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Key Account Manager:innen, Vertriebsmitarbeiter:innen, Kund:innen und Aufsichtsbehörden für Fragen hinsichtlich Equipment (Güterwagen und intermodale Ladeeinheiten) und Ladungssicherungsmaßnahmen. </li><li> Bei Fahrversuchen und Prüfungen zur Nachweisführung wirken Sie mit und dokumentieren diese. </li><li> Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Analyse von Abweichungen und Nachverfolgen von Korrekturmaßnahmen im Zusammenhang mit der Verladung bzw. der Ladungssicherung. </li><li> Sie unterstützen die hausinterne Konformitätsbewertungsstelle bei der Zertifizierung und Kodifizierung von intermodalen Ladeeinheiten gemäß UIC IRS 50596-6 und führen diese eigenverantwortlich durch. </li><li> Weiters definieren Sie Anforderungen an Ladesicherungsmittel und Einrichtungen zur Ladungssicherung an Güterwagen. </li><li> Sie vertreten die Rail Cargo Group im nationalen und internationalen Normungswesen (z.B. ASI, CEN, UIC) und gestalten dabei aktiv durch I hre Mitwirkung die europäische Regelwerkslandschaft im KV und zur Ladungssicherung mit. </li><li> Mit ihrem Wissen unterstützen Sie interne Schulungen im Bereich Verladerichtlinien und KV. </li><li> Darüber hinaus nehmen Sie gelegentlich an der RCA-Notfallbereitschaft teil. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene HTL-Ausbildung. </li><li> Weiters bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, vorzugsweise im eisenbahnspezifischen Umfeld. </li><li> Eigenverantwortliches und genaues Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Sie kennen die Anforderungen an die Sicherheit im Eisenbahnbetrieb. </li><li> Mit EDV-Systemen wie MS Word, Excel, Teams, SharePoint können Sie souverän umgehen und es gelingt Ihnen, in MS PowerPoint Inhalte verständlich aufzubereiten sowie Grafiken und Schemata zur Ladungssicherung zu erstellen. </li><li> Sie können sich über Ihr Fachthema sehr gut mündlich als auch schriftlich in Englisch ausdrücken. </li><li> Die gesundheitliche und psychologische Eignung gemäß ÖBB32 ist vorhanden. </li><li> Sie besitzen einen Kfz-Führerschein der Klasse B. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten frei entfalten können. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Für die Funktion Senior Spezialist:in Normen (Transporttechnik) ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Delano, +43664/88319553 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Load Safety Engineer (Rail Freight) (m/w/x)

epunkt GmbH

Projekt- und Prozessmanager:in für SAP FI/CO im Rechnungswesenbereich (w/m/x)

Team Lead Software Development (w/m/x)

Die Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der TU Wien - kurz HTU - ist die gesetzliche Interessensvertretung der Studierenden an der TU Wien und vertritt etwa 26.000 Studierende an Österreichs größter technischen Universität. Sie dient als Anlaufstelle für die Probleme von Studierenden und bietet verschiedenste Serviceangebote. 
 
 Für unseren Standort am Karlsplatz in Wien suchen wir zum 1. Juli 2024 eine_n 
<h1>Angestellte_n im Wirtschaftsreferat 
 
<h2>mit fundierten Buchhaltungskenntnissen (m/w/d) 25-30 Stunden/Woche</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Pünktliche und genaue Eingabe von Überweisungen, inklusive wiederkehrender Zahlungen und ad hoc Transaktionen</li> 
 <li>Klare und effektive Kommunikation mit Antragsteller_innen, um Fragen zu beantworten und finanzielle Anliegen zu unterstützen</li> 
 <li>Erbringung von Buchhaltungsdienstleistungen innerhalb eines Gleitzeitsmodelles</li> 
 <li>Überprüfung und Kontrolle aller Eingangsrechnungen, inklusive sorgfältiger Prüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit; proaktive Kommunikation bei Unstimmigkeiten mit Lieferant*innen oder Dienstleister*innen</li> 
 <li>Durchführung von gesetzlichen Meldepflichten</li> 
 <li>Unterstützung bei Bugetierung und Jahresabschluss</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura</li> 
 <li>Erfahrung in der Buchhaltung für Bildungseinrichtungen oder ähnlichen Organisationen von Vorteil.</li> 
 <li>Nachweisliche Expertise in der Handhabung von Überweisungen und Eingangsrechnungen.</li> 
 <li>Effektive Kommunikationsfähigkeiten und Kundenserviceorientierung.</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Spaß in der Arbeit mit Studierenden.</li> 
 <li>Selbständige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Stabilität und Sicherheit als Teil einer etablierten Körperschaft öffentlichen Rechts</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Möglichkeit für Home Office wenn gewünscht</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> 
 <li>Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und beruflichen Qualifikationen</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> 
 <li>Langfristige Beschäftigungsperspektive</li> 
 <li>Arbeitsplatz in zentraler Wiener Lage</li> 
 <li>Die Einreihung und Bemessung des Einstiegsentgelts erfolgt gemäß § 7 Hochschülerinnen- und Hochschülerschafts-Dienstvertragsverordnung (HS-DVV). Das monatliche Entgelt beträgt € 1.663,52,- für 25 Wochenstunden und € 1996,28,- für 30 Wochenstunden. Entsprechende Vordienstzeiten sind anrechenbar.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.635 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102635&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Angestellte_r im Wirtschaftsreferat mit fundierten Buchhaltungskenntnissen (m/w/d)

Produkte aus Kunststoff sind aus unserer Welt nicht mehr wegzudenken. Viele begegnen uns im Alltag, viele werden für spezialisierte Anwendungen benötigt und müssen daher eine besonders hohe Qualität haben. Kunststoffverfahrenstechniker•innen kennen sich in der Verarbeitung von verschiedenen Kunststoffen aus und stellen hochwertige Kunststoffprodukte her.
Wie unsere Produkte entstehen, zeigt das Video:

Kunststoffverfahrenstechniker·in

4. Lehrjahr
• Zusammenbauen, Zerlegen und Instand setzen von Maschinen und Geräten, in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systeme
• Aufstellen, Ausrichten, Nivellieren, Befestigen und Montieren von Anlagenteilen, Maschinen, Apparaten und Geräten nach Anleitung und Plänen
• Grundkenntnisse des rechnergestützten Konstruierens und Zeichnens (CAD)
• Instand halten, Überwachen und Warten von Produktionsanlagen sowie das Erhalten ihrer Betriebsfähigkeit

Metalltechniker·in

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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Group sucht ab sofort für den Bereich Service Design MAC (Mineral Oil, Agriculture, Chemicals) eine:n engagierte:n Senior Spezialist:in im Fuhrparkmanagement. Ihr Job<ul><li> Anmietung von diversen Wagengattungen für Mineralöl-, Agrar- und Chemie-Transporte inkl. der hierfür notwendigen Beschaffungsprozesse (Ausschreibung, Angebotsvergleich und Vertragsmanagement). </li><li> Sie arbeiten bei Projekten zur Planung, Anforderungsspezifikation und Beschaffung von Equipment mit und bereiten hierfür Wirtschaftlichkeitsberechnungen vor. </li><li> Aus Planung und Input unseres Verkaufsbereichs ermitteln Sie den Equipment Bedarf für Güterwagen und Behälter. </li><li> Sie führen Verfügbarkeitsprüfungen von Equipment durch und gestalten optimierte Lösungen zur Bedarfsdeckung. </li><li> Unter Berücksichtigung der spezifischen Logistik- und Qualitätsparameter entwickeln Sie die notwendigen Equipment Anforderungen. </li><li> Basierend auf operative KPIs führen Sie Kalkulationen und Bewerbungen für die Konditionen des Transporteinsatz von Equipments durch und erstellen einen Soll Ist Verglich für den Bestandsfuhrpark. </li><li> Sie erstellen Konzepte zur Einsatzoptimierung von Equipment und setzen diese um. </li><li> Kapazitäts- und Abrechnungsprüfungen gegenüber Fahrzeugbereitstellern inkl. des damit einhergehenden Lieferantenmanagements zählen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (bevorzugt interdisziplinäre Studien wie z.B. Wirtschaft/Technik) oder haben eine abgeschlossene AHS/BHS oder Berufsausbildung, bevorzugt als Speditionskaufmann/ -frau, und bringen mindestens 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung mit. </li><li> Kenntnisse des ÖBB-Marktumfeldes und des europäischen Güterwagenmarktes sind von Vorteil. </li><li> Sie sind kund:innenorientiert, arbeiten gerne im Team und können gut kommunizieren. </li><li> Englisch sprechen Sie auf verhandlungssicherem Niveau und Sie haben gute MS Office Kenntnisse. </li><li> Sie denken gerne analytisch und arbeiten sehr lösungs- und serviceorientiert. </li><li> Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie und lassen sich in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen. </li> </ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag EU) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior Fuhrparkmanager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB Damit die ÖBB-Teilgesellschaften durch unsere Hilfe auch morgen alles für eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette leisten können. Wir, das sind die Möglichmacher:innen der ÖBB-Holding AG . Dein Job<ul><li> Verantwortlich für das Enterprise Architektur Management der ÖBB-Holding, der ÖBB-Werbung und des ÖBB-Business Competence Center </li><li> Durchführung der Bebauungsplanung mit den Business- und IT-Stakeholder:innen im Einklang mit der konzernweiten IT-Strategie </li><li> Leitung des Holding-Architekturboards und fachliche Führung der Enterprise- und Domain Architects </li><li> Mitglied im konzernweiten Enterprise Architektur Board als Vertreter:in der Holding </li><li> Erstellung von domänenübergreifenden IST-, Transitions-, Integrations- und Zielarchitekturen und Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Architekturstandards in der Holding </li><li> Durchführung von Architekturprüfungen bei IT-Demands </li><li> Einbringen von Architekturanforderungen bei Beschaffungen und beim Servicereview </li><li> Mitarbeit bei IT-Markterkundungen </li><li> Verantwortlich für die Erhöhung des EAM-Reifegrads und für die Festlegung der architektonischen Vision, Strategie und Roadmap über Portfolios und Wertströme hinweg </li><li> Konzernweite Weiterentwicklung der Domäne Data Integration Management </li></ul>Dein Profil<ul><li> Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsbereich sowie idealerweise einschlägige Architektur-Zertifizierungen </li><li> Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Enterprise Architekt:in </li><li> Erfahrung in der Einführung von serviceorientierten Architekturen und in der Weiterentwicklung von Enterprise Architekturen in sehr großen Betrieben </li><li> Erfahrung in der Gestaltung von Cloud-Architekturen </li><li> Praktische Erfahrung in der Anwendung von TOGAF, Archimate, ITIL, SAFe </li><li> Kommunikativer und teamorientierter Arbeitsstil </li><li> Visionäre:r Macher:in welche:r relevante Stakeholder:innen motivieren und befähigen kann </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019) </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine) </li><li> Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung </li><li> Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungspotential und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li><li> Für die Funktion "Senior Expert:in Enterprise/Information Security Architektur" ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Expert:in Enterprise/Information Security Architektur" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 100.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul>Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova , +43664/6174192 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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