field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support us in shaping the future of construction! Doka´s digital solutions include a wide range of digital services (SAAS, IOT,…) where our flagship initiative, Doka 360, is a customer-centric SaaS platform designed to support construction professionals throughout the entire lifecycle—from engineering and demand to logistics, material tracking, and returns. As a Technical Architect (m/f/d) at Doka, you will design the technological basis of our digital customer platform Doka 360. In this key role, you will be responsible for the architecture and ensure that all technologies work together perfectly to create a scalable, stable and innovative platform. The focus of your work will be on the development and further development of the overall architecture of Doka 360, with a particular focus on C# . NET-based backends, Azure cloud services and React frontends. You will ensure standards, drive innovation and provide strategic advice to stakeholders. What You'll Do – Your Responsibilities <ul> <li>Developing architecture: Development and responsibility for the overall architecture of Doka 360 with a focus on scalability, security and future viability.</li> <li>Integrate technologies: Ensure that .NET, Azure Cloud, and React work together smoothly and define clear integration standards.</li> <li>Establish standards: Define and implement technical standards and best practices for teams and partners.</li> <li>Advise stakeholders: Supporting product owners and stakeholders in architectural and technology decisions.</li> <li>Drive innovation: Evaluating new technologies and trends and strategically integrating them into the platform.</li> </ul> What You'll Need - Your Profile <ul> <li>Education: Degree in computer science, software engineering or comparable training.</li> <li>Experience: Several years of experience as a technical architect in complex enterprise environments.</li> <li>Technology expertise: Deep expertise in C# .NET, Azure Cloud, and React, as well as a strong understanding of modern microservice architectures and API designs. Experience with IoT solutions is a plus.</li> <li>Way of working: Strategic thinking, hands-on mentality, structured way of working and strong communication skills.</li> <li>Languages: Very good knowledge of German and English.</li> </ul> Why Join Us - What we offer <ul> <li>High-impact role in a global digital transformation</li> <li>Greenfield SaaS product with executive-level support</li> <li>Culture of agility, ownership, and modern product thinking in an international team with flat hierarchies</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR 47,587. Ready to build the digital future of construction with us? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Technical Architect (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: Anfrage 913 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und betreuen diese eigenverantwortlich</li> <li>Sie identifizieren potenzielle Kunden und entwickeln gemeinsam Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit </li> <li>Sie erstellen Angebote und Konzepte, die auf individuellen Kundenbedürfnissen basieren</li> <li>Sie bauen Ihren eigenen Bewerberpool auf und pflegen und erweitern diesen gemeinsam im Team</li> <li>Sie besetzen die beauftragten Positionen erfolgreich mit Unterstützung des Recruiting-Teams, oder helfen diesem, die Positionen für Sie zu besetzen</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen bei Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und zur Akquise neuer Kunden</li> <li>Sie helfen mit, Recruitingstrategien weiter zu entwickeln und neue Methoden zu etablieren</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Bereich "Recruiting", sowie Erfahrungen im aktiven Recruiting - idealerweise im technischen Bereich (IT und/oder Engineering)</li> <li>Alternativ: Umfangreiche Erfahrung im Bereich des Dienstleistungs-Vertriebs (Consulting o.ä.) und der Beratung</li> <li>Hohes Interesse an der selbstständigen Umsetzung von Aufgabenstellungen</li> <li>Großer Wunsch, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln und gemeinsam am Markt erfolgreich zu sein </li> <li>Sehr gute kommunikative Skills, sowie ein umfassendes und kompromissloses Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer-Mentalität</li> <li>Leidenschaft für Dienstleistungen im B2B Bereich</li> </ul> <ul> <li>Nicht nur in der Onboarding-Phase, sondern auch darüber hinaus erhalten Sie umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulungen sowie die Unterstützung durch das erfahrene und kollegiale Team</li> <li>Wir garantieren und leben eine ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Sie erhalten ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Es bieten sich individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sie haben die Möglichkeit in einem flexiblen Arbeitszeitmodell im Home Office zu arbeiten, sowie im großzügigen IVM-Büro </li> <li>Sie erhalten ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell</li> <li>Die Aufgaben sind durch die Branchenvielfalt abwechslungsreich</li> <li>Sie wachsen durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen</li> <li>Ein Freiraum für eigene Ideen ist jedenfalls gegeben</li> <li>Gute Infrastruktur und eine gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn vor der Haustür)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Optional gibt es nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit für ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung. JBTC1_AT

Recruitment Consultant (m/w/d)

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen. Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit – aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe mit Sitz in Amstetten/Enzesfeld, Österreich, und zählen weltweit zu den führenden Herstellern von Halbfabrikaten und Fertigteilen aus Kupfer und Kupferlegierungen. Dabei erzeugen wir über 90 % der Produkte für den Export. Weitere Informationen finden Sie unter: Wieland Austria. Qualitätsmanager:in (m/w/d) Aerospace – Schwerpunkt Nadcap Kennziffer: 2025-0130 Standort: 3300 Amstetten <ul> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits (insb. Nadcap, AS9100, interne &amp; externe Audits)</li> <li>Abweichungsmanagement: Analyse, Dokumentation und nachhaltige Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li> <li>Mitarbeiter-Trainingsüberwachung: Sicherstellung der Qualifikationen durch Überwachung und Dokumentation von Schulungen im Qualitätsbereich</li> <li>Prozessüberwachung: Begleitung und Analyse von Produktions- und Prüfprozessen aus qualitätstechnischer Sicht</li> <li>QM-System pflegen und weiterentwickeln: Du hältst unser Managementsystem nach EN 9100 auf dem aktuellen Stand und entwickelst es kontinuierlich weiter</li> <li>Unterstützung im Qualitätsmanagementsystem: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten QM-Team zur Sicherstellung unserer Zertifizierungsanforderungen und Standards</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Luftfahrt oder Qualitätsmanagement, bringt Dich auf ein gutes Fundament.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Aerospace-Umfeld, vorzugsweise im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung, ist ein klarer Vorteil.</li> <li>Fundiertes Wissen über Nadcap, AS9100 und ISO 9001 wird vorausgesetzt – Kenntnisse in EASA/EN-Normen sind ein Plus.</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen im Qualitätsbereich (z. B. Qualitätsauditor:in, Six Sigma, Lean) runden Dein Profil ab.</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, eine prozessorientierte Denkweise sowie analytisches Vorgehen zeichnen Dich aus.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich – Kenntnisse in SAP/QM oder vergleichbaren Tools sind wünschenswert.</li> <li>Sprachlich fühlst Du Dich sowohl auf Deutsch als auch Englisch wohl – in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Besser mitgestalten: Wir bieten Dir, als zukunftsorientiertes Unternehmen, einen sicheren Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima in einem agilen Team, das auf Wachstum und neue Chancen setzt. Hinzu kommt ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit mit einem nachhaltigen Produkt selbständig zu arbeiten.</li> <li>Entlohnung: Die Entlohnung entspricht dem Kollektivvertrag der Angestellten der NE-Metallindustrie, mit einem Jahresbruttogehalt von € 52.197,04. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Qualitätsmanager:in (m/w/d) Aerospace – Schwerpunkt Nadcap

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support us in shaping the future of construction! Doka´s digital solutions include a wide range of digital services (SAAS, IOT,…) where our flagship initiative, Doka 360, is a customer-centric SaaS platform designed to support construction professionals throughout the entire lifecycle—from engineering and demand to logistics, material tracking, and returns. As Head of Product Management and Operation Digital Solutions, you will be a key driver in building a modern digital business within a traditional industrial environment. You'll lead the entire product ecosystem—Product Management, Product Operations (CSM, CMS, CRM, GTM), and Product Design (UX/UI) — and scale an agile organization focused on customer value, product excellence, and operational effectiveness. What You'll Do – Your Responsibilities <ul> <li>Build and scale a high-performing product organization with multidisciplinary teams, including Product Managers, Product Ops, UX/UI, and Data.</li> <li>Develop and drive the strategic product portfolio across the Doka 360 platform and related digital services.</li> <li>Foster a customer-centric and data-informed culture rooted in agile principles, product discovery, and iterative delivery.</li> <li>Champion the shift from project-based execution to modern product thinking.</li> <li>Collaborate cross-functionally with engineering, sales, marketing, and operations to ensure alignment and business impact.</li> <li>Represent the digital unit at executive level and drive adoption of digital mindset and agile practices across the organization.</li> </ul> What You'll Bring - Your Profile <ul> <li>7+ years in product management and/or product operations, including 3+ years in a leadership position (leading leaders) in teams of +15</li> <li>Experience building and scaling teams in SaaS, B2B, or platform environments.</li> <li>Deep understanding of product ops, customer success, CRM, GTM strategies, and UX.</li> <li>Proven ability to navigate and lead transformation in traditional industry contexts.</li> <li>Excellent communication and stakeholder alignment skills.</li> <li>Fluent in English; German is a plus.</li> </ul> Why Join Us - What we offer <ul> <li>Strategic, high-impact role in a global digital transformation</li> <li>Greenfield SaaS product with executive-level support</li> <li>Culture of agility, ownership, and modern product thinking</li> <li>International team, flat hierarchies</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR 52,346. Ready to help build something that lasts? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Head of Product Management & Operation Digital Solutions

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://itworks.co.at/" target="_blank">itworks.co.at</a> Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Berater*in/Trainer*in für berufliche Integration (NÖ) Wiener Neustadt, ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden) <ul> <li>Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien</li> <li>Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche</li> <li>Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen</li> <li>Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER</li> <li>Du hast Erfahrung im Vertrieb (vorzugsweise im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitskräfteüberlassung) und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext</li> <li>Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt</li> <li>Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Zielorientierung sind deine Stärken</li> <li>Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li> <li>Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li> <li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> </ul> Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Berater*in / Trainer*in für berufliche Integration (NÖ)

DIE GWT GRUPPE Wasser ist Leben. Ohne Wasser wäre unser tägliches Wohlergehen, unsere Gesundheit, Ernährung, die Energieversorgung und Bereitstellung von Produkten des täglichen Lebens unmöglich. Für diese Lebensgrundlage steht GWT. Als eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau setzt die GWT Gruppe seit 35 Jahren Maßstäbe am Markt. An fünf Standorten in Österreich, einem Standort in der Schweiz und einem Standort in Slowenien deckt unser rund 420-köpfiges Team ein breit gefächertes Spektrum technischer Leistungen ab. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien. Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d) <ul> <li>Projektierung sowie kaufmännische und technische Abwicklung von kommunalen und industriellen Wasseraufbereitungsanlagen</li> <li>Projektaufnahme</li> <li>Kalkulation</li> <li>Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten</li> <li>Abstimmung mit Auftraggeber und Lieferanten</li> <li>Monitoring der Kosten, Termine und Qualität der Projekt-/Auftragsbearbeitung</li> <li>Koordination von technischem Fachpersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Anlagenbau o.Ä. (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- oder Heizungsbau</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS Office / ACAD 2D / CAD-3D)</li> <li>Eigenverantwortliche sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative, wissbegierige Persönlichkeit mit Freude am Lernen und Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Firmenparkplatz</li> </ul> In Abhängigkeit der Verwendungsgruppe und der Verwendungsgruppenjahre liegt das kollektivvertragliche Bruttogehalt für Angestellte im metallverarbeitenden Gewerbe, zwischen mindestens EUR 3.341,50 und EUR 5.079,03 – Überbezahlung bei erhöhter Einsatzbereitschaft und/oder entsprechender Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Brunn am Gebirge eine/n Entwicklungsingenieur / Development Engineer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Mitarbeit bei der Entwicklung von Raumfahrt-Produkten - Unterstützung beim Design-Prozess (CAD), bei der Erstellung der Fertigungsunterlagen, bei der Konstruktion von Montage-Vorrichtungen und Prüf-Vorrichtungen, und bei der Ausarbeitung der Montage- und Prüfanweisung - Unterstützung beim Zusammenbau und beim Test von Entwicklungsmodellen und Prototypen - Abgeschlossenes einschlägiges technisches Master-/Diplomstudium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, etc.) - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch - Gewissenhaft, verlässlich, genau, Freude an hervorragenden technischen Lösungen, kostenbewusst - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.500,00 € pro Monat - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche, es ist Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich JBTC1_AT

Entwicklungsingenieur / Development Engineer (m/w/d)

<h1>Jobangebote</h1> <h2> Projektcontroller/in Förderungen &amp; Förderprogramme (all genders) </h2> <h4>in Wissenschaft und Forschung, St. Pölten vorerst Karenzvertretung 30 h Home-Office-Komponente </h4> Unser Auftraggeber ist das führende Unternehmen im Bereich Förderungen und Förderprogramme in Wissenschaft und Forschung in Niederösterreich. Objektive, transparente und serviceorientierte Leistungen mit einem Gesamtfördervolumen von rund 70 Millionen Euro jährlich sind der Garant für Innovation und Fortschritt in Niederösterreich. Im Controlling von Förderungen und der korrekten Abwicklung von Förderprogrammen zeichnen Sie für das Monitoring der wissenschaftlichen Projekte verantwortlich. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Überwachung und aktive Prüfung der Verwendung der Fördermittel und -programme</li> <li>Monitoring der einzelnen Projekte und Abrechnungen</li> <li>Beratung und Betreuung von Fördernehmer/innen</li> <li>Administration der Förderabwicklung</li> </ul> <h5>Ihre Qualifikation</h5> <ul> <li>Matura oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen und Förderungen im Allgemeinen ist von Vorteil</li> <li>Schnelle Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Freude am Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und auch Humor</li> <li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel</li> </ul> <h5>Was wir bieten</h5> <ul> <li>Spannende und herausfordernde Position mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit (Gleitzeitregelung – kein all-in-Vertrag)</li> <li>Modernes, zentral gelegenes Büro in St. Pölten mit sehr guter öffentlicher Anbindung – aber auch Garagenplatz</li> <li>Dynamisches, kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 34.000,- für 30 Wochenstunden mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung</li> <li>Option auf längerfristige Beschäftigung</li> </ul> Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Chance nutzen möchten, im Förderbereich von Wissenschaft und Forschung tätig zu werden, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@stummer-partner.at" target="_blank">bewerbung@stummer-partner.at</a> z.Hd. Mag. Thomas Stummer, der sich auf ein vertrauliches Erstgespräch mit Ihnen freut. Ref.Nr. 251463-1 JBTC1_AT

Projektcontroller/in Förderungen & Förderprogramme (all genders)

Our client is part of a globally leading company in the field of food and feed safety, with a focus on natural feed additives and food analysis. The site in Lower Austria (Getzersdorf) plays a central role in the global network for feed additives and sustainable animal health solutions.
Responsibilities:
<ul>
<li>
Troubleshooting ERP and logistics issues in global SAP systems
</li>
<li>
Resolving technical quality and customs-related issues in the SAP environment
</li>
<li>
Monitoring IDOCs and interfaces to ensure smooth transaction flows
</li>
<li>
Maintaining and validating critical logistics-related master data
</li>
<li>
Analyzing recurring system or data issues and developing sustainable solutions
</li>
<li>
Using reporting tools to harmonize and optimize processes and systems
</li>
<li>
Documenting support cases and contributing to training materials
</li>
<li>
Supporting users with SAP and ARIBA-related queries
</li>
<li>
Aligning system processes in collaboration with cross-functional teams
</li>
<li>
Supporting ERP testing, go-lives, system transitions, and post-go-live stabilization
</li>
</ul>
Qualifications:
<ul>
<li>
Minimum of secondary school diploma (Matura) and solid professional experience in logistics, business administration, or IT
</li>
<li>
At least 3 years of hands-on experience with SAP ERP in the modules SD, MM, and LE
</li>
<li>
Proven ability to monitor and resolve IDOC/interface issues in ERP systems
</li>
<li>
Strong skills in supporting transactional processes and maintaining master data
</li>
<li>
Excellent English skills, both written and spoken, German is a plus
</li>
<li>
Structured, solution-oriented work style and the ability to work independently in global teams
</li>
</ul>
We offer:
<ul>
<li>
A responsible position in a globally leading company with a focus on sustainability
</li>
<li>
A hybrid work model with flexibility and personal responsibility (50% home office)
</li>
<li>
On-site parking and cafeteria
</li>
<li>
Diverse development opportunities - both professionally and personally
</li>
<li>
Collaboration within an international and diverse team
</li>
<li>
Room for initiative, creativity, and innovation
</li>
<li>
A fair and performance-based compensation system starting at €3,700 gross per month
</li>
</ul>
We look forward to receiving your application!

SAP Business & Process Expert (m/w/x)

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Vollzeitmitarbeiter der Abteilung Data Managment/Matching (m/w/d) <ul> <li>Ort: VIENNA, Österreich</li> <li>Kategorie: Verzollung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Stellen-IDR25021816</li> <li>Datum der Veröffentlichung June 12th 202</li> </ul> Tätigkeitsbeschreibung: Mehr als nur ein Job in der Logistik: Weil es dich nur einmal gibt, suchen wir genau dich für unsere reibungslose Zollabfertigung. Du bist genau, motiviert und arbeitest mit Leidenschaft? Werde Teil unseres großartigen Teams, das jeden Tag sein Bestes gibt, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. <ul> <li>Zuordnung von Kundennummern zu Import-Sendungen (Matching)</li> <li>Kundenaviso und Einholung von Verzollungsinstruktionen</li> <li>Abklärung zollrelevanter Fragen mit Kunden (EORI Nummer, Rechnung, Wertnachweise, etc)</li> <li>Zollabfertigung von Hold-Sendungen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Erstellung von Reporten</li> <li>Interne Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li> <li>Deine Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 03:00 Uhr – 11:12 Uhr bzw. 04:00 Uhr – 12:12 Uhr - insgesamt 38,5 Stunden pro Woche</li> </ul> <ul> <li>Deine Zollkenntnisse (von Vorteil)</li> <li>Deine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Deine guten Englischkenntnisse</li> <li>Deine guten MS Office Kenntnisse</li> <li>Deine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Deine Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Deine Genauigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit</li> <li>Ein eigener Pkw ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Pünktliche Entlohnung - dein Mindestgehalt beträgt brutto monatlich 2.750,00 Euro für 38,5 Stunden pro Woche, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Internationales Umfeld im weltweiten Konzern</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>Essenszuschuss</li> </ul> JBTC1_AT

1.039 Jobs in Niederösterreich