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<h2>Nanny / Native English Speaker | City of Salzburg / Full or half time</h2> We are a family in Salzburg City and are looking for a NATIVE ENGLISH-SPEAKING NANNY (full or half time). Duties: + childcare for 3 children + preparing and arranging any activities to support child development + teaching English language Requirements: + skills in child development support and teaching young children + native English speaker + experience in and self-fulfillment from working with children + relevant references Personal Qualities: + fond of children + Non-smoker + loyalty + patience + honesty + reliability The family offers: + full or half time, both systems are welcomed + the salary exceeds the legal minimum wages as specified in the collective agreements Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BNanny %2F Native English Speaker %7C City of Salzburg %2F Full or half time%5D" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Nanny / Native English Speaker | City of Salzburg / Full or half time

Wir installieren Innovationen dort, wo sie am meisten bewirken. In den Köpfen unserer Kunden und Partner. Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche. Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger. Unterstützen Sie uns dabei. Technischer Berater (all genders) Stellen-ID: 15755; Standort(e): Attersee am Attersee <ul> <li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden bei der Produktverarbeitung unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Regelwerke</li> <li>Durchführung von Produktschulungen für Mitarbeitende sowie Unterstützung bei der Durchführung von Kundenschulungen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung notwendiger Tools aus produkttechnischer Sicht und Unterstützung bei Markteinführungsmaßnahmen</li> <li>Interne Fachperson im Rahmen des technischen Reklamationsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Heizung-/Sanitärtechnik, Versorgungstechnik oder Anlagenbau</li> <li>Starke technische Kompetenz</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Softwarelösungen (MS-Office, SAP, CRM)</li> <li>Grundkenntnisse in der CAD-Planung</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Kollektivvertrag Handel mit einem monatlichem Fixum von mindestens 2.700€ brutto</li> <li>Intensive Einarbeitung in einem motivierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub und freie Zeiteinteilung</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li> </ul>Gehalt: 36000 – 42000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Technischer Berater (all genders)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106406 Einsatzort: Vorchdorf Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.200,- Für ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung eine/n engagierte/n und erfahrene/n Cyber Security Expert*in. In dieser Position arbeitest du an spannenden Sicherheitsprojekten mit, unterstützt und hilfst dabei, digitale Angriffe frühzeitig zu erkennen und zu verhindern. Nutze jetzt die Chance, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden und die digitale Welt ein Stück sicherer zu machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben: <ul> <li>Kontinuierliche Analyse und Bewertung von Incidents in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Einsatz moderner IT-Security-Lösungen </li> <li>Erkennen und Kommunizieren von Schwachstellen sowie Beratung zu geeigneten Gegenmaßnahmen</li> <li>Eskalation kritischer Sicherheitsvorfälle und Mitarbeit bei der Incident Response</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Sicherheitslösungen zur proaktiven Abwehr von Bedrohungen</li> <li>Mitwirkung an innovativen Cyber Security-Lösungen zur Stärkung der IT-Sicherheitsarchitektur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Belastbarkeit und Ausdauer – insbesondere bei komplexen Sicherheitsvorfällen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Penetration Testing / Red Teaming von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Kantine</li> <li>Weiterbildung und noch vieles mehr….</li> </ul> JBTC1_AT

IT Security Expert (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Vorarbeiter Maurer oder Fliesenleger (m/w/d) aufgepasst! Genau DICH suchen wir für unseren Kunden in Lenzing. <ul><li>Führungs- und Verwaltungstätigkeit vorwiegend im Säurebau.</li><li>Organisation der Durchführung von Beschichtungs- sowie Säurebauinstandhaltungsarbeiten, Fliesenlegerarbeiten in Bezug auf Neu- und Umbau sowie Reparaturen</li><li>Dachreparaturen.</li><li>Verantwortlich für die Reparaturarbeiten der Brandabschottungen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Lehre als Maurer, Fliesenleger oder Beschichtungstechniker.</li><li>Allroundkenntnisse im Maurerwesen, Fliesen legen bzw. Beschichten.</li><li>Fundierte Baustoffkenntnisse.</li><li>Führerschein B.</li><li>Allg. EDV- Kenntnisse (MS EXCEL, Word...)</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit.</li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit.</li></ul> <ul><li>Für diese Position bieten wir dir einen Bruttomonatslohn von €3.900,00.</li><li>Kantine wo täglich frisch gekocht wird. </li><li>Unbefristeter Dienstvertrag.</li></ul> Wenn du Lust hast, mit anzupacken und Teil des Teams zu werden, dann sende uns jetzt deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder telefonisch unter 07672/90247. Gehalt: 3900.00 EUR / monthly JBTC1_AT

VORARBEITER Maurer oder Fliesenleger (m/w/d)

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche, sucht einen motivierten Mitarbeiter (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil eines sehr erfolgreichen Teams! Ihre Mission: <ul> <li>Analyse und Verbesserung der Prozesse </li><li>Optimierung des Rohstoffsortiments </li><li>Mitgestaltung beim Produktmanagement </li><li>Mitarbeit bei Produktentwicklungsprojekten </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder alternativ eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik </li><li>Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss </li><li>Persönliche Stärken: Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise </li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel); Erfahrung mit SAP ist von Vorteil </li></ul> Unser Job-Angebot <ul> <li>Langfristige Anstellung: Eine sichere und dauerhafte Position in einem international erfolgreichen Unternehmen </li><li>Vielfältige Aufgaben: Ein breites, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sie Profitieren von Mitarbeiterrabatten und genießen vergünstigte Mahlzeiten im hauseigenen Haubenrestaurant </li><li>Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, direkter Zugang zur Betriebsärztin, Nutzung eines Firmenrads und ein Klimaticket für Salzburg </li><li>Flache Hierarchien: Sie erleben eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation </li><li>Flexible Arbeitszeiten: Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li><li>Ständige Weiterbildung: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben </li></ul> Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 40.000 brutto jährlich. Eine deutliche Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich. </li></ul> Diese Position hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Lebensmitteltechnologe (w/m/d)

The role will be located at the Global Headquarters of CFMOTO in Hangzhou, Zhejiang, China.Core Responsibilities<ol><li>Integrated R&amp;D, Production, and Sales Financial Strategy</li></ol><ul><li>Develop financial strategies aligned with business objectives, establishing R&amp;D investment return models, production cost optimization pathways, and market return forecasting mechanisms.</li><li>Lead cross-department financial collaboration to break down data silos across R&amp;D, Manufacturing, and Go-To-Market (GTM) processes.</li><li>Build a dynamic financial evaluation system to monitor the full-cycle ROI of new products from development to mass production.</li></ul><ol><li>Integrated Budgeting &amp; Business Analysis</li></ol><ul><li>Oversee annual budget planning, balancing R&amp;D innovation investments with short-term profitability targets (e.g., R&amp;D expense ratio, marginal contribution rate).</li><li>Establish rolling forecasting mechanisms to swiftly adjust production plans and marketing resource allocation in response to market changes.</li><li>Deliver in-depth business analysis reports, highlighting key issues such as R&amp;D efficiency, production costs, and channel profitability.</li></ul><ol><li>Business Partner (BP) System Management</li></ol><ul><li>Lead R&amp;D Finance BP: Evaluate project feasibility, control R&amp;D expenditures, and establish financial assessment criteria for technical investments.</li><li>Lead Production Finance BP: Optimize BOM costs, analyze capacity utilization, and drive lean manufacturing cost reductions.</li><li>Lead Marketing Finance BP: Develop regional/product line profitability models, assess promotional campaign ROI, and manage channel credit risk.</li></ul><ol><li>Digitalization &amp; Process Optimization</li></ol><ul><li>Drive ERP/PLM system integration to enable unified tracking of R&amp;D data, production costs, and sales margins.</li><li>Design KPI systems linking business and finance (e.g., IRR for R&amp;D projects, production defect rates, marketing cost efficiency).</li></ul>QualificationsRequirements<ul><li>Master’s degree in Finance/Economics; CPA/CMA/ACCA certification.</li><li>10+ years of financial experience in manufacturing, including 5 years in integrated R&amp;D-production-sales management.</li><li>Expertise in R&amp;D cost capitalization, Activity-Based Costing (ABC), and marginal contribution analysis.</li><li>Prior experience leading SAP/Oracle ERP implementations is preferred.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Strategic Thinking: Ability to balance long-term R&amp;D investments with short-term profitability.</li><li>Business-Finance Integration: Capable of interpreting R&amp;D progress, production bottlenecks, and market trends in financial terms.</li><li>Leadership: Experience managing finance BP teams across R&amp;D, production, and marketing functions.</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Chief Financial Officer Operations

<ul><li>Application deadline: 20.08.2025</li><li>Employment Start: As soon as possible</li><li>Hours per week: 40 h/w</li><li>Employment Type: Permanent</li></ul>Your Responsibilities<ul><li>Development of an information security strategy for the University of Salzburg</li><li>Implementation of an ISMS in accordance with the ISO/IEC 27001 standard in close cooperation with all relevant stakeholders (especially IT services)</li><li>Holding training courses on cybersecurity and creating awareness among employees</li><li>Implementation of regulatory requirements such as the GDPR and NIS2 in close coordination with the data protection officer, in particular by developing standard operating procedures (SOPs)</li><li>Advising IT services and other organizational units on information security</li><li>Conducting internal audits together with the data protection officer</li><li>Coordination and communication in the event of IT security incidents</li><li>Assistance in fulfilling reporting obligations to authorities</li><li>Participation in internal and external committees on the topic of information security</li></ul>Admission Requirements<ul><li>University degree (university/university of applied sciences) in a relevant subject (cybersecurity, computer science, business informatics, etc.) or</li><li>HTL or comparable training including many years of professional experience and relevant certifications such as CISSP, CISM or CRISC</li><li>Very good German language skills (C1), fluent English language skills including relevant vocabulary (at least C2)</li></ul>Desired QualificationProfessional requirements:<ul><li>3 years of relevant professional experience in cybersecurity</li><li>Broad basic knowledge in IT</li><li>Deep knowledge in information security, especially cybersecurity</li><li>Knowledge of relevant frameworks such as ISO/IEC 27001</li><li>Experience in developing internal policies, auditing and reporting to top management</li><li>Knowledge in risk management, continuity management and stakeholder management</li></ul>Personal requirements:<ul><li>High sense of responsibility</li><li>Willingness to deal with conflict</li><li>Assertiveness</li><li>Strong communication skills</li><li>High level of intrinsic motivation</li><li>Willingness to undergo continuous training in a dynamic environment</li></ul>We offer an annual gross salary of at least € 52,007.20 for a fulltime position. An overpayment based on qualification and experience is possible.The Paris Lodron University of Salzburg aims to increase the proportion of women in scientific and general university staff, particularly in leadership positions, and therefore explicitly encourages qualified women to apply. In cases of equal qualification, women will be given preference.We Offer<ul><li>Social and Environmental Responsibility: Bicycle initiatives, art and cultural offerings, the sustainability initiative "PLUS Green Campus," blood donation campaigns</li><li>Comprehensive Financial Benefits: Additional company pension scheme, travel cost subsidies, support for the climate ticket, discounts at the university sports institute and language center, as well as numerous corporate cooperations</li><li>Diverse Continuing Education Offerings: Ongoing internal and external training, coaching, Erasmus+ staff training, a university start program</li><li>Work-Life Balance / Compatibility of Work, Family &amp; Leisure: Childcare facilities, holiday programs, Good Friday as well as December 24th and 31st are work-free, paid lunch breaks, options for part-time work, flexible working hours, and home office</li><li>Health and Prevention: Health programs, health days, vaccination, and preventive care campaigns</li><li>Additional Benefits: Click here</li></ul>About usThe University of Salzburg is a thriving university in Austria with a strong focus on research. The university stands for outstanding achievements in both research and teaching in the areas of (digital) humanities, life sciences, sustainability of (social) processes and the link between art and science. With the four guiding themes of Art in Context, Development &amp; Sustainability, Digital Life and Health &amp; Mind, the university offers researchers excellent opportunities for inter- and transdisciplinary cooperation.People with disabilities or chronic illnesses who meet the required qualification criteria are expressly encouraged to apply. For information, please contact us at +43/662/8044-2462 or at .Unfortunately, travel and accommodation costs incurred in connection with the application process cannot be reimbursed.Appointments are made according to the provisions of the Austrian Universities Act 2002 (UG) and the Salaried Employees Act.General information about working at the University of Salzburg can be found here: Career at PLUSOrganisational UnitThe staff unit “Office of the Rector” is a central organizational unit of the University of Salzburg that works closely with the top management level to coordinate administrative, organizational and strategic tasks.The main tasks include:<ol><li>Supporting the Rector: The Rector's Office carries out administrative activities to support the Rector, such as planning and organizing appointments, trips and meetings as well as handling correspondence.</li><li>Committee work: The Rector's Office is significantly involved in the preparation and organization of meetings of central university committees such as the Rectorate, the Senate and the University Council.</li><li>Coordination of projects: The Office manages and coordinates university projects and initiatives, particularly those related to the strategic direction of the university and which fall within the Rector's area of responsibility.</li><li>Communication interface: The office acts as a communication interface between the Rector and other internal and external stakeholders, including faculties, departments, administrative departments, ministries and other universities.</li><li>Document and information management: The management of important documents, reports and minutes is also part of the tasks, as is the preparation of information for the Rector's decisions. Ensuring data protection also plays a central role here.</li><li>Management of employees and budget preparation and monitoring</li></ol>The Rector's Office ensures that organizational and administrative tasks run smoothly so that the Rector can concentrate on the strategic management of the university.ContactDr. Kerstin Fuchsberger, MAKapitelgasse 4-6 | 5020 Salzburg | AustriaTel.: +43/(0)662/8044 - 2002Become part of the team of Paris Lodron University of Salzburg - we are looking forward to your application!
#J-18808-Ljbffr

Chief Information Security Officer

<h3>Mach den Unterschied – Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft!</h3>Wir sind REPLOID, ein internationales (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das darauf abzielt, organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz für die Futtermittelindustrie umzuwandeln! Unser einzigartiges Kreislaufmodell verringert CO² Emissionen und stellt eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft dar!Für diese einmalige Innovation hat uns die EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2025ausgezeichnet, es ist dies die aktuell höchste Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der EU aus dem Programm LIFE.Als europaweiter Benchmark im Bereich alternativer Proteine arbeiten wir mit einem engagierten, wachstumsstarken Team täglich daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität wahr werden zu lassen. Wir machen die Welt also Schritt für Schritt zu einem besseren Ort – und genau dafür brauchen wir Dich!Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution!Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission – für eine nachhaltige Zukunft, die zählt!GET INSECTED! <h3> Deine Mission</h3>Als Technical Director sorgst Du dafür, dass technische Vision und Umsetzung nahtlos zusammenpassen. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die technologische Ausrichtung unserer Projekte, förderst Innovationen und stellst sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, effizient und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen sind.<h3>️ Deine Aufgaben</h3><ul><li>Führung der Ressorts: Verantwortung für die Bereiche Project Management, Construction &amp; Sourcing sowie Technical Innovation</li><li>Teamführung und -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten technischen Bereichs (Personal, Budget, Liefertermine)</li><li>TOP-Management Verantwortlichkeit: Verantwortung für die technische Leitung und das Stakeholder-Management über alle Projektphasen hinweg</li><li>Strategische Weiterentwicklung: Sicherstellung und Optimierung der technischen Leistungsfähigkeit zur Erreichung der Unternehmensziele mit straffen Deadlines</li></ul><h3>???? Das bringst Du mit</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Konstruktion oder Anlagenbau</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse in technischen Prozessen und innovativen Lösungsansätzen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>???? Das bieten wir Dir</h3> Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichterstattung an den Vorstand Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
#J-18808-Ljbffr

Technical Director (m/w/d)

Interessantes Aufgabengebiet in der Zentrale in Salzburg als: DevOps Monitoring &amp; Observability Specialist (m/w/d) Dienstort nach Vereinbarung in Österreich mit flexibler HomeOffice-Vereinbarung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Wir stellen unser Monitoring neu auf und suchen dich, um diese Reise maßgeblich mitzugestalten. Als zentrale Ansprechperson für Monitoring &amp; Observability gestaltest du die Zukunft unserer Überwachungslösungen – von klassischen Checks bis hin zu modernen APM- und Observability-Ansätzen. <ul> <li>Analyse und Weiterentwicklung unserer bestehenden Monitoring-Landschaft (u.a. Nagios, Instana)</li> <li>Konzeption und Aufbau einer neuen Monitoring-Strategie – toolübergreifend und zukunftsorientiert</li> <li>Evaluation, Einführung und Betrieb neuer Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, u.ä. – du gestaltest mit!)</li> <li>Integration von Metriken, Logs und Traces für umfassende Transparenz (Observability)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dev-, Ops- und Plattform-Teams zur Definition sinnvoller SercviceLevelObjectives, Dashboards und Alerts</li> <li>Automatisierung von Checks und Alerting-Prozessen sowie Anbindung an Incident-Management-Tools</li> <li>Schulung und Enablement von Kolleg:innen im Umgang mit Monitoring-Tools</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung mit Monitoring-/Observability-Tools (z. B. Nagios, Instana, Prometheus, Grafana, Zabbix, etc.)</li> <li>Verständnis für IT-Betrieb, Cloud-Plattformen, Containerisierung (OpenShift/Kubernetes von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierung (z. B. Ansible, CI/CD) und im Umgang mit Logs, Metriken und Traces</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung für einen unternehmenskritischen Bereich zu übernehmen</li> <li>Neugier und Gestaltungswille – du willst Monitoring nicht nur betreiben, sondern wirklich besser machen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Anforderungen aufnehmen und praxisnahe Lösungen bauen</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, eine neue Monitoring-Strategie von Grund auf zu entwickeln</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich in innovativen und spannenden Projekten zu arbeiten</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

DevOps Monitoring & Observability Specialist (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

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