field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

The role will be located at the Global Headquarters of CFMOTO in Hangzhou, Zhejiang, China.Core Responsibilities<ol><li>Integrated R&amp;D, Production, and Sales Financial Strategy</li></ol><ul><li>Develop financial strategies aligned with business objectives, establishing R&amp;D investment return models, production cost optimization pathways, and market return forecasting mechanisms.</li><li>Lead cross-department financial collaboration to break down data silos across R&amp;D, Manufacturing, and Go-To-Market (GTM) processes.</li><li>Build a dynamic financial evaluation system to monitor the full-cycle ROI of new products from development to mass production.</li></ul><ol><li>Integrated Budgeting &amp; Business Analysis</li></ol><ul><li>Oversee annual budget planning, balancing R&amp;D innovation investments with short-term profitability targets (e.g., R&amp;D expense ratio, marginal contribution rate).</li><li>Establish rolling forecasting mechanisms to swiftly adjust production plans and marketing resource allocation in response to market changes.</li><li>Deliver in-depth business analysis reports, highlighting key issues such as R&amp;D efficiency, production costs, and channel profitability.</li></ul><ol><li>Business Partner (BP) System Management</li></ol><ul><li>Lead R&amp;D Finance BP: Evaluate project feasibility, control R&amp;D expenditures, and establish financial assessment criteria for technical investments.</li><li>Lead Production Finance BP: Optimize BOM costs, analyze capacity utilization, and drive lean manufacturing cost reductions.</li><li>Lead Marketing Finance BP: Develop regional/product line profitability models, assess promotional campaign ROI, and manage channel credit risk.</li></ul><ol><li>Digitalization &amp; Process Optimization</li></ol><ul><li>Drive ERP/PLM system integration to enable unified tracking of R&amp;D data, production costs, and sales margins.</li><li>Design KPI systems linking business and finance (e.g., IRR for R&amp;D projects, production defect rates, marketing cost efficiency).</li></ul>QualificationsRequirements<ul><li>Master’s degree in Finance/Economics; CPA/CMA/ACCA certification.</li><li>10+ years of financial experience in manufacturing, including 5 years in integrated R&amp;D-production-sales management.</li><li>Expertise in R&amp;D cost capitalization, Activity-Based Costing (ABC), and marginal contribution analysis.</li><li>Prior experience leading SAP/Oracle ERP implementations is preferred.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Strategic Thinking: Ability to balance long-term R&amp;D investments with short-term profitability.</li><li>Business-Finance Integration: Capable of interpreting R&amp;D progress, production bottlenecks, and market trends in financial terms.</li><li>Leadership: Experience managing finance BP teams across R&amp;D, production, and marketing functions.</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Chief Financial Officer Operations

<ul><li>Application deadline: 20.08.2025</li><li>Employment Start: As soon as possible</li><li>Hours per week: 40 h/w</li><li>Employment Type: Permanent</li></ul>Your Responsibilities<ul><li>Development of an information security strategy for the University of Salzburg</li><li>Implementation of an ISMS in accordance with the ISO/IEC 27001 standard in close cooperation with all relevant stakeholders (especially IT services)</li><li>Holding training courses on cybersecurity and creating awareness among employees</li><li>Implementation of regulatory requirements such as the GDPR and NIS2 in close coordination with the data protection officer, in particular by developing standard operating procedures (SOPs)</li><li>Advising IT services and other organizational units on information security</li><li>Conducting internal audits together with the data protection officer</li><li>Coordination and communication in the event of IT security incidents</li><li>Assistance in fulfilling reporting obligations to authorities</li><li>Participation in internal and external committees on the topic of information security</li></ul>Admission Requirements<ul><li>University degree (university/university of applied sciences) in a relevant subject (cybersecurity, computer science, business informatics, etc.) or</li><li>HTL or comparable training including many years of professional experience and relevant certifications such as CISSP, CISM or CRISC</li><li>Very good German language skills (C1), fluent English language skills including relevant vocabulary (at least C2)</li></ul>Desired QualificationProfessional requirements:<ul><li>3 years of relevant professional experience in cybersecurity</li><li>Broad basic knowledge in IT</li><li>Deep knowledge in information security, especially cybersecurity</li><li>Knowledge of relevant frameworks such as ISO/IEC 27001</li><li>Experience in developing internal policies, auditing and reporting to top management</li><li>Knowledge in risk management, continuity management and stakeholder management</li></ul>Personal requirements:<ul><li>High sense of responsibility</li><li>Willingness to deal with conflict</li><li>Assertiveness</li><li>Strong communication skills</li><li>High level of intrinsic motivation</li><li>Willingness to undergo continuous training in a dynamic environment</li></ul>We offer an annual gross salary of at least € 52,007.20 for a fulltime position. An overpayment based on qualification and experience is possible.The Paris Lodron University of Salzburg aims to increase the proportion of women in scientific and general university staff, particularly in leadership positions, and therefore explicitly encourages qualified women to apply. In cases of equal qualification, women will be given preference.We Offer<ul><li>Social and Environmental Responsibility: Bicycle initiatives, art and cultural offerings, the sustainability initiative "PLUS Green Campus," blood donation campaigns</li><li>Comprehensive Financial Benefits: Additional company pension scheme, travel cost subsidies, support for the climate ticket, discounts at the university sports institute and language center, as well as numerous corporate cooperations</li><li>Diverse Continuing Education Offerings: Ongoing internal and external training, coaching, Erasmus+ staff training, a university start program</li><li>Work-Life Balance / Compatibility of Work, Family &amp; Leisure: Childcare facilities, holiday programs, Good Friday as well as December 24th and 31st are work-free, paid lunch breaks, options for part-time work, flexible working hours, and home office</li><li>Health and Prevention: Health programs, health days, vaccination, and preventive care campaigns</li><li>Additional Benefits: Click here</li></ul>About usThe University of Salzburg is a thriving university in Austria with a strong focus on research. The university stands for outstanding achievements in both research and teaching in the areas of (digital) humanities, life sciences, sustainability of (social) processes and the link between art and science. With the four guiding themes of Art in Context, Development &amp; Sustainability, Digital Life and Health &amp; Mind, the university offers researchers excellent opportunities for inter- and transdisciplinary cooperation.People with disabilities or chronic illnesses who meet the required qualification criteria are expressly encouraged to apply. For information, please contact us at +43/662/8044-2462 or at .Unfortunately, travel and accommodation costs incurred in connection with the application process cannot be reimbursed.Appointments are made according to the provisions of the Austrian Universities Act 2002 (UG) and the Salaried Employees Act.General information about working at the University of Salzburg can be found here: Career at PLUSOrganisational UnitThe staff unit “Office of the Rector” is a central organizational unit of the University of Salzburg that works closely with the top management level to coordinate administrative, organizational and strategic tasks.The main tasks include:<ol><li>Supporting the Rector: The Rector's Office carries out administrative activities to support the Rector, such as planning and organizing appointments, trips and meetings as well as handling correspondence.</li><li>Committee work: The Rector's Office is significantly involved in the preparation and organization of meetings of central university committees such as the Rectorate, the Senate and the University Council.</li><li>Coordination of projects: The Office manages and coordinates university projects and initiatives, particularly those related to the strategic direction of the university and which fall within the Rector's area of responsibility.</li><li>Communication interface: The office acts as a communication interface between the Rector and other internal and external stakeholders, including faculties, departments, administrative departments, ministries and other universities.</li><li>Document and information management: The management of important documents, reports and minutes is also part of the tasks, as is the preparation of information for the Rector's decisions. Ensuring data protection also plays a central role here.</li><li>Management of employees and budget preparation and monitoring</li></ol>The Rector's Office ensures that organizational and administrative tasks run smoothly so that the Rector can concentrate on the strategic management of the university.ContactDr. Kerstin Fuchsberger, MAKapitelgasse 4-6 | 5020 Salzburg | AustriaTel.: +43/(0)662/8044 - 2002Become part of the team of Paris Lodron University of Salzburg - we are looking forward to your application!
#J-18808-Ljbffr

Chief Information Security Officer

<h3>Mach den Unterschied – Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft!</h3>Wir sind REPLOID, ein internationales (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das darauf abzielt, organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz für die Futtermittelindustrie umzuwandeln! Unser einzigartiges Kreislaufmodell verringert CO² Emissionen und stellt eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft dar!Für diese einmalige Innovation hat uns die EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2025ausgezeichnet, es ist dies die aktuell höchste Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der EU aus dem Programm LIFE.Als europaweiter Benchmark im Bereich alternativer Proteine arbeiten wir mit einem engagierten, wachstumsstarken Team täglich daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität wahr werden zu lassen. Wir machen die Welt also Schritt für Schritt zu einem besseren Ort – und genau dafür brauchen wir Dich!Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution!Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission – für eine nachhaltige Zukunft, die zählt!GET INSECTED! <h3> Deine Mission</h3>Als Technical Director sorgst Du dafür, dass technische Vision und Umsetzung nahtlos zusammenpassen. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die technologische Ausrichtung unserer Projekte, förderst Innovationen und stellst sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, effizient und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen sind.<h3>️ Deine Aufgaben</h3><ul><li>Führung der Ressorts: Verantwortung für die Bereiche Project Management, Construction &amp; Sourcing sowie Technical Innovation</li><li>Teamführung und -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten technischen Bereichs (Personal, Budget, Liefertermine)</li><li>TOP-Management Verantwortlichkeit: Verantwortung für die technische Leitung und das Stakeholder-Management über alle Projektphasen hinweg</li><li>Strategische Weiterentwicklung: Sicherstellung und Optimierung der technischen Leistungsfähigkeit zur Erreichung der Unternehmensziele mit straffen Deadlines</li></ul><h3>???? Das bringst Du mit</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Konstruktion oder Anlagenbau</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse in technischen Prozessen und innovativen Lösungsansätzen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>???? Das bieten wir Dir</h3> Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichterstattung an den Vorstand Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
#J-18808-Ljbffr

Technical Director (m/w/d)

Interessantes Aufgabengebiet in der Zentrale in Salzburg als: DevOps Monitoring &amp; Observability Specialist (m/w/d) Dienstort nach Vereinbarung in Österreich mit flexibler HomeOffice-Vereinbarung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Wir stellen unser Monitoring neu auf und suchen dich, um diese Reise maßgeblich mitzugestalten. Als zentrale Ansprechperson für Monitoring &amp; Observability gestaltest du die Zukunft unserer Überwachungslösungen – von klassischen Checks bis hin zu modernen APM- und Observability-Ansätzen. <ul> <li>Analyse und Weiterentwicklung unserer bestehenden Monitoring-Landschaft (u.a. Nagios, Instana)</li> <li>Konzeption und Aufbau einer neuen Monitoring-Strategie – toolübergreifend und zukunftsorientiert</li> <li>Evaluation, Einführung und Betrieb neuer Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, u.ä. – du gestaltest mit!)</li> <li>Integration von Metriken, Logs und Traces für umfassende Transparenz (Observability)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dev-, Ops- und Plattform-Teams zur Definition sinnvoller SercviceLevelObjectives, Dashboards und Alerts</li> <li>Automatisierung von Checks und Alerting-Prozessen sowie Anbindung an Incident-Management-Tools</li> <li>Schulung und Enablement von Kolleg:innen im Umgang mit Monitoring-Tools</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung mit Monitoring-/Observability-Tools (z. B. Nagios, Instana, Prometheus, Grafana, Zabbix, etc.)</li> <li>Verständnis für IT-Betrieb, Cloud-Plattformen, Containerisierung (OpenShift/Kubernetes von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierung (z. B. Ansible, CI/CD) und im Umgang mit Logs, Metriken und Traces</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung für einen unternehmenskritischen Bereich zu übernehmen</li> <li>Neugier und Gestaltungswille – du willst Monitoring nicht nur betreiben, sondern wirklich besser machen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Anforderungen aufnehmen und praxisnahe Lösungen bauen</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, eine neue Monitoring-Strategie von Grund auf zu entwickeln</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich in innovativen und spannenden Projekten zu arbeiten</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

DevOps Monitoring & Observability Specialist (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Unser Kunde steht für Stahl, Technik und Innovation. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich und im Ausland sucht einen SAP Inhouse Consultant (SD, PP, MM). Standort: Bezirk Gmunden oder Wien Schwechat. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die langfristige Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Systems in den Modulen SD, MM und PP. Sie gestalten aktiv den Transformationsprozess hin zu SAP S/4HANA – mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihre Ideen direkt im System umzusetzen. Dabei bringen Sie nicht nur Ihr technisches Know-how ein, sondern übernehmen auch Projektverantwortung und begleiten anspruchsvolle SAP-Projekte von der Analyse bis zur Implementierung. Sie analysieren die Anforderungen der Fachbereiche, entwickeln innovative Lösungen und setzen diese eigenständig oder im engen Austausch mit den Fachabteilungen um. Sie profitieren von einer äußerst abwechslungsreichen Tätigkeit, die sowohl strategische Weiterentwicklung als auch operative Umsetzung vereint. Was Sie erwartet, ist ein kollegiales und innovationsfreudiges SAP-Team, in dem Engagement und Eigeninitiative geschätzt und gefördert werden. Sie haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit sehr guten Perspektiven innerhalb des Unternehmens. Und: Trotz spannender Projektarbeit bleibt Ihre Work-Life-Balance im Blick – mit einer geringen Reisetätigkeit von maximal 10 %. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaft, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund</li> <li>Sehr gute Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung</li> <li>Erfahrung mit SAP SD, MM und/oder SAP PP</li> <li>Prozess-Knowhow im Produktionsbereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 70.000,– . Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. JBTC1_AT

SAP Inhouse Consultant SD,PP, MM (m/w(d)

Chief Information Security Officer @ Universität Salzburg Job Technologien<ul><li>ISO 27001</li><li>NIS2</li><li>CISSP</li><li>CISM</li></ul> Deine Rolle im Team<ul><li>Aufbau einer Informationssicherheitsstrategie für die Universität Salzburg.</li><li>Implementierung eines ISMS nach der NORM ISO/IEC 27001 in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (insbesondere der IT-Services).</li><li>Abhalten von Schulungen zum Thema Cybersecurity und Schaffung von Awareness bei den Mitarbeitenden.</li><li>Implementierung von Regulatorik wie die DSGVO und NIS2 in enger Abstimmung mit dem/der Datenschutzbeauftragten, insbesondere durch Ausarbeitung von Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Beratung der IT-Services und anderen Organisationseinheiten in Sachen Informationssicherheit.</li><li>Durchführung von internen Audits gemeinsam mit dem/der Datenschutzbeauftragten.</li><li>Koordination und Kommunikation im Falle von IT-Sicherheitsvorfällen.</li><li>Mithilfe bei der Erfüllung von Meldepflichten an Behörden.</li><li>Mitwirkung in internen und externen Gremien zum Thema Informationssicherheit.</li></ul> Unsere Erwartungen an dichQualifikationen<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), fließende Englischkenntnisse samt facheinschlägigem Vokabular (mind. C2).</li><li>Breites Grundlagenwissen im IT-Bereich.</li><li>Tiefes Wissen im Bereich Informationssicherheit, insbesondere Cybersecurity.</li><li>Kenntnis relevanter Frameworks wie ISO/IEC 27001.</li><li>Kenntnisse im Risikomanagement, Kontinuitätsmanagement und Stakeholdermanagement.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Konfliktbereitschaft.</li><li>Durchsetzungsfähigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke.</li><li>Hohes Maß an intrinsischer Motivation.</li><li>Bereitschaft zur fortdauernden Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.</li></ul>Qualifikationen<ul><li>3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity.</li><li>Erfahrung im Entwickeln von internen Richtlinien, der Auditierung sowie Berichterstattung an das oberste Management.</li></ul>Ausbildung<ul><li>Hochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) in einem facheinschlägigen Studium (Cybersecurity, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.) oder HTL bzw. vergleichbare Ausbildung samt langjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CRISC.</li></ul> Themen mit denen du dich im Job beschäftigst<ul><li>Cyber/Security</li></ul> Job Standorte<ul><li>Standort Salzburg Kapitelgasse 4 5020 Salzburg Österreich</li></ul> Gehaltab 52.007€ brutto pro Jahr Das ist dein ArbeitgeberUniversität Salzburg SalzburgDie Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) ist mit ihren über 18.000 Studierenden und rund 2.800 Mitarbeitern in Forschung, Lehre und Verwaltung die größte Bildungseinrichtung sowohl in Salzburg als auch im gesamten Bundesland Oberösterreich!
#J-18808-Ljbffr

Chief Information Security Officer @ Universität Salzburg

TECHTRONIC INDUSTRIES ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Zubehör, Handwerkzeugen und Outdoor Power Equipment. Unsere Brands MILWAUKEE, AEG &amp; RYOBI verbinden innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen mit operativer Exzellenz.Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Milwaukee und verstärken Sie unser Team ab sofort alsStellenbeschreibungTrainer &amp; Application Specialist (m/w/d) MilwaukeeRegion: Salzburg <ul><li>Betreuung und Unterstützung von Schulungen unserer qualifizierten Fachhändlern und Übernahme dabei die Funktion eines Marktbotschafters für unsere Marke Milwaukee</li><li>Geräteerklärung und -vorführung bei Handwerks- und Industrieunternehmen</li><li>Unterstützung bei der Schulung der Endanwender hinsichtlich des Leistungsvorteils und der sicheren Verwendung von Milwaukee-Produkten</li><li>Besuch und Teilnahme an definierten Messen, Ausstellungen und Firmenveranstaltungen</li></ul> <ul><li>Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Produkte und technische Lösungen</li><li>Starke Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Kontaktfähigkeit</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Erste Praxiserfahrung von Vorteil</li><li>Sympathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, als Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Teams zu arbeiten</li><li>Hohe Selbstmotivation</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit aus dem Home-Office heraus, sowie gelegentlichem Wochenenddienst (nach vorheriger Absprache)</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen &amp; Home Office Ausstattung</li><li>Family &amp; Friends Shop und weitere Corporate Benefits</li><li>Webbasierte Lernplattform zur Weiterbildung</li><li>baV (Betriebliche Altersvorsorge)</li></ul>Gehalt: 45000 – 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Anwendungstechniker (m/w/d) Milwaukee AT

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 
Medizinprodukteberatung Verkaufsgebiete: Vorarlberg/Tirol/Salzburg Vollzeit<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107819&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Auftraggeber ist ein renommiertes medizinisches Handelsunternehmen in Österreich, welches seit über 40 Jahren sehr erfolgreich mit Produkten im Bereich der Allgemeinchirurgie, Gynäkologie sowie Urologie handelt. 
 Mit einem stetigen Wachstum hat sich das Unternehmen vor allem durch die kontinuierliche Erweiterung seines Produktportfolios hervorgetan. Frühe Entwicklungen und Innovationen in der Chirurgie wurden erfolgreich identifiziert und auf den österreichischen Markt gebracht. 
 Zur Erweiterung des Teams wird ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für die Verkaufsgebiete Vorarlberg/Tirol/Salzburg gesucht! 
Aufgabenbereich: 
<ul>
<li>Vertrieb von innovativen und komplexen Produkten für den OP-Bereich</li>
<li>Qualitative Fachberatung Ihrer Kundengruppen und Betreuung bestehender Kunden, sowie Neukunden inkl. OP-Begleitungen</li>
<li>Ausarbeiten von Angeboten in Absprache mit den Vorgesetzten</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsrecherche</li>
<li>Teilnahme an Kongressen, Messen, Schulungen, nationalen und regionalen Tagungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Reiseplanung</li>
</ul>
Profil: 
<ul>
<li>Vertriebsstarke/r Brancheneinsteiger/in mit eventuellen ersten nachweisbaren Verkaufserfolgen</li>
<li>Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil</li>
<li>Kommunikatives, abschlussstarkes und verhandlungssicheres Auftreten</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und kundenorientiertes Handeln</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>MS Office Kenntnisse</li>
<li>Führerschein B</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft</li>
</ul>
Es wird geboten: 
<ul>
<li>Hochwertiger Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li>
<li>Mitarbeiter - Aktienprogramm</li>
<li>Zusätzliche Reise- und Unfallversicherung</li>
<li>Ein marktkonformes Fixgehalt ab €45.000 brutto/Jahr zzgl. erfolgsabhängigen Monatsprovisionen, Quartals- und Jahresprämien. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.819 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107819&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

482 Jobs in 4861 Aurach am Hongar, Österreich