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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech . Ihr Einsatzbereich In dieser Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung und effiziente Umsetzung des Obsoleszenzmanagements zuständig. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem crossfunktionalen Obsoleszenzmanagement-Team betreuen Sie Prozesse und Tools zur Bearbeitung von Obsoleszenzfällen und wirken beim Aufbau eines proaktiven Managementansatzes mit. Einsatz, Durchführung und Weiterentwicklung von dafür erforderlichen Tools, Auswertungen und Reports und Risikoanalysen zählen zu Ihrem Einsatzgebiet. So bauen wir die Brücke zwischen den langen Nutzungsdauern unserer Fahrzeuge und den oft kurzen Produktlebenszyklen der Ersatzteile. Ihr Job<ul><li> Sie betreuen die technische Weiterentwicklung, mit Fokus auf das Obsoleszenzmanagement, im Gesamtsystem Schienenfahrzeuge bzw. von Fahrzeugflotten (Know-how). Außerdem liefern Sie fachlichem Input für die Weiterentwicklung von Technologien. </li><li> Die fachliche Beratung von Führungskräften und Schnittstellenpartner:innen, speziell in Hinblick auf Obsoleszenzfälle, sowie das Aufsetzen und Betreuen von entsprechenden Projekten zählen zu Ihren Aufgaben. Die Projekte unterstützen Sie tatkräftig und entwickeln Prozesse laufend weiter (KVP). </li><li> Analysen für übergreifende technische Probleme im Produktlebenszyklus bei Schienenfahrzeugen und ihren Ersatzteilen führen Sie durch und leiten Maßnahmen (Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit, umweltbewusst, innovativ, nachhaltig - unter Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen) ein. Dazu liefern Sie auch Grundlagen für Wirtschaftlichkeitsüberlegungen. </li><li> Sie wirken beim Erstellen von technischen Lastenheften sowie ggf. Vertragstexten, sowie derer fachlicher Endabnahme für den zugewiesenen fachlichen Bereich mit. </li><li> Kontakt mit anderen Bahnen zum Thema Obsoleszenzmanagement und der Austausch über Gremienarbeit mit vergleichbaren Unternehmen, gehören zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. </li><li> Sie begleiten Prozesse im Bereich der Instandhaltung in Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit über die technische Nutzungsdauer. Des Weiteren stellen Sie eine strukturierte Dokumentation und die Nutzung von zukunftsorientierter Technologie zur Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit sicher. </li><li> Sie erarbeiten Strategien für materialwirtschaftliche Optimierungen im zugewiesenen Fachbereich im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, dauerhafte Ersatzteil-Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit. </li><li> Fachlichen Input liefern Sie für die Verhandlung von Optimierungs- und Instandhaltungskonzepten bei Neubau/Assembling (bzw. im zugewiesenen Fachbereich mit div. Herstellerfirmen, Lieferfirmen) mit Schwerpunkt auf die Anforderungen an die Lieferkette. </li><li> Sie analysieren proaktiv bestehende Fahrzeugprodukte &amp; -komponenten und scannen den Lieferantenmarkt zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken. </li><li> Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Obsoleszenzteams und der betroffenen Bereiche erarbeiten Sie Strategien zum frühzeitigem Erkennen und Erarbeiten vorausschauender Lösungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche akademische Ausbildung und mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen. </li><li> Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen, vorteilhaft sind Kenntnisse sowie bestehende Ausbildungen zu Methoden des Obsoleszenzmanagements. </li><li> Sie sind IT-affin, verfügen idealerweise über Kenntnisse in PowerBI und SQL (Basics). </li><li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Lösungsfindung aus. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Sie führen Dienstreisen durch und nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Expert:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,15 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) . Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes , +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in Obsoleszenzmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Für die Leitung der Abteilung Kreditorenbuchhaltung suchen wir im Bereich Finanzen und Rechnungswesen der BCC eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Dabei haben Sie die wirtschaftliche, fachliche und disziplinäre Verantwortung für die Abteilung mit rund 80 Mitarbeiter:innen. Ihr Job<ul><li> Bei Ihnen liegt die strategische und operative Prozessverantwortung für die Kreditorenbuchhaltung, sowie die Verantwortung für die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des Eingangsrechnungsverarbeitungsprozesses. </li><li> Ihre Abteilung und Teams steuern Sie und stellen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen sowie die durchgängige interne Kommunikation sicher. </li><li> Weiters sind Sie für das Steuern der Personalplanung sowie das Sicherstellen einer wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzsteuerung verantwortlich. </li><li> Teil der Aufgabe ist es auch die Digitalisierung generell und im Speziellen die Prozessautomatisierung mit dem dafür erforderlichen Mindset zu forcieren. Sie evaluieren bestehende Systeme, stellen die Systemharmonisierung und den Einsatz neuer Technologien wie z.B. No/Low-Code-Tools, RPA oder AI in der Kreditorenbuchhaltung sicher. </li><li> Ebenso sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung, die Definition und Einhaltung der KPIs, sowie für das Definieren und Umsetzen der IKS-Prüfungsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung. </li><li> Sie repräsentieren Ihre Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Gesellschaften, nehmen an Projekten und Gremien teil und leiten bzw. moderieren diese bei Bedarf. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Wir wenden uns an überzeugende Führungspersönlichkeiten, die neben einer erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftlichen Ausbildung (Hochschulabschluss wünschenswert) auch mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen im Konzernumfeld, sowie Führungserfahrung vorweisen können. </li><li> Sie bringen Erfahrungen in der Digitalisierung im Rechnungswesen sowie ausgezeichnete SAP-Kenntnisse mit. </li><li> Gute Englischkenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement können Sie vorweisen. </li><li> Leadership, konzernübergreifendes Denken, eine hohe Zielorientierung, sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit Home-Office zu konsumieren. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "BC FIRE Leitung Kreditorenbuchhaltung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49 624,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nuessle, +43664/6174187. . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Leiter:in Kreditorenbuchhaltung

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauspenglerei? Dann bist du bei uns genau richtig! Für ein wachsendes Unternehmen im Bezirk Gänserndorf suchen wir aktuell motivierte und qualifizierte <h2> Bauspengler (m/w/d) </h2> die sich in einem dynamischen Team verwirklichen wollen. Aufgaben:<ul> <li>Arbeit mit Bauplänen und technischen Zeichnungen</li> <li>Bearbeitung von Dünnblechen und Fertigung von Dach- und Fassadenblechen</li> <li>Instandhaltung sowie Montage von Dach- und Fassadenblechen</li> <li>Montageeinsätze vor Ort</li> <li>Sicheres Arbeiten in großen Höhen (Schwindelfreiheit vorausgesetzt)</li> </ul> Voraussetzungen:<ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Bauspengler_in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Es sind auch sehr talentierte Kandidaten (m/w/d) mit Berufserfahrung, aber ohne Berufsausbildung willkommen</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich Bauspenglerei</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kund_innen und Kolleg_innen</li> <li>Präzise Arbeitsweise und technisches Verständnis</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet:<ul> <li>Ein Firmenauto, das auch für die Heimfahrt genutzt werden kann</li> <li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitsausmaß 38,5 Stunden pro Woche = Vollzeitbeschäftigung, das Mindestentgelt beträgt 3450,-- € Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9aafa2d69b3e8a2266dff719c7ee?inseratnummer=104246&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail unter <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bauspengler (m/w/d)

Wir suchen dich!
Du suchst eine erfüllende Tätigkeit und bist bereit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen? Du arbeitest gerne mit Menschen, zeigst Mitgefühl und Empathie und möchtest durch dein Engagement einen aktiven Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen leisten? Perfekt, dann suchen wir genau dich!
Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag. In unserem familienfreundlichen Unternehmen ist uns vor allem eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur sehr wichtig, weshalb dich vor allem großartige Kolleg*innen mit Herz, die dir immer zur Seite stehen, erwarten.
Du bist bereit? Dann bewirb dich noch heute bei uns und werde Teil in unserem sinnstiftenden Unternehmen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Heimhilfe - all genders
Vollzeit, 37 Wochenstunden Pflegekrankenhaus Tokiostraße 4, 1220 Wien,
Deine Aufgabe
<ul>
<li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen im Einklang mit der Organisation und dem Unternehmensleitbild</li>
<li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung in der Basisversprgung in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Strukturierte Onboardingphase</li>
<li>Flexible Dienst- und Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li>
<li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungen durch unseren umfangreichen Seminarkatalog</li>
<li>Motiviertes Team, die mit großer Freude an der individuellen Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen arbeitet</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Gute öffentliche Anbindung</li>
<li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderungen (z.B. Klangschalenmassage, Yoga, Rückenfit, etc.)</li>
<li>Diverse Team- und Firmenevents</li>
</ul>
Das bringst du mit 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene und ich Österreich anerkannte Ausbildung als Heimhelfer*in</li>
<li>Flexibilität Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen </li>
<li>Respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Bewohner*innen und Kolleg*innen</li>
<li>Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
Was ist gut zu wissen?
Für diese Position bieten wir dir ein KV-Mindestgehalt ab brutto € 2.453,47 + €135 Pflegezuschuss pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen anrechenbaren Vordienstzeiten - dies möchten wir gerne mit dir bei unserem persönlichen Gespräch vereinbaren.
Interessiert?
Dann bewerbe dich über das untenstehende Bewerbungsformular oder schicke uns deine Bewerbung direkt an: <a href="mailto:TOKPflegeBewerbung@hb.at" target="_blank">TOKPflegeBewerbung@hb.at</a> Deine Ansprechperson für Fragen: Sabine Mühr, +43 1 90181-3322

Ausbildung als Heimhelfer*in

Herzlich willkommen – wir freuen uns sehr, dass du Interesse an einer Lehre als Bodenleger*in in unserem Unternehmen in Gloggnitz hast. Das von Grund auf perfekt erlernte Handwerk ist einer der sichersten Berufe für deine Zukunft. Und du schaffst mit deiner Lehre die Basis für Karriere und guten Verdienst. Wir bieten dir einen innovativen Arbeitsplatz in der Region mit einem motivierten Team, das dir zeigt, wie cool Handwerk ist.
Als Bodenleger*in lernst du eine Vielzahl an Materialien kennen und verlegst Parkett-, Design-, Teppich- und Laminatböden. Kein Tag ist wie der andere: Du stellst täglich dein handwerkliches Geschick auf ständig neuen Baustellen unter Beweis und setzt dein Feingefühl im Kontakt mit Kunden ein. Und ganz nebenbei bleibst du durch deinen Job auch ohne Fitnessstudio körperlich fit.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt für eine Lehre als Bodenleger*in:
Wiedner Gesellschaft m.b.H. Franz Dittelbach Str. 12, 2640 Gloggnitz +43/2662/44000, office(xmsAt)wiedner(xmsDot)at
Wir freuen uns bereits darauf, dich kennenzulernen.
Wir bieten einen KV-Mindestlohn von monatlich € 1.080,77 brutto im 1. Lehrjahr (Basis 39h/Wo).

Lehre als Bodenleger*in

SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen. Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig. SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als HR-Business Partner (m/w/d) <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen</li> <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li> <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li> <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li> <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li> <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li> <li>Stellvertretung Head of HR </li> </ul> <h3>Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Prozessdenken</li> <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li> <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li> <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li> </ul> <h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: <a href="https://www.spie.at/" target="_blank">Wir sind SPIE in Österreich! </a> Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 104&nbsp;230 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8fd0e63f57df7fcf4b470de25fb4?inseratnummer=104230&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR-Business Partner (m/w/d) (Wien)

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1210 Wien, Floridsd. Hauptstr. 25 - 27​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Floridsd. Hauptstr. 25 - 27, 1210 Wien

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1210 Wien, Leopoldauer Str. 45​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Leopoldauer Str. 45, 1210 Wien

Bau dir deine Zukunft mit einer Lehre bei OBI, die genauso vielseitig ist wie unser Sortiment. Du teilst mit uns die Begeisterung fürs Bauen und Renovieren und möchtest in einem coolen Team arbeiten? Dann suchen wir genau dich!
Deine Ausbildung mit Plan
<ul>
<li>Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in verschiedene Verkaufsabteilungen, wie z.B.: Baustoffe, Holz, Elektro, Werkzeuge und Sanitär.</li>
<li>Du eignest dir Kenntnisse über unser vielfältiges Baumarktsortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten.</li>
<li>Du lernst den fachgerechten Einsatz der verschiedenen Baustoffe, Zusatz- und Hilfsmaterialien kennen.</li>
<li>Du präsentierst unser wechselndes Sortiment ansprechend.</li>
<li>Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.</li>
<li>Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Bad- oder Küchenplaner:in ausbilden zu lassen.</li>
</ul>
Dein Profil
Alles machbar, wenn
<ul>
<li>du dein 9. Schuljahr positiv abgeschlossen hast.</li>
<li>du dich für die Welt der unterschiedlichen Baustoffe begeisterst.</li>
<li>du Freude daran hast, unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Bauvorhaben zu beraten.</li>
<li>du kommunikativ bist und aktiv auf Menschen zugehst.</li>
<li>du ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild hast.</li>
</ul>
Unser Angebot
Dich erwartetet ein top Lehrlingsgehalt im 1. Lehrjahr € 1.200,- im 2. Lehrjahr € 1.300,- und im 3. Lehrjahr € 1.450,- .

Lehrling Einzelhandel - Schwerpunkt Baustoffe (m/w/d)

Du suchst nach einem Lehrberuf, in dem du so richtig aufblühen kannst? Dann starte deine Lehre im Gartencenter und lerne alles von der Beratung unserer Kund:innen, über Pflanzen und Gartenartikel bis hin zur Gestaltung der perfekten Garten-Oase.
Deine Ausbildung mit Plan
<ul>
<li>Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in die Bereiche Pflanzen und Gartenartikel.</li>
<li>Du eignest dir Warenkenntnisse über unser vielfältiges Gartensortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten.</li>
<li>Du präsentierst und dekorierst unser saisonales Sortiment.</li>
<li>Du lernst die sachgemäße Pflege sowie die geeigneten Standorte der verschiedenen Pflanzen kennen.</li>
<li>Du lernst außerdem auch die Kassa, das Servicecenter, den Wareneingang und die Disposition kennen.</li>
<li>Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.</li>
<li>Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Gartenplaner:in ausbilden zu lassen.</li>
</ul>
Dein Profil
Alles machbar, wenn
<ul>
<li>du dein 9. Schuljahr positiv abgeschlossen hast.</li>
<li>du dich für die Pflanzenwelt begeisterst und einen grünen Daumen hast.</li>
<li>du Freude daran hast unsere Kund:innen zu beraten und sie mit deinen Ideen zu begeistern.</li>
<li>du kommunikativ und offen bist und dich mit einem Baumarkt identifizieren kannst.</li>
<li>du kreativ bist und Spaß daran hast Neues zu lernen.</li>
</ul>
Unser Angebot
Dich erwartetet ein top Lehrlingsgehalt im 1. Lehrjahr € 1.200,- im 2. Lehrjahr € 1.300,- und im 3. Lehrjahr € 1.450,- .

1.797 Jobs in 2721 Bad Fischau, Österreich