field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen einen motivierten Software Developer (m/w) für die spannende Herausforderung innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern! Nicht nur vor dem Bildschirm – auch real an der Maschine, wird deine entwickelte Software getestet. Von der Planung bis zur Umsetzung – deine Ideen sind gefragt! Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit 50 MitarbeiterInnen an unserem Standort in Sipbachzell Nähe Wels und blicken auf eine 35-jährige Geschichte zurück. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung und Herstellung von Lager- und Logistiklösungen. <ul> <li>Entwicklung von neuen SPS-Programmen/Bausteinen auf Sigmatek-Steuerungen</li> <li>Softwaretechnische Begleitung der Inbetriebnahme bei neu entworfenen Anlagenteilen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von industriellen Schnittstellen wie z.B. OPC-UA</li> <li>Funktionsüberprüfung der entwickelten Software direkt an der Maschine</li> <li>Telefonsupport für Kunden und unsere Techniker</li> </ul> Deine Ausbildung <ul> <li>Ausbildung in Automatisierungstechnik mit Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Sigmatek, Beckhoff oder B&amp;R</li> </ul> ODER <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT mit praktischer Erfahrung in Hochsprachen wie C++, Java, Python oder Object Pascal</li> </ul> Mit deiner Bereitschaft und Offenheit, dich auf Neues einzulassen, öffnet sich für dich ein dynamisches Lernfeld. In unserem aktiv unterstützenden und kreativen Team erweiterst du dein Know-how für unsere Anlagen. Deine Person <ul> <li>Offenheit für Neues, hohe Motivation und Lernfreude</li> <li>Proaktive und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise</li> <li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Familiär geführtes Unternehmen mit wertschätzender Firmenkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Freiwillige jährliche Prämien</li> <li>Einstiegsgehalt ab 3.200 Euro selbstverständlich mit Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung, KV Metallgewerbe</li> <li>Subventioniertes Mittagessen vom Catering Gratis Getränke, Obst, Gemüse und Snacks</li> <li>Modernes und nachhaltiges Firmengebäude mit Ausblick ins Grüne</li> </ul> JBTC1_AT

Software Developer (m/w) Schwerpunkt Steuerungstechnik

Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen und gewährleistet eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit Engagement und Fachwissen unsere Ziele unterstützt und das Wachstum der ZAUNERGROUP voranbringt. <ul> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäße Buchhaltung</li> <li>Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB (teilweise IFRS)</li> <li>Gewährleistung termingerechter Abgabenzahlungen inkl. ausländischen UVAs</li> <li>Durchführung der Zahlungsströme und Verbuchung der Lohn- und Gehaltszahlungen</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung der Kostenrechnung</li> <li>Erstellung des Konzernabschlusses der ZAUNERGROUP sowie Jahresabschlüsse kleinerer verbundener Unternehmen) und Gewinn- und Verlustrechnung</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Prüfung von Abschlüssen durch die Wirtschaftsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK, Studium etc.) und Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mind. 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB (sowie IFRS) sowie Erfahrung im Bereich Konzernabschlusserstellung und Konsolidierungsprozess</li> <li>Sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und Erfahrung mit digitalisierten Prozessen und papierlosem Arbeiten von Vorteil</li> <li>Selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Konzentrationsvermögen, insbesondere in intensiven Abschlussphasen wie dem Jahresabschluss</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Sport &amp; Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.669,84 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 5.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter:in

Unser Legal Team, bestehend aus drei erfahrenen Juristinnen, leistet einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Firmengruppe. Integrität, Wertschätzung und persönliche Entwicklung sind für sie essenzielle Werte, die sie täglich leben. Durch ihre fundierte Expertise und ihr Engagement stärken sie das Verständnis für rechtliche Themen in der gesamten Organisation. <ul> <li>Rechtliche und strategische Unterstützung als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Vertragsverhandlungen im operativen Projektgeschäft - national wie international (Schwerpunkt Europa)</li> <li>Selbstständige Erstellung, Prüfung sowie Anpassung juristischer Schriftstücke</li> <li>Laufende nationale und internationale Rechtsrecherche und Erarbeitung entsprechender Praxislösungen</li> <li>Geltendmachung von Forderungen aufgrund gestörten Bauablaufs und Abwehr derselbigen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen</li> <li>Stetige Pflege und Weiterentwicklung juristischer Schriftstücke (bspw. Musterverträge) gemäß der Unternehmensstandards und gesetzlichen Erfordernisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, vorzugsweise im Anlagenbau</li> <li>Interesse für nationales und internationales Zivil-, insbesondere Vertragsrecht, mit der Möglichkeit, sich fachlich auf weitere Rechtsgebiete zu spezialisieren</li> <li>Motivation, eigenständig Verhandlungen zu führen</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000,00 bzw. € 70.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Legal Counsel Ideal für Wiedereinsteiger:innen

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges und krisensicheres Familienunternehmen mit modernem Firmengebäude in Wels. Mit einer Vielzahl an Gesellschaften wächst der Konzern kontinuierlich weiter und investiert stark in Digitalisierung sowie Prozessharmonisierung. Die Welser Zentrale begleitet dieses Wachstum aktiv und sucht dementsprechend nach Teamzuwachs für das bestehende Konzernrechnungswesen-Team. <ul> <li>Sicherstellung der Konzernrichtlinien: Sie überwachen die Einhaltung der konzernweiten Rechnungswesen-Vorgaben und sorgen für eine laufende Bilanzierungsharmonisierung über alle Gesellschaften hinweg.</li> <li>Koordination &amp; Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften: Sie begleiten die Bilanzierung der ausländischen Beteiligungen, sind zentrale:r Ansprechpartner:in für internationale Steuerthemen und arbeiten eng mit lokalen Steuerberatern zusammen.</li> <li>Konzernabschluss &amp; Reporting: Sie wirken aktiv bei der Erstellung des Konzernabschlusses (UGB) sowie Reporting Packages mit, gleichfalls unterstützen und begleiten Sie die Integration neuer Gesellschaften.</li> <li>Transferpreise &amp; Sonderprojekte: Sie warten die konzernweiten Verrechnungspreisrichtlinien, unterstützen beim Aufbau eines standardisierten Country-by-Country-Reportings und wirken bei konzernweiten Strukturadaptierungen, Verschmelzungen und Prozessoptimierungen mit.</li> <li>ERP-Projekt &amp; Digitalisierung: Im Rahmen der ERP-Systemumstellung (SAP) gestalten Sie die Implementierung des Konzernrechnungswesens aktiv mit und übernehmen eine Key-User:innen-Rolle.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li>Ihre bisherige Berufserfahrung bringen Sie aus der Bilanzbuchhaltung oder aus dem Konzernrechnungswesen in großen Unternehmensstrukturen mit, gerne mit Background aus der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Neben UGB sind Sie genauso vertraut mit internationalen Rechnungslegungsstandards sowie Transferpreisthematiken</li> <li>Sie finden sich sowohl in ERP-Systemen (SAP) als auch mit Fremdsprachen (Englisch) leicht zurecht</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Mitarbeit in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Zukunft</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>TOP Benefits: kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innen-Restaurant, Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen, Firmenfeiern, …</li> <li>Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, individuelles Stundenausmaß (Voll- und Teilzeit-Varianten) und die Möglichkeit zu Home-Office nach Einschulung</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung </li> </ul> JBTC1_AT

Expert Group Accounting (m/w/d)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR Marketing Assistenz (m/w/d) Dein Herz schlägt für Marketing und du willst zur Weiterentwicklung unserer Marken beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Person, die mit Organisationstalent und Teamgeist überzeugt. Der Arbeitsumfang beträgt 20 -25 Wochenstunden. <ul> <li>Unterstützung des Marketing-Teams bei der Planung und Umsetzung von Werbekampagnen (B2B und B2C)</li> <li>Organisation und Koordination von Promotions an unseren Turmöl-Tankstellen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Verkaufsunterlagen sowie POS Material</li> <li>Diverse adminstrative Aufgaben im Marketing-Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing wünschenswert</li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte wie auch selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in Grafikprogrammen (Canva, Adobe) von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem international erfolgreichen Energiekonzern</li> <li>Möglichkeiten zu Home Office</li> <li>Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken</li> <li>Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab EUR 2.300,-- brutto/Monat auf Basis Vollzeit </li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Assistenz (m/w/d)

Vollzeit, Linz/Oberösterreich #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die voller Leidenschaft für ihre Aufgabe in Linz brennt und sich mit Begeisterung neuen Herausforderungen stellt. <ul> <li>Verwaltung und Organisation des Lagers</li> <li>Abwicklung von Wareneingang und Warenausgang</li> <li>Unterstützung bei der Kommissionierung im Lager</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reparaturen</li> <li>Mithilfe bei der Tourenplanung für Auslieferungen</li> <li>Mitarbeit bei Inventuren</li> <li>Lagerführung, einschließlich Überwachung und Optimierung der Bestände sowie Sicherstellung der Sauberkeit</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und Staplerschein wünschenswert</li> <li>Freude an körperlicher Arbeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit im Lager mit Verantwortung in einem dynamischen &amp; innovativen Unternehmen</li> <li>flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative &amp; kreative Ideen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse (Essen-/Öffiticket Zuschuss)</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel, ab 2201 EUR brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Lager-Verantwortliche*r (m/w/d)

<h1>Assistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeitposition - auch für BerufseinsteigerInnen, Dienstort Mauthausen</h2> Unser Auftraggeber, POSCHACHER BAUSTOFFHANDEL GMBH, ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Baustoffhandel. Mit einer klaren Fokussierung auf Innovation und Nachhaltigkeit ist POSCHACHER stets auf der Suche nach talentierten und motivierten MitarbeiterInnen, die das Team verstärken möchten. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Stabiles, familiäres Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li> <li>Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur</li> <li>Attraktive MitarbeiterInnenbenefits</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre, Schulausbildung oder Matura</li> <li>Erfahrung im Verkauf oder Büro ist kein Muss, aber ein Plus</li> <li>Interesse an Baustoffen, Handel und Kundenkontakt</li> <li>Lernbereitschaft, Teamgeist und eine verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Unterstützung im Verkauf und der Kundenberatung</li> <li>Mitwirken beim Wareneinkauf und bei der Bestellabwicklung</li> <li>Erstellen von Angeboten und Lieferscheinen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Lager und der Logistik</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Unterlagen unter der Kennnummer 107.015 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107015&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte und beträgt auf Vollzeitbasis rund € 2.600,-- Monatsbrutto. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Assistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie sind Elektrotechniker mit Leidenschaft für innovative Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung (TGA)? Dann beginnt Ihre Zukunft hier und werden Sie Teil des Drees &amp; Sommer Teams am Standort Innsbruck oder Salzburg! Wir suchen engagierte Ingenieur und Techniker, die bereit sind, unsere spannenden Projekte im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Verantwortliche Übernahme der Fachbauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik</li> <li>Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung einschließlich Nutzung der hauseigenen QS-Datenbank</li> <li>Durchführung einer LM.VM gerechten Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum Meister/-Techniker in der TGA mit fachlichem Schwerpunkt Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Fachbauüberwachung Elektro</li> <li>Sichere Anwendung der BVerg, der LM.VM, ÖNORM A 2063 sowie gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office und MS Project</li> <li>Spaß an technisch komplexen Projekten sowie die Reisebereitschaft zu den Baustellen vor Ort</li> <li>Zielorientiertes, eigenverantwortliches Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken</li> <li>Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.373,13 (Vollzeit). JBTC1_AT

Bauleiter (w/m/d) Fachbauaufsicht Elektrotechnik

Unser Familienunternehmen MSV, mit Sitz in Linz/Pichling, ist eine etablierte Größe im Bereich Kundenservice und Logistik. Wir haben uns auf diese Bereiche spezialisiert und führen sie beispielsweise für „<a href="https://www.engelbert-strauss.at" target="_blank">Engelbert Strauss</a>“ durch. Seit unserer Gründung haben wir kontinuierlich expandiert, und unsere Belegschaft wächst stetig. Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle, ebenso wie die Freude an der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg: innen Vertriebsinnendienst Mitarbeiter/in (m/w/d) <ul> <li>Als Ansprechpartner: in bist du die erste Kontaktperson für unsere Kunden: innen, die ihre Berufsbekleidung individualisiert haben möchten, sei es durch das Drucken von Firmenlogos auf T-Shirts, Bestickungen oder Lasergravierungen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Erfassung von Aufträgen und die Umsetzung der Wünsche unserer Kund: innen, wenn diese per E-Mail oder Telefon bei uns eintreffen.</li> <li>Selbstständige Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten, um Kunden bei Preisunstimmigkeiten oder Unklarheiten zu unterstützen.</li> <li>Du stehst im engen Kontakt mit unserem Backoffice.</li> <li>Wir bilden Dich zum Produkt- und Systemspezialisten aus, damit Du unsere Kund: innen kompetent und schnell beraten kannst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bist sattelfest im Umgang mit Computern.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Kundenservice sammeln.</li> <li>Du verfügst über fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du bist begeisterungsfähig und überzeugst durch Deine Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Du bist lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.</li> </ul> <ul> <li>Gefördertes Mittagessen im Unternehmen</li> <li>Ausreichend kostenlose Parkplätze</li> <li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 105)</li> <li>Relax-Areas für deine Pausen</li> <li>Langfristige Mitarbeit in einem stabilen Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchie in einem motivierten Team</li> <li>Verschiedene Teamevents und Betriebsausflüge</li> <li>Wir bezahlen ein überdurchschnittliches Bruttogehalt von mindestens 2.400,- + bis zu 200,- Leistungsprämie monatlich; kollektivvertragliches Mindestgehalt: EUR 2.369,18 brutto</li> </ul> Deine Arbeitszeiten: <ul> <li>40 Stunden pro Woche, Arbeitszeit zwischen 07:30 und 17:00 nach Vereinbarung</li> </ul> Entgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt für die Stelle als Vertriebsinnendienst Mitarbeiter/in (m/w/d) beträgt 2.369,18 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst Mitarbeiter/in (m/w/d)

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen. Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Perg ab sofort Projektmanager (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau Vollzeit <ul> <li>Technische Abwicklung von Projekten in der Elektro- und Gebäudetechnik speziell im Schaltanlagenbau</li> <li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Abwicklung von Projekten</li> <li>Projektabwicklung und Unterstützung der internen Abteilungen, Subunternehmern und Lieferanten</li> <li>Einhaltung technischer Anforderungen nach Normen und Kundenvorgaben</li> <li>Dokumentationserstellung mittels CAD/CAE Systemen (ACAD, E-Plan P8)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)</li> <li>Schaltschrankauslegung, HW- Baugruppen, Anlagenkennzeichnungs-systemen, Installations-&amp; Inbetriebnahme von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in EPLAN P8 und mit elektrotechnischen Vorschriften &amp; Normen von Vorteil</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und neues zu erlernen</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)</li> <li>Firmen-PKW mit Privatnutzung nach individueller Absprache möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.251,09 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

405 Jobs in 4190 Bad Leonfelden, Österreich