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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Aufgabenprofil: Direkt dem Geschäftsbereichsleiter Bau, Technik und Services unterstellt nehmen Sie die Leitung des Bereiches Services und Logistik wahr und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung des Kepler Universitätsklinikums bei. Die Verantwortung für die Gesamtkoordination der gesamten Logistik, der Steuerung und Überwachung der Servicebereiche wie Transportwesen, der Patientenservicebereiche (Aufnahme, Poststelle, Telefonzentrale), der Reinigung, der Schreib- und Sekretariatsdienste, der Parkplatzbewirtschaftung, der Kinderbetreuungseinrichtungen, der Vermietung der Geschäftslokale sowie div. Services in der Klinik gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten wie die Mitwirkung an zukunftsorientierten strategischen Projekten. Dieser rd. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassende Bereich trägt eine besonders wertvolle Verantwortung in der Gewährleistung eines gesicherten Betriebes und der Weiterentwicklung der Klinik. In einem ersten Schritt werden Sie die Leitung des Standortes Med Campus übernehmen, gefolgt vom Standort Neuromed Campus in weiterer Folge in den nächsten Jahren. Unterstützt von einem kompetenten und erfahrenen Führungsteam in diesem Bereich steuern und lenken Sie wesentliche Prozesse und Entwicklungen und arbeiten aktiv an strategischen Unternehmensplanungen und zahlreichen Projekten mit. Weitere Aufgabeninhalte sind u. a.: <ul> <li>Optimierung der Logistik und der Services im Sinne der Digitalisierung</li> <li>Durchführung von Prozessanalysen in den Bereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung der Abteilung</li> <li>Umsetzung der Qualitätsmanagement-Systems der Abteilung</li> <li>Leitung und Mitarbeit von bzw. bei Projekten und Arbeitsaufträgen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium und mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung oder Reifeprüfung und mind. 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>langjährige Berufspraxis und umfassende Kenntnisse im Gesundheitswesen, bevorzugt im Bereich Logistik, erwünscht</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse der Gesamtorganisation eines Krankenhauses von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung und besonderes Geschick bei der MitarbeiterInnenauswahl und in Konfliktsituationen</li> <li>ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel)</li> <li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>Loyalität und Engagement</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Bereitschaft Veränderungsprozesse anzustoßen</li> <li>umfangreiche interdisziplinäre Erfahrung in der Leitung von Projekten (Projektmanagement) erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bundesvergabegesetz erwünscht</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: entsprechend der Verwendungsgruppe „gehobenes Management“ Besetzungstermin: Jänner 2026 JBTC1_AT

Leitung der Abteilung Services und Logistik

Du möchtest dir in der Zeit zwischen 26. und 31. Dezember bis zu 500€ dazu verdienen? Wir suchen Mitarbeiter für unsere Glücksbringer Verkaufsstände in ganz Österreich. ES GIBT NOCH FREIE STELLEN IN:... NIEDERÖSTERREICH: Stockerau, Korneuburg, Mistelbach, Gerasdorf, Schwechat, Hinterbrühl, Perchtoldsdorf, Neufeld/Leitha, Baden, Traiskirchen, Oberwaltersdorf, Leobersdorf, Berndorf, Felixdorf, Theresienfeld, Neunkirchen, Ternitz, Grafenbach, Wimpassing, Wiener Neustadt, Scheiblingkirchen, Neulengbach, Herzogenburg, Traismauer, Hainfeld, Wieselburg, Obergrafendorf, Wieselburg, Amstetten, Hausmening-Neufurth, Pöchlarn, Prinzersdorf, Klosterneuburg, Tulln, Sieghartskirchen, Krems, Pöggstall, Waidhofen/Thaya, Zwettl, Groß Gerungs, Gmünd OBERÖSTERREICH: Linz, Pasching, Perg, Steyr, Micheldorf, Gmunden, Vöcklabruck, Ried SALZBURG: Salzburg (Stadt), Oberndorf, Obertrum, Eugendorf, Hallein, Bischofshofen, Saalfelden TIROL: Innsbruck, Rum, Schwaz, Völs, Wörgl, Kufstein, Telfs, VORARLBERG: Feldkirch, Dornbirn BURGENLAND: Neudörfl, Mattersburg STEIERMARK: Graz, Kapfenberg, Leoben, Judenburg, Liezen KÄRNTEN: Klagenfurt, St. Veit, Villach, Nussdorf <ul> <li>Verkauf von Glücksbringern</li> </ul> <ul> <li>Mindestalter: 16 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Teamwork</li> <li>Leichter Start</li> <li>Gutscheine &amp; Bonus</li> <li>Bezahlung: 10,00€ netto pro Stunde</li> <li>Standorte: Supermärkte und Einkaufszentren in deiner Nähe</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter für den Verkauf - Glücksbringer Verkaufsstände (m/w/d)

<h3>Chief Commercial Officer, Aviation (m/f/d)</h3><ul><li>Full-time</li><li>Type of Work: Hybrid</li>CycloTech GmbH is a technology company with start-up character in Linz. We develop a new, sustainable, highly maneuverable, and environmentally accepted eVTOL propulsion solution for the 21st century with our CycloRotors. Our goal is to reinvent flying and make individual air mobility as normal as driving a car, opening the sky for everyone.The Chief Commercial Officer (CCO) will be responsible for driving the company’s business development, sales, and product marketing activities. The CCO will play a critical role in shaping the company’s short- and long-term commercial success and ensuring sustainable growth as a Tier 1 supplier in the emerging market of electric propulsion systems.Key Responsibilities:Business Development:<ul><li>Develop new markets and establish business cases</li><li>Identify and establish strategic partnerships</li><li>Monitor industry trends and emerging technologies to capitalize on new opportunities</li><li>Develop and execute offer and sales strategies tailored to different customer segments within aviation or related industries</li><li>Establish and foster customer relationships</li><li>Establish and run a worldwide sales network</li></ul>Product Marketing &amp; Brand Strategy:<ul><li>Oversee marketing initiatives</li><li>Develop go-to-market strategies for products and services</li></ul>Leadership:<ul><li>Work closely with the executive leadership team to define and execute the company’s commercial and development strategy</li><li>Provide leadership and mentorship to the team, fostering a high-performance and development culture</li><li>Represent the company at trade shows, industry conferences, and networking events</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, Aviation Management, or a related field</li><li>15+ years of experience in business development, sales, and marketing within the aviation sector, preferably with automotive industry experience</li><li>Experience in eVTOL and start-up organizations is advantageous</li><li>Proven track record of driving commercial success in leadership roles</li><li>Strong industry network and experience with large and mid-sized organizations</li><li>Excellent negotiation, communication, and strategic thinking skills</li><li>Ability to lead cross-functional teams and foster collaboration across departments</li></ul>If you are a visionary commercial leader passionate about aviation and business growth, we invite you to apply and take our company to new heights!<ul><li>Exciting and challenging development work on revolutionary technology within a young, dynamic team</li><li>Short decision-making processes and varied tasks</li><li>An international team</li><li>Market-oriented and performance-based remuneration</li></ul></ul>
#J-18808-Ljbffr

Chief Commercial Officer, Aviation (m/f/d)

Keinen Helden, kein Supertalent, keinen Mitarbeiter des Monats, sondern einen Mitarbeiter des Jahres. Mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude. Wenn Sie die Hotel- &amp; Gastronomie-Welt erobern wollen, kommen Sie zu Candrian! Wir bieten für jedes Gastroherz und für Hotellerie Begeisterte einen abwechslungsreichen und spannenden Job. Lassen Sie uns gemeinsam Gäste positiv überraschen. Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Basel, St. Gallen, Luzern, Winterthur und Biel. Mit rund 800 Mitarbeitenden, über 40 Restaurants und Take Aways sowie 7 Hotels zählt Candrian zu den führenden Gastronomie- und Hotelunternehmungen der Schweiz. Das stilvolle und klassisch-moderne Hotel Walhalla ist der zentrale Begegnungsort von St. Gallen – nur ein paar Schritte vom Hauptbahnhof und der reizvollen Altstadt entfernt. Die Verschmelzung der zeitlosen Eleganz und des modernen Servicegedankens im einzigartigen Ambiente im Business Hotel Walhalla trägt sowohl bei Hotelgästen als auch bei den Stadtbewohnern zu deren Beliebtheit bei. Unser engagiertes Team versteht es, Tradition und Moderne mit exzellentem Service zu verbinden und unsere Gäste jeden Tag durch Fürsorge und Perfektion zu begeistern. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte und organisierte Bankett Servicemitarbeiter mit administrativen Aufgaben (m/w) 100% HOTEL WALHALLA Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mithilfe im Service bei Seminar, Bankett &amp; Event Veranstaltungen</li> <li>Stellen von Räumen und technische Vorbereitungen gemäss Funktionssheet</li> <li>Mise en Place Arbeiten für alle Veranstaltungen im Hotel gemäss Funktionssheet</li> <li>Begrüssung der Gäste vor Ort und Ansprechperson bei Anliegen im Event/ Seminarbereich</li> <li>Telefonannahme von Bankettanfragen und erste Auskünfte</li> <li>Teilnahme an diversen Meetings in Bezug auf Seminar &amp; Bankett</li> <li>Einhaltung der Hygienestandards und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich sowie Reinigungstätigkeiten</li> <li>Mithilfe im Frühstücksservice und an der Hotelbar</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder ähnliches</li> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Gastronomie/Hotellerie</li> <li>Teamorientiert und flexibel</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute MS-Office sowie Protel-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, alle anderen Sprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz am Bahnhof St. Gallen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung, um Ihr Können zu zeigen</li> <li>Einstieg in ein Grossunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li> <li>20% Mitarbeitenden-Rabatt in allen Candrian Restaurants/Take-aways und Hotels für Sie und Ihre Freunde/Familie (bis zu 6 Personen)</li> </ul> Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus. Wenn Sie sich in unserer Philosophie wiederfinden, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

Bankett Servicemitarbeiter mit administrativen Aufgaben (m/w) 100% HOTEL WALHALLA

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz &amp; bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel. Anstellungsart: Vollzeit The Park Inn Hotel in Linz offers an easy access to nearby transport options, as well as the popular streets and attractions. Our guests can choose from 175 room and suites, all with quality amenities and our convenient city centre location close to a variety of corporate headquarters also makes us perfect for business purposes as we provide modern conference facilities for up to 200 delegates. Travellers can enjoy the adjacent City Park with its 3,500 square meters of green space which makes it the perfect venue for all kinds of special events. Furthermore, we are a 100% non-smoking hotel. Wir suchen ab Juli eine/n: Front Office Manager (m/w/d) <ul> <li>Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten</li> </ul> Deine Hauptaufgaben <ul> <li>Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden</li> <li>Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne</li> <li>Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches</li> <li>Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping</li> <li>Du kümmerst dich um die Beschwerde &amp; Qualitätsmanagement</li> <li>Du organisierst regelmäßige Trainings &amp; kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen</li> <li>Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen</li> <li>Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li> <li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden</li> <li>Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can &amp; Every Moment Matters"</li> <li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt</li> <li>Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterraten für dich und Freunde &amp; Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels</li> <li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst</li> <li>500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li> <li>Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square"</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels</li> <li>Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit</li> <li>Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events</li> </ul> Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an <a href="mailto:romana.gschwendtner@parkinn.com" target="_blank">romana.gschwendtner@parkinn.com</a> Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten. "Yes I Can!"-Spirit JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Wir suchen für unseren Kunden in Pöggstall mehrere Staplerfahrer/-innen <ul><li>Staplerfahren - überwiegende Tätigkeit , ca. 70 % der Arbeitszeit</li><li>Be- und Entladen von LKW´s</li><li>Lagerarbeiten</li><li>Kommissionieren</li><li>Verpackung von Lebensmitteln</li></ul> <ul><li>Staplerschein mit Praxis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Belastbarkeit und Teamgeist</li><li>Eigener PKW zum erreichen der Arbeitsstelle</li></ul> <ul><li>Langfristige Anstellung mit der Option zur Fixübernahme</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul> Gehalt: 15.65 EUR / hourly JBTC1_AT

Staplerfahrer/-in

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>fachgerechte Annahme und Aufbereitung der Medizinprodukte</li> <li>Verpackung von Einzelmaterialien</li> <li>Verpackung von Containern</li> <li>Beladung der Chargenwägen für die Sterilisatoren</li> <li>maschinelle Reinigung, Desinfektion bzw. Spülung und Trocknung, sowie die Sterilisation der Medizinprodukte</li> <li>Durchführung von Routinekontrollen von Reinigungs- und Desinfektionsgeräten</li> <li>Durchführung von Sicherheits- und Qualitätskontrollen</li> <li>Kommissionierung vom Sterilgut</li> <li>Reinigungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Desinfektionsassistenz oder OP-Assistenz</li> <li>Hygienebewusstsein</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt für Desinfektionsassistenz von mindestens EUR 2.704,30 (Grundlage LD 22/01 + 50% GZ) und für Operationsassistenz EUR 2.639,40 (Grundlage LD 22/01 + 90% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens JBTC1_AT

Desinfektionsassistenz oder OP-Assistenz für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-How von IT-Spezialisten und Engineering-Expertinnen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben. Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit Ihnen? <ul> <li>Planung, Konzeption und Budgetierung für Systeme der Heizungsregelung sowie der Klima- und Lüftungsanlagen</li> <li>Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung, vom Projektbeginn bis zur fehlerfreien Übergabe an den Betrieb</li> <li>Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich Neubauten und Umbauten</li> <li>Ansprechpartner:in für die Instandhaltungsabteilung sowie für interne und externe Partner:innen hinsichtlich Anlagenoptimierung, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie im Bereich des Reserveteilmanagements</li> <li>Analyse von Fehlern und Klärung der erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorarbeiter:innen und den Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, FH) in Elektrotechnik und Gebäude- oder Energietechnik oder Meisterausbildung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen sowie Regelungstechnik von Vorteil</li> <li>IT-Affinität zur Unterstützung der Digitalisierung in der Technik</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare</li> <li>Gesundheits- und Sozialleistungen (u.a. Impfungen, Betriebsarzt)</li> <li>Offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices</li> <li>Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm</li> <li>Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.​</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS-Techniker (w/m/x)

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen Market Calling Marketinggesellschaft m.b.H in Niederwaldkirchen suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für den Kundenservice (ALL GENDERS) <ul> <li>Repräsentation unserer Auftraggeber im Kontakt mit deren Kunden</li> <li>Kundenservice auf allen Kanälen: Telefon, E-Mail, Brief, Live Chat, WhatsApp, Social Media</li> <li>Sachbearbeitung</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>Perfekte Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und ein gutes Gespür für den Kunden</li> <li>gute PC-Kenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Vollzeit und Teilzeit Niederwaldkirchen <ul> <li>Fixanstellung in einem stabilen Unternehmen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>umfangreiche Einschulung und laufende Coachings</li> <li>sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten (Quality Agent, Teamleiter)</li> <li>Vergünstigungen bei Reisen, beim Erwerb von Gutscheinen, beim Tanken, etc.</li> <li>gratis Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen durch die Betriebsärztin</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Monatsgehalt ab € € 2.316,97 brutto. Nach entsprechender Einschulung (4-6 Monate) besteht die Möglichkeit zur Erhöhung des Gehalts auf€ 2.461,58 brutto. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für den Kundenservice (ALL GENDERS)

Mittelständischer Lebensmittelproduzent mit innovativen Produkten und klarer Wachstumsstrategie Unser Auftraggeber ist ein noch junges, sehr erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit klarer Wachstumsstrategie. Mit 120 Mitarbeiter*innen werden die innovativen und zukunftsorientierten Produkte am Standort im westlichen Niederösterreich hergestellt und national wie international vertrieben. Im vergangenen Jahr wurden ein überproportionales Wachstum erzielt und durch Investitionen die Produktionskapazitäten massiv erhöht. Um diesen erfolgreichen Weg auch in Zukunft fortzusetzen, haben Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen oberste Priorität. Deshalb möchte man sich auch im Finanzbereich mit einer engagierten und unternehmerisch denkenden kaufmännischen Leitung noch professioneller aufstellen.Die kaufmännische Leitung wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens spielen, sich aber auch mit den täglichen operativen Herausforderungen in den Bereichen Controlling, Accounting und HR auseinandersetzen.Sparringpartner des CEO, operativ tätiger Spezialist im Bereich Reporting und Budgetierung sowie Führung des Finanz- und HR-Teams<ul><li>Erarbeitung und Umsetzung von Finanzstrategie und Maßnahmen zur Erreichung der Budget- und Unternehmensziele</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Rechnungslegungsgrundsätzen der Muttergesellschaften</li><li>1. Ansprechpartner für Wirtschafts- und Finanzprüfer</li><li>Leitung des Budgetierungsprozesses sowie Erstellung von Finanzprognosen und der Abweichungsanalysen, um die finanzielle Gesundheit und die betriebliche Effizienz sicherzustellen</li><li>Erstellung verschiedener Wirtschafts- und Finanzanalysen sowie -modelle (Bilanz, Analyse, Dashboards, Aktivitätsindikatoren und Berichterstattung)</li><li>Kennzahlenentwicklung und -analysen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Managements</li><li>Verantwortlich für die Sicherstellung des Rahmens für das Risiko- und Compliance-Management im Einklang mit den Unternehmensanforderungen</li><li>Sicherstellung der Überwachung der Finanzmittel und der Liquidität</li><li>Erarbeitung von Finanzierungs- und Investitionsstrategien zur Unterstützung der Geschäftsexpansion</li><li>Initiierung und Koordinierung von staatlichen Zuschüssen und Subventionen mit allen internen und externen Beteiligten</li><li>Führung von 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und HR</li></ul>Strategisch denkender Teamplayer mit fundiertem Erfahrungshintergrund im Bereich Controlling<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Agilität, Neugier, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit, in einem herausfordernden / bewegten Start-up-Umfeld zu arbeiten und der Bezugspunkt für das Management und die Muttergesellschaft zu sein</li></ul>International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen<ul><li>Entscheidungsstarkes Führungsteam und attraktive, nachhaltige Produkte mit hoher Innovationsquote</li><li>Managementposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Home-Office – Möglichkeit (nach Einarbeitungsphase)</li><li>Regelmäßiger Austausch im Team vor Ort</li></ul>Gehalt: In Abhängigkeit Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-. Des weiteren wird Ihnen bei Bedarf ein Dienst-KFZ zur Verfügung gestellt.
#J-18808-Ljbffr

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