field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

epunkt GmbH

Strategischer Rohstoffkoordinator (w/m/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job<ul><li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Pensionsabrechnung durch termingerechte Stammdatenpflege in den Abrechnungssystemen und Pflege sonstiger SV- und lohnsteuerrelevanter Daten. </li><li> Ebenfalls bereiten Sie der Endabrechnung nach dem Ableben der RG/VG Empfänger:innen vor. Sie wickeln Exekutionen und Pfändungen von RG/VG Empfänger:innen ab. </li><li> Die Behandlung von Pensionsvorschüssen und Geldaushilfen liegt in Ihrer Verantwortung. </li><li> Sie beantworten Pensionsanfragen von ÖBB-Pensionist:innen, Ämtern und Behörden in mündlicher und schriftlicher Form. </li><li> Die Ausstellung von diversen Bestätigungen wie z.B. Lohnzettel, Versicherungszeiten fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung verfügen Sie, sowie bringen min. 2 Jahre Berufserfahrung mit. </li><li> SAP-HR Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools wird vorausgesetzt. Projekterfahrung ist von Vorteil. </li><li> Strukturierte, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen Umsetzungsfähigkeit und Stressresistenz ebenso mit. </li><li> Lösungsorientierung bei hoher Komplexität sowie Service- und Kund:innenorientierung runden Ihr Profil ab. </li><li> Sie sind offen gegenüber Veränderungsprozessen und zeigen Bereitschaft zu Innovation. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Payroll" (m/w/x) ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 29.364,45 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Mitarbeiter:in im Payroll (Pensionsservice)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des #Team ÖBB . Mit digitaler Kraft voraus . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Das Open Innovation Team ist die Impulsgeberin für nutzerzentrierte Innovationen im größten Klimaschutzunternehmen Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Organisationsprofi für unsere neue Innovation Factory. Auf 1000 m2 ist die Factory der Treffpunkt und Arbeitsplatz für die Mobilitäts-Community. Die Räume werden sehr gut angenommen, darum erweitern wir das Team auf 3 Hosts (w/m/x). Dein Job, Du...<ul><li> Bist Gastgeber:in in unserer Innovation Factory und sorgst gemeinsam mit unseren weiteren Hosts für eine angenehme Atmosphäre in den Räumlichkeiten. </li><li> Organisierst eigenständig Community Treffen und unterstützt auch das Team im Eventmanagement. </li><li> Bist die Hauptansprechperson für die Raumbuchungen. </li><li> Behältst dabei die Auslastung und Ausstattung der Workshop-Flächen, Besprechungsräume und Arbeitsplätze im Blick. </li><li> Übernimmst organisatorische Aufgaben wie z.B. Bestellungen, Terminkoordination etc. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> Bist aufgeschlossen, kannst gut mit unterschiedlichen Communities umgehen und lernst schnell. </li><li> Arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick auch in stressigen Situationen. </li><li> Bist ein:e Teamplayer:in und siehst selbständig, wo gerade Unterstützung gefragt ist. </li><li> Willst mindestens 20 Wochenstunden arbeiten und bringst Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten mit. Ab und zu brauchen wir abends deine Mithilfe bei Veranstaltungen. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Die Möglichkeit ein aktives und sichtbares Mitglied von Open Innovation zu sein - Du repräsentierst uns und unsere Vision: Nachhaltige Mobilität für alle. Mit allen. </li><li> Eine abwechslungsreiche und kreative Arbeitsatmosphäre in unserer neuen Innovation Factory - Start-Up Atmosphäre im Großkonzern. </li><li> Ein motiviertes und interdisziplinäres Team, das gerne auch unkonventionelle Wege geht. </li><li> Unzählige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Konzern. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 49.714,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Posch , +43664/2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Host Open Innovation Factory (w/m/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamÖBB . Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche- und künftig auch die technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job<ul><li> Sie vermitteln den Lehrlingen die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes. </li><li> Sie halten den praktischen Unterricht ab und beurteilen den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle. </li><li> Sie setzen praktische Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte um. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben die Lehrabschluss- und Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Elektronik sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. </li><li> Sie haben den "Besonderen Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen. </li><li> Sie sind in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben. </li><li> Idealerweise haben Sie schon pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. waren schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li><li> Sie sind motiviert sich ständig weiterzubilden und sich neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen. </li><li> Sie treten bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, können sich gleichzeitig gut abgrenzen und sind sehr kontakt- und kommunikationsfreudig. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 38.900,54 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, +43664/88331914  . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Ausbilder:in für den Lehrberuf Elektronik - Informations- und Telekommunikationstechnik

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere BahnkundInnen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> Sie koordinieren Bautätigkeiten, Planungs- sowie Bauvertragsbesprechungen und sind Ansprechpartner:in für die örtliche Bauaufsicht, den/der Bauauftragnehmer:in und die:den Planungs- und Baustellenkoordinator:in. Weiters unterstützen Sie bei Anlagenübernahmen und -übergaben. </li><li> Sie wirken bei der Prüfung der Planunterlagen auf Vertragskonformität und Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt mit und übernehmen die Anmeldung erforderlicher Besprechungen für Betriebs- &amp; Bauanweisungen (BETRA-Anmelder). </li><li> Sie überwachen die Umsetzung der sicherheitsrelevanten Vorgaben des RW 12.01 - (Elektrobetriebsvorschrift EL 52) und beraten das Projektteam vor Ort bei elektrotechnischen Fragestellungen. </li><li> Sie nehmen die Aufgaben im Zusammenhang mit der "Elektrotechnischen Anlagenverantwortung bei Arbeiten" gem. ÖVE/ÖNORM E 8555 wahr. Sie bestellen Material von internen und externen Lieferant:innen in den dafür vorgesehenen einkaufsrelevanten EDV Systemen. </li><li> Sie wirken bei der Erstellung von Ausschreibungen, Bauablaufplanung, Ressourcen und Maschinen mit, unterstützen bei der Erstellung der Bauverträge und übernehmen die Kostenverfolgung. Zudem verfolgen Sie die Terminsituation und prüfen die Auswirkungen von Terminabweichungen. </li><li> Sie prüfen Mehrkostenforderungen und erarbeiten Vorschläge zur Einbringung von Minderkostenforderungen, zur Verhinderung von Zusatzkosten bzw. zur kostenmäßigen Begrenzung von diesen. </li><li> Sie unterstützen bei der Vertretung der Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Gemeinden, Anrainer:innen und Einbautenträger:innen sowie bei der baustellenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können eine abgeschlossene HTL-/FH oder Universitätsabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik oder eine adäquate derartige Ausbildung vorweisen (z.B. Elektronik). </li><li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung unter Berücksichtigung der im Aufgabenprofil dargestellten Verantwortungen. </li><li> Sie haben zudem grundlegende Normenkenntnisse sowie eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen Infrastrukturanlagen. </li><li> Als interne/r Bewerber:in können Sie auch die positive interne Fachprüfung EN15 für E-Techniker:innen vorweisen. Als externe:r Kandidat:in zeigen Sie Bereitschaft den Kurs zu absolvieren. </li><li> Sie zeigen eine hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, hohe Organisationsstärke und Teamfähigkeit. Ebenso bringen Sie hohe Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung mit. </li><li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li><li> Sie verfügen die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Für die Funktion "Technik Spez. Junior Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von € 42.570,64 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell.</li><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Müller, +4366488331664 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Technik Spezialist Junior, Oberleitungsanlagen  Elektrifizierungen (Baumanagement)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job <ul><li> Vorwiegend sind Sie für die Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren für die Warengruppen IT-Hardware, IT-Software und IT-Dienstleistungen verantwortlich. </li><li> Zu Ihren Aufgaben zählt zusätzlich die vergaberechts- und richtlinienkonforme Durchführung einfacher Beschaffungsverfahren in Abstimmung mit den Leadbuyer:innen. </li><li> In der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Vergabejurist:innen unterstützen Sie im Vertragsmanagement. Die Dokumentation in den Einkaufssystemen und Anlage im SAP gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. </li><li> Sie wirken bei der Erstellung der Warengruppenstrategie mit, insbesondere in der Erhebung und Auswertung der Markttrends und in der Entwicklung von Beschaffungs- und Lieferant:innenstrategien. </li><li> Ebenfalls unterstützen Sie bei der Ausschreibungsplanung (Beschaffungsforecast, Vertragsanalyse) insbesondere im Hinblick auf Vereinheitlichung und Bündelung, sowie bei Lieferant:innenverhandlungen im Zuge des Ausschreibungsprozesses. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Einen Schulabschluss auf Maturaniveau (HAK, HTL, AHS) sowie erste Berufserfahrung (ca. 3 Jahre) im Einkauf bringen Sie mit. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder juristisches FH- oder Hochschulstudium ist von Vorteil. </li><li> Idealerweise konnten bereits erste Erfahrungen mit dem Bundesvergabegesetz, insbesondere im Sektorenbereich, sowie mit Ausschreibungsplattformen gesammelt werden. </li><li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word) und SAP-Kenntnisse (SAP MM) wird vorausgesetzt. </li><li> Sie bringen sehr gute sprachliche Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift) mit. </li><li> Verständnis für das Zusammenwirken von rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekten zeichnet Sie aus, ebenso wie Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. </li><li> Eine hohe Serviceorientierung und ein gewinnendes Auftreten vervollständigen Ihr Profil. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bietena einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Unser New-Work Konzept bietet die Möglichkeit für Homeoffice und ein flexibles Gleitzeitmodell. Eine Teilzeitbeschäftigung von mind. 30 Stunden/Woche ist auch möglich. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialis:in strategischer Einkauf" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 39.956,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Einkäufer:in Software und IT-Dienstleistungen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Der Bereich Finanzen und Rechnungswesen sucht in der Abteilung Kreditorenbuchhaltung eine:n engagierte:n Kolleg:in. Ihr Job <ul><li> Sie wirken bei der Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern sowie bei der Durchführung von terminlichen Abschlussarbeiten mit. Dazu gehört das Verbuchen von Eingangsrechnungen, Gutschriften und Umbuchungen im SAP. </li><li> Weiters wirken Sie bei der Eingangsrechnungsbearbeitung, der Zahlungsfreigabe, der Mahnbearbeitung und diversen Abstimmungsarbeiten mit. </li><li> Das Verbuchen von Sonderhauptbuch-Vorgänge (z. B. Anzahlungen) und die Überwachung der Buchungsqualität bestimmter Sachkonten fällt in Ihr Verantwortungsbereich. </li><li> Bei spezifischen Auswertungen betreffend offener und fälliger Positionen wirken Sie mit. </li><li> Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Erstellung von Massenbuchungen inkl. Plausibilitätsprüfung und Dauerbuchungsbelege. </li><li> Ebenso fungieren Sie als Ansprechperson für interne und externe Kund:innen und sind Schnittstelle zu anderen Rechnungswesen-Abteilungen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über eine BHS-Matura bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (2-3 Jahre). </li><li> Weiters bringen Sie SAP-Kenntnisse mit. </li><li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) können Sie vorweisen und Sie sind vertraut mit virtuellen Kommunikationstools wie z. B. MS-Teams. Im Zuge dessen verfügen Sie über eine hohe digitale Affinität und die Bereitschaft sich neue Systeme anzueignen. </li><li> Eine verlässliche, selbständige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li><li> Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li><li> Ebenso bringen Sie eine hohe Bereitschaft mit sich intern und extern weiterzubilden. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, und vieles mehr erwarten Sie. </li><li> Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Rechnungswesen" (m/w/x) ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 36.578,78 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Kreditorenbuchhaltung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Technische Services GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Leiter:in des Fertigungsbereiches Simmering "Reisezugwagen 1" erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, betriebswirtschaftliches Denken und das Führen von Mitarbeiter:innen zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Sie sind für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, die Qualität und den wirtschaftlichen Einsatz sämtlicher Ressourcen in laufender Abstimmung mit Disposition, Vertrieb und Fertigungssteuerung verantwortlich. </li><li> Sie sind für die Produktionsziele und Termine sowie die laufende Optimierung des Ressourceneinsatzes zuständig und führen das Produktivitätscontrolling durch. </li><li> Sie achten auf die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben (insbesondere ECM). </li><li> Sie entwickeln die Ziele des Fertigungsbereiches in Abstimmung mit Anlagenentwicklung und Engineering auf Grundlage der TS-Strategie mit. </li><li> Sie treiben Verbesserungsprozesse (z. B. LEAN Produktion) proaktiv voran. </li><li> Die Entwicklung der Mitarbeiter:innen des Bereiches und die praktische Ausbildung von Lehrlingen sind wichtige Elemente Ihrer Verantwortung. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung und Managementkurse sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Instandhaltung bzw. Fertigung von Schienenfahrzeugen. </li><li> Ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund:innen ist für Sie selbstverständlich. </li><li> Ebenso sind Sie belastbar, flexibel und leben eine "Hands on"-Mentalität. </li><li> Sie können bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiter:innenführung vorweisen. </li><li> Sie möchten Verantwortung übernehmen und besitzen die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Für die Funktion "TS Fertigungsbereichsleiter:in Werk" ist ein Mindestentgelt von € 51.557,94 brutto/Jahr (bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Leiter:in des Fertigungsbereiches Simmering Reisezugwagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben. Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der ÖBB-Operative Services GmbH &amp; CO KG, ein Tochterunternehmen der ÖBB-Infrastruktur. Ihr Job<ul><li> Verantwortlich für den Bereich Sicherheit und Kundeninformation. </li><li> Fachliches, personelles und organisatorischen Führen von Personal. </li><li> Sie bauen gemeinsam mit uns das Produkt "Kundenlenkung" auf. </li><li> Dabei rekrutieren Sie Mitarbeiter:innen und begleiten diese im operativen Betriebsablauf, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. </li><li> Sie sind Ansprechparter:in und Schnittstelle zur ÖBB Infra Betrieb, ÖBB Personenverkehr, ÖBB IMMO sowie zur Gebietsleitung der ÖBB Operativen Services. </li><li> Die Durchführung von Leistungs-/Qualitätskontrollen und die Optimierung von Arbeitsabläufen in mehreren Verkehrsstationen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. </li><li> Die Einleitung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen für die zu koordinierenden Mitarbeiter:innen rundet diese spannende Tätigkeit ab. </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Neben einem abgeschlossenen Lehrabschluss verfügen Sie idealerweise über Erfahrung im operativen Betriebsablauf bzw. im Sicherheitsdienst. </li><li> Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit und besitzen Führungsqualitäten. </li><li> Anwenderkenntnisse von PC-Standardsoftware sind ebenso Voraussetzung wie Führerschein der Gruppe B und die Bereitschaft zur Weiterbildung. </li><li> Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Teamfähigkeit, Ihre Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit. </li><li> Sie zeigen zudem Einsatzbereitschaft sowie Zielstrebigkeit. Eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. </li></ul> Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ebenso bieten wir Ihnen einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen. </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Es erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Bereichskoordination" € 35.130,48 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid, +43664/88723040 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Bereichskoordinator:in für Sicherheit und Kundeninformation

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien/SSI leistet einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert das Geschäftsfeld Immobilien - nicht betriebsnotwendige Immobilien auf Basis der Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG. Gesucht wird ein:e neue:r Kolleg:in mit hoher Affinität für Zahlen, die/der gern im Team arbeitet, kommunikationsstark ist und an der Optimierung des Immobilienportfolios der ÖBB Infrastruktur AG mitarbeiten möchte. Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen die Teamleitung in finanzwirtschaftlichen Agenden. </li><li> Die Budgetierung und das laufende Finanz- forecasting im Fachbereich, um die finanzielle Planung und Prognose sicherzustellen, liegt in Ihrer Verantwortung. </li><li> Das kaufmännische Monitoring von Immobilienprojekten über den gesamten Entwicklungszyklus wird von Ihnen durchgeführt. </li><li> Sie sind für die Überwachung des Projektfortschritts verantwortlich. </li><li> Sie erstellen und überprüfen Wirtschaftlichkeitskalkulationen von Immobilienprojekten. </li><li> In enger Abstimmung mit dem Konzerncontrolling, erarbeiten Sie Nachhaltigkeitskennzahlen und entsprechende Berichte entlang der Anforderungen aus ESG und EU Taxonomie. </li><li> Die abteilungsübergreifende Abstimmungen im gesamten Konzern wird von Ihnen sichergestellt. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Fundierte Berufserfahrung im Finance &amp; Controlling, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Immobilienentwicklung. </li><li> Zahlenaffinität, analytische Fähigkeit und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li><li> Sehr hohe IT-Affinität (ausgezeichnete Excel-Kenntnisse). </li><li> Hohe Sozialkompetenz insbesondere Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungskraft. </li><li> Selbständige, eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise. </li><li> Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung. </li><li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfache Worte zu kleiden und managementtauglich aufzubereiten. </li><li> Kenntnisse der ÖBB oder anderen vergleichbarer Unternehmen sind von Vorteil. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Infrastrukturanlagenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 47.628,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. </li><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Ein erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, 0664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

288 Einkauf / Logistik / Verkehr Jobs in Wiener Neudorf, Österreich