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Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Industrieunternehmen, das sich auf die Produktion anspruchsvoller technischer Komponenten spezialisiert hat. Mit innovativen Lösungen und höchster Fertigungsqualität bedient es herausfordernde Märkte und sorgt für nachhaltige Produktperformance. Standortleitung (m/w/d) Raum Oberösterreich <ul> <li>​​​​​​Verantwortung für die gesamte Standortleitung, inkl. Personalführung und -entwicklung</li> <li>Optimierung von Produktionsprozessen sowie Sicherstellung der Qualität und Termintreue</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Partner in allen operativen Belangen</li> <li>Einführung moderner Methoden zur Prozessverbesserung (z. B. Lean Management)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Kenntnisse in Produktionsoptimierung (z. B. Kaizen, Kanban) und moderner Führung</li> <li>Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Branchenkenntnisse im Bereich Fertigungsindustrie oder Bau von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (ab ca. € 90.000,- Jahresbrutto) zzgl. erfolgsabhängiger Prämien</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Dienstfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagement &amp; Leistung eröffnen mittelfristig strategische Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung (m/w/d) - Raum Oberösterreich

<h1>Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber - eine bekannte Autohausgruppe mit mehreren Marken - sucht eine verkaufsstarke und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Standortleitung inkl. aktivem Verkauf. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107 031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

Transformations only succeed with people who can do both: think big and excel in the details. Our client wants to find YOU – an HR personality with this special mix. The company is a global provider of intelligent intralogistics solutions, serving customers around the world. It thrives on innovation and a culture of continuous learning. Now, an exciting organizational transformation is underway: moving from decentralized structures to global, functional models. To support this shift, the company is looking for a true architect of change: Director People Operations Central Europe (w/m/d) Change requires action and passion - Industry, OÖ Zentralraum This position is made for people who enjoy bringing strategic concepts to life through operational excellence. You will be the face and driving force behind the People &amp; Culture transformation in Central Europe. With around 70 team members at your side, you will reshape not only processes but also mindsets. You will master complex international payroll challenges just as confidently as sensitive works council negotiations, as well as operational personnel development (e.g. implementing performance and talent management processes, managing apprenticeship programs, organizing local training activities…). Your mission: implement global standards without losing local proximity. You lead through conviction rather than hierarchy and manage to provide trust and guidance even in turbulent times. Your profile shows several years of HR leadership experience in an international, manufacturing industrial company. You are fluent in German and English, both written and spoken, and have already successfully navigated matrix organizations. Your strength lies in combining analytical thinking with emotional intelligence. You are someone who remains calm, even in direct and challenging communications, and always acts in a solution-oriented manner. Your credibility stems not from your title, but from your expertise and authenticity. You´ll benefit from an attractive compensation package starting at € 150.000,- a company car of your choice, flexible home-office options and the unique opportunity to shape an organization in transformation. You'll become part of a global People &amp; Culture community, and help drive forward innovative projects – such as the learning centre. JBTC1_AT

Director People Operations Central Europe (w/m/d)

Als einer der führenden Personaldienstleister in Österreich sind wir landesweit vertreten. Wir bringen Menschen mit neuen beruflichen Chancen zusammen und vermitteln Jobs, die unterschiedlichste Qualifikationen und Karriereziele berücksichtigen. Dank unserer langjährigen Partnerschaften mit namhaften Unternehmen in ganz Österreich profitieren unsere Mitarbeiter:innen von vielfältigen Einsatzmöglichkeiten – in verschiedenen Branchen, Bereichen und Teams. Ein modernes Arbeitsumfeld, umfassende Zusatzleistungen und spannende Aufgaben in der Energiebranche – das bietet dir unser Unternehmen. Gestalte mit uns die Zukunft! <ul> <li>Eigenverantwortliche Verkabelung von Prototypen in enger Abstimmung mit der technischen Leitung</li> <li>Analyse von Fehlern sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Programmierung und Konfiguration elektrischer Steuerungskomponenten</li> <li>Aktive Unterstützung des Projektteams bei der Umsetzung technischer Projekte</li> <li>Mitwirkung bei Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, präzise Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen innerhalb Österreichs (ca. 20 %, Firmenpoolfahrzeuge stehen zur Verfügung)</li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst (bei männlichen Bewerbern erforderlich)</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Prämie</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Engagiertes Team und flache Hierarchien</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3800,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Elektrotechniker (m/w/d) für Systemtechnik und Programmierung

Ein international sehr erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im oberösterreichischen Zentralraum hat sich durch Innovation und nachhaltiges Wachstum einen Namen gemacht. Es verbindet traditionelle Werte mit modernem Unternehmertum und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. In turbulenten Zeiten bewahren Sie nicht nur selbst die Ruhe – Sie sind diejenige Person, die Ihrem Team dabei hilft, fokussiert dem Ziel entgegenzugehen. Wenn um Sie herum das Chaos herrscht, entflechten Sie die Knoten mit der Gelassenheit Ihrer langjährigen Führungserfahrung und bringen Struktur in komplexe Situationen. Unser Auftraggeber will genau SIE finden, mit dieser besonderen Kombination aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke, für die: HR - Leitung (w/m/d) Generalistische HR Erfahrung einbringen - OÖ Zentralraum, Industrie Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines vielschichtigen HR-Teams. Dabei behalten Sie auch bei parallelen Herausforderungen den Überblick und setzen Prioritäten mit der Klarheit, die Ihr Team braucht. Von der Personalverrechnung bis zur Implementierung neuer HR-Regelungen – Sie gestalten aktiv die Zukunft der Personalarbeit mit und beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Koordination externer Prüfungen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab. Sie bringen einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist mit, idealerweise aus dem industriellen Umfeld, und verfügen über solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Grundlagen der Personalverrechnung. Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und dabei bewiesen, dass Sie unterschiedlichste Charaktere motivieren und zu Höchstleistungen führen können. Ihre hohe Belastbarkeit und Flexibilität zeigen sich besonders dann, wenn viele Themen gleichzeitig auf Sie zukommen – hier spielen Sie Ihre Stärke im Organisieren und Priorisieren voll aus. Mit Ihrer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung sowie Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie Vertrauen und bauen tragfähige Beziehungen auf. Sie erwartet ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- mit attraktiven Bonusmöglichkeiten, flexible Home-Office-Regelungen und die Chance, in einem namhaften Unternehmen mit internationaler Präsenz echte Veränderungen zu bewirken. Der Gestaltungsspielraum reicht von HR-Digitalisierung über Recruiting bis zur Personalentwicklung – hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Strukturen aufbauen. JBTC1_AT

HR - Leitung (w/m/d)

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Linz suchen wir ab sofort einen:e Mitarbeiter:in für Vertriebsinnendienst in Elektrobranche: <ul> <li>Kundenberatung per Telefon und E-Mail</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li> <li>Planung und Umsetzung von Neulistungen sowie Artikeländerungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Artikel- und Umsatzanalysen</li> <li>Beschaffung und Pflege von Artikeldaten</li> <li>Koordination und Organisation von Marktumbauten</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Großhandel oder in der Elektrobranche</li> <li>Technisches Verständnis von Vorteil</li> <li>Gespür für Produkte und deren optimale Platzierung zur Verkaufsförderung</li> <li>Strukturierte, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung und weitere Benefits</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Der Brutto- Mindestgehalt für diese Position beträgt 2700 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst in Elektrobranche

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Leitung der Abteilung und fachliche wie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung, Detaillierung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie unter sich ändernden Rahmenbedingungen hin zu einer fossilfreien Zukunft sowie Verantwortung für das Beschaffungsbudget</li> <li>Verantwortung für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse im Absatzportfoliomanagement</li> <li>Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Laufende Optimierung der vertrieblichen Bezugs‐ und Einspeiseportfolien</li> <li>Verantwortung über die Prozesse zur effektiven Durchführung der Rechnungskontrolle für Energierechnungen</li> <li>Weiterentwicklung der Prognoseprozesse zur Steuerung von geänderten Verbrauchs‐ und Einspeiseverhalten und Optimierung der Ausgleichsenergie</li> <li>Verantwortung über die Prozesse zu sämtlichen Aspekten der Strom‐ und Gaskennzeichnung</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft der Energie AG</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (vorzugsweise abgeschlossenes Studium)</li> <li>Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt</li> <li>Hohe Kompetenz in der Entwicklung von Lösungskonzepten unter sich rasch ändernden Bedingungen</li> <li>Verständnis für den Energievertrieb</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse bei MS Office, SAP</li> <li>Hohes analytisches Verständnis, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Genauigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 8.399,04 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders)

HAINZL Gebäudetechnik steht seit vielen Jahren für innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Das familiengeführte Unternehmen überzeugt als etablierter Player in der technischen Gebäudeausrüstung durch starke Marktorientierung und technisch hochwertige Konzepte. Ihre Chance: Für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte suchen wir für unseren Kunden eine versierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung und Engagement die elektrotechnische Umsetzung in der Gebäudetechnik voranbringt. <ul> <li>Projektleitung und -planung: Gesamtverantwortung für die Projektierung elektrotechnischer Anlagen in der Gebäudetechnik.</li> <li>Technische Konzeption: Auslegung, Dimensionierung und CAD-basierte Planung von elektrotechnischen Systemen und Komponenten.</li> <li>Konzepterstellung: Entwicklung detaillierter Lösungen inkl. Leistungsverzeichnissen, Anlagenbeschreibungen und wirtschaftlicher Bewertung.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Projektpartnern und Auftraggebern.</li> <li>Projektbegleitung vor Ort: Überwachung der Projekte in allen Planungs- und Bauphasen, einschließlich Baustellenbesuchen und Teilnahme an Baubesprechungen.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards und Projektvorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit hohem Praxisbezug </li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Planungsprojekten in einem Planungsbüro oder ausführenden Elektrounternehmen </li> <li>Versiert in den gängigen Programmen (AutoCAD, EPLAN, ABK) und MS Office </li> <li>Fundiertes technisches Wissen gepaart mit kaufmännischem Know-How im Bauprojektgeschäft </li> <li>Überzeugendes, kommunikatives Auftreten mit hoher Eigenverantwortung und Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit spannenden, zukunftsorientierten Projekten.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre Stärken fördert.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– (je nach Qualifikation und Erfahrung).</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Elektroplaner (m/w/d)

Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. Sie stehen für maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und höchste Kundenorientierung. Ein Team aus erfahrenen Expert:innen, das Herausforderungen als Chancen begreift und gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Erfolge schafft, zeichnet unsere Kundin aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wels wird eine engagierte Persönlichkeit, die ihre IT-Leidenschaft mit Tatkraft verbindet und aktiv zum weiteren Wachstum der netconsult GmbH beiträgt gesucht. <ul> <li>Unterstützung der IT-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung interner sowie externer Rechnungen</li> <li>Unterstützung im Einkauf und Verkauf inklusive Angebots- und Bestellwesen</li> <li>Kommunikation mit internen Kunden und externen Partnern</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von IT-gestützten Prozessen</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem technologieorientierten Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HASCH, Lehre, o. ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse in Rechnungslegung und -prüfung</li> <li>Interesse an IT-Themen und eine hohe digitale Affinität</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Werte: Arbeiten bei netconsult bedeutet Zusammenhalt in einem professionellen und kollegialen Team, das gemeinsam Ziele erreicht.</li> <li>Wertschätzung &amp; Kommunikation: Unsere Kundin kommuniziert klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen und Wertschätzung hat oberste Priorität.</li> <li>Weiterbildung &amp; Zukunft: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich mit</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im fachspezifischen und auch in persönlichen Bereichen</li> <li>Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, ein Gesundheitsportal, jährliche Prämien, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 31.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten. JBTC1_AT

Office-Assistenz (m/w/d) mit IT-Schwerpunkt

ACS Logistics ist ein unabhängiger, österreichischer Logistikdienstleister, spezialisiert auf globale Luftfracht- und Seefracht-Transporte. Wir verstehen es komplexe Logistik mit Fokus auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu vereinfachen, getreu unserem Leitsatz: Simply Excellent! Die beste maßgeschneiderte Logistiklösung. ‍Dich fasziniert das Steuern von internationalen Transporten? Dann werde Teil unserer Crew! Im internationalen Umfeld planst Du gemäß unserer Vision die beste maßgeschneiderte Logistiklösung. Jederzeit. Sofort. Bei ACS Logistics startest du in einer dynamischen, schnell wachsenden Sphäre durch. Come on Board! Kaufmännische Mitarbeiter - Spedition Luftfracht / Air Freight Export Operator (m/w/d) Job ID ABS-1037-63 Art der Anstellung Vollzeit Department Air Freight Team AIRborne – LNZ Qualifikation Berufs­­er­fahrung Bereit für die beste maßgeschneiderte Logistiklösung? Lerne on-the-job von unseren Besten.‍ <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination von globalen Transporten per Luftfracht</li> <li>Lösungsfindung, Angebotserstellung sowie Auftragsabwicklung von A-Z</li> <li>Ratenverhandlung mit Logistik-Partnern</li> <li>Bearbeitung von Kundenausschreibungen</li> <li>Beziehungsmanagement mit Kunden, Dienstleistern und Partnern</li> <li>Kommunikation innerhalb unseres weltweiten Partnernetzwerks‍</li> </ul> Kundenbedürfnisse erkennen und durch großartige Performance überzeugen. Dispositionstalent für die Zukunft der Logistik.‍ <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann und/oder Schulausbildung auf Maturaniveau</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Luftfracht Export und/oder Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich</li> <li>Pro-aktives Arbeitsverständnis</li> <li>Begeisterung für die Anwendung moderner Tools und Technologien</li> <li>Bereitschaft zum ständigen Lernen und Weiterentwickeln</li> <li>Wertschätzende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Einzigartiges Arbeitsumfeld mit Perspektiven.‍ <ul> <li>Globale Spedition einmal komplett neu gedacht und anders gelebt</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und Training on-the-job durch und von unseren Besten</li> <li>Außergewöhnliches Entwicklungspotential im Team-of-Talents</li> <li>Flache Hierarchie und Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>OneTeam.OneGoal.OneVision - inspirierend, dynamisch, Humor inklusive</li> <li>Vollmobile Office Ausstattung</li> <li>Bedarfsbezogene Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Arbeiten in einem dynamischen, modernen Umfeld, das Wertschätzung und Mitarbeiterförderung großschreibt</li> </ul> Workplace Standards <ul> <li>Intensives On Boarding</li> <li>Buddy System </li> <li>Training on the job </li> <li>Gratisparkplatz ODER Ticket für öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Essenszulage </li> <li>Barrierefrei </li> <li>Home Office</li> </ul> Deine Entlohnung Attraktive Bezahlung deutlich über dem Kollektivvertrag. ‍Die genaue Vergütung hängt von deiner Qualifikation ab und wird im persönlichen Gespräch verhandelt. Der Kollektivvertrag für diese Position liegt derzeit bei EUR 2663,50. JBTC1_AT

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