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Für unseren Kunden in Hallein suchen wir Produktionsarbeiter (m/w/d) im Labor
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Durchführen der Qualitäts- und Prozesskontrollen</li>
<li>Die Überprüfung von Online Messgeräten sowie die Mithilfe bei der Beseitigung von Produktionsstörungen</li>
<li>Laufende Aufzeichnung und PC-Auswertung der Untersuchungsergebnisse </li>
<li>Qualitätskontrolle</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre oder Berufsausbildung</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst mit geregeltem Schichtplan</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li>
<li>Körperliche Fitness </li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Kunde bietet Ihnen:
<ul>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>5-Schichtmodell</li>
<li>Vollzeitbeschäftigung </li>
<li>Langfristige Beschäftigung in einem namhaften Unternehmen</li>
<li>Verdienst: € 2.921,68 brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Produktionsarbeiter (m/w/x) im Labor

Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at RedBull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans.</li> <li>You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up.</li> <li>You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field</li> <li>Fluent in English, German is a plus</li> <li>6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management</li> <li>Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets</li> <li>Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations</li> <li>IT affinity to further drive and develop revenue management tools within RedBull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills</li> <li>Strong communication and presentation skills</li> <li>Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International Revenue and Promotion Manager

Das Labor Dr. Mustafa, Dr. Richter – medilab – ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der medizinischen Labordiagnostik. Als einer der Branchenführer Österreichs setzen wir auf modernste Technologie, höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team, um eine bestmögliche Patient:innenversorgung sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Sekretariatsteams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position Assistenz der Geschäftsführung am Standort Salzburg Stadt. <ul> <li>Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Effizientes Office Management inkl. Post- und E-Mailbearbeitung, Terminkoordination und Ablage</li> <li>Professionelle interne und externe Korrespondenz sowie Telefonmanagement</li> <li>Erstellung von Serienbriefen und Unterlagen für Aussendungen</li> <li>Verantwortung für das Beschwerdemanagement mit lösungsorientierter Herangehensweise</li> <li>Bestellwesen (Büromaterial, Getränke etc.)</li> <li>Pflege und Verwaltung von Dokumenten sowie laufende Datenbankpflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Office Management</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten im Umgang mit Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, eingespielten Team</li> <li>Mitarbeit in einem modernen, wachsenden und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li> <li>Modernes, top-ausgestattetes Bürogebäude mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mittagsmenüs und kostenlose Getränke</li> <li>Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterevents</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 55.000,00 auf Vollzeitbasis – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Director of Food &amp; Beverage (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle F&amp;B Outlets (Restaurants, Bars, Room Service, Banqueting &amp; Events).</li> <li> Führung, Entwicklung und Motivation eines internationalen Teams mit Fokus auf Exzellenz, Teamkultur und individuelle Förderung.</li> <li> Sicherstellung eines außergewöhnlichen Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau in allen gastronomischen Bereichen.</li> <li> Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte, Menüs und Service-Standards in enger Zusammenarbeit mit Culinary und Service Leadership.</li> <li> Budgetverantwortung, Forecasting sowie Erreichung der finanziellen Zielsetzungen (Umsatz, GOP, Cost Control).</li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung höchster Qualitäts- und Hygienestandards.</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Marketing und PR zur Positionierung der Outlets in der lokalen und internationalen Gastronomieszene.</li> </ul> <ul> <li> Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition im F&amp;B-Bereich.</li> <li> Nachweisbare Erfahrung in Ultra-Luxury Hotels, Resorts oder Gastronomiekonzepten mit internationalem Renommee.</li> <li> Tiefgehendes Verständnis aktueller F&amp;B-Trends, Gästewünsche und internationaler Kulinarik.</li> <li> Betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere im Bereich Budgetplanung, KPI-Analyse und F&amp;B Controlling.</li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich Service- und Produktstandards im Luxussegment.</li> </ul> <ul> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.641,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. JBTC1_AT

Director of Food & Beverage (m/w/d)

Seit mehr als 37 Jahren unterstützen wir Unternehmen beim betrieblichen Umweltschutz und deren Arbeitssicherheit. Mit einem Komplettprogramm zur richtigen Gefahrstofflagerung und Produktionsausstattung, mit maßgeschneiderten Individual-Lösungen sowie umfassendem Know-how rund um gesetzeskonformes Handling von Gefahrstoffen. Kunden aus der gesamten Industrie vertrauen seit Jahren auf unsere Qualität und die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit! Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Dienstort: Eugendorf / 35 Wochenstunden Unterstützung der Geschäftsführung <ul> <li>Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben</li> <li>Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partnern</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Strukturen</li> </ul> Personalmanagement <ul> <li>Verantwortung für das operative Personalmanagement: Recruiting, Onboarding etc.</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerber:innenmanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Incentives</li> <li>Betreuung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie Employer-Branding</li> <li>Verwaltung und Pflege der Personalakten, arbeitsrechtlicher Unterlagen und Erstellung laufender HR-Statistiken und Reports</li> <li>Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>Kontrolle der Reisekostenabrechnungen, Stundenlisten</li> <li>Organisation und Buchung von Geschäftsreisen</li> <li>Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder Betriebswirtschaft</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz der Geschäftsführung oder HR-Management)</li> <li>Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software &amp; CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen zukunftsorientierten Unternehmen im wertvollen Geschäftsfeld Umweltschutz</li> <li>Eine leistungsgerechte und marktkonforme Entlohnung: Laut Kollektivvertrag beträgt für diese Tätigkeit der monatliche Mindestbruttogehalt € 3.025,- auf Vollzeitbasis (40 Std/Wo, bei Einstufung E3), wobei je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie vergünstigter Mittagstisch von Gourmet, gratis Kaffee, frisches Obst, Brainfood und freie Mitarbeiterparkplätze </li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)

Für unseren Kunden in der Stadt Salzburg suchen wir zum Eintritt nach Vereinbarung mehrere CNC-Facharbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
<ul>
<li>Bedienung der CNC gesteuerten Maschinen </li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
<li>Vorbereitung und Einlegen der Teilen </li>
<li>Störungsbehebung</li>
</ul>
Sie bieten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metalltechnik (Zerspanungstechnik, Maschinenbau, Werkzeugbau, …)</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in 19er-Schicht</li>
<li>Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen langfristigen Vollzeitjob in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>gute Verdienstmöglichkeit durch Schichtzulagen, Prämien und Überstundenmöglichkeit</li>
<li>Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>interne Kantine mit vergünstigten Mittagsangeboten</li>
</ul>
Arbeitszeit: Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden, 19-Schicht 
Verdienst: Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 2963,45 + monatliche Prämie in Höhe von € 300 brutto (exkl. Zulagen) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CNC-Facharbeiter (m/w/x) in 4-Schicht

Du kreierst mit Leidenschaft visuell beeindruckende und benutzerfreundliche Designs? Du fühlst dich in einem dynamischen und innovativen Umfeld wohl? RedBull ist auf der Suche nach einem Application Design Lead, der unser Designsystem und die Guidelines für Enterprise Applications an die Spitze bringt. Als Application Design Lead bist du für das Designsystem und die Designrichtlinien von RedBull für Enterprise Applications verantwortlich. Außerdem bist du auch für die Gestaltung und Pflege unserer Designprozesse verantwortlich. Du leitest dabei andere Designer und Teammitglieder an und betreust diese, stellst den Status quo in Frage und zeigst Wege zur Verbesserung des gesamten UI-Designs unserer Anwendungen auf. Außerdem berätst du interne Teams und Stakeholder zu visuellen Designstrategien und -aufgaben. Du übernimmst die Art Direction für verschiedene Mediendesign-Aktivitäten und identifizierst Trends in designbezogenen Angelegenheiten. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In dieser Rolle bist du für die Gestaltung der Zukunft unseres Designsystems und unserer visuellen Sprache verantwortlich. Dabei präsentierst du unseren Stakeholdern die Aufgabe, die Bibliothek und die Prozesse des Systems und stellst Standards für die Thematisierung und Anpassung zur Verfügung. Darüberhinaus gestaltest du auch die technische Tooling-Landschaft für den Designprozess und sorgst somit für eine Überbrückung der Kluft zwischen Design und Technik.</li> <li>In dieser Funktion stellst du die Qualität des UI-Designs in allen Aspekten sicher und leitest unseren UI-Design-Prozess. Der Aufbau einer Reihe von externen Designpartnern und Beratern wird der Schlüssel zu deinem Erfolg sein. Außerdem stellst du deine UI-Expertise in Projekten zur Verfügung, in denen du unterstützt, und formulierst deine Empfehlungen für Stakeholder. Zu deinen Führungsaufgaben gehört es auch, bei ausgewählten Projekten als UX Lead zu fungieren.</li> <li>Du unterstützt das Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der UX-Funktion und setzt dich für die Mission, Methoden und Prozesse des UX-Teams ein. Die Steigerung der Sichtbarkeit und des Bewusstseins für UX und seine Potenziale ist von entscheidender Bedeutung. So sorgst du für einen hohen Reifegrad des digitalen Designprozesses.</li> <li>Die Erarbeitung von Empfehlungen für visuelle und digitale Designaktivitäten zählt zu deinen Beratungsaufgaben. Du unterstützt bei verschiedenen designbezogenen Themen und fungierst als Designberater für deine IT-Kollegen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Erfahrener Designprofi mit Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte von Anfang bis Ende</li> <li>Einschlägige Kenntnisse der modernsten Designprozesse, -methoden und -werkzeuge</li> <li>Programmiererfahrung von Vorteil</li> <li>Solides Verständnis für den Aufbau und die Pflege von Designsystemen in großem Maßstab</li> <li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Problemlösungsfähigkeiten - insbesondere bei der Erstellung von Prototypen in verschiedenen Stufen der Detailtreue</li> <li>Agile und flexible Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Iteration und Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern und externen Partnern.</li> <li>Freude an der Kommunikation und Präsentation mit/vor Stakeholdern, um Ideen mit ihnen zu erforschen und ihnen zu helfen, bessere Wege zu finden</li> <li>Effektive Kommunikation mit Benutzern, Designern, Entwicklern und Geschäftsführern</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Application Design Lead

zobl.bauer. Salzburg ist eine erfolgreiche Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei und sucht zur Ergänzung ihres Teams eine:n engagierte:n (JUNIOR) BMD CONSULTANT (M/W/D) IN TEIL-/ VOLLZEIT <ul> <li>Arbeiten mit unserem ERP-System BMD – Datenpflege, Prozessabwicklung und Systemnutzung im Tagesgeschäft</li> <li>Anbindung von Klientensystemen an das zentrale BMD NTCS-System</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Daten – inkl. Unterstützung bei Schnittstellen und Datenmigrationen</li> <li>Optimierung von Prozessen und Datenaustausch zwischen Kanzlei und Klient:innen</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Fragestellungen in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Beratungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich (z. B. Automatisierung, Workflow-Design, Berichtswesen, Kostenrechnung, Budgetierung)</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen BMD-Expert:innen-Team</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT oder Rechnungswesen – oder fundierte Kenntnisse in einem der beiden Bereiche mit Interesse am jeweils anderen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an ERP-Systemen, insbesondere BMD, und an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Freude an prozessorientierter Arbeit</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und analytisches Denken</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Empathisches und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ( Gleitzeit 06:00-20:00 mit Kernzeit von Mo – Do 09:00-16:00, Fr 09:00-12:00 ), um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Täglich frisch zubereitetes, gesundes Mittagessen zu einem vergünstigten Preis ( in unserer eigenen Cafeteria ) sowie kostenfreies Eis im Sommer, Obst und Getränke, die jederzeit zur Verfügung stehen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, mit der Sicherheit, bei Bedarf auf das Know-how eines erfahrenen Expertenteams zurückgreifen zu können.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung, damit du deine beruflichen Ziele erfolgreich umsetzen kannst.</li> <li>Die Sicherheit und Stabilität einer etablierten Kanzlei, die dir langfristige Perspektiven bietet.</li> <li>Jährliche Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis 2.491 EURin bruttobeträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und es besteht natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. JBTC1_AT

(Junior) BMD Consultant (m/w/d) In Teil-/ Vollzeit

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Abwäscher:in unserem Businessrestaurant beim Kunden Porsche Konstruktionen sind Sie für die Reinigungsarbeiten zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Reinigung von Weiß- und Schwarzgeschirr</li> <li>an diverse Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li> <li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre Erfahrung in der Küche oder Abwasch</li> <li>Ihre Flexibilität bezüglich Aufgabenbereich</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit super Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr und 16:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Salzburg, von monatlich mindestens € 2.026,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Abwäscher (m/w/d)

Mitarbeiter/in stellen die Grundlage unseres Erfolges dar. Daher suchen wir nicht zwingend die Besten sondern die Richtigen für die Umsetzung unsere Service-Philosophie, wobei Mitdenken erwünscht ist und Engagementsowie Leidenschaft Voraussetzung sind. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n verantwortungsvollen Rezeptionist/in. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>perfekter und herzlicher Empfang unserer Gäste inkl. Check in &amp; Check out</li> <li>zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche</li> <li>Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung</li> <li>aktiver Zusatzverkauf (Upselling)</li> <li>Betreuung der Telefonanlage</li> <li>Fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen</li> <li>professionelles Reklamationshandling</li> <li>Kommunikation innerhalb des Hotels</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung in vergleichbaren Betrieben von Vorteil</li> <li>Quereinsteiger</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>MS Office-Kenntnisse</li> <li>Protel-Kenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Ortskenntnisse in Salzburg</li> </ul> <ul> <li>ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Beschäftigungsfelder</li> <li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>übertarifliche Bezahlung</li> </ul> Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe, wobei eine tarifliche Überzahlung in unserem Haus als Regel gilt. Wir freuen uns auf Ihre schriftlichen Unterlagen mit aktuellem Foto und Zeugnissen an: JBTC1_AT

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