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Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. Im Zuge eines laufenden Transformationsprozesses wird die Finanzorganisation neu aufgestellt. In diesem Zusammenhang wurde die gesuchte Position als Teamleitung neu geschaffen – mit dem Ziel, das Team zu führen, organisatorische Veränderungen zu begleiten und die Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Verantwortung und Harmonisierung eines Teilbereiches der Buchhaltung sowie laufende Steuerung der Abläufe</li> <li>Fachliche und disziplinäre Führung des Teams</li> <li>Weiterentwicklung der Prozesse und Ausbau einer Prozessdokumentation</li> <li>Ressourcensteuerung und Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams</li> <li>Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern wie Revision oder Wirtschaftsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung/Bilanzierung, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Abgeschlossen Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Affinität zu Prozessoptimierung und IT-gestützten Abläufen</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe in professionellen Konzernstrukturen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld</li> <li>Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung</li> <li>Tolle Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ansprechende Benefits)</li> <li>Je nach Qualifikation, einschlägiger Erfahrung in der Bilanzierung und Teamführung wird ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.800,-- geboten, wobei Bereitschaft zur Überzahlung besteht.</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w/d) für Teamleitung

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bringst Leidenschaft für den gesamten Recruiting-Prozess, die Kundenbetreuung und die Personaladministration mit? Werde Consultant bei uns und gestalte deine Karriere aktiv mit! Wir suchen einen motivierten Consultant für unseren Standort in Wien! <ul> <li>Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im Blue Collar Bereich</li> <li>Definition präziser Anforderungsprofile in enger Abstimmung mit Kunden, um die idealen Talente zu identifizieren</li> <li>Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung</li> <li>Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z</li> <li>Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld oder Matura mit wirtschaftlichen Bezug</li> <li>Mindestens 1 - 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer ähnlichen Position</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Flink, genau und strukturiert</li> <li>Zuverlässig und Hands-On Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior) Consultant Blue Collar (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen, das seine Präsenz im zentral-und osteuropäischen Raum stetig erweitert. Dieses Wachstum bringt fortlaufend spannende Herausforderungen und vielfältige Karrieremöglichkeiten mit sich - für bestehende Teammitglieder ebenso wie für neue Talente. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen. <ul> <li>Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte</li> <li>Unterstützung interner Stakeholder bei verschiedenen Controlling-Agenden sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung</li> <li>Beratung bei Fragen zur Bilanzierung und Konsolidierung</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reports, Forecasts und Budgetierungen in Zusammenarbeit mit den Konzerntöchtern</li> <li>Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen sowie Präsentationen der Ergebnisse an das Management</li> <li>Mitarbeit an Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Reports und Dashboards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH)</li> <li>Zumindest 6 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling oder in einer ähnlichen verantwortungsvollen Schlüsselfunktion im kaufmännischen Bereich</li> <li>Kommend aus der Industrie- oder Baubranche</li> <li>Unternehmerisches Denken, um den wirtschaftlichen Gesamtüberblick über die Beteiligungen zu bewahren</li> <li>Ausgeprägte EDV-Affinität und Erfahrung in Prozessoptimierung und mit BI-Tools</li> <li>Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Geringer Reiseaufwand erforderlich</li> <li>Solide Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, das operative Geschäft sowie die Konzernstrukturen umfassend zu verstehen und zu gestalten</li> <li>Wertschätzende und transparente Unternehmenskultur</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vielfältige Zusatzleistungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität vorhanden</li> <li>Attraktive Vergütung ab ca. 90.000 € brutto pro Jahr (Vollzeitbasis), abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Beteiligungscontroller (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Unterstützung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen</li> <li>Pflege von Lieferantendaten sowie Angebotseinholung und -vergleich</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Abwicklung von Bestellungen</li> <li>Organisation und Dokumentation von Verträgen, Terminen und Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektleitung und Technik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, Lehre)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Einkauf, Bauwesen oder einer vergleichbaren Assistenzfunktion von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel), Kenntnisse in iTWO und SPS sind ein Plus</li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Freude am Organisieren</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Neues mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Assistenzrolle mit Einblick in spannende Holzbauprojekte</li> <li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz Einkauf Holzbau (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams im Holzbau der Zukunft

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen im Holzbau</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Einkaufsprozesse für den noch jungen Bereich</li> <li>Eigenständige Verhandlungsführung sowie Vertragsabschlüsse mit Lieferanten und Partnern</li> <li>Strategische Lieferantenauswahl und Mitgestaltung nachhaltiger Beschaffungslösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und Kalkulation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH/Uni)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bau- oder Holzbauumfeld</li> <li>Verhandlungssicherheit und analytisches Denken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit iTWO und SPS von Vorteil</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Aufbau neuer Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich</li> <li>Spannende und nachhaltige Projekte im modernen Holzbau</li> <li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 54.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Einkäufer:in Holzbau (m/w/d) – Gestalte mit uns die Zukunft des Holzbaus!

Unser Kunde ist ein familiengeführter diversifizierter Konzern. Schwerpunktmäßig ist Ihr Einsatzbereich in der klassischen Bilanzbuchhaltung angesiedelt. Sie übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Zahlungsprozessen sowie Abstimmung von Konten und Intercompany-Transaktionen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie Mitwirkung bei Konzernabschlüssen</li> <li>Analyse von Finanzdaten, Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen internen Schnittstellen</li> <li>Unterstützung im Finanzbereich bei organisatorischen Themen (z. B. Banken, Versicherungen) sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) </li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleiterfunktion </li> <li>Sehr gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und BMD-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen und die Leitung eines kleinen feinen Teams</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem modernen Bürogebäude und/oder gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Finance (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Wir verstärken unser Global Lifetime Service Team im Projektmanagement. Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich internes Projektmanagement und schätzt ein dynamisches und globales Aufgabengebiet? In Zusammenarbeit mit den TGW Customer Units und dem Global LTS Team bearbeitest du strategische Initiativen und arbeitest eng an der Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Servicelösungen und darüber hinaus arbeitest du in dieser Funktion an globalen Aktivitäten im Rahmen der LTS 2030 Strategie um die LTS-Abteilungen auf das nächste Level zu bringen. <ul> <li>Erfolgreiche Durchführung und Umsetzung strategischer Projekte</li> <li>Selbständige, Proaktive Projektleitung und Abstimmung mit Stakeholdern</li> <li>Enge Mitarbeit im globalen Competence Center</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der globalen Prozesse</li> <li>Entwicklung des Produktportfolios im Business Segment</li> <li>Keyplayer bei der Ausrollung von neuen Business Applikationen und der Verbesserung der bestehenden Applikationen</li> <li>Abstimmung und Roll-Out der Expertise in die internationalen TGW-Customer Units</li> </ul> <ul> <li>Höhere technische und/oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Bereich mit Bezug zu Serviceaktivitäten wie bspw. Ersatzteilverkauf, Ersatzteillogistik, Backoffice-Aktivitäten im Servicebereich</li> <li>Erfahrung mit Angebotserstellung, Kostenkalkulation und Projektmanagement interner Projekte</li> <li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Kenntnisse der lokalen Sprachen anderer TGW-Standorte sind von Vorteil (Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Intralogistikprozesse, Materialhandling und Serviceprozesse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.463 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Project Manager Strategic LTS Initiatives

Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Prozesse, Kennzahlen und Systeme werden modernisiert, um Effizienz, Transparenz und Wertschöpfung nachhaltig zu steigern. Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren. <ul> <li>Sie wirken aktiv am Transformationsprojekt Konzernsteuerung mit und lernen dabei die zentralen Steuerungsmechanismen des Konzerns von Grund auf kennen.</li> <li>In einzelnen Themenfeldern aus dem Controlling (Planung, Forecasting, Budgetierung, …) übernehmen Sie operative Aufgaben und somit Schritt für Schritt mehr Verantwortung.</li> <li>Durch die Analyse bestehender Prozesse und Strukturen leisten Sie im Projektteam einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Steuerungsmodelle.</li> <li>Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet.</li> <li>Gemeinsam mit Projektleitung, Bereichsleitungen und externen Expert:innen wirken Sie am Projektfortschritt bis hin zur erfolgreichen Zielerreichung mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Controlling oder in Controlling-nahen Aufgaben, vorzugsweise aus dem Finanzumfeld wie Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister, …</li> <li>Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik &amp; IBM)</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und analytisch-vernetztem Denken für die strukturierte Aufbereitung komplexer Themen</li> </ul> <ul> <li>Bedeutende Position mit langfristiger Perspektive – von der Projekt- zur Expert:innen-Rolle</li> <li>Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und genauso motivierten Teams</li> <li>Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 - € 80.000</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmitarbeiter Konzernsteuerung & Controlling (m/w/d)

Was gibt es Motivierenderes als sich in den Neustart und den nachhaltigen Erfolgskurs unseres international agierenden Kunden einzubringen? Gewinnen Sie mit Ihrem tiefen Zahlen- und Prozess-Verständnis und Ihrem fundierten (HR-) Controlling-Wissen Einblick in dieses namhafte TOP-Industrieunternehmen und bringen Sie Ihr Team in die Pole Position als Teamleitung HR-Controlling (w/m/d) Karriere-Sprungbrett, Global Player, Oberösterreich/ Salzburg In dieser Position steuern Sie als entscheidende Schaltzentrale das HR-Controlling und empowern Ihr kompetentes Team, das auf Ihre klare Linie, Ihre Guidance und Ihr fachliches Know-how vertraut. Sie verantworten dabei nicht nur die klassischen Themen wie Personalplanung und -steuerung, sondern wirken als echtes Mastermind für strategische Analysen und zielsichere Reportings für das Management, um präzise Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Zusammen mit der HR-Leitung, der Payroll und HR Operations bearbeiten Sie spannende HR-Sonderprojekte, denken Dinge/Prozesse neu und nehmen jede Kurve, um hieb- und stichfeste KPIs und Forecasts zu liefern – und das in einem Umfeld, in dem Schnelligkeit und Präzision den Unterschied machen. Priorisieren, analysieren, strukturieren, Ruhe reinbringen, .... das sind Ihre Stärken, leben Sie sie aus!Damit Sie in dieser Position voll durchstarten können, braucht es fundierte Zahlenaffinität, idealerweise gestützt durch ein wirtschaftliches Studium und einschlägige Berufserfahrung im (HR-) Controlling. Ihre Skills in SAP und Excel sind so ausgereift wie ein High-End-Motor, während Ihr Englisch für internationale Stakeholder-Kommunikation fit ist. Außerdem bringen Sie Souveränität, Besonnenheit und Fingerspitzengefühl in der Führung eines kleinen Teams mit und wissen, wie Sie es fürs gemeinsame Ziel begeistern und zu Höchstleistungen anspornen. Dabei bleiben Sie stets unaufgeregt, bodenständig und pragmatisch, ohne den Blick aufs Ganze aus den Augen zu verlieren. Es wird Ihnen in dieser mitreißenden Aufgabenstellung die perfekte Kombination aus Dynamik, Einsatz von höchster Denkleistung und erfrischendem Team-Spirit geboten. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie innovative Ideen umsetzen, Prozesse neu denken und Ihr Know-how in einem internationalen Kontext ausspielen können. Neben modernen Arbeitsbedingungen, flexibler Gleitzeit und Home-Office-Option profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt von ca. € 75.000,- (je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen). Steigen Sie ein, gehen Sie im HR-Controlling an den Start und erzielen Sie gemeinsam neue Bestzeiten! JBTC1_AT

Teamleitung HR-Controlling (w/m/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als Process &amp; IT Consultant analysierst und spezifizierst du gemeinsam mit dem Kunden dessen Prozessabläufe und entwickelst anhand der Anforderungen im Team die Intralogistiklösung und Prozess-Strategie. Du erstellst eigenverantwortlich das IT-Angebot für Materialflussrechner (MFR) bzw. Warehouse Management System (WMS) und begleitest das Projekt bis in die Realisierungsphase. <ul> <li>Analyse der kundenseitigen Prozesse, Auftragsdaten sowie Materialflüsse zur Entwicklung der Intralogistiklösung</li> <li>Durchführen von Datenanalyse, Simulation und Machbarkeitsprüfung zur Absicherung entwickelter Prozess- und IT-Strategien sowie deren Präsentation bei Kunden</li> <li>Kommunikationsdrehscheibe zwischen Kunde, Verkauf, IT-Entwicklung und Realisierung</li> <li>Verantwortung für Funktionalität der Intralogistik-Lösung sowie des IT-Angebotsumfangs</li> <li>Eigenverantwortliche Spezifikation der IT-Abläufe und Umfang des IT-Angebots</li> <li>Initiieren, Vorbereiten und Durchführen von Workshops bei Kunden</li> </ul> <ul> <li>Fundierte akademische Ausbildung bevorzugt in den Bereichen Mathematik, (technische) Physik, Informatik, Prozessmanagement, Automatisierungstechnik oder Logistik mit IT-Affinität</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der Intralogistikbranche</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung von Planungsprojekten erwünscht</li> <li>Fähigkeit zu System- und Prozessdenken sowie eine kreative, systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft ca. 35%</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.197 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

45 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Linz, Österreich