field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die EBG MedAustron GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt betreibt eines der europaweit führenden Zentren für Ionentherapie und Forschung. Das Zentrum bietet Krebspatienten/-innen eine hochpräzise, innovative Form der Strahlentherapie mittels Protonen und Kohlenstoffionen an. Darüber hinaus bildet MedAustron eine bedeutende Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und translationaler Forschung und stellt seine Infrastruktur auch wissenschaftlichen Partnerinstitutionen zur Verfügung. Als international ausgerichtetes Zentrum mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden aus 30 verschiedenen Nationen verfolgt MedAustron in den kommenden Jahren ambitionierte Wachstumspläne, begleitet von strategisch relevanten, organisatorischen Weiterentwicklungen. Vor diesem Hintergrund wird die HR-Leitung als wesentliche Schlüsselfunktion neu positioniert. <ul> <li>Führung und Stärkung eines wirksamen HR-Teams mit Gestaltungswillen und Teamspirit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und werteorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategische/r Dialogpartner/in und vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innen</li> <li>Weiterentwicklung praxisnaher Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Talentförderung</li> <li>Professionelle Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse (national und international) mit dem Fokus, MedAustron als zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren</li> <li>Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li> <li>Gewährleistung effizienter, rechtssicherer und digital gestützter HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung und die Budgetsteuerung im HR-Bereich</li> <li>Weiterentwicklung einer marktgerechten und zukunftsorientierten sowie mitarbeiterzentrierten Compensation- &amp; Benefits-Strategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), gerne auch ein technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR/PE/OE</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung und Gespür für die besonderen Dynamiken einer Expertenorganisation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere auch für Spezialisten/Spezialistinnen und idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Kommunikationspartner/in auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategisch‑konzeptionelle Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Eigenverantwortung</li> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kontakt- &amp; Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Selbstreflexion, Lernbereitschaft, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Notebook und Firmenhandy </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Snacks, Getränke, Essenzulage </li> <li>Kostenlose Fitnessmitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 83.840,12 brutto (auf Vollzeitbasis) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer international ausgerichteten Hightech-Organisation im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Human Resources (m/w/d), Schwerpunkt PE/OE

Wir sind ein stark wachsendes dynamisches Unternehmen, das seit 39 Jahren erfolgreich im Bereich der Versicherungsdienstleistungen tätig ist. Kundenbetreuer Versicherung Für Privatkunden im Raum Niederösterreich (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams der Privatkundenabteilung suchen wir für unsere Filiale in 3300 Amstetten einen Vollzeitmitarbeiter: in im Innen- sowie Außendienst. <ul> <li>Betreuung und Beratung eines vorhandenen Privatkundenbestandes mit Entwicklungspotential</li> <li>Erstellung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften und anderen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Vorhandener Kundenbestand</li> <li>Unterstützung durch Backoffice-Team</li> <li>Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Arbeiten in einem einsatzfreudigen und dynamischen Team</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen</li> <li>Attraktives Fixgehalt zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li> </ul> Das gebotene Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei EUR 45.000,00 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorhanden. JBTC1_AT

Kundenbetreuer Versicherung (w/m/d) Für Privatkunden im Raum Niederösterreich

Über uns IBM iX – Experience the Human Factor. Bist du bereit, als Senior Industry Consultant - Versicherungen (w/m/x) die Zukunft der Industrie mitzugestalten und unterschiedliche Unternehmen bei ihrer Transformation zu begleiten? Dann suchen wir genau dich ab dem 1. Juni 2025 als (Senior) Industry Consultant (m/w/x) in Vollzeit – idealerweise in hybrider Arbeitsweise aus unserem Berliner Office oder direkt beim Kunden vor Ort. Im Health &amp; Insurance Cluster arbeiten wir in interdisziplinären Teams an Projekten in den Bereichen Versicherungen, Healthcare &amp; Life Sciences und Pharma. Unser Fokus liegt dabei auf Kunden im klassischen Versicherungssektor sowie der gesetzlichen (GKV) und privaten Krankenversicherung (PKV). Wir setzen neue Maßstäbe für die Digitalisierung in der jeweiligen Branche und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Services, Prozesse und Vertriebskanäle zu transformieren und an die wachsenden Anforderungen der Nutzenden anzupassen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Mitentwicklung unterschiedlicher Strategien für digitale und strukturelle Transformationen – immer mit Blick auf die individuellen Herausforderungen und Ziele unserer Kunden</li><li>Du führst detaillierte Analysen bestehender Geschäftsprozesse durch und leitest konkrete Optimierungspotenziale ab</li><li>Du planst und moderierst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern und sorgst für klare Ergebnisse</li><li>Du unterstützt bei der Neukundengewinnung und beim Ausbau des Geschäfts unserer Bestandskunden</li><li>Du begleitest unsere Kunden durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse – von der Idee über die Umsetzung bis hin zum nachhaltigen Erfolg</li><li>Du bringst Markt-, Technologie- und Branchentrends aktiv in Deine Beratungsprojekte ein und positionierst Dich als Impulsgeber*in</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus IT, Sales, Projektmanagement und Produktentwicklung zusammen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen</li><li>Du erstellst hochwertige Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Business Cases für unterschiedliche Zielgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Industrieberatung oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Insurance</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Geschäftsmodelle und Prozesse</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf Managementebene verständlich zu kommunizieren</li><li>Du bist souverän im Kundenkontakt, trittst professionell auf und überzeugst durch Deine Argumentationsstärke</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf min. C1 bzw B2 Level in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig, lösungsorientiert – und behältst auch bei hoher Komplexität einen kühlen Kopf</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM. <h2>Work-Life Balance</h2>Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten. <h2>Health &amp; Well-Being</h2>Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken. <h2>Team &amp; Culture</h2>Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events. Corporate Benefits &amp; Incentives Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm. <h2>Kontakt</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Carolin Weinhardt

(Senior) Industry Consultant - Versicherungen (w/m/x)

Als einer der führenden Personaldienstleister in Österreich sind wir landesweit vertreten. Wir bringen Menschen mit neuen beruflichen Chancen zusammen und vermitteln Jobs, die unterschiedlichste Qualifikationen und Karriereziele berücksichtigen. Dank unserer langjährigen Partnerschaften mit namhaften Unternehmen in ganz Österreich profitieren unsere Mitarbeiter:innen von vielfältigen Einsatzmöglichkeiten – in verschiedenen Branchen, Bereichen und Teams. Ein modernes Arbeitsumfeld, umfassende Zusatzleistungen und spannende Aufgaben in der Energiebranche – das bietet dir unser Unternehmen. Gestalte mit uns die Zukunft! <ul> <li>Technische Beratung bei individuellen Kundenanfragen</li> <li>Unterstützung bei der Lösung anwendungsspezifischer Herausforderungen</li> <li>Erstellung projektbezogener Ansichtszeichnungen sowie Bus-Schemata</li> <li>Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten im Rahmen von Projektanfragen</li> <li>Eigenständige Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Durchführung kundenspezifischer Programmierungen für Melde- und Bedientableaus</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Lehre, Fachschule, HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Kommunikationsfreude und Kundenorientierung</li> <li>Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Prämie</li> <li>Firmenauto</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Engagiertes Team und flache Hierarchien</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 4000,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d) in der Energieversorgung und Systemtechnik

<h3>Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h3>Wir suchenLeitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Eintri ab sofortWir, Fuchshofer Präzisionstechnik, ein österreichisches Familienunternehmen, suchen Verstärkung. Wir sind Ihr professioneller Partner im Bereich CAM-CNC Präzisionstechnik, Additive Fertigung und Ultrasonic Technologie!<h3>Ihre Aufgabengebiete:</h3><ul><li>Abteilungsleitung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Recht inkl. Mitarbeiterentwicklung</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB</li><li>Verantwortlich für Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Zielgerichtete Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen in der Unternehmensgruppe (Kostenrechnung, Digitalisierung, Innovations- und Ideenmanagement etc.)</li><li>Ansprechperson für die Geschäftsführung, aber auch für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden etc.</li><li>Verantwortlich für alle Themen rund um Förderungen</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Nachhaltiger Arbeitsplatz bei verantwortungsvollem Arbeitgeber</li><li>Wachsendes, innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Modernste Produktionstechniken</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. HAK+Bilanzbuchhalter, Studium FH, Studium Universität)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen</li><li>Rechtliches Grundverständnis (UGB, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht)</li><li>Leadership – Qualitäten (Innovatives und unternehmerisches Denken)</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Problemlösungsfähigkeit</li><li>Ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten für die gesamte Unternehmensgruppe</li><li>Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leisten.Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Gemäß Kollektivvertrag liegt dieses bei EUR 3.341,50 brutto.Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich ausdrücklich mit der zweckmäßigen Verarbeitung der von Ihnen übermittelten (personenbezogenen) Daten einverstanden.
#J-18808-Ljbffr

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Unsere Marktgemeinde Gratkorn liegt im Norden von Graz, eingebettet im Grazer Hügelland, umgeben von innovativen Unternehmungen, ist zukunftsorientiert, nachhaltig und agiert wirtschaftlich. Als Team in der Finanzverwaltung setzen wir auf Genauigkeit, klare Kommunikation und engagierte Persönlichkeiten wie dich! Du wolltest schon immer in einer Gemeinde mitgestalten? In der Marktgemeinde Gratkorn hast du jetzt die Möglichkeit und ein Team von rund 160 Mitarbeiter*innen erwartet dich! Karriereschritt gesucht (m/w/d) Jetzt Verantwortung übernehmen in der Finanzverwaltung! Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden pro Woche Du hast bereits erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung gesammelt – idealerweise im Finanzbereich – und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Marktgemeinde Gratkorn sucht eine engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial für eine leitende Position in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Verantwortungsübernahme für die Finanzverwaltung der Gemeinde, einschließlich Haushaltsplanung, - überwachung und -abrechnung</li> <li>Rechnungsabschluss gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Finanzcontrolling, Liquiditätsplanung und Investitionsmanagement</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in haushalts- und finanzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Optimierung von Prozessen im Bereich des kommunalen Finanzwesens</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Gemeindeaufsicht, Banken…)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Matura und Praxiserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strategischem Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office</li> </ul> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe, mit der du direkt zur Lebensqualität unserer Gemeinde beiträgst Es erwartet dich ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben arbeitsmedizinischen Leistungen bieten wir dir attraktive Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einen täglichen Zuschuss in der Höhe von € 4 zum Mittagessen. Außerdem gibt es ab dem 43. Lebensjahr automatisch eine 6. Urlaubswoche! Es erwarten dich zahlreiche weitere Benefits und eine langfristige Jobperspektive mit pünktlicher Entlohnung. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen. Deine Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 i.d.g.F., Entlohnungsschema I für Angestellte. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entlohnungsgruppe a bzw. b und liegt für ein Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden in der Entlohnungsstufe 1 zwischen mind. € 2.718,10 und € 3.342,10 brutto. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet und eine Leitungszulage kommt hinzu. JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential? A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results. As a 150-year-old family business with over 11,000 employees across 160 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions — Doka, umdasch The Store Makers,and umdasch Industrial Solutions — we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude. And there's much more to come. Join us and take your career to the next level. In this key position, you will oversee the central finance functions at Group level in cooperation with the CFO of the Umdasch Group and lead several experienced teams: Your tasks - responsibility at Group level <ul> <li>Lead the departments Shared Accounting Services Austria, Corporate Accounting, Taxes and SAP FI/CO Support with around 20 team members</li> <li>Define Group-wide accounting standards and financial reporting policies</li> <li>Prepare consolidated financial statements (UGB), reports for the Supervisory Board, Audit Committee and banks</li> <li>Take responsibility for budgeting, forecasting, financial planning and coordinating with Treasury on net debt planning</li> <li>Serve as a key contact person for special accounting topics such as reorganisations and M&amp;A integrations</li> <li>Manage the global SAP FI/CO support incl. system support and customisation</li> <li>Ensure efficient financial processes in the accounting organisation of 13 Austrian entities (Shared Accounting Services Austria)</li> <li>Develop global Group tax strategies and oversee national and international tax matters, transfer pricing policies, and compliance with OECD Pillars</li> </ul> Your profile - technically strong, strategic thinker <ul> <li>Degree in finance, accounting or economics</li> <li>Several years of experience in a senior finance role within a corporate environment</li> <li>Sound knowledge of Group Accounting and UGB, in addition potentially IFRS</li> <li>Proficient in SAP FI/CO, ideally with experience in customization and system management</li> <li>Excellent analytical skills, structured approach to work, and a high sense of responsibility</li> <li>Strong leadership and communication skills when interacting with both internal and external stakeholders</li> </ul> What we offer: <ul> <li>The chance to make a significant impact on the company's finance organisation</li> <li>An attractive and modern working environment in a successful, international family business</li> <li>Individual professional and personal development opportunities</li> <li>Comprehensive social benefits, subsidized lunch in our in-house fresh kitchen, and a voluntary performance bonus.</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR 68,628 . JBTC1_AT

Director Finance and Taxes (m/f/d)

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 3362 Mauer bei Amstetten

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ - WER WIR SIND An der Medizinischen Universität Graz steht der Mensch in seiner Gesamtheit im Mittelpunkt. Handlungsleitend für unser Tun ist es, die uns anvertrauten Menschen mit ganzem Einsatz auf höchstem Niveau zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. "Pioneering Minds - Research and Education for Patients`Healt and Well-being" ist es, was uns antreibt. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams - werden Sie ein Pioneering Mind! Die Organisationseinheit Human Resources sucht eine*n Human Resources (HR) Manager*in Als Mitglied des mittleren Managements übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den strategischen und operativen Personalagenden am Standort. Sie führen ein engagiertes HR-Team und verantworten „hands-on“ sämtliche Personalaufgaben – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Gesundheitsmanagement. Mit Ihrem ganzheitlichen HR-Know-how agieren Sie als geschätzte*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für das Rektorat und bauen ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen auf – vom Management bis zu den einzelnen Mitarbeiter*innen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und Förderung einer zukunftsorientierten Führungskultur und der Optimierung der internen Kommunikation. Zudem steuern Sie aktiv Change-Prozesse, übernehmen die arbeitsrechtliche Beratung und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Rektorat, Mitarbeiter*innen und Betriebsrat. Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (ideal im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder ähnlicher Schwerpunkt), ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsposition - idealerweise im Bildungs- und Gesundheitssektor der öffentlichen Verwaltung (z.B. Hochschulen, Krankenanstalten, etc.). Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (unterschiedliche Dienstrechte, Arbeitszeitmodelle sowie eigenes Personalrecht der Universitäten, Recruiting im wissenschaftlichen Bereich, etc.), digitale Affinität, Verhandlungsgeschick in der betrieblichen Zusammenarbeit sowie ausgeprägtes Verständnis der Interessen und Positionen aller Stakeholder sind für diese Position essenziell. Sie sind eine kommunikationsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten und eine konstruktive Fehlerkultur zu pflegen. Mit Ihrem empathischen und unterstützenden Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und die kontinuierliche Entwicklung der gesamten Organisation. Ein fokussierter Diversity- und Gleichbehandlungsansatz sowie ein ausgeprägtes Inklusionsverständnis sind Ihnen im Sinne der Chancengleichheit sehr vertraut. Sie berichten und arbeiten eng mit der Rektorin bzw. mit dem Rektorat zusammen und erhalten damit einen großen Gestaltungsspielraum, um die Personalarbeit am Standort weiterzuentwickeln. Sie werden als HR-Manager*in unbefristet mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % an der Medizinischen Universität Graz angestellt und sind für die Leitung der Organisationseinheit Human Resources vorgesehen. Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt gem. § 54 Abs. 1, VwGr V Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. JBTC1_AT

273 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Teilzeit Jobs