field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Geldinstitute im Zentralraum Niederösterreichs. Für seine Abteilung Kreditrisikomanagement freut sich unser Auftraggeber über Verstärkung im Team in Vollzeit. <ul> <li>Prüfung von Kreditengagements hinsichtlich möglicher Risiken</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, OeNB, FMA und dem Prüfungsverband bei Kreditprüfungen</li> <li>Bearbeitung anfallender Reporting- und Controlling-Agenden</li> <li>Bearbeitung von regulatorischen Themenstellungen</li> <li>Unterstützung bei internen Prüfungen und Weiterentwicklung interner Tools sowie Kontrollfunktionen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Analysen und Monitoring-Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Kommerzkundenbetreuung</li> <li>Verlässliche und analytische Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude</li> <li>Freude an Teamarbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Ein Team von Kolleg:innen, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5h) liegt bei € 3.941,18 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Kreditrisikomanager:in

<h1>SENIOR PROJEKTLEITER:IN (m/w/d) im Fassadenbau gesucht!</h1> STARMANN ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Metall- und Fassadenbau, spezialisiert auf innovative Lösungen und hochwertige Fassadenbau-Lösungen. Als Gesamtanbieter bietet STARMANN alles aus einer Hand - von der Planung bis zur Ausführung und Wartung von Metall-Glasfassaden in der DACH-Region. Darüber hinaus bearbeitet unser Kunde auch eine Vielzahl weiterer Werkstoffe, um maßgeschneiderte und vielseitige Lösungen für jedes Projekt zu realisieren. Nachhaltigkeit und die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks stehen ebenfalls im Mittelpunkt. Werde Teil des STARMANN-Teams und gestalte spannende Projekte in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Du möchtest mit unserem Kunden weiterwachsen, erfolgreich sein und gemeinsam die Kunden begeistern? Dann lies weiter! <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung und Steuerung komplexer Projekte: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Bereichen.</li> <li>Projektmanagement: Du erstellst und pflegst Projektpläne, definierst Meilensteine und stellst sicher, dass die Projekte innerhalb des Budgets, der Zeitvorgaben und der Qualitätsanforderungen abgeschlossen werden.</li> <li>Führung und Motivation von Projektteams: Du führst Teams, setzt klare Ziele und förderst eine kollaborative Arbeitsweise.</li> <li>Stakeholder-Management: Du kommunizierst regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern, koordinierst deren Anforderungen und sorgst für eine transparente und zielgerichtete Kommunikation.</li> <li>Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und ergreifst proaktive Maßnahmen, um diese zu minimieren und den Projekterfolg zu sichern.</li> <li>Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden und setzt kontinuierliche Verbesserungsprozesse um.</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metallbau, Maschinenbau oder ein vergleichbares technisches Studium.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Metallbau sowie in der Leitung und Koordination von Projekten.</li> <li>Ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung.</li> <li>Sehr gutes Verständnis für technische Details und höchste Präzision in der Ausführung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, klassisches Projektmanagement).</li> <li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h3>STARMANN bietet Dir: Wertschätzung und ein modernes Arbeitsumfeld!</h3> Freu Dich auf ein angenehmes Betriebsklima, in dem Du Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen kannst. <ul> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte im deutschsprachigen Raum, die keine Langeweile aufkommen lassen.</li> <li>Selbstständige Tätigkeiten, die dir sowohl viel Freiheit und Verantwortung als auch praxisorientierte Erfahrungen und wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</li> <li>Spannende Mitarbeiter:innen-Events, die den Teamgeist stärken und ein vergünstigtes Mittagessen, damit Du entspannt in den Tag starten kannst.</li> <li>Eine faire Entlohnung ab EUR 3.909,12 brutto mit Überzahlung je nach Qualifikation.</li> </ul> Mehr über unseren Auftraggeber und diese spannende Position findest Du auf der <a href="https://www.starmann.at/unternehmen/" target="_blank">website!</a> Dein nächster Schritt in einem dynamischen Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter der Kennnummer 107.499 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107499&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

SENIOR PROJEKTLEITER:IN (m/w/d) im Fassadenbau gesucht!

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten – interne sowie externe Anforderungen. Dazu gehören zentrale Planungs- und Controllingangelegenheiten, die Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung des Jahresabschlusses sowie der zentrale Einkauf. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine*n zuverlässige*n und motivierte*n Mitarbeiter*in. Direktionsassistenz Zentraldirektion <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Terminmanagement, Korrespondenz intern und extern</li> <li>Erstellung von Besprechungs- und Präsentationsunterlagen</li> <li>Planung, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Protokollführung</li> <li>Schnittstellenfunktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Fächern)</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Genauigkeit, Lernbereitschaft, Engagement</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am selbständigen Arbeiten</li> <li>MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im SAP ERP und SAP BW von Vorteil</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Arbeitszeitmodelle</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a>​​​​​​​ JBTC1_AT

Direktionsassistenz Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen und Controlling

Für unsere Standort am Flughafen Wien suchen wir eine*n Recruiting Specialist (m/w/d) der für das komplette Recruiting in ganz Österreich zuständig ist. Arbeitsort: Wien Unternehmensbereich: Personalabteilung An 4 Standorten in Österreich betreiben wir eine Reihe unterschiedlicher F&amp;B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken, aber auch Franchisekonzepte. <ul> <li>Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li> <li>Führung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen und Auswahl der besten Talente</li> <li>Ermittlung des Personalbedarfs unter Einhaltung der Budgetvorgaben</li> <li>Teilnahme an Jobmessen und anderen Recruiting-Events</li> <li>Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für die Bewerbenden </li> <li>Organisation von Schulungen und Kursen </li> <li>Optimierung des Off- und Onboarding Prozesses </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Gastronomie und/oder im Handel</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>2 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung und kostenfreie Fahrt mit den Vienna Airport Lines und dem CAT </li> <li>Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Specialist (m/w/d)

Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu rocken? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Handelns, denn für uns sind Beziehungen von zentraler Bedeutung. Der Einstieg bei uns bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Unternehmens zu werden. Es ist eine Einladung, die Zukunft der Logistikbranche gemeinsam mit uns zu gestalten. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf unseren vier Werten: Verantwortung, Unternehmertum, Weitblick und Zuverlässigkeit. Findest Du dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE, die aus rund 14.000 Mitarbeitenden an mehr als 241 Standorten weltweit besteht. For the better. Together Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Standort in Salzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Operative:r Mitarbeiter:in Seefracht (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten</li> <li>Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss</li> <li>Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern</li> <li>Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung</li> <li>Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung</li> <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamplayer</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld</li> <li>150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten und IT-Programme die State of-the-Art sind</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform</li> <li>Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings</li> <li>Zusätzliche Benefits (z.B Essensgutscheine, Parkplatz)</li> <li>Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung </li> </ul> JBTC1_AT

Seafreight Operations (Export/Import) (w/m/d)

Die EBG MedAustron GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt betreibt eines der europaweit führenden Zentren für Ionentherapie und Forschung. Das Zentrum bietet Krebspatienten/-innen eine hochpräzise, innovative Form der Strahlentherapie mittels Protonen und Kohlenstoffionen an. Darüber hinaus bildet MedAustron eine bedeutende Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und translationaler Forschung und stellt seine Infrastruktur auch wissenschaftlichen Partnerinstitutionen zur Verfügung. Als international ausgerichtetes Zentrum mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden aus 30 verschiedenen Nationen verfolgt MedAustron in den kommenden Jahren ambitionierte Wachstumspläne, begleitet von strategisch relevanten, organisatorischen Weiterentwicklungen. Vor diesem Hintergrund wird die HR-Leitung als wesentliche Schlüsselfunktion neu positioniert. <ul> <li>Führung und Stärkung eines wirksamen HR-Teams mit Gestaltungswillen und Teamspirit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und werteorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategische/r Dialogpartner/in und vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innen</li> <li>Weiterentwicklung praxisnaher Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Talentförderung</li> <li>Professionelle Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse (national und international) mit dem Fokus, MedAustron als zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren</li> <li>Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li> <li>Gewährleistung effizienter, rechtssicherer und digital gestützter HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung und die Budgetsteuerung im HR-Bereich</li> <li>Weiterentwicklung einer marktgerechten und zukunftsorientierten sowie mitarbeiterzentrierten Compensation- &amp; Benefits-Strategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), gerne auch ein technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR/PE/OE</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung und Gespür für die besonderen Dynamiken einer Expertenorganisation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere auch für Spezialisten/Spezialistinnen und idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Kommunikationspartner/in auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategisch‑konzeptionelle Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Eigenverantwortung</li> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kontakt- &amp; Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Selbstreflexion, Lernbereitschaft, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Notebook und Firmenhandy </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Snacks, Getränke, Essenzulage </li> <li>Kostenlose Fitnessmitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 83.840,12 brutto (auf Vollzeitbasis) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer international ausgerichteten Hightech-Organisation im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Human Resources (m/w/d), Schwerpunkt PE/OE

Wir sind ein stark wachsendes dynamisches Unternehmen, das seit 39 Jahren erfolgreich im Bereich der Versicherungsdienstleistungen tätig ist. Kundenbetreuer Versicherung Für Privatkunden im Raum Niederösterreich (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams der Privatkundenabteilung suchen wir für unsere Filiale in 3300 Amstetten einen Vollzeitmitarbeiter: in im Innen- sowie Außendienst. <ul> <li>Betreuung und Beratung eines vorhandenen Privatkundenbestandes mit Entwicklungspotential</li> <li>Erstellung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften und anderen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Vorhandener Kundenbestand</li> <li>Unterstützung durch Backoffice-Team</li> <li>Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Arbeiten in einem einsatzfreudigen und dynamischen Team</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen</li> <li>Attraktives Fixgehalt zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li> </ul> Das gebotene Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei EUR 45.000,00 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorhanden. JBTC1_AT

Kundenbetreuer Versicherung (w/m/d) Für Privatkunden im Raum Niederösterreich

Über uns IBM iX – Experience the Human Factor. Bist du bereit, als Senior Industry Consultant - Versicherungen (w/m/x) die Zukunft der Industrie mitzugestalten und unterschiedliche Unternehmen bei ihrer Transformation zu begleiten? Dann suchen wir genau dich ab dem 1. Juni 2025 als (Senior) Industry Consultant (m/w/x) in Vollzeit – idealerweise in hybrider Arbeitsweise aus unserem Berliner Office oder direkt beim Kunden vor Ort. Im Health &amp; Insurance Cluster arbeiten wir in interdisziplinären Teams an Projekten in den Bereichen Versicherungen, Healthcare &amp; Life Sciences und Pharma. Unser Fokus liegt dabei auf Kunden im klassischen Versicherungssektor sowie der gesetzlichen (GKV) und privaten Krankenversicherung (PKV). Wir setzen neue Maßstäbe für die Digitalisierung in der jeweiligen Branche und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Services, Prozesse und Vertriebskanäle zu transformieren und an die wachsenden Anforderungen der Nutzenden anzupassen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Mitentwicklung unterschiedlicher Strategien für digitale und strukturelle Transformationen – immer mit Blick auf die individuellen Herausforderungen und Ziele unserer Kunden</li><li>Du führst detaillierte Analysen bestehender Geschäftsprozesse durch und leitest konkrete Optimierungspotenziale ab</li><li>Du planst und moderierst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern und sorgst für klare Ergebnisse</li><li>Du unterstützt bei der Neukundengewinnung und beim Ausbau des Geschäfts unserer Bestandskunden</li><li>Du begleitest unsere Kunden durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse – von der Idee über die Umsetzung bis hin zum nachhaltigen Erfolg</li><li>Du bringst Markt-, Technologie- und Branchentrends aktiv in Deine Beratungsprojekte ein und positionierst Dich als Impulsgeber*in</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus IT, Sales, Projektmanagement und Produktentwicklung zusammen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen</li><li>Du erstellst hochwertige Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Business Cases für unterschiedliche Zielgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Industrieberatung oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Insurance</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Geschäftsmodelle und Prozesse</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf Managementebene verständlich zu kommunizieren</li><li>Du bist souverän im Kundenkontakt, trittst professionell auf und überzeugst durch Deine Argumentationsstärke</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf min. C1 bzw B2 Level in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig, lösungsorientiert – und behältst auch bei hoher Komplexität einen kühlen Kopf</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM. <h2>Work-Life Balance</h2>Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten. <h2>Health &amp; Well-Being</h2>Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken. <h2>Team &amp; Culture</h2>Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events. Corporate Benefits &amp; Incentives Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm. <h2>Kontakt</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Carolin Weinhardt

(Senior) Industry Consultant - Versicherungen (w/m/x)

Als einer der führenden Personaldienstleister in Österreich sind wir landesweit vertreten. Wir bringen Menschen mit neuen beruflichen Chancen zusammen und vermitteln Jobs, die unterschiedlichste Qualifikationen und Karriereziele berücksichtigen. Dank unserer langjährigen Partnerschaften mit namhaften Unternehmen in ganz Österreich profitieren unsere Mitarbeiter:innen von vielfältigen Einsatzmöglichkeiten – in verschiedenen Branchen, Bereichen und Teams. Ein modernes Arbeitsumfeld, umfassende Zusatzleistungen und spannende Aufgaben in der Energiebranche – das bietet dir unser Unternehmen. Gestalte mit uns die Zukunft! <ul> <li>Technische Beratung bei individuellen Kundenanfragen</li> <li>Unterstützung bei der Lösung anwendungsspezifischer Herausforderungen</li> <li>Erstellung projektbezogener Ansichtszeichnungen sowie Bus-Schemata</li> <li>Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten im Rahmen von Projektanfragen</li> <li>Eigenständige Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Durchführung kundenspezifischer Programmierungen für Melde- und Bedientableaus</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Lehre, Fachschule, HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Kommunikationsfreude und Kundenorientierung</li> <li>Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Prämie</li> <li>Firmenauto</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Engagiertes Team und flache Hierarchien</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 4000,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d) in der Energieversorgung und Systemtechnik

<h3>Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h3>Wir suchenLeitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Eintri ab sofortWir, Fuchshofer Präzisionstechnik, ein österreichisches Familienunternehmen, suchen Verstärkung. Wir sind Ihr professioneller Partner im Bereich CAM-CNC Präzisionstechnik, Additive Fertigung und Ultrasonic Technologie!<h3>Ihre Aufgabengebiete:</h3><ul><li>Abteilungsleitung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Recht inkl. Mitarbeiterentwicklung</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB</li><li>Verantwortlich für Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Zielgerichtete Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen in der Unternehmensgruppe (Kostenrechnung, Digitalisierung, Innovations- und Ideenmanagement etc.)</li><li>Ansprechperson für die Geschäftsführung, aber auch für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden etc.</li><li>Verantwortlich für alle Themen rund um Förderungen</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Nachhaltiger Arbeitsplatz bei verantwortungsvollem Arbeitgeber</li><li>Wachsendes, innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Modernste Produktionstechniken</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. HAK+Bilanzbuchhalter, Studium FH, Studium Universität)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen</li><li>Rechtliches Grundverständnis (UGB, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht)</li><li>Leadership – Qualitäten (Innovatives und unternehmerisches Denken)</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Problemlösungsfähigkeit</li><li>Ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten für die gesamte Unternehmensgruppe</li><li>Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leisten.Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Gemäß Kollektivvertrag liegt dieses bei EUR 3.341,50 brutto.Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich ausdrücklich mit der zweckmäßigen Verarbeitung der von Ihnen übermittelten (personenbezogenen) Daten einverstanden.
#J-18808-Ljbffr

249 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Teilzeit Jobs