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Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels &amp; Resorts und verfügt über 283 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&amp;Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 1.000 m² Konferenzfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- &amp; Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche. In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind bereits ein Rezeptionsprofi, zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und lieben es die "Visitenkarte des Hauses" zu sein? Dann sind Sie der Shiftleader, den wir für unsere Rezeption, dem Herz unseres Hauses, suchen! Region Seefeld | ab € 2.800 brutto | 40 Std./ Woche | 5-Tage-Woche <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des jeweiligen Schichtteams</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen</li> <li>Kassenverantwortung</li> <li>Herzlicher Check-In und Out, Roomings und Site-Inspections</li> <li>Kompetente Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li> <li>Professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden</li> <li>Laufende Erledigung der Korrespondenzen in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und an der Schnittstelle zu allen Abteilungen</li> <li>Hohe Aufmerksamkeit und hohes Einfühlungsvermögen für den Gast</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Identifikation mit unserem einzigartigen Qualitätsanspruch</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li> <li>Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li> <li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li> <li>Jobticket</li> <li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li> <li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li> <li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Fesche Dienstuniformen für Sie (Dirndl) und Ihn (Hemd mit Gilet und Krawatte)</li> <li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li> <li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li> <li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Shiftleader (m/w/d)

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,zum Teil unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns dieInfrastruktur von morgen. Lust,die Mobilitätswende aktiv zu unterstützen? Dann steigen Sie jetzt mit ein! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Sie koordinieren sämtlicheTätigkeiten des Projektteams im Rahmen der Planung und Bauabwicklung von Schieneninfrastrukturprojektenim Brenner-Nordzulauf (u.a. Termine, Kosten, Qualität) – zu Ihren Aufgabenzählen dabei: <ul> <li>Die Umsetzung der komplexen Projekte in der Planungs- und Ausführungsphase, von der Projektstartphase bis zur Inbetriebnahme bzw. bis zur Übergabe an den Betreiber, wird von Ihnen organisiert und geleitet.</li> <li>Sie wickeln die Projekte von der Übernahme bis zur Übergabe ganzheitlich ab und bilden das Bindeglied zum Baumanagement. - Genauso vertreten Sie die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden und Gemeinden sowie Anrainer:innen und Dritten.</li> <li>In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Aufgaben der Projektleitung innerhalb des Projektteams.</li> <li>Zudem koordinieren Sie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, welche für die Durchführung von Vergabeverfahren, für die extern zu vergebenden Leistungen erforderlich sind.</li> <li>Des weiteren begleiten Sie das Termin- und Kostenmanagement, das Projektcontrolling und die projektbezogene Dokumentation.</li> <li>Ihre Rolle im Risikomanagement beinhaltet die Identifikation, Bewertung, Optimierung und Verfolgung von Risiken sowie Controlling, Reporting und abschließende Evaluierung bis zum Projektabschluss.</li> </ul> Die Projektleitung Tirol Nord bearbeitet zahlreicheBauvorhaben in ganz Tirol. <ul> <li>Sie verfügen über einen HTL-, FH- bzw. Universitätsabschluss in den Fachgebieten Bautechnik/Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft (oder verwandte Bereiche) und langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw. konstruktiven Ingenieurbau.</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch Wissen im Bauvertragswesen und Genehmigungsverfahren.</li> <li>Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.</li> <li>Mit Ihrer Verhandlungskompetenz können Sie auf unterschiedliche Interessen eingehen und innovative Lösungen finden.</li> <li>Neue Themengebiete wecken Ihre Begeisterung, und Ihr Wissen teilen Sie aktiv im Team - Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau interessieren Sie auch betriebswirtschaftliche und rechtliche Themen.</li> <li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, sich an wechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und Sie besitzen den Führerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Für diese Funktion (Projektkoordinator:in Spezialist:in Senior) ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,- brutto/Jahr (Vollzeit) vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h kein All-In) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li> <li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) erwarten Sie.</li> <li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Projektkoordinator:in Senior im Bahninfrastrukturbau – PL Tirol Nord (Vomp)

<h2>Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d) als Head of Finance &amp; Administration</h2> Unser Auftraggeber ist eine Vertriebsgesellschaft eines international tätigen Unternehmens mit Sitz in Innsbruck. Derzeit wird ein engagierter Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d) für die Leitung des Bereiches Finance &amp; Administration gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Bereichsverantwortung für Finance &amp; Administration</li> <li>Budgeterstellung und -überwachung</li> <li>Sparring-Partner für die Geschäftsführung und sowie für die gesamte Managementebene</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen</li> <li>Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen</li> <li>Begleitung und Implementierung neuer Prozesse und Tools</li> <li>Moderne, situative Teamführung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Betriebswirtschaftsstudium (idealerweise mit Vertiefung im Bereich Controlling)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (im Kontext einer Vertriebsorganisation; vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Fundierte SAP-Anwender-Kenntnisse</li> <li>Versiertheit im Jahresabschluss nach UGB und IFRS</li> <li>Grundkenntnisse im Vertragswesen</li> <li>Fundiertes Know-How im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools bzw. Forecasting</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten</li> </ul> Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition, die Sicherheit eines fundierten, international tätigen Unternehmens, attraktive Rahmenbedingungen, einen Firmen-PKW sowie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BFinance %26 Controlling Manager %28m%2Fw%2Fd%29 als Head of Finance %26 Administration%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d) als Head of Finance &amp; Administration</h2> Unser Auftraggeber ist eine Vertriebsgesellschaft eines international tätigen Unternehmens mit Sitz in Innsbruck. Derzeit wird ein engagierter Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d) für die Leitung des Bereiches Finance &amp; Administration gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Bereichsverantwortung für Finance &amp; Administration</li> <li>Budgeterstellung und -überwachung</li> <li>Sparring-Partner für die Geschäftsführung und sowie für die gesamte Managementebene</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen</li> <li>Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen</li> <li>Begleitung und Implementierung neuer Prozesse und Tools</li> <li>Moderne, situative Teamführung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Betriebswirtschaftsstudium (idealerweise mit Vertiefung im Bereich Controlling)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (im Kontext einer Vertriebsorganisation; vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Fundierte SAP-Anwender-Kenntnisse</li> <li>Versiertheit im Jahresabschluss nach UGB und IFRS</li> <li>Grundkenntnisse im Vertragswesen</li> <li>Fundiertes Know-How im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools bzw. Forecasting</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten</li> </ul> Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition, die Sicherheit eines fundierten, international tätigen Unternehmens, attraktive Rahmenbedingungen, einen Firmen-PKW sowie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BFinance %26 Controlling Manager %28m%2Fw%2Fd%29 als Head of Finance %26 Administration%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Finance & Controlling Manager (m/w/d) als Head of Finance & Administration

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck. Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck durch eine/n Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Die aktive und systematische Akquisition von Neukund/innen aus der Hotellerie und Gastronomie im Rahmen interner Vorgaben stehen im Fokus deiner Tätigkeit</li> <li>Du übernimmst die persönliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kund/innen </li> <li>Du vertreibst aktiv unser Produktsortiment, sowie unsere zielgruppenorientierten Verkaufsaktionen und Servicedienstleistungen</li> <li>Dein ausgeprägter Vertriebsinstinkt sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen dir die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die du zielgerichtet in messbare Erfolge verwandelst</li> <li>Du passt Verträge an die Bedürfnisse deiner Kund/innen an und unterstützt damit deren Umsatzentwicklung innerhalb deines Entscheidungsrahmens</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wenden wir uns an dynamische Verkäuferpersönlichkeiten mit einer abgeschlossenen gastronomischen und/oder kaufmännischen Ausbildung</li> <li>Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Außendient sammeln können, idealerweise in der Gastronomie und/oder Lebensmittelbranche</li> <li>Wir wenden uns an kommunikative und dynamische Netzwerker/innen mit einer beziehungsstarken, empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell</li> <li>Du denkst und handelst markt- und kundenorientiert, bist verhandlungs- und abschlussstark und arbeitest strukturiert </li> <li>Du hast Freude an herausfordernden Kundengesprächen und es fällt dir leicht mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Gespür für Menschen und deinem verkäuferischen Talent neue Kund/innen zu gewinnen</li> <li>Du genießt es jeden Tag an einem anderen Ort in Österreich zu sein</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li> <li>Du bist geübt in MS Office-Anwendungen und besitzt eine Affinität für EDV-Programme</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle – von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning – um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li> <li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen – in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Arno Kreis, +43 (50) 8066-14402 JBTC1_AT

Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Dauer: 2 Jahre – mit dem Ziel der Übernahme Wir bieten Ihnen ein individuell zugeschnittenes Nachwuchsfachkräfte Programm, in welchem Sie in verschiedenen Teams im Finanzbereich (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Treasury, Steuern usw.) innerhalb der Plansee Group mitarbeiten. An Ihrer Seite begleitet Sie ein:e Mentor:in und bereitet Sie auf die einzelnen Abschnitte vor. <ul> <li> Unterstützung bei nationalen und internationalen Projekten</li> <li> Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierung und Automatisierung, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und -konzepten, etc.</li> <li> Mitarbeit und Teilnahme an internen oder externen Schulungen, Seminaren und Workshops als begleitende Maßnahmen</li> <li> Durchlaufen verschiedener Bereiche im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li> Mögliche Teilprojektübernahmen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuerrecht/Controlling, o.ä.</li> <li> Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Matura-Abschluss und mehrjährige einschlägiger Berufserfahrung</li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch; SAP-Kenntnisse (Modul FI/CO) sind von Vorteil</li> <li> Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenzen</li> <li> Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li> Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern</li> <li> Interessante Karrierechancen innerhalb der weltweiten Plansee Group</li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit zusätzlicher Option zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li> Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li> Option zum befristeten Auslandsaufenthalt</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44.450,00 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Trainee Group Finance

HEIMAT - URSPRUNG - LIEBE 4*superior Hotel Sonne, Ischgl Familie Sonja und Peter Zangerl Anstellungsart: Vollzeit Was du mitbringen solltest: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition</li> <li>Wissen im Bereich Food &amp; Beverage, Kalkulation und Warenwirtschaft</li> <li>Organisationstalent und unternehmerisches Denken</li> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit Teamgeist, Herz und Stileine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li> <li>sehr gute Weinkenntnisse - Sommelierausbildung</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! <ol> <li>Du suchst exklusive Team-Benefits wie …</li> </ol> <ul> <li> einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz für die Wintersaison 2025/26 gerne auch längerfristig</li> <li> freie Kost und Logis in unserem Mitarbeiterhaus mit Internet und Tiefgarage</li> <li> sehr gute Bezahlung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ab KV-Vertrag plus Feiertage</li> <li> geregelte Arbeitszeiten und geregelten freien Tag</li> <li> sehr gutes Betriebsklima durch unser junges engagiertes Team</li> <li>attraktive Benefits und Freizeitangebote mit der Paznaun – Ischgl CREW Card</li> </ul> … dann bereichere jetzt unser #teamhotelsonne und ergänze es mit deinen Fähigkeiten … Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 2.800,00 € netto pro Monat JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) für unser Genussrestaurant mit F&B Funktion

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								<a href="mailto:?subject=Projektkoordinator:in Senior im Bahninfrastrukturbau – PL Tirol Nord (Vomp)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Projektkoordinator:in Senior im Bahninfrastrukturbau – PL Tirol Nord (Vomp)
ÖBB-Infrastruktur AG 
Vomp, Tirol, 6134, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
 38,5 Std. 
req22073
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau 
(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, 
zum Teil unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die 
Infrastruktur von morgen. Lust, 
die Mobilitätswende aktiv zu unterstützen? Dann steigen Sie jetzt mit ein! 
Ihr Job Sie koordinieren sämtliche 
Tätigkeiten des Projektteams im Rahmen der Planung und Bauabwicklung von Schieneninfrastrukturprojekten 
im Brenner-Nordzulauf (u.a. Termine, Kosten, Qualität) – zu Ihren Aufgaben 
zählen dabei:
<ul>
<li>Die Umsetzung der komplexen Projekte in der Planungs- und Ausführungsphase, von der Projektstartphase bis zur Inbetriebnahme bzw. bis zur Übergabe an den Betreiber, wird von Ihnen organisiert und geleitet.</li>
<li>Sie wickeln die Projekte von der Übernahme bis zur Übergabe ganzheitlich ab und bilden das Bindeglied zum Baumanagement. - Genauso vertreten Sie die Interessen der&nbsp;ÖBB-Infrastruktur&nbsp;AG&nbsp;gegenüber Behörden und Gemeinden sowie Anrainer:innen und Dritten.&nbsp; </li>
<li>In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Aufgaben der Projektleitung innerhalb des Projektteams. </li>
<li>Zudem koordinieren Sie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, welche für die Durchführung von Vergabeverfahren, für die extern zu vergebenden Leistungen erforderlich sind.</li>
<li>Des weiteren begleiten Sie das Termin- und Kostenmanagement, das Projektcontrolling und die projektbezogene Dokumentation.</li>
<li>Ihre Rolle im Risikomanagement beinhaltet die Identifikation, Bewertung, Optimierung und Verfolgung von Risiken sowie Controlling, Reporting und abschließende Evaluierung bis zum Projektabschluss.</li>
</ul>
Die Projektleitung Tirol Nord bearbeitet zahlreiche 
Bauvorhaben in ganz Tirol. 
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über einen HTL-, FH- bzw. Universitätsabschluss in den Fachgebieten Bautechnik/Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft (oder verwandte Bereiche) und langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw. konstruktiven Ingenieurbau.</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch Wissen im Bauvertragswesen und Genehmigungsverfahren.</li>
<li>Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten. </li>
<li>Mit Ihrer Verhandlungskompetenz können Sie auf unterschiedliche Interessen eingehen und innovative Lösungen finden.</li>
<li>Neue Themengebiete wecken Ihre Begeisterung, und Ihr Wissen teilen Sie aktiv im Team - Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau interessieren Sie auch betriebswirtschaftliche und rechtliche Themen.</li>
<li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, sich an wechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und Sie besitzen den Führerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für diese&nbsp;Funktion (Projektkoordinator:in Spezialist:in 
 Senior)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,- brutto/Jahr 
 (Vollzeit) vorgesehen. Eine marktkonforme&nbsp;Überzahlung&nbsp;abhängig 
 von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h kein All-In) sowie 
 Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem 
 ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li>
<li>Des Weiteren finden Sie bei 
 uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung 
 sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li>
<li>Wir bieten einen sicheren und 
 nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur 
 klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen 
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in 
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events 
 &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) 
 erwarten Sie.</li>
<li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und 
 unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li>
</ul>
Jetzt sind Sie am Zug!
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf 
und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise 
bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech,&nbsp;<a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Controller m/w/d<a>58000</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108137&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrie Unternehmen mit Hauptsitz im Raum Innsbruck. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Produktlösungen aus. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine Schlüsselstelle im Unternehmen. Aufgaben &amp; Verantwortung: 
 
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Controllingsystems</li>
<li>Aufbau und Pflege einer Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung der bestehenden Prozesslandschaft</li>
<li>Erstellung und Pflege von Produktkalkulationen </li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Erstellung monatlicher Reports inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts</li>
<li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und Jahresplanung</li>
<li>Entwicklung und Pflege relevanter Kennzahlensysteme (KPIs)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion und Vertrieb, um Daten in Entscheidungen umzusetzen</li>
<li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen</li>
</ul>
 Qualifikationen &amp; Kompetenzen: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Reporting</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen</li>
</ul>
 Attraktives Angebot mit besten Karriereperspektiven: 
In dieser Position haben Sie die Chance, Ihr Können langfristig einzubringen. Dafür ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 58.000,- für eine 38 Stunden Woche vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart. 
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<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14 
 Sebastian Widmoser 
 M: +43 664 444 15 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.widmoser@isg.com" target="_blank">bewerbung.widmoser@isg.com</a>

Controller m/w/d

Dienstort: Innsbruck | Vollzeit Mit über 1.100 Vereinen, in denen ca. 130.000 sportbegeisterte Mitglieder aller Altersgruppen organisiert sind, ist der Österreichische Skiverband einer der größten Sportfachverbände Österreichs. Hauptziel des Verbandes ist die Förderung des aktiven Wintersports zum allgemeinen Wohl, zur körperlichen Ausbildung sowie als wesentlicher Beitrag zur Gesundheit. Du liebst Zahlen, denkst analytisch und möchtest aktiv zur Steuerung eines Verbandes beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als engagierte:n (Junior) Controller:in, der/die unser Team mit frischen Ideen und einem strukturierten Blick auf Daten unterstützt. <ul> <li>Erstellung regelmäßiger Reportings und Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts, Monats- und Quartalsabschlüssen</li> <li>Liquiditätsplanung</li> <li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen</li> <li>Umsetzung von Kostenrechnungsprozessen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Gruppenstandards als zentrale Ansprechperson</li> <li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling-Prozessen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz</li> <li>Projektcontrolling und -abrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Gutes prozessuales Verständnis sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel), gute BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sportlich-dynamischen Umfeld und in einem motivierten, wertschätzenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zahlreiche attraktive Benefits</li> <li>Die Chance, dich aktiv in den größten Sportverband Österreichs einzubringen und mitzugestalten</li> </ul> Abhängig von der Berufserfahrung bieten wir ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis (40 Stunden) ab EUR 3.300,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen. JBTC1_AT

(Junior) Controller:in

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world. RA_12508 Post-Market Surveillance Specialist (m/f/d) Regulatory Affairs Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent <ul> <li>Performing tasks in a timely and accurate manner, in full compliance with post-market surveillance, vigilance, and complaint-related quality system procedures and processes (incl. in electronic quality management systems and databases)</li> <li>Following defined procedures for review and closing complaint investigations as well as performing incident reporting and other vigilance activities in accordance with applicable country requirements</li> <li>Preparing and approving incident reports to the Competent Authority</li> <li>Compiling and analyzing post-market surveillance data for product submissions and annual reports, including PSUR/PMSR/PRER (inlc. updates of PMSPs as required)</li> <li>Supporting implementation of Field Actions as requested as well as initiating non-conformity reports and providing data from complaint database to CAPA team when requested</li> </ul> <ul> <li>University/ FH degree, ideally with technical or medical focus e.g. medical engineering, electrical engineering, industrial engineering, biological science</li> <li>Work experience in the field of Quality Management, previous experience in complaint handling, vigilance or post-market surveillance activities would be a plus</li> <li>Excellent communication skills in written and spoken English, German skills are a plus</li> <li>MS Office proficiency and good general computer skills</li> <li>Profound organizational skills, analytical thinking, be self- motivated and have detail orientated approach</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Family-Friendly</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Minimum Salary Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 46,781.00. JBTC1_DE

49 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Tirol