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Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Dich? Hervorragend, dann kann Deine ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen. Zur Erweiterung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort für unseren ganzjährigen Betrieb: Front Office Agent (m/w/x) 45 Stunden an 5 Tagen / Woche Anstellungsart: Vollzeit Die Bearbeitung aller Anliegen unserer Gäste von ihrer Ankunft bis zu ihrer Abreise: <ul> <li>Check-in/Check-out und Anschlussbuchungen</li> <li>Rooming</li> <li>Bearbeitung von Meldescheinen</li> <li>Empfehlungen und Upsell</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Lost &amp; Found Handling</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>Wake-up-Calls</li> <li>Bearbeitung von E-Mails</li> <li>Kassenführung</li> <li>Dienstübergabe im Schichtdienst</li> <li>Einhaltung unserer Brand Standards</li> <li>Beachtung unseres Loyalty Programm</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer Schule mit Tourismusschwerpunkt oder einer einschlägigen Lehrausbildung</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild und Freude daran, als Gastgeber zu agieren</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse in Wort und Schrift</li> <li>Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommkunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute Selbstorganisation</li> <li>Gute MS-Officekenntnisse, Opera-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Problem- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, eigenverantworlich und teamorientiert zu handeln</li> </ul> <ul> <li>Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen</li> <li>Team-Unterkunft &amp; freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sportln usw.</li> <li>Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinternen Trainer</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation</li> <li>Staff Discounts in unseren F&amp;B Outlets und Alpine Spa</li> <li>Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“</li> <li>Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe</li> <li>Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits &amp; diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel</li> <li>Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2021 in der Forbes Liste</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/x)

Willkommen im Alpin Resort Sacher – dem 5-Sterne Superior Wellnesshotel auf Tirols Hochplateau. Elisabeth Gürtler – die Grande Dame der österreichischen Hotellerie – leitet als Eigentümerin das Luxusresort mit seinen 81 Zimmern und Suiten und mit dem vom Gault Millau mit zwei Hauben ausgezeichnetem Restaurant. Der exklusive Wellnessbereich des Alpin Resort Sacher erstreckt sich auf 4700 ²m. Wir bei Sacher zaubern als Mitglied der Leading Hotels of the World und der Best Alpin Wellness Hotels magische Momente für unsere Gäste. Eine Karriere bei Sacher ist deine Eintrittskarte in die Welt einer weltweit bekannten Marke. Bei uns freuen wir uns nicht nur auf die Arbeit, sondern auch aufeinander. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Atmosphäre, in der du nicht nur wächst, sondern dich auch wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und bieten dir aufregende Benefits. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dein Abenteuer im Alpin Resort Sacher wartet auf dich – komm und zaubere mit uns! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen, Änderungen &amp; Stornierungen</li> <li>Bearbeitung von Reservierungs- &amp; Gästedaten in unserem Hotelprogramm Fidelio</li> <li>Bearbeitung der Kundenkorrespondenzen</li> <li>Aktiver Verkauf unserer Hotelzimmer</li> <li>auch unsere Reservierungsmitarbeiter arbeiten hin und wieder am Front Desk mit bzw. unterstützen unsere Rezeptionisten auch unsere Reservierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung bzw./oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln („Can-Do“ &amp; „Hands-on“ Mentalität)</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Perfektes Deutsch sowie gutes Englisch setzen wir Voraus, Italienisch von Vorteil</li> <li>Perfekte MS Office Kenntnisse, idealerweise gute Erfahrung mit der Hotelsoftware Fidelio oder einem vergleichbaren Programm</li> <li>Erfahrung mit RE:Guest von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive 13. und 14. Gehalt</li> <li>5- Tage – Woche und Zeiterfassung und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen</li> <li>Unterkunft in unserem Team Haus - nur 3 Gehminuten vom Hotel entfernt</li> <li>Kostenfreies Wlan</li> <li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt ( Abteilungsabhängig)</li> <li>Kostenlose Verpflegung mit vegetarischen Alternativen an 7 Tagen die Woche in unserer Mitarbeiter Kantine, auch an den freien Tagen</li> <li>Kostenfreier Eintritt in das Fitnessstudio Body Point</li> <li>50 % Ermäßigung auf Speisen und Getränke</li> <li>20 % Ermäßigung auf Spa- Anwendungen</li> <li>20 % Ermäßigung auf Einkäufe in unserem Shop</li> <li>Family &amp; Friends Raten</li> <li>Attraktive Ermäßigungen für Mitarbeiter in den Sacher Hotels in Wien &amp; Salzburg</li> <li>50% Ermäßigung in Partnerhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li> <li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk</li> <li>Weitere Vorteile der Sacher Gruppe</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und bester Lebensqualität</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungsmitarbeiter/in (m/w/d)

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.<ul><li>Gesamtverantwortung für das gesamte Rechnungswesen inklusive Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS</li><li>Erstellung der externen Berichterstattung (Anhang, Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht), jährliche Steuererklärungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Analyse von Finanzberichten, Erstellung von Prognosen sowie Unterstützung des Managements bei Budgetierung und strategischer Planung</li><li>Überwachung und Optimierung aller buchhalterischen Prozesse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Anforderungen</li><li>Koordination wichtiger Schnittstellen – insbesondere mit dem Rechenzentrum, internen Abteilungen und Partnerbanken</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Behörden und interne Stakeholder</li><li>Mitwirkung an Projekten zur technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Bilanzierungs- und Buchhaltungsprozessen</li><li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (Uni oder FH) und/oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung oder Steuerberaterausbildung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Bankensektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in UGB, IFRS sowie relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insbesondere BWG wünschenswert )</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen sowie im Steuerrecht</li><li>Erste Führungserfahrung oder klarer Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohe Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzsystemen, idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Grundkenntnisse der Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. zu aufsichtsrechtlichen Nachhaltigkeitsanforderungen</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Eine zukunftsorientierte Regionalbank mit klarer Wachstumsstrategie und Innovationsfokus</li><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum</li><li>Aktive Einbindung in strategische Projekte und unternehmensweite Entscheidungsprozesse</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Umfassende Einarbeitung und laufende fachliche sowie persönliche Weiterbildung</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen der Sozialleistungen der Tiroler Landesbank</li><li>Überdurchschnittliches Vergütungspaket: abhängig von Qualifikation und Erfahrung, deutlich über Kollektivvertrag (ab € 80.000 brutto/Jahr, Überzahlung möglich)</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3>Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert.Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen

Das Hilton Garden Inn ist ein Unternehmen der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz, in Österreich und in Spanien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelgruppen in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Schnittstelle zwischen allen Abteilungen</li> <li>Unterstützung des Front Office Managers in seinen Aufgaben</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche</li> <li>Bearbeitung von Gästereklamationen</li> <li>Administrative Aufgaben</li> <li>Aktiver Zusatzverkauf</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen via Telefon &amp; E-Mail</li> <li>Einarbeitung neuer Auszubildender</li> </ul> <ul> <li>Gast- und serviceorientiert mit dem Auge für das Detail</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (jede weitere Fremdsprache von Vorteil)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office)</li> <li>Kenntnisse in Opera</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits… Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

Front Office Shiftleader / Schichtleiter (m/w/d)

Serfaus Gourmet &amp; Spa Resort Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag gehobene Küchenleistung (Gourmetküche) für unsere 5 Sterne Verwöhnpensions Küche. selbständiges Arbeiten an Ihrem Partieplatz, 14 tägige Abwechslung der Menüs auf hohem Niveau. Creatives Arbeiten. Ideen erwünscht. Jede Idee für Neuerungen und Anpassungen der Menüs ist sehr erwünscht. In Absprache und Küchen-Meetings mit dem Küchen-Chef immer gerne. Warenwirtschaftslisten für den Partie-Platz, Hygiene nach HACCAP, etc. ist erforderlich. Sorgsamer und wirtschaftlicher Umgang mit unseren Lebensmittel - Ist ein Gebot der Stunde und auch der heutigen Zeit. Flexibel, Umgänglich. Bereit für besondere Herausforderungen. Vision vor Augen, und vieles mehr. PS. ab Juni 2022 haben wir eine neue und hochmoderne Küche zum weiteren Verwirklichen unserer Mission. Das "Beste für unser Gäste". Sins sind Tüchtig, Einsatzbereit, Creativ, Teamwillig, Sozial, fachlich am Zenith, dann sind wir für Sie der richtige und verlässliche Arbeitgeber. Ausgewogene Winter- und SommerSaisonen garantieren ein gutes Einkommen. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten! Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit - wird über unser digitales Zeiterfassungs-System von ROTA mittels Finger-Print aufgezeichnet, Dienstpläne, Einsatz-Zeiten und Freie Tage, sowie ZA werden über das Programm und auf die Auslastung des Betriebes erstellt. Freie Kost und Logis.Entlohnung € 3.100,-- Brutto * Wegen Arbeitszeit können wir 5 oder 6 Tage vereinbaren. - SFL bietet Sommer wie Winter tolle Freizeitmöglichkeiten, was den Sport oder auch das Relaxen anbelangt. Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost für unsere Mitarbeiter/innen. Ein neues Mitarbeiter-Buffet für Frühstück-, Mittag- und Abendessen mit umfangreicher Bestückung, sorgt füre Ihre gute Verpflegung. Einmal wöchentlich die Benützung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn für den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergünstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL) SFL Crew Card seit dem Sommer 2022 Eintri Nach Vereinbarung WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer-Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmässig veranstaltet. JBTC1_AT

15 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Tirol