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Die EBG MedAustron GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt betreibt eines der europaweit führenden Zentren für Ionentherapie und Forschung. Das Zentrum bietet Krebspatienten/-innen eine hochpräzise, innovative Form der Strahlentherapie mittels Protonen und Kohlenstoffionen an. Darüber hinaus bildet MedAustron eine bedeutende Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und translationaler Forschung und stellt seine Infrastruktur auch wissenschaftlichen Partnerinstitutionen zur Verfügung. Als international ausgerichtetes Zentrum mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden aus 30 verschiedenen Nationen verfolgt MedAustron in den kommenden Jahren ambitionierte Wachstumspläne, begleitet von strategisch relevanten, organisatorischen Weiterentwicklungen. Vor diesem Hintergrund wird die HR-Leitung als wesentliche Schlüsselfunktion neu positioniert. <ul> <li>Führung und Stärkung eines wirksamen HR-Teams mit Gestaltungswillen und Teamspirit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und werteorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategische/r Dialogpartner/in und vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innen</li> <li>Weiterentwicklung praxisnaher Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Talentförderung</li> <li>Professionelle Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse (national und international) mit dem Fokus, MedAustron als zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren</li> <li>Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li> <li>Gewährleistung effizienter, rechtssicherer und digital gestützter HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung und die Budgetsteuerung im HR-Bereich</li> <li>Weiterentwicklung einer marktgerechten und zukunftsorientierten sowie mitarbeiterzentrierten Compensation- &amp; Benefits-Strategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), gerne auch ein technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR/PE/OE</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung und Gespür für die besonderen Dynamiken einer Expertenorganisation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere auch für Spezialisten/Spezialistinnen und idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Kommunikationspartner/in auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategisch‑konzeptionelle Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Eigenverantwortung</li> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kontakt- &amp; Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Selbstreflexion, Lernbereitschaft, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Notebook und Firmenhandy </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Snacks, Getränke, Essenzulage </li> <li>Kostenlose Fitnessmitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 83.840,12 brutto (auf Vollzeitbasis) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer international ausgerichteten Hightech-Organisation im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Human Resources (m/w/d), Schwerpunkt PE/OE

Wir sind ein wachsendes Family Office mit Fokus auf Immobilien und Venture Capital. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet: einen Asset Manager (m/w/d) mit Fokus auf Projektentwicklung und strategische Wertschöpfung Du möchtest Immobilien entwickeln und Strategien für Wertsteigerung schaffen? Dann gestalte mit uns ein wachsendes Immobilienportfolio– mit Fokus auf Projektentwicklung, Wertsteigerung und strategischer Steuerung. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Projekt- und Wertsteigerungsstrategien</li> <li>Wirtschaftlichkeitsanalysen, Businesspläne und Projektkalkulationen</li> <li>Steuerung externer Partner (Architekten, Bauunternehmen, etc.)</li> <li>Beteiligung an Ankaufs- und Verkaufsprozessen</li> <li>Budgetplanung, Performance-Controlling und Reporting</li> </ul> <ul> <li>Studium in Immobilienwirtschaft, Architektur, BWL o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, idealerweise mit Projektbezug</li> <li>Analytisches Denken, hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Projektverständnis und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und unternehmerisches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Strategische Rolle mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Spannende Projekte in einem stabilen, unternehmerisch geführten Umfeld</li> <li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusoption</li> <li>Kurze Entscheidungswege &amp; Flexibilität</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitskultur</li> </ul> JBTC1_AT

Asset Manager (m/w/d) Immobilien - Fokus Projektentwicklung & Strategie

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Angebotswesen</li> <li>Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Anlegen von Kalkulations-, Polier- und Bauakteordner</li> <li>Erstellen von Listen sowie Führen von Statistiken</li> <li>Diverser Schriftverkehr (Kostenangebote, Rechnungsberichtigungen, Bestellungen, Verkehrsansuchen)</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Genaue, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Schwechat Eintri ab sofort Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 im 1. und 2. Jahr € 2.716,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Sekretär im Hochbau (m/w/d)

Wir sind ein Installationsbetrieb im Bereich Haustechnik Heizungs-Klima-Lüftungs-Elektro-Sanitär mit 50 Mitarbeitern/innen und bieten gebäudeintegrierte Lösung für Einfamilienhaus und Gewerbe an. Seit 1926 sorgen wir für maßgeschneiderten Komplettlösungen und moderne Haustechnik am Puls der Zeit. Bei uns steht die Nutzung Erneuerbarer Energie stets im Vordergrund. Auch Bäder, Badsanierungen und Wellnessoasen zählen zuunseren Spezialgebieten. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Stockerau. Office Management Sekretariatsaufgaben Terminkoordination Telefonauskunft Auftragsabwicklung / Rechnungslegung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Büro EDV-Kenntnisse – Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Durchsetzungsvermögen Stressresistenz, Flexibilität und Teamfähigkeit Kommunikationsbereitschaft sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven abwechslungsreiches Aufgabengebiet familiäres Arbeitsklima faire Entlohnung mit einem Mindestgrundgehalt von € 2.500,– brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung geregelte Arbeitszeiten jeweils von Montag bis Donnerstag: (1/2 h Pause/Tag) 2 x die Woche von 07:00 – 16:00 Uhr, 2 x die Woche von 09:00 – 18:00 Uhr, an Freitagen abwechselnd von 07:00 – 11:30 Uhr und 9:30 – 14:00 Uhr Mitarbeiterevents (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) kostenloser Parkplatz gute öffentliche Anbindung (Zug, Bus) kostenlose Mitgliedschaft in allen Clever Fit Studios ab 3. Beschäftigungsjahr jährlich Prämienzahlung bei überdurchschnittlicher Leistung! JBTC1_AT

Bürokaufmann/-frau

Kundenberater im Kundencenter (m/w/d) Die Burgenland Energie AG ist ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft, das sich u.a. auf nachhaltige und innovative Lösungen zur Energieversorgung spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv mitzugestalten und unseren Beitrag zu einer umweltfreundlichen Zukunft zu leisten. Zur Verstärkung unseres Teams im Kundencenter suchen wir für unser Tochterunternehmen BE Vertrieb GmbH &amp; Co KG eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur unsere Kund:innen kompetent betreut, sondern auch aktiv zur Umsatzsteigerung beiträgt. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu beraten, Lösungen zu finden und gleichzeitig Ihre Vertriebsstärke einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Aktive Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Kundencenter, telefonisch und per E-Mail</li> <li>Identifikation von Kundenbedürfnissen mit Fokus auf lösungsorientierte Beratung und gezielte Platzierung unserer Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Beratung zu Tarifen und Produkten, inklusive aktiver Verkaufsberatung (Cross- und Upselling)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Anliegen und Beschwerden mit hoher Service-/Lösungsorientierung</li> <li>Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Erste Anlaufstelle und Unterstützung im Beschwerdemanagement</li> <li>Erfassung und Pflege von Kundendaten: Aktualisierung von Stammdaten, Adressänderungen, Bankverbindungen etc.</li> <li>Unterstützung im Self-Service- und Onlinebereich: Anleitung der Kund:innen zur Nutzung von Online-Services oder digitalen Plattformen</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen oder Aktionstagen im Kundencenter: z. B. Tag der offenen Tür, Promotion-Aktionen, Beratungstage, Messen</li> <li>Dokumentation und Nachbearbeitung von Kundenkontakten</li> <li>Springertätigkeit/Aushilfe in anderen Kundencentern bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HASCH, Lehre, Fachschule)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice mit nachweislicher Vertriebserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsstärke sowie Freude am aktiven Kundenkontakt</li> <li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li> <li>Technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>SAP-Kenntnisse (ISU, CRM) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke und professionelles, freundliches Auftreten</li> <li>Bewerbungsfrist: 29.06.2025</li> </ul> <ul> <li>Innovatives und breit gefächertes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Dynamisches Unternehmen mit klarer Vision und starken Wachstumsambitionen</li> </ul> Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH mit einer dienstrechtlichen Überlassung an die BE Vertrieb GmbH &amp; Co KG, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.250,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Diversität: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, Alters sowie unterschiedlicher kultureller Hintergründe und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Kundenberater im Kundencenter (m/w/d)

Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Neben den Krankenanstalten und dem niedergelassenen Bereich bildet der Öffentliche Gesundheitsdienst die „dritte Säule“ desösterreichischen Gesundheitswesens. Dieser umfasst unter anderem die Gesundheitsförderung und Krankheitsvermeidung, die Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung, die Aufsicht und Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, den Infektionsschutzdurch Impfaktionen und vieles mehr. Neben langfristigen Beschäftigungs- und Karriereperspektiven sowie einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Berufgenießen Sie als Amtsarzt*ärztin beim Land Burgenland planbare Dienstzeiten mit fl exibler Zeiteinteilung ohne dabei Nacht-und Wochenenddienste übernehmen zu müssen, zahlreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie weitere attraktiveZusatzleistungen. Wollen auch Sie unter stabilen und krisensicheren Rahmenbedingungen einen wesentlichen Beitrag zuröff entlichen Gesundheit im Burgenland leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>In dieser Position führen Sie Untersuchungen sowie medizinische Begutachtungen im Rahmen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes durch und arbeiten in einem multi-professionellen Team.</li> <li>Dabei führen Sie Führerscheinuntersuchungen durch, übernehmen fachliche Angelegenheiten des Epidemiegesetzes (Entscheidungen im Zusammenhang mit anzeige- und meldepflichtigen Krankheiten wie bspw. Lebensmittelvergiftungen, Hepatitis, Legionellen, Masern, SARS, Affenpocken, u.a.) und nehmen Eintragungen in das EMS vor.</li> <li>Die Überwachung Tuberkulosekranker, die Anordnung von Umgebungsuntersuchungen sowie Reihenuntersuchungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Zudem ordnen Sie sanitätspolizeiliche Obduktionen gem. Leichen- und Bestattungswesengesetz an.</li> <li>Im Rahmen des Unterbringungsgesetzes führen Sie Untersuchungen durch und stellen Bescheinigungen aus. Die fachlichen Angelegenheiten des Suchtmittelgesetzes wie die Vidierung von Suchtgiftdauervorschreibungen und die Eintragungen in die Suchtmittel-Datenevidenz fallen ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie fachliche*r Sachverständige*r (sanitäre Aufsicht) für Krankenanstalten (Ambulatorien), Kuranstalten, Altenwohn- und Pflegeheimen, Sozialeinrichtungen, Apotheken, Schwimmbädern etc.</li> <li>Weiters erstellen Sie medizinische Gutachten in Behördenverfahren und sind bereit im Anlassfall die tageweise Vertretung für Amtsärzte*ärztinnen der anderen Bezirkshauptmannschaften sowie Rufbereitschaften zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arzt*Ärztin für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder zum*zur Facharzt*ärztin.</li> <li>Vorzugsweise haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt und/oder den Physikatskurs bzw. den Master of Public Health erfolgreich abgeschlossen. Bei Nichtvorliegen der Physikatsprüfung sind Sie bereit, diese innerhalb von fünf Jahren ab Dienstantritt abzulegen.</li> <li>Ebenfalls von Vorteil ist eine abgeschlossene arbeitsmedizinische Ausbildung sowie Aus- und Weiterbildungen im Hygienebereich.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mobil (Leistung von Außendiensten und fallweise Vertretungen auf anderen Bezirkshauptmannschaften).</li> <li>Sie sind nicht nur ein Organisationstalent, sondern auch eine kommunikative, teamfähige und belastbare Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Möglichkeit einer ärztlichen Nebenbeschäftigung (z. B. Führen einer Wahl- oder Kassenordination), sofern dienstliche Interessen dadurch nicht beeinträchtigt werden</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten Dienstzeiten, keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Stabiler sowie krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Langfristige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven</li> <li>Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Akademie Burgenland oder externen Instituten.</li> </ul> Das Monatsgehalt beträgt zwischen EUR 8.280,00 und EUR 8.797,50 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) und wird individuell aufgrund Ihrer anrechenbaren facheinschlägigen Vordienstzeiten festgelegt. Bewerbungsfrist Wollen auch Sie unter stabilen und krisensicheren Rahmenbedingungen einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Gesundheit im Burgenland leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 18.07.2025 online. Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle Unterlagen und melden uns so rasch als möglich. Unvollständige bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. JBTC1_AT

Amtsarzt*ärztin an der Bezirkshauptmannschaft Eisenstadt-Umgebung

Die Gewerkschaft vida ist rund um die Uhr für ihre Mitglieder da, sowohl im Beruf als auch im Haushalt und in der Freizeit. So unterstützen wir auch unsere Mitglieder ihre - in letzter Zeit inflationsbedingt besonders stark steigenden ‑ Lebenshaltungskosten zu senken, damit mehr für das Leben übrigbleibt. Mit starken Partnern bieten wir über unsere vida-Plattform Produkte zu besonderen Preisvorteilen an und kümmern uns darum, dass der Preisvorteil auch erhalten bleibt. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Eintritt einen erfahrenen Fachexpert:in in der Interessensvertretung im Bereich Service- und Produktentwicklung für unsere Mitglieder <ul> <li>Neuentwicklung, Implementierung und laufende Optimierung standardisierter Produkte und der effizienten Prozesse für diverse Gruppen <ul> <li>Analyse von Daten, Mitbewerbern und Ableitung von Strategien und Maßnahmen</li> <li>Laufende Steuerung und Optimierung bestehender Produkte und Prozesse</li> <li>Gesamtheitliches „Management/Dirigieren“ von Innovation, Produkten und Prozessen (analog &amp; digital)</li> <li>Prozessdesign und Schnittstellendefinition für bestehende und in Entwicklung stehender Produkte</li> <li>Vorgabe und Überwachung von Anforderungen für interne und externe IT-Systeme</li> <li>Vertrags-, Preis- und Dokumentengestaltung von Produkt- und Mitgliederangeboten</li> <li>Erarbeitung und Überwachung von Wirtschaftlichkeitsmodellen und Business Case-Analysen</li> <li>KPI-Transparenz zu Produkt- und DL-Angeboten (inkl. Performance Marketing)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Vertriebs- &amp; Kommunikations- Konzepten &amp; Prozessen; Mitgestaltung von Kommunikations-Mitgliederkampagnen </li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Der Position angemessene Berufserfahrung in der Produkt- und Prozess Entwicklung/Management </li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise auch in der Projektleitung</li> <li>Sicher im Umgang mit den MS-Office 365 Produkten (insbesondere Excel und PowerPoint)</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wünschenswert</li> <li>Von Vorteil ist die Berufserfahrung in Energie- oder Telekom-Branche</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung (UI/UX).</li> <li>selbstständiger, systematischer und strukturierter Arbeitsstil sowie analytisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten im Team und mit Produkt/Vertriebs-Partnern</li> </ul> <ul> <li>Die nötige Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, damit du deine Aufgaben erfolgreich erfüllen kannst</li> <li>Spannendes, diverses und junges Umfeld mit tollem Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeit, dich kreativ und mit eigenen Ideen einzubringen</li> <li>Monatliches Bruttogehalt ab € 3.713,12 Vollzeit 37,5 Stunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Dein Dienstort ist 1020 Wien.</li> </ul> JBTC1_AT

Fachexpert:in in der Interessensvertretung im Bereich Service- und Produktentwicklung für unsere Mitglieder

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Für unser Top-Team im Werk in Hennersdorf (südlich von Wien) suchen wir Verstärkung, nämlich Dich - eine/n: Maschinenbautechniker - WERK Hennersdorf (w/m/d) <ul> <li>Dein „Ding“ ist die selbstständige Wartung und die präventive Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen und auch der Haus- und Betriebstechnik.</li> <li>Drehen, Fräsen – alles keine Fremdwörter – gut, denn bei uns kannst du Teile und Maschinen zerlegen, reparieren und wieder zusammensetzen, aber auch Ersatzteile selbst fertigen.</li> <li>Du arbeitest bei verschiedenen Instandhaltungsprojekten mit aber bist auch für sämtliche Reparaturen verantwortlich</li> <li>„Das geht besser“ – nach diesem Motto versuchst Du Produktionsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.</li> <li>Flexibilität und Spontanität zeichnen Dich aus? Im Falle des Falles bist Du auch bereit im Schichtdienst zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Im besten Fall eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Maschinenbautechniker:in und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Super wären auch noch Kenntnisse der Werkzeuge und von Zerspanungstechniken wie Drehen, Bohren, Fräsen, Schweißen etc.</li> <li>Das Tüpfelchen auf dem „i“ sind Fachkenntnisse im Maschinenbau (Hydraulik, Antriebstechnik usw.).</li> <li>Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.</li> <li>Ohne ein gutes Team geht gar nichts – Du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu.</li> </ul> <ul> <li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen. </li> <li>Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag. </li> <li>Du bist flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen. (JobRad)</li> <li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen. </li> <li>Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag der stein- und keramischen Industrie (Gruppe 2a) bei min. € 18,26 pro Stunde; aber wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden.</li> </ul> Du warst lange genug im alten Job – jetzt ist es Zeit für was Neues. Bewirb Dich und werde Teil von Wienerberger. JBTC1_AT

Maschinenbautechniker - Werk Hennersdorf (w/m/d)

Die Stölting Service Group ist ein Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit und Personal verfolgen wir konsequent ein Ziel: Tag für Tag arbeitet unser Team daran, den Geschäftsalltag unserer Kunden spürbar zu vereinfachen. Mit individuellen, maßgeschneiderten Lösungen sorgen unsere Spezialisten letztlich dafür, dass sich unsere Auftraggeber voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Teams in Eisenstadt, suchen wir ab sofort eine*n Disponentin*en (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Personaleinsatzplanung für ein Team aus Voll- und Teilzeitkräften</li> <li>Schichtbesetzung bei Ausfall oder kurzfristiger Beauftragung durch Kunden</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Objektleiter*innen</li> <li>Nachbereitung und Überwachung der Dienstpläne</li> <li>Erstellung von Dienstplänen, Führen von Statistiken und Erledigung von administrativen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in der Personaldisposition und der Abrechnung wünschenswert</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>selbstständige sowie zielorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits sowie berufliche Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem tollen Team</li> <li>Entlohnung ab € 2.461,58 brutto bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit für Zulagen</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent*in (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Karosserie-Kundendienstannahme, suchen wir für unseren KFZ-Betrieb Autohaus Heiss GmbH eine/n Mitarbeiter/in für die Position Kundendienstannahme Karosserie und Lack Betätigungsbereich: Vollzeit Zusammen mit dem KDB-Annahme Team betreuen Sie, nach einer Einarbeitungsphase, unsere Kunden bezüglich Versicherungseinreichung, Reparaturumfang und -ablauf des Werkstättenbesuches in unserem Haus. <ul> <li>Kundenempfang, Auftragsannahme von Karosserie- und Lackschäden</li> <li>Auftragseröffnung, Kundendatenanlage und Datenpflege mittels edv-gestütztem DMS-system</li> <li>Schadenskommunikation mit Sachverständigen und Versicherungen </li> <li>Schadenskalkulation und Abwicklung mit externem Karosseriebetrieb</li> <li>Bearbeitung und Abschluss von Arbeitsaufträgen, Rechnungslegung</li> </ul> <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Kfz-Bereich, idealerweise in der Karosserie-Kundendienstannahme</li> <li>edv Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm Audatex</li> <li>eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit</li> <li>Leistungswille und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Als der Region verbundener KFZ-Betrieb bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit dem angenehmen Betriebsklima eines langjährigen Familienunternehmens, flexible Gestaltung des Arbeitsumfeldes und eine einfache, direkte Kommunikation. Das Monatsbruttogehalt für diese Position auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt € 3.200,--. Eine Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft ist möglich. JBTC1_AT

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