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Wollten sie schon immer in der krisensicheren Pharmabranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance: JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Pharma-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Manufacturing Operator einen Top-Zugang zu interessanten Pharma-Jobs. Für ein renommiertes Pharma-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n Produktionsmitarbeiter / Manufacturing Operator für Pharmabranche (m/w/d) <ul> <li>Überwachung, Koordination und Monitoring der Produktionsprozesse unter Einhaltung der GMP-Richtlinien sowie interner Qualitätsstandards</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation der Herstellprozesse und Chargenprotokolle</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Freigabe von Herstellungsanweisungen, SOPs und anderen qualitätsrelevanten Dokumenten</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Abweichungen, Leitung in der Umsetzung von Änderungsmaßnahmen und CAPAs</li> <li>Schulung und Anleitung des Produktionspersonals in GMP-relevanten Themen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen wie QS, Technik und Entwicklung</li> <li>Teilnahme an Audits und Inspektionen durch Behörden und Kunden</li> <li>Leitung von Arbeitsgruppen und Projektteams, Vertretung der Herstellungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder ähnliche Ausbildung mit Erfahrung</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb (idealerweise Pharmaz.industrie)</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen (wie EU GMP Guideline)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit qualitätsrelevanten Systemen (z.B. Abweichungen, CAPA, Change Control)</li> <li>Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>FESTANSTELLUNG in einem renommieren Pharmaunternehmen in OÖ</li> <li>Sehr gute Bezahlung ab € 3.500,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)</li> <li>Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einen engagierten Team</li> <li>Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich</li> <li>Zahlreiche Benefits wie zB. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter/in / Manufacturing Operator für Pharmabranche

Wir von der Dopeg GmbH als etablierter Personalbereitsteller konzentrieren uns auf qualifizierte MitarbeiterInnen, die in einem attraktiven Setting ihren Wunscharbeitsplatz in guten Steuerberatungskanzleien finden. Gemeinsam mit Dr. Markus Seper, einem erfahrenen Personalverrechner und Vortragenden in der Ausbildung zur Personalverrechnung, haben wir das Projekt Arbeitskräfteüberlassung von gecoachten PersonalverrechnerInnen ins Leben gerufen. Wenn Sie PersonalverrechnerIn sind, gerne in einer Steuerberatungskanzlei arbeiten wollen und vom Erfahrungsschatz und dem fachlichen Austausch mit erfahrenen KollegInnen profitieren möchten, dann werden Sie jetzt Teil unserer PersonalverrechnerInnnen-Community! Wir suchen Sie als PersonalverrechnerIn (m,w,d) (Vollzeit oder Teilzeit, österreichweit) <ul> <li>laufende Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Beratung zu Personalverrechnungsthemen sowie die Kommunikation mit Behörden</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als PersonalverrechnerIn</li> <li>profunde MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams)</li> <li>Ihre genaue und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Personalverrechnung in den von Ihnen bevorzugten Branchen</li> <li>größtmögliche Flexibilität durch (teilweise oder gänzliche) Telearbeit und gleitende Arbeitszeit</li> <li>Sicherheit durch den wöchentlichen Austausch mit den KollegInnen der PersonalverrechnerInnen-Community</li> <li>begleitendes Coaching durch erfahrene ExpertInnen und AusbildnerInnen in der Personalverrechnung</li> <li>Eine überdurchschnittliche branchenübliche Entlohnung, wobei sich diese nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Arbeitskräfteüberlassern in der Verwendungsgruppe III mit der Bereitschaft zur Überzahlung richtet.</li> </ul> JBTC1_AT

PersonalverrechnerIn (m,w,d)

KARRIERE inmitten der Berge Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen. Mehr unter <a href="https://www.stanglwirt.com" target="_blank">www.stanglwirt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt: <ul> <li>Gastgeberherz: Herzliche Begrüßung und Check-in unserer Gäste</li> <li>Mit Rat und Tat: Ansprechpartner bei Fragen, Anliegen und Problemen.</li> <li>Service-Champion: Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Anliegen unseres internationalen Gästeklientels.</li> <li>Meister der Organisation: Sicherstellen eines reibungslosen Aufenthalts.</li> <li>Zahlenjongleur: Rechnungserstellung und Kassaführung.</li> <li>Bis zum nächsten Mal: Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste.</li> <li>Verkaufsgenie: Gutschein- und direkter Zimmerverkauf.</li> <li>Hinter den Kulissen: Durchführung administrativer Empfangsarbeiten und Stammdatenpflege.</li> <li>Alles im Blick: Diverse Kontrollarbeiten, Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs am Empfang, in den Schichten und Unterstützung des FO Managers.</li> <li>Team-Rockstar: Optimale Zusammenarbeit mit dem Empfangs-Team und anderen Abteilungen.</li> <li>Wunscherfüller: Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen von Herausforderungen</li> <li>Mit Herz und Hand: Erster Ansprechperson für unsere Auszubildenden am Empfang</li> </ul> Das zeichnet dich aus: <ul> <li>Professioneller Backround: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann o.ä. von Vorteil.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie von Vorteil.</li> <li>Professionalität: Gute und sichere Umgangsformen sowie sprachlicher Ausdruck.</li> <li>Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).</li> <li>Herzlichkeit und Höflichkeit: Kontaktfreudig, flexibel und Freude am Beruf.</li> <li>Technische Affinität: Erfahrung mit der Hotelsoftware MICROS FIDELIO 8 von Vorteil.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Gute Computer- und EDV-Kenntnisse.</li> <li>Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Frühaufsteher oder Nachteule: Bereitschaft zu Nachtschichten.</li> <li>Stilbewusstsein: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung</li> <li>Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.</li> <li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li> </ul> Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt. Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen! <ul> <li>Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz</li> <li>Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region</li> <li>Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage</li> <li>Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser</li> <li>Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern</li> <li>Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Umfeld, flache Hierarchien &amp; traditionelle Werte</li> <li>Individuelles Bonussystem &amp; „Stangl sucht den Superkamerad“</li> <li>Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)</li> <li>Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Supervisor Reception (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltige Entwicklung. Mit fundierter Branchenkenntnis, hoher Innovationskraft und stabiler Eigentümerstruktur setzt das Unternehmen langfristige Impulse für verantwortungsvolles Wirtschaften. Zur Stärkung des Bereichs Nachhaltigkeit wird eine zentrale Rolle im ESG-Reporting besetzt – mit direkter Anbindung an das Top-Management. Ein Job mit Purpose - Ihre Vorteile: <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Sie gestalten ein wachsendes Tätigkeitsfeld aktiv mit und entwickeln die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Unternehmen gezielt weiter.</li> <li> Verantwortung mit Wirkung: Ihre Arbeit unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und schafft Transparenz.</li> <li> Struktur &amp; Stabilität: Eingebettet in ein stabiles Umfeld haben Sie ein professionelles Arbeitsumfeld.</li> <li> Internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem grenzüberschreitend tätigen Unternehmen mit stabilen Strukturen und unternehmerischer Weitsicht.</li> </ul> Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit – Ihre Aufgaben: <ul> <li> Nachhaltigkeitsberichterstattung entwickeln: Sie verantworten die nicht-finanzielle Berichterstattung gemäß CSRD und bauen die Reportingstruktur auf.</li> <li> Systeme aufbauen: Sie schaffen Prozesse für ESG-Datenflüsse und stimmen sich eng mit relevanten Abteilungen ab.</li> <li> Analyse &amp; Reporting: Sie analysieren ESG-Daten und erstellen zielgerichtete Berichte für unterschiedliche Stakeholder.</li> <li> Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für ESG-Themen fördern Sie den bereichsübergreifenden Austausch und unterstützen die interne Positionierung von Nachhaltigkeit.</li> </ul> Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – Ihre Kompetenzen: <ul> <li> Erfahrung zählt: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in Controlling, ESG Nachhaltigkeitsmanagement oder nicht-finanzieller Berichterstattung mit – insbesondere im Kontext von CSRD.</li> <li> Regulatorik: Sie kennen die Anforderungen der CSRD sowie der EU-Taxonomie und wissen, wie sie sich in der Praxis umsetzen lassen.</li> <li> Analytischer Blick: Mit strukturiertem Denken und Zahlenaffinität verstehen Sie komplexe Zusammenhänge und können diese verständlich aufbereiten.</li> <li> Kommunikative Stärke: Sie sind souverän im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen und bringen Themen auf den Punkt – in Deutsch wie in Englisch.</li> </ul> Wenn Sie in Ihrem Job etwas bewirken wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. JBTC1_AT

ESG Reporting Spezialist:in | CSRD (m/w/d)

Sie sind ein*e kommunikationsstarke*r und engagierte*r Elektrotechniker*in mit Interesse oder Erfahrung im Schaltanlagenbau? Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche international tätige Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs im Großraum Graz. Zur weiteren Verstärkung des Teams wird die folgende Position ehestmöglich besetzt: <ul> <li>Erste*r Ansprechpartner*in für die Projektabwicklung von Schaltanlageprojekten in der Schnittstelle zwischen Kunde und Produktion</li> <li>Projektkoordination und Arbeitsvorbereitung von technischer als auch kaufmännischer Seite, um eine termingerechte, qualitative Produktion und Auslieferung sicher zu stellen</li> <li>Materialdisposition und Beschaffung in Abstimmung mit dem Einkauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Industriebetrieb</li> <li>Unser Kunde bietet sowohl Entwicklungsmöglichkeiten für Kandidat*innen mit ersten Erfahrungen und mit Potenzial als auch zukünftige Perspektiven für langjährig erfahrene Kandidat*innen (z.B. in Richtung Teamführung) </li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft, hohe Kund*innenorientierung und Kommunikationsgeschick</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und Planungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältiger Aufgabenbereich in Schnittstellenfunktion</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich sowie persönlich) und diverse Sozialleistungen (z.B. Firmenveranstaltungen)</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 44.800,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender beruflicher Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Techniker*in Auftragsabwicklung Schaltanlagenbau (m/w/d)

<h3>Double Check. Netzwerk Kultur und Bildung in Vorarlberg, Hohenems: Geschäftsführer*in</h3>Für die Geschäftsstelle von „Double Check. Netzwerk Kultur und Bildung in Vorarlberg“ mit Sitz in Hohenems wird ab 1. August 2021 eine oder ein Geschäftsführerin oder Geschäftsführermit einem Beschäftigungsausmaß von 100% gesucht.Die Position kann auch auf zwei Personen aufgeteilt werden, wobei sich in Summe wieder ein Beschäftigungsausmaß von 100% ergeben soll. Wir freuen uns daher auch auf Bewerbungen von Interessierten an einer Teilzeitstelle.Ihre Aufgaben – Beratung, Unterstützung und Service an der Schnittstelle von Kultur und Bildung – Umsetzung und Begleitung bestehender und Entwicklung neuer Impulsprojekte – Selbständige Budgetverwaltung – Kommunikation des kulturvermittelnden Angebotsspektrums – Netzwerkarbeit mit allen im Kultur- und Bildungsbereich engagierten Einrichtungen und Personen (regional und überregional) – Einbindung von Expertise aus den Kultur- und BildungsbereichenIhr Profil – Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Erziehungswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder Kulturmanagement. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch den Abschluss einer pädagogischen Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden. – Kenntnis der Vorarlberger Kunst- und Kulturszene und Erfahrung im Bildungsbereich wünschenswert – Leitungserfahrung und Zusatzausbildungen von Vorteil – Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie FlexibilitätDie Position ist mit einem Jahresgehalt von brutto € 60.000,- dotiert. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 4. Juli 2021 an .Weitere Informationen finden Sie auf der Kulturseite der Homepage des Landes Vorarlberg ( <a href="https://vorarlberg.at/kultur-tourismus" target="_blank">https://vorarlberg.at/kultur-tourismus</a> ). Auch steht Ihnen Frau Barbara Neyer bei Fragen gerne unter T +43 5574 511 22311 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
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Double Check. Netzwerk Kultur und Bildung in Vorarlberg, Hohenems: Geschäftsführer*in

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt &amp; seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n: <ul> <li>Bleche laut Zeichnungen schichten, in Vorrichtungen pressen und zusammenspannen</li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen inklusive eigenständiger digitaler Protokollierung</li> <li>Umsetzung der 5S-Methode</li> <li>Durchführen der Bedienerwartung</li> <li>Überwachungslisten ausfüllen und bestätigen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre mit LAP (Maschinenbautechniker oder Schlosser)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich</li> <li>Erfahrung im Lesen von und Arbeiten nach Plänen und technischen Zeichnungen</li> <li>Versierter Umgang mit Messmitteln</li> <li>IT-Kenntnisse sowie Kran- und Staplerschein von Vorteil</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit aus, arbeiten gerne im Team und bringen Lernbereitschaft mit</li> <li>2 Schichtbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team</li> <li>Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 | Communication Point mit Kaffee &amp; Tee</li> <li>Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents</li> <li>Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme</li> </ul> JBTC1_AT

Facharbeiter im Bereich Paketierung von Rotoren (w/m/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gestaltung und Umsetzung von Werbemitteln, insbesondere Print-Inserate</li> <li>Planung und Koordination von Inseraten sowie Medienbuchungen über unsere Inhouse-Agentur</li> <li>Schnittstelle zu Agenturen, Printmedien und internen Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Organisation von Terminen und Marketingmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HAK, AHS oder im Bereich Marketing/Grafikdesign)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Werbung oder einer ähnlichen Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (v. a. InDesign, Photoshop), sowie ein ausgeprägtes gestalterisches Gespür</li> <li>Erfahrung in der Mediaplanung (Print &amp; Digital) und organisatorisches Geschick bei der Koordination von Marketingaktivitäten</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ein gutes Auge für Details</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und visuelles Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>Ein breites und vielseitiges Tätigkeitsfeld das Grafikdesign &amp; Mediaplanung verbindet</li> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.691,00 brutto pro Monat. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Allrounder - Grafik/Mediaplanung (m/w/d)

TROFANA ROYAL*****SUPERIOR RESORT Das Trofana Royal, idyllisch eingebettet in die Bergwelt der Silvretta Arena, ist ein 5 Sterne Superior Resort mit 111 luxuriösen Zimmern und Suiten in 14 verschiedenen Zimmerkategorien. Eine ganze Reihe von internationalen Auszeichnungen adeln das Haus zu einem der führenden Hotels in Europa: vom SSI (Skiresort Service International) etwa wird das Trofana Royal regelmäßig als eines der weltweit besten Skihotels ausgezeichnet, außerdem sind wir Österreichs einziges 5 Sterne Superior Resort mit sieben Gault Millau Hauben in zwei verschiedenen Restaurants.­­ Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führung des Hotelrestaurants und Koordination von ca.- 25-30 Mitarbeitern</li> <li>Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplanerstellung</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Stundenaufzeichnungen</li> <li>Einschulung neuer Mitarbeiter, Lehrlinge &amp; Praktikanten</li> <li>Koordination des gesamten Serviceablaufes</li> <li>Professionelle Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Gäste</li> <li>Weinberatung als Sommelier &amp; Mitgestaltung der Weinkarte</li> <li>Arbeiten mit dem Kassenprogramm „Novatouch“</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Gute Weinkenntnisse bzw. Sommelierausbildung von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Einen abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsplatz</li> <li> Geregelte Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung</li> <li> Kostenlose Verpflegung - 7 Tage in der Woche / Frühstück, Mittag- und Abendessen</li> <li> Einzelzimmer in unseren Top-Mitarbeiterhäusern direkt in Ischgl, W-lan kostenlos</li> <li> Nutzung des Fitnessraums mit den neuesten Geräten von TechnoGym</li> <li> Ischgl Crew Card - zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li> Vergünstigte Behandlungen – Massage &amp; Kosmetik</li> <li> Im Sommer - 50% Family &amp; Friends Rabatt auf Übernachtungen im Hotel</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurant Supervisor (m/w/d) - Start: nach Vereinbarung

Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und möchten mit Ihrem knowhow unser Team vervollständigen? Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in unserem Restaurant Horizon10, Lobbybar, Roomservice und Bankett in schichtleitender Funktion</li> <li> Einführung und Kontrolle von Servicestandards</li> <li> Durchführung von On-the-Job Trainings für Mitarbeitende</li> <li> Planung und Umsetzung verschiedener F&amp;B Projekte und Promotions</li> <li> Unterstützung des F&amp;B Service Managers &amp; Outlet Managers bei diversen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne in der internationalen Kettenhotellerie</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gastorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild und souveränes, charmantes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechter Verdienst, nach Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Überobligatorische Sozialversicherungs- und Rentenvereinbarungen und Leistungen</li> <li>Kostenlose Reinigung der Business Kleidung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>kein Pauschal-Verpflegungsabzug</li> <li>Weltweit unschlagbare Rabatte im HILTON-Hotelportfolio für Übernachtungen und weitere attraktive lokale Vorteile</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit für unser Hotel am Flughafen Zürich</li> <li>Arbeit in einem motivierten und professionellen Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zur Hilton University mit zahlreichen Online-Trainingskurse</li> </ul> JBTC1_AT

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