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In Horn bietet das Wohnhaus für Menschen mit Behinderungen einen Wohnraum für insgesamt 26 Bewohner:innen. Das Diakoniewerk begleitet Menschen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Persönliche Kompetenzen und die Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse in der Alltagsgestaltung stehen im Vordergrund der individuellen Wohnräume. Das Wohnkonzept in Horn ist für Menschen verschiedener Altersstufen mit unterschiedlichen Behinderungen und Fähigkeiten ausgerichtet. Zur Unterstützung suchen wir Mitarbeiter:innen zum sofortigen Einstieg. Vollzeit, Teilzeit, Turnusdienst, 15 - 37 Wochenstunden <ul> <li>Unterstützung von Menschen mit Behinderung ganzheitlich im Alltag z. B. im Haushalt, bei der Pflege, Organisation und bei Freizeitaktivitäten</li> <li>Begleitung unserer Bewohner:innen mit Rücksichtnahme auf deren individuellen Bedürfnisse</li> <li>Sie ermöglichen Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Wohnprojekt</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalter:in – Sie sind maßgeblich an der Entwicklung des Diakoniewerks beteiligt auf strategischer Ebene wie auch in der konkreten Umsetzung und im täglichen Leben</li> <li>Führungsexpert:in – Partizipation, Raum für Kreativität und Mitgestaltung, EinfühlungsvermöAbgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich (Heimhilfe, Pflege- oder Pflegefachassistenz, Fachsozialbetreuung, usw.) ODER die Bereitschaft zur Absolvierung</li> <li>Organisieren und Verantwortungsbewusstes Handeln gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Humor, eine positive Einstellung und hohes Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Teil eines motivierten Teams</li> <li>Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei Dienstplangestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>Zusammenhalt und Wertschätzung stehen für uns an oberster Stelle</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie, Mindestgehalt brutto je nach Ausbildung für Vollzeit (37 Wochenstunden):</li> <ul> <li>Quereinstieg € 2.248,90</li> <li>Heimhilfe € 2.564,60</li> <li>Pflegeassistenz € 2.787,52</li> <li>Fachsozialbetreuung € 2.902,70</li> <li>Pflegefachassistenz € 2.982,31</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li> </ul> </ul> JBTC1_AT

Behindertenbetreuer:in

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche innen und aussen</li> <li>Aufbau und Einrichtung von Event- und Seminarräumen sowie Zimmern</li> <li>Kleine Reparaturen und Überwachung der Haustechnik</li> <li>Chauffeur- und Transportdienste</li> <li>Unterstützung im Etagenbereich</li> <li>Bei Bedarf Übernahme von Aufgaben des Nachtportiers</li> </ul> <ul> <li>Du hast Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt und Hotelbereich</li> <li>Du bringst technisches Verständnis mit</li> <li>Führerschein und gute körperliche Verfassung</li> <li>Belastbar, zuverlässig und immer gepflegt</li> <li>Selbständig, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Du packst gerne mit an und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick</li> </ul> Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive JBTC1_AT

Portier / Housekeeping-Allrounder (m/w/d) | 100% ab sofort oder nach Vereinbarung

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für die Getränkeausgabe in den Restaurants</li> <li>Unterstützung im Buffet- und Officebereich (z. B. Abräumen, Nachfüllen, Mise en place)</li> <li>Mithilfe bei Reinigungsarbeiten im Bereich Hauswirtschaft und Küche</li> <li>Sicherstellung der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften nach HACCP</li> <li>Flexibler Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Buffet-, Office- oder Reinigungsbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort &amp; Schrift) zur Verständigung im Team</li> <li>Flexible Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und positiver Ausstrahlung</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Spätdiensten</li> <li>Eigene Mobilität (Auto oder unabhängig vom ÖV)</li> </ul> Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Buffet & Office (m/w/d) | 100% per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führen eines Postens in unserem kreativen Fine-Dining-Team</li> <li>Zubereitung von Gerichten auf höchstem Niveau mit Liebe zum Detail</li> <li>Einbringen eigener Ideen, Weitergeben Deines Know-hows und Mitgestalten unserer Menüs</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von kulinarischen Konzepten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Kochausbildung – Dein Handwerk sitzt</li> <li>Erfahrung in gehobener Gastronomie, Fine-Dining-Kenntnisse ein Plus</li> <li>Leidenschaft für kreative, perfekte Gerichte und hochwertige Produkte</li> <li>Teamplayer: Du führst mit Herz, unterstützt Kollegen und motivierst andere</li> <li>Belastbar, flexibel und organisiert – auch in stressigen Momenten behältst Du den Überblick</li> <li>Du sprichst Deutsch und Englisch souverän</li> </ul> Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: <ul> <li>Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels</li> <li>Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie Fine Dining – Wave Restaurant (m/w/d) | 100% per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Die Abteilung für Innere Medizin am Landesklinikum Horn sucht ab sofort eine Allgemeinmedizinerin bzw. einen Allgemeinmediziner (mit ius practicandi) für die Dialysestation mit Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten für Innere Medizin, Endokrinologie, Nephrologie, Hämatologie und Onkologie sowie Palliativmedizin.Die Abteilung für Innere Medizin des LK Horn verfügt über mehrere Bettenstationen sowie eine internistische Überwachungseinheit mit der Möglichkeit zur invasiven Beatmung. Unser Leistungsspektrum umfasst alle von einem Schwerpunktkrankenhaus zu erbringenden konservativen Diagnose- und Behandlungsmethoden. Die Schwerpunkte umfassen unter anderem die Spezialfächer Diabetes, Nephrologie sowie Onkologie und Hämatologie. Patient/innen mit Diabetes (Pumpentherapie, Sensoren) sowie Fettstoffwechselstörungen werden an der diabetologischen Ambulanz professionell betreut. Für die Behandlung von Patient/innen mit Nierenerkrankungen stehen die nephrologische Ambulanz, die Hämodialyse sowie die Peritonealdialyse zur Verfügung. Onkologische und hämatologische Erkrankungen werden sowohl an der Ambulanz als auch an der Tagesklinik behandelt. Ebenso steht eine palliativmedizinische Betreuung zur Verfügung. Endoskopien werden in Kooperation mit der Abteilung für Chirurgie durchgeführt. Neben einem engagierten multiprofessionellen Team und einer Abteilung, in der Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Alltag sind, bietet das Landesklinikum Horn auch diverse Sozialleistungen an und ist aus Wien gut erreichbar. <ul> <li>Selbständige Visite der Hämodialyse-PatienInnen mit Fokus auf allgemeinmedizinische Aspekte</li> <li>Unterstützung bei der nephrologischen Fachvisite, welche durch die zuständigen Ober-/Fachärztinnen und –ärzte für Nephrologie erfolgt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten möglich, keine Nachtdienste erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Anerkennung als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.019,50 und € 8.976,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Allgemeinmedizinerin bzw. Allgemeinmediziner für die Dialysestation

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das LandesklinikumGmünd suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit 40 Wochenstunden Die Abteilung stellt die Betreuung der PatientInnen während geplanter und akuter Operationen der Chirurgie und Orthopädie/Unfall sowie in Notfällen sicher. Dabei kommen in zwei OP's und einem Akut-OP alle gängigen Methoden der Allgemein- und Regionalanästhesie zum Einsatz. Die präoperative Vorbereitung erfolgt in der Anästhesieambulanz und die postoperative Betreuung erfolgt im Aufwachraum bzw. auf der IMCU (fünf Betten). Ebenso werden PatientInnen mit akuten oder chronischen Schmerzen auf den Stationen in Zusammenarbeit mit der Anästhesie betreut. Auch die Versorgung von Notfällen bei stationären PatientInnen sowie die Besetzung des Notarzteinsatzfahrzeuges im Bezirk gehören zu den Kernaufgaben der Abteilung. <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin</li> <li>Aufrechtes Notarztdekret wünschenswert</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Fachärztin bzw. Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Allgemeine Assistenzagenden (zB Terminkoordination, Büroorganisation, Korrespondenz, Dokumentenverwaltung)</li> <li>Unterstützung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen</li> <li>Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Erstellen von Listen sowie Führen von Statistiken</li> <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (zB HAK-Abschluss)</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswert</li> <li>Verlässliche und genaue Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte</a></li> </ul> In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) möglich. Dienstort: Gmünd Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 nach dem 1. und 2. Jahr € 2.716,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Assistenz im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Schrems suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger Das Pflege- und Betreuungszentrum Schrems bietet insgesamt 80 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereichen. Unser Schwerpunkt liegt in der Langzeitpflege. Als Teil unseres interdisziplinären Pflege- und Betreuungsteams sorgen Sie gemeinsam mit anderen Berufsgruppen für eine individuell angepasste Betreuung und beeinflussen maßgeblich die Selbstbestimmung und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Zwettl suchen wir ab 1. September 2025 eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im gehobenen medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberuf (Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe) mit 20 Wochenstunden Als Teil des Teams für Radiologie am LK Zwettl (Röntgen, Durchleuchtung, Ultraschall, Computertomographie, Angiographie) bieten wir Ihnen in den Bereichen der bildgebenden Diagnostik sowie der interventionell-radiologischen Therapie ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet. <ul> <li>Planung und Anfertigung von konventionellen Röntgenaufnahmen</li> <li>Durchführung von CT-Untersuchungen + Assistenz bei CT-gezielten Interventionen</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Angiographien</li> <li>Assistenz bei Durchleuchtungs- und Ultraschalluntersuchungen</li> <li>Assistenz bei ultraschallgezielten Interventionen</li> <li>Einhaltung von Hygiene- sowie Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Korrekte Patientenidentifikation</li> <li>Zusammenarbeit mit PACS W4 Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß MTD-Gesetz, BGBl. Nr. 460/1992 i.d.g.F.</li> <li>und idealerweise Berufserfahrung</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.032,- und € 4.198,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Waidhofen/Thaya suchen wir ab 1. Juni 2025 eine Fachkraft für Sozialarbeit (w/m/d) mit 15 Wochenstunden für die Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie (Karenzvertretung) Die hiesige Kinder- und Jugendpsychiatrische Abteilung versorgt in Form einer Ambulanz und einer Tagesklinik die Patientinnen bzw. Patienten der Bezirke Waidhofen/Thaya, Gmünd, Horn und Zwettl mit - schwerpunktmäßig - folgenden Störungen des Verhaltens und/oder Erlebens: Schulabsentismus, Angst-/Panikstörungen, Sozialverhaltensstörungen, selbstverletzendem Verhalten, autistischen Störungen. Ihre Tätigkeiten sind unter anderem Sozialanamnese und soziale Diagnostik, Entlastungs- und Krisengespräche. Beratung, Information und Begleitung von Patientinnen bzw. Patienten und ihren Angehörigen in sozialen, rechtlichen und finanziellen Fragen und Angelegenheiten sowie Unterstützung in Notsituationen und bei existenzsichernden Maßnahmen. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Fachhochschule für Sozialarbeit oder</li> <li>Abschluss der Sozialakademie oder</li> <li>Abschluss des Universitätslehrgangs „Social Work“ (MSc) und definierter Zusatzqualifikation (insgesamt mind. 180 ECTS)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.165,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

111 Jobs in 3860 Heidenreichstein, Österreich